Sociaal plan. Cao-partijen gaan met elkaar in gesprek over de Regeling Sociaal plan die in de (stilzwijgend verlengde) cao OB 1 juli 2021-30 juni 2022 in bijlage D was opgenomen. In dat kader bespreken zij onder meer of de termijnen in de huidige Regeling Sociaal plan werkbaar zijn en in lijn met de wet en praktijk. Cao-partijen bespreken dan ook of de in artikel 11 lid 4 van de Regeling Sociaal plan genoemde termijn kan worden aangepast en zo ja, hoe. - Vierde kwartaal 2022: overleg en mogelijk nieuwe afspraken.
Appears in 3 contracts
Samples: ambtenarensalaris.nl, cnvstorageprd.blob.core.windows.net, www.debibliotheken.nl
Sociaal plan. Cao-partijen gaan in 2022 met elkaar in gesprek over de Regeling Sociaal plan die in de (stilzwijgend verlengde) cao OB 1 juli 2021-30 juni 2022 in als bijlage D was is opgenomen. In dat kader bespreken zij onder meer of de termijnen in de huidige Regeling Sociaal plan werkbaar zijn en in lijn met de wet en praktijk. Cao-partijen bespreken dan ook of de in artikel 11 lid 4 van de Regeling Sociaal plan genoemde termijn kan worden aangepast en zo ja, hoe. - Vierde kwartaal 2022: overleg en mogelijk nieuwe afsprakenZie hiervoor ook het protocol bij de cao OB (bijlage 5).
Appears in 2 contracts
Samples: cnvstorageprd.blob.core.windows.net, www.debibliotheken.nl
Sociaal plan. Cao-partijen gaan in 2022 met elkaar in gesprek over de Regeling Sociaal plan die in de (stilzwijgend verlengde) cao OB 1 juli 20212020-30 juni 2022 in als bijlage D was is opgenomen. In dat kader bespreken zij onder meer of de termijnen in de huidige Regeling Sociaal plan werkbaar zijn en in lijn met de wet en praktijk. Cao-partijen bespreken dan ook of de in artikel 11 lid 4 van de Regeling Sociaal plan genoemde termijn kan worden aangepast en zo ja, hoe. - Vierde kwartaal 2022: overleg en mogelijk nieuwe afsprakenZie hiervoor ook het protocol bij de cao OB (bijlage 5).
Appears in 1 contract
Samples: ambtenarensalaris.nl