Ter verduidelijking Voorbeeldclausules

Ter verduidelijking het Premiebeleid kan alleen worden gewijzigd nadat Partijen dat met elkaar zijn overeengekomen overeenkomstig het vorig lid.
Ter verduidelijking initiële loonsverhogingen met een ingangsdatum in het verleden worden met terugwerkende kracht toegepast. Met ingang van 1 of 3 juli 2023 wordt artikel 16 vervangen door:
Ter verduidelijking. De werknemer die niet volgens dienstrooster op een feestdag werkt, maar wel overwerkt, heeft wel recht op de betreffende overwerktoeslag (artikel 29) echter niet op de bedoelde feestdagtoeslag.
Ter verduidelijking dit omvat verbruiksinstallaties en elektriciteitsproductie-eenheden (die Technical Units kunnen zijn in het kader van de Regels) evenals netelementen.
Ter verduidelijking initiële loonsverhogingen met een ingangsdatum in het verleden
Ter verduidelijking. Wat is een indienststellingskeuring, periodieke keuring en risicoanalyse? Bij de ingebruikname van een lift hoort een indienststellingskeuring, deze geeft aan dat een lift geplaatst is volgens de wet en naar de bijhorende certificaten. Deze keuring wordt in orde gebracht door de installateur van de lift. Daaropvolgend moet de lift periodiek gekeurd worden. Wettelijk gezien moet een lift 4 keer per jaar periodiek gekeurd worden, bij een ISO9001+ bedrijf is dit slechts twee keer nodig. Een periodieke keuring controleert de duurzaamheid van de lift. Periodieke keuringen zijn aan te vragen door de eigenaar of syndicus van het gebouw en zijn ter zijne laste. De eigenaar of syndicus dient de verslagen over te maken aan Matrix Liften. Elke 15 jaar dient een lift een risicoanalyse te krijgen. Op een risicoanalyse wordt gekeken of de lift nog voldoet aan de huidige veiligheidsvoorschriften. Een risicoanalyse wordt aangevraagd door de eigenaar of syndicus. Als het verslag doorgestuurd wordt stelt Matrix Liften een offerte op om de lift aan te passen naar de risicoanalyse.
Ter verduidelijking tijdens onze werkzaamheden kunnen er zichtbare sporen achterblijven als gevolg van bijvoorbeeld de montage of demontage van steigers, graafwerkzaamheden, boorwerkzaamheden, of straatwerkzaamheden. Het is helaas niet te voorkomen dat deze sporen ontstaan. Wij kunnen daarom niet aansprakelijk worden gesteld, in financiële zin, voor deze sporen. We streven er uiteraard naar om deze sporen tot een minimum te beperken.
Ter verduidelijking dit artikel laat de rechten en verplichtingen van beide Partijen uit hoofde van hoofd- stuk 38 onverlet.

Related to Ter verduidelijking

  • Wat doet u als iemand aansprakelijk is voor de arbeidsongeschiktheid van de verzekerde? Is een derde aansprakelijk voor de arbeidsongeschiktheid van een medewerker? Xxx heeft u het wettelijke recht om het netto deel van het loon dat u moet doorbetalen op deze persoon te verhalen. Dit geldt ook voor de redelijke kosten die u maakt voor de re-integratie van uw medewerker. Is de arbeidsongeschiktheid van een verzekerde veroorzaakt door een aansprakelijke derde, dan moet u dat binnen een maand aan ons melden. Ook moet u ons laten weten of u de schade gaat verhalen. Gaat u de schade verhalen, dan informeert u ons over de voortgang en het resultaat van uw verhaalsactie. Gaat u de schade niet verhalen, dan stelt u ons in staat om de vergoedingen die we aan u hebben betaald, op de aansprakelijke derde te verhalen, zonder ons daarin te belemmeren. Gaan we verhalen, dan verhalen we alleen de vergoedingen die we zelf betaald hebben. We kunnen geen kosten voor u verhalen, zoals het loon dat u tijdens de wachtdagen hebt doorbetaald of de re-integratiekosten die u maakt.