Sociaal Statuut. 1. Op ondernemingsniveau is het sociaal statuut van kracht dat met de vakorganisaties overeen is gekomen. In het sociaal statuut zijn de kaders afgesproken waarbinnen de begeleiding van werk naar werk plaatsvindt.
Sociaal Statuut. B ONDERNEMINGSNIVEAU
Sociaal Statuut a Integratie buitenlandse werknemers De werkgever zal zich inspannen om buitenlandse werknemers zo snel mogelijk te integreren binnen het arbeidsproces. Uitgangspunten bij deze inspanningen zijn, dat: - dit van werknemerszijde geschiedt op basis van vrijwilligheid; - deze integratie dient te geschieden onder respect van de eigen culturele achtergrond.
Sociaal Statuut. Het door partijen overeengekomen Sociaal Statuut maakt onderdeel uit van deze CAO
Sociaal Statuut. Het ondernemingsbeleid van werkgever zal er op gericht zijn een zodanig financieel rendement na te streven, dat de continuïteit en een gezonde groei van de onderneming worden bevorderd, alsmede dat de werkgelegenheid, de bestaanszekerheid en het voeren van een verantwoord sociaal beleid veilig worden gesteld. Het sociaal beleid als onderdeel van het ondernemingsbeleid vindt zijn grondslag in de erkenning van de persoonlijke waardigheid van de mens, hetgeen tot uitdrukking zal worden gebracht door de werknemer in staat te stellen hierop langs de weg van de rechtstreekse betrokkenheid in de werksfeer en door middel van de daartoe geëigende overlegorganen van de onderneming zijn invloed uit te oefenen. Het personeelsbeleid is erop gericht een arbeidsklimaat te scheppen, waarin de werknemers in staat zijn hun werkkracht en capaciteiten te ontplooien zowel in het belang van de onderneming als zichzelf. Werkgever wijst discriminatie af en zal zich inzetten tot het scheppen van gelijke kansen voor mannen en vrouwen in haar werving & selectie, opleiding- en loopbaanbeleid. De werknemer kan conform het in deze cao bepaalde een verzoek indienen voor onbetaald verlof ten behoeve van de verzorging van een kind, waarvoor de werknemer de feitelijke verzorging heeft. Werkgever acht seksuele intimiteiten onaanvaardbaar en heeft maatregelen getroffen m.b.t. de werkorganisatie en de inrichting van de werkomgeving e.e.a. in overleg met de ondernemingsraad, ter voorkoming van seksuele intimidatie. Verzekerd zijn alle werknemers van werkgever . De getroffen regeling verzekert een uitkering bij overlijden tengevolge van een ongeval en bij blijvende invaliditeit ten gevolge van een ongeval, onverschillig of dit ongeval binnen of buiten bedrijfstijd plaats vindt. Uitgesloten van de verzekering zijn ongevallen:
Sociaal Statuut. Voor 2018 worden volgende bedragen voorgesteld: * volledig geconventioneerden: 4.870,71 euro * gedeeltelijk geconventioneerden: 2.297,63 euro Om de sociale voordelen op een meer selectieve wijze toe te kunnen kennen, is vanaf het toepassingsjaar 2017 een activiteitsdrempel ingevoegd, uitgedrukt in een minimumbedrag van aan de ziekteverze- kering aangerekende nomenclatuurprestaties. Artsen die de activiteits- drempel niet haalden, konden in het kader van de toekenning van de sociale voordelen 2017 een aanvraag indienen om hun activiteitssituatie te assimileren met die van artsen die de drempel wel bereiken. Aan de hand van de ingediende assimilatieaanvragen zal de NCAZ vóór 30 april 2018 een voorstel uitwerken dat een oplossing moet bieden voor bepaalde categorieën van artsen die in aanmerking kunnen komen voor de sociale voordelen, zonder dat ze de vastgelegde activiteitsdrempel bereiken.
Sociaal Statuut. De concessiehouder is gehouden tot een strikte toepassing van alle wetgevende reglementaire bepalingen inzake het sociaal statuut van het personeel, alsmede tot de toepassing van de sociale wetgeving terzake. Het College van Burgemeester en Schepenen heeft het recht van controle terzake, met verplichting voor de concessiehouder alle dienstige staten, kwijtschriften en stukken voor te leggen, waaruit kan blijken dat de uitbating op stuk van de sociale wetgeving, volledig in orde is met de van kracht zijnde reglementering. De inbreuk hierop of de weigering tot het voorleggen van bewijsstukken zal aan het College van Burgemeester en Schepenen, recht verlenen, de vervallenverklaring van het concessierecht bij proces-verbaal vast te stellen in de vormen bepaald door art. 5 §3.
Sociaal Statuut. 7.1 het bedrag van het sociaal statuut voor het jaar 2011 wordt vastgesteld op 4.199,14 euro voor de geneesheren die van rechtswege geacht worden tot onderhavig akkoord te zijn toegetreden voor hun volledige beroepsactiviteit;
Sociaal Statuut. Alle bepalingen uit het "Sociaal Statuut organisatieverandering EMCO-groep" (2004) die betrekking hebben op ambtenaren, zijn met ingang van de dag waarop dit Sociaal Statuut in werking treedt vervallen.
Sociaal Statuut. Komt er een fusie, reorganisatie, (gedeeltelijke) sluiting van Sanquin of bijvoorbeeld een vorm van samenwerking? Dan gelden er regels. Die zijn vastgelegd in het Sociaal Statuut. Het statuut is terug te vinden als bijlage B.