Uitkering ineens Voorbeeldclausules

Uitkering ineens. 4.1 Onmiddellijk na overlijden van de medewerker vóór de einddatum keert de verzekeraar een bedrag ineens uit. De hoogte van dit bedrag is 1,8333 maal het jaarinkomen dat de medewerker per 1 januari van het jaar van overlijden ontving. 4.2 Voor de berekening van het jaarinkomen waarop de uitkering ineens is gebaseerd, zal uitgegaan worden van een met de werknemersorganisaties overeengekomen loonsverhoging, als die afwijkt van de algemene loonsverhoging per 1 januari.
Uitkering ineens. Onmiddellijk na overlijden van de medewerker vóór de einddatum keert de verzekeraar een bedrag ineens uit. Dit bedrag is 1,8333 maal het jaarinkomen. Het jaarinkomen wordt vastgesteld per de dag direct voorafgaand aan de dag van overlijden.
Uitkering ineens. De werkgever kan aan de werknemer een uitkering ineens toekennen.
Uitkering ineens. Het bedrag van de uitkering ineens zal op een door de werknemer aan te geven wijze, mits deze wettelijk is toegestaan en voor de SOM niet kostenverhogend werkt, worden uitbetaald.
Uitkering ineens. De werknemer jonger dan 57% jaar aan wie ontslag is aangezegd heeft de keuze gebruik te maken van de outplacementbegeleiding dan wel een uitkering-ineens. De werknemer in de leeftijd van 50 tot 57% jaar die kiest voor de uitkering­ ineens verliest het recht op de regeling conform artikel 8.3. De keuze moet worden gemaakt binnen 3 weken na ontslagaanzegging.
Uitkering ineens. Het volgende geldt alléén vanaf het moment dat dit wettelijk mag (naar verwachting 1 juli 2024). U mag maximaal 10% van uw ouderdomspensioen afkopen en in één keer laten uitkeren. Het restant van uw ouderdomspensioen wordt vanaf uw persoonlijke pensioendatum levenslang uitgekeerd. Dit restant mag niet lager zijn dan het bedrag voor 'klein pensioen', zie paragraaf 6.5. ‘Klein pensioen'. De waarde van het deel van het ouderdomspensioen dat u wilt afkopen, bepalen we met de afkoopvoet die op uw persoonlijke pensioendatum geldt. De actuele afkoopvoet vindt u in het document 'Flexibiliseren en afkopen van uw pensioen' in laag 3 van Pensioen 1-2-3 in uw Mijn- omgeving. Ook kunt u de afkoopvoet altijd bij ons opvragen Als uw persoonlijke pensioendatum valt op de 1e van de maand waarin u uw AOW-gerechtigde leeftijd bereikt of op de 1e van de daarop volgende maand, kunt u ervoor kiezen de ‘uitkering ineens’ uit te stellen. U kunt de uitkering alleen uitstellen tot de maand januari van het volgende jaar. Kiest u voor uitstel van de uitkering ineens en komt u te overlijden voordat het januari is, dan vervalt het recht op die uitkering. Wij doen dan een nabetaling. Die bepalen we als volgt. We kijken hoeveel (bruto) ouderdomspensioen u zou hebben gekregen als u niet voor de uitkering ineens had gekozen. We kijken wat het verschil is met het (bruto) ouderdomspensioen dat u hebt gekregen. Dat verschil keren we als nabetaling van uw ouderdomspensioen uit.
Uitkering ineens. In geval van overlijden van (één van beide) verzekerde(n) voor de einddatum van de dekking wordt terstond het op de polis vermelde verzekerde bedrag uitgekeerd.
Uitkering ineens. In incidentele gevallen kan de aanvulling op verzoek van de werknemer worden vervangen door een bedrag ineens, gelijk aan de helft van het totaalbedrag van de aanvulling dat, zonder rekening te houden met vervangende inkomsten als bedoeld in lid 8, aan de werknemer zou zijn uitbetaald. De leden 11 en 12 blijven alsdan buiten toepassing, terwijl voor zoveel nodig in afwijking van het bepaalde in lid 7 de beëindiging van de arbeidsovereenkomst ingevoerde algemene salarisverhogingen niet achteraf tot herziening van de het hier bedoelde bedrag ineens zullen leiden.
Uitkering ineens. In verband met het vervallen van de premiespaarregeling zal jaarlijks in januari aan alle werknemers een uitkering ineens worden toegekend van € 250,- bruto.

Related to Uitkering ineens

  • Vakantie-uitkering 1. De werknemer heeft aanspraak op een vakantie-uitkering voor de tijd waarin hij salaris heeft ontvangen. 2. De vakantie-uitkering wordt vastgesteld via de matrix in bijlage A9 van deze cao, waarbij rekening wordt gehouden met het gestelde in: Berekeningswijze VU. 3. De vakantie-uitkering wordt in de maand mei uitbetaald over de periode van twaalf maanden die eindigt met de maand mei. 4. In afwijking van het derde lid vindt bij ontslag van de werknemer de uitbetaling plaats over het tijdvak, gelegen tussen het einde van de laatst verstreken periode waarover de vakantie-uitkering werd uitbetaald en de datum van ontslag. 5. Onverminderd het zesde lid bedraagt de vakantie-uitkering per kalendermaand 8% van het bedrag dat de werknemer in die maand aan salaris heeft ontvangen. 6. Voor de werknemer die in de van toepassing zijnde maand op grond van het eerste lid aanspraak heeft op een bedrag dat lager is dan het bedrag genoemd in bijlage A9, wordt de vakantie-uitkering vastgesteld op laatstbedoeld bedrag, met dien verstande dat dit bedrag naar evenredigheid wordt verminderd voor de werknemer die is aangesteld in een betrekking met een omvang van minder dan een normbetrekking.

  • Jubileumuitkering De werkgever zal aan de werknemer bij een respectievelijk 25- dan wel 40-jarig dienstverband een jubileumuitkering verstrekken. De uitkering bedraagt: - bij een 25-jarig dienstverband een bruto maandsalaris - bij een 40-jarig dienstverband twee bruto maandsalarissen

  • Levensloopregeling De werknemer overlegt met zijn leidinggevende voordat hij het gespaarde verlof uit de levensloopregeling opneemt. De werkgever kan zich verzetten tegen het moment van het opnemen op grond van zwaarwegend bedrijfs- of dienstbelang. Uitzondering hierop vormt ouderschapsverlof, zoals opgenomen in de Wet Arbeid en Zorg. De werkgever geeft de werknemer schriftelijk uitsluitsel binnen één maand, nadat hij het verzoek van de werknemer heeft ontvangen.

  • Eindejaarsuitkering In de maand december wordt een -resultaatonafhankelijke- eindejaarsuitkering uitbetaald van 8,33% van het loon.

  • Tijdstip van nakoming 11.1. De Contractant is van rechtswege in verzuim nadat de fatale termijn(en) of termijnen voor de uitvoering van de desbetreffende Prestaties, zoals vermeld in de Overeenkomst, zijn verstreken en de desbetreffende Prestaties niet of niet volledig zijn uitgevoerd. 11.2. De Contractant stelt de Gemeente schriftelijk tijdig en met opgaaf van redenen in kennis van een eventuele vertraging en de maatregelen die de Contractant zal treffen om de vertraging zoveel mogelijk te beperken.

  • Fysiotherapie en oefentherapie Cesar/Mensendieck U heeft recht op fysiotherapie en oefentherapie Cesar/Mensendieck. Hieronder leest u om welke zorg het gaat en welke voorwaarden er voor het recht op deze zorg gelden.