Telefoonvergoeding. Opdrachtgever is er verantwoordelijk voor dat de telefoon van opdrachtgever wordt doorgeschakeld naar de Alarmcentrale van opdrachtnemer, dan wel dat zijn klanten tussen de overeengekomen tijdstippen contact opnemen met de Alarmcentrale van opdrachtnemer via de daartoe opengestelde telefoonverbinding. opdrachtnemer is xxxxxx verantwoordelijk voor storingen van of gebreken aan de telefoonverbinding door welke oorzaak dan ook.
Telefoonvergoeding. Opdrachtgever is er verantwoordelijk voor dat de telefoon van Opdrachtgever wordt doorgeschakeld naar de Meldkamer van Opdrachtnemer, dan wel dat zijn klanten tussen de overeengekomen tijdstippen contact opnemen met de Meldkamer van Opdrachtnemer via de daartoe opengestelde telefoonverbinding. Opdrachtnemer is nimmer verantwoordelijk voor storingen van of gebreken aan de telefoonverbinding door welke oorzaak dan ook.
Telefoonvergoeding. 1. Indien de werknemer mobiel bereikbaar moet zijn, stelt de werkgever een communicatiemiddel beschikbaar of vergoedt de kosten. Het gebruik van het communicatiemiddel is uitsluitend voor zakelijke doeleinden.
2. Werkgever en werknemer xxxxx xxx xx xxx xxxxxxxxxx afspraken maken, mits de afspraken qua niveau gelijkwaardig zijn aan de afspraken in de cao en schriftelijk vastgelegd worden.
Telefoonvergoeding. De telefoonvergoeding is afgeschaft met ingang van 1 januari 2018. Medewerkers die in dienst zijn getreden voor 1 januari 2018 behouden hun maandelijkse telefoonvergoeding; deze zal worden uitbetaald als ‘Compensatie oude telefoonvergoeding’.
Telefoonvergoeding. CAO artikel 57
Telefoonvergoeding. De werknemer die in opdracht van de werkgever zijn privételefoon ter beschikking stelt voor zakelijk gebruik, ontvangt een vaste maandelijkse vergoeding in de onkosten van maximaal € 30 (bij voltijds aan- stelling). CLB, FMS en WBS kennen eigen regelingen.
Telefoonvergoeding. Opdrachtgever is er verantwoordelijk voor dat de telefoon van Opdrachtgever wordt doorgeschakeld naar de aangewezen Meldkamer van De Friese bewakingsdienst, dan wel dat zijn klanten tussen de overeengekomen tijdstippen contact opnemen met de aangewezen Meldkamer van De Friese bewakingsdienst via de daartoe opengestelde telefoonverbinding. De Friese bewakingsdienst is nimmer verantwoordelijk voor storingen van of gebreken aan de telefoonverbinding door welke oorzaak dan ook.
Telefoonvergoeding. Opdrachtgever is er verantwoordelijk voor dat de telefoon van Opdrachtgever wordt doorgeschakeld naar de boodschappendienst van Katana Security, dan wel dat zijn klanten tussen de overeengekomen tijdstippen contact opnemen met de boodschappendienst van Katana Security via de daartoe opengestelde telefoonverbinding. Katana Security is nimmer verantwoordelijk voor storingen van of gebreken aan de telefoonverbinding door welke oorzaak dan ook.
Telefoonvergoeding. Unilash is bereid om per maand €25,-- netto (geen indexatie) telefoonkosten te vergoeden, indien men geen telefoon van de zaak heeft.
Telefoonvergoeding. Unilash is bereidt om per maand € 10 netto (geen indexatie) telefoonkosten te vergoeden, indien men geen telefoon van de zaak heeft. Aldus overeengekomen en getekend te Rotterdam, december 2021
I. Namens Unilash Maritime Services X.X. X.X.X. xxx Xxxxxxxxxxx
II a. Namens FNV sector havens
N. Stam
BIJLAGE I Afwijkingen van en aanvulling op artikel A9
1. werknemers, die in dienst van Unilash B.V. zijn;
2. werknemers, die door collega-sjorbedrijven ter beschikking worden gesteld (collegiale inhuur);
3. werknemers, die door Transcore Rotterdam B.V. als “preferred supplier” ter beschikking worden gesteld:
4. werknemers, die door RPS, ter beschikking worden gesteld. Inleen van werknemers van Transcore zal in principe geschieden voor arbeid volgens de functie I uit de functielijst. Gedurende de looptijd van deze cao kan, indien collega-bedrijven, Transcore en RPS geen werknemers met de gevraagde functie ter beschikking hebben, een beroep worden gedaan op werknemers van collega-havenbedrijven of kan werk worden overgedragen. Van het vorenstaande kan uitsluitend worden afgeweken indien hierover tussen partijen bij deze cao overeenstemming is bereikt. In geval van laswerk, etc. i.v.m. te verrichten sjorwerk kan een beroep worden gedaan op derden.
BIJLAGE II Verplichtingen van de werknemer bij arbeidsongeschiktheid Instructie: Boven de sterkte