Common use of Uitkeringstermijn Clause in Contracts

Uitkeringstermijn. De termijn waarover de schade wordt vergoed, gaat in op het moment van het ontstaan van de materiële schade ten gevolge van een gedekte gebeurtenis en duurt gedurende ten hoogste de maximale uitkerings- termijn (52 weken, tenzij in de polis anders is ver- meld), ook al zou de verzekering inmiddels eindigen. De uitkeringstermijn eindigt op het moment dat de omzet van het bedrijf weer op het peil is gekomen of redelijkerwijs had kunnen komen in vergelijking met de situatie zonder de gedekte gebeurtenis. De uitkeringstermijn duurt echter ten hoogste 13 weken indien verzekerde: – het bedrijf opheft; – in deze periode nog geen poging tot onverminder- de voortzetting van het bedrijf heeft gedaan; – een ander bedrijf in de opstal gaat vestigen. De uitkeringstermijn duurt in deze gevallen in ieder geval niet langer dan het geval zou zijn geweest zonder opheffing. Indien verzekerde na een gedekte gebeurtenis ophoudt het bedrijf uit te oefenen en op grond van wettelijke of contractuele verplichtingen tot doorbet- aling van lonen, salarissen en daarop drukkende sociale lasten is gehouden, wordt daarvoor een maxi- male uitkeringstermijn aangehouden van 26 weken, maar niet langer dan zonder bedrijfsopheffing het geval zou zijn geweest.

Uitkeringstermijn. De termijn waarover de schade wordt vergoed, gaat in op het moment van het ontstaan plaatsvinden van de materiële schade ten gevolge van een gedekte gebeurtenis en duurt gedurende ten hoogste de maximale uitkerings- termijn uitkeringstermijn (52 weken, tenzij in de polis anders is ver- meldvermeld), ook al zou de verzekering inmiddels eindigen. De uitkeringstermijn eindigt op het moment dat de omzet van het bedrijf weer op het peil is gekomen of redelijkerwijs had kunnen komen in vergelijking met de situatie zonder de gedekte gebeurtenis. De uitkeringstermijn duurt echter ten hoogste 13 10 weken indien verzekerde: – • het bedrijf opheft; – • in deze periode nog geen poging tot onverminder- de onverminderde voortzetting van het bedrijf heeft gedaan; – • een ander bedrijf in de opstal gaat vestigen. De uitkeringstermijn duurt in deze gevallen in ieder geval niet langer dan het geval zou zijn geweest zonder opheffing. Indien verzekerde na een gedekte gebeurtenis ophoudt het bedrijf uit te oefenen en op grond van wettelijke of contractuele verplichtingen tot doorbet- aling doorbetaling van lonen, salarissen en daarop drukkende sociale lasten is gehouden, wordt daarvoor een maxi- male maximale uitkeringstermijn aangehouden van 26 weken, maar niet langer dan zonder bedrijfsopheffing het geval zou zijn geweest.

Uitkeringstermijn. De termijn waarover de schade wordt vergoed, gaat in op het moment van het ontstaan plaatsvinden van de materiële schade ten gevolge van een gedekte gebeurtenis en duurt gedurende ten hoogste de maximale uitkerings- termijn uitkeringstermijn (52 weken, tenzij in de polis anders is ver- meldvermeld), ook al zou de verzekering inmiddels eindigen. De uitkeringstermijn eindigt op het moment dat de omzet van het bedrijf bedrijfsinkomsten weer op het peil is zijn gekomen of redelijkerwijs had hadden kunnen komen in vergelijking met de situatie zonder de gedekte gebeurtenis. De uitkeringstermijn duurt echter ten hoogste 13 10 weken indien verzekerde: – het bedrijf opheft; – in deze periode nog geen poging tot onverminder- de onverminderde voortzetting van het bedrijf heeft gedaan; – een ander bedrijf in de opstal het gebouw gaat vestigen. De uitkeringstermijn duurt in deze gevallen in ieder geval niet langer dan het geval zou zijn geweest zonder opheffing. Indien verzekerde na een gedekte gebeurtenis ophoudt het bedrijf uit te oefenen en op grond van wettelijke of contractuele verplichtingen tot doorbet- aling doorbetaling van lonen, salarissen en daarop drukkende sociale lasten is gehouden, wordt daarvoor een maxi- male maximale uitkeringstermijn aangehouden van 26 weken, maar niet langer dan zonder bedrijfsopheffing het geval zou zijn geweest.