Sociale verzekeringen. Als u werkt na AOW-leeftijd bent u niet meer verzekerd voor de werknemersverzekeringen en heeft u bijvoorbeeld na ontslag geen recht meer op een uitkering uit de Werkloosheidswet (WW).
Sociale verzekeringen. Wanneer je kiest voor het product ‘geld’ of je laat je reservering uitbetalen, dan is dat loon. Op het loon worden loonheffing en sociale premies ingehouden.
Sociale verzekeringen. 6. Beëindiging van het dienstverband heeft tot gevolg dat de deelnemer niet meer verzekerd is ingevolge de werknemersverzekeringen ZW, WIA en WW. Dit betekent dat de deelnemer geen aanspraak meer heeft op uitkeringen op grond van deze verzekeringen en dat er geen premie meer behoeft te worden betaald.
Sociale verzekeringen. Volgens de bepalingen van de thans geldende sociale verzekeringswet- ten is de stagiair(e) verzekerd ingevolge de Algemene Ouderdomswet (AOW), de Algemene Weduwen- en Wezenwet (AWW). Bovendien is tijdens de duur van de stage de stagiair verzekerd inge- volge de Wet op de Arbeidsongeschiktheidsverzekering (WAO), de Al- gemene Wet Bijzondere Ziektekosten (AWBZ) en de Ziekenfondswet (ZFW). Gezien de hoogte van de vergoeding zal niet voor alle verzekeringen premie ingehouden behoeven worden. De stagiair(e) is niet verzekerd ingevolge de Werkloosheidswet (WW) en is hiervoor dus geen premie verschuldigd.
Sociale verzekeringen. Wanneer je kiest voor het product ‘geld’ of je laat je reservering uitbetalen, dan is dat (bruto)loon.
Sociale verzekeringen. 1. Indien Wet Financiering Sociale Verzekering van toepassing is dienen door de wederpartij op eerste verzoek van Meesterdak Venray te worden getoond en in afschrift te worden verstrekt: • Voor zover vereist een vestigingsvergunning • Een inschrijvingsbewijs van de bedrijfsvereniging; • Legitimatie van alle op het werk ingezette arbeidskrachten. • Een geldig en gewaarmerkt uitreksel uit het handelsregister. • De G-rekening- overeenkomst.
Sociale verzekeringen. 22.1. Onderaannemer dient ten genoegen van JG aan te tonen dat hij zijn wettelijke verplichting tot afdracht van de premies sociale verzekeringen en loonbelasting nakomt, ook die ter zake waarvan JG hoofdelijk aansprakelijk is. Verder dient onderaannemer een (loon-)admi- nistratie te voeren aan de hand waarvan het bedrag aan loon kan worden vastgesteld, dat in de door de JG te betalen prijs voor de uitvoering van een werk door een onderaannemer is begrepen.
Sociale verzekeringen. Volgens de bepalingen van de thans geldende sociale verzekeringswet- ten is de stagiair(e) verzekerd ingevolge de Algemene Ouderdomswet (AOW), de Algemene Weduwen- en Wezenwet (AWW). Bovendien is tijdens de duur van de stage de stagiair verzekerd ingevolge de Ziekte- wet (ZW), de Wet op de Arbeidsongeschiktheidsverzekering (WAO), de Algemene Wet Bijzondere Ziektekosten (AWBZ) en de Ziekenfondswet (ZFW). Gezien de hoogte van de vergoeding zal niet voor alle verzekeringen premie ingehouden behoeven worden. De stagiair(e) is niet verzekerd ingevolge de Werkloosheidswet (WW) en is hiervoor dus geen premie verschuldigd. Ongevallenverzekering Voor iedere stagiair(e) zal een zogenaamde stage ongevallen- en WA- verzekering afgesloten worden. De meeste onderwijsinstellingen hebben hiervoor een collectieve regeling. Deze kan zowel voor binnen- als buitenland gelden. Mocht de onder- wijsinstelling een dergelijk contract niet kennen, dan dient een indivi- duele verzekering te worden afgesloten.
Sociale verzekeringen. 23.1. Onderaannemer dient ten genoege van AV INFRA aan te tonen dat hij zijn wettelijke verplichting tot af- dracht van de premies sociale verzekeringen en loonbe- lasting nakomt, ook die ter zake waarvan AV INFRA hoofdelijk aansprakelijk is. Verder dient onderaannemer een (loon-)administratie te voeren aan de hand waarvan het bedrag aan loon kan worden vastgesteld, dat in de door de AV INFRA te betalen prijs voor de uitvoering van een werk door een onderaannemer is begrepen.
Sociale verzekeringen. 1. Curaçao zal een commissie instellen om de sociale fondsen door te lichten.