Uitzonderlijke gevallen Voorbeeldclausules

Uitzonderlijke gevallen. 5.6.1. Wanneer gedurende de periode van 'niet indeelbaar voor vliegen' naar de mening van S&Q Manager sterke aanwijzingen van grove nalatigheid dan wel ernstige tekortkomingen in de uitoefening van de functie naar voren komen uit het uitgebreid onderzoek, kan hij MFO adviseren de periode van 'niet indeelbaar voor vliegen' te verlengen tot het moment waarop het onderzoek is afgerond. 5.6.2. De eventuele beslissing van MFO om de periode van 'niet indeelbaar voor vliegen' te verlengen tot het moment dat het uitgebreide onderzoek is afgerond, zal door hem zo spoedig mogelijk aan de betrokken bemanning of een individueel bemanningslid mondeling en gemotiveerd worden medegedeeld en schriftelijk worden bevestigd. 5.6.3. Wanneer er na afronding van het uitgebreide onderzoek naar de mening van S&Q Manager sterke aanwijzingen zijn van grove nalatigheid dan wel ernstige tekortkomingen in de uitoefening van de functie, zal hij MFO hierover informeren. 5.6.4. Indien MFO van mening is dat er sprake is van grove nalatigheid of ernstige tekortkomingen in de uitoefening van de functie, kan hij een gericht trainingsprogramma voor de betrokken bemanning of een individueel bemanningslid opstellen. Dit trainingsprogramma moet door betrokkene worden doorlopen alvorens hij/zij weer 'indeelbaar voor vliegen' is. De training in dit verband dient te voldoen aan het gestelde in 5.5.2 tot en met 5.5.4. De voorzitter van de OVN zal op de hoogte worden gesteld van deze beslissing en zal voorafgaand aan de training geïnformeerd worden over de inhoud van het trainingsprogramma.
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Uitzonderlijke gevallen. Bevoegde inspecteur van de Algemene Directie Toezicht op de Sociale Wetgeving schriftelijk op de hoogte Boven de 8 uur per dag of 38 uren per week (40 met betaalde inhaalrust)
Sample 1
Uitzonderlijke gevallen. Bevoegde inspecteur van de Algemene Directie Toezicht op de Sociale Wetgeving schriftelijk op de hoogte AFWIJKINGEN VANAF 16 JAAR (vervolg) In horecabedrijven PC302 als terugkeer naar verblijfplaats is geregeld (tot 23h) In vermakelijkheidsbedrijven PC304 (tot 24u) In bakkerij voor opleiding bakker (vanaf 4u tot 22u) Nooit tussen 0h en 4h (geen afwijking mogelijk) Uitzonderingen voorzien in de arbeidswet Meer info Het uurrooster vermeldt zowel voor de opleidingsdagen bij de opleidingsverstrekker als in de onderneming: het exacte aanvangs- en einduur van de opleidingsdag; het tijdstip en de duur van de pauzes; de gebruikelijke rustdagen. Als het alterneringsschema of de uren op de werkplek niet iedere lesweek identiek zijn De verschillende uurroosters als bijlage bij de overeenkomst gevoegd. Rustpauzes toegekend in de voor- en/of in de namiddag (indien van toepassing en geen werktijd): Do + Vr: 10h-10h20 Woe: 11h30-11h45 en 16h15-16h30 Di + Zo: 15h30-15h45 en 18h-18h30 en 20h30-20h45 Rustpauzes toegekend in de voor- en/of in de namiddag (indien van toepassing en geen werktijd): Do +Vr: 10h-10h20 Woe + Za: 11h30-11h45 en 16h15-16h30 Di: 15h30-15h45 en 18h-18h30 en 20h30-20h45 Weken met opleiding in de onderneming en bij de opleidingsverstrekker: Effectieve arbeidsduur = gemiddelde voltijdse arbeidsduur, lessen inbegrepen Totaal van de uren bij de opleidingsverstrekker en de uren op de werkplek Lesuren worden gelijkgesteld met arbeidsduur van 60 minuten Lesweken zonder opleiding in de onderneming: Effectieve arbeidsduur = aantal lesuren bij de opleidingsverstrekker (min. 28u/week) Variabel uurrooster mogelijk: De mogelijke uurroosters zijn opgenomen in het arbeidsreglement. Voor de uren bij de onderneming wordt aan de bijlage het gedeelte van het arbeidsreglement toegevoegd waarin naar de variabele uurroosters wordt verwezen. De uren bij de opleidingsverstrekker worden ingevuld in het uurrooster Sociale zekerheid (RSZ: vakantie, ziekte,…), Arbeidsreglementering (overwerk, zondagsrust,…), Verzekeringen die van toepassing zijn op de onderneming
Sample 1
Uitzonderlijke gevallen. Mogelijk is een vorige ontlening door de gebruiker niet volledig afgehandeld. Dit kan omdat het materiaal niet of deels werd teruggebracht. Het kan ook zijn dat een andere kost ten laste van de gebruiker nog niet werd vereffend. Zelfs indien het materiaal volgens de bepalingen van dit reglement op naam werd gereserveerd is dan geen nieuwe ontlening toegestaan.
Sample 1

Related to Uitzonderlijke gevallen

  • Bijzondere gevallen Als de bepalingen in dit reglement in individuele gevallen of in categorieën van gevallen leiden tot niet voorziene of onbedoelde gevolgen kan het bestuur een afwijkende beslissing nemen die tegemoet komt aan de bedoelingen van deze regeling.

  • Uitzonderlijke omstandigheden Wij kunnen niet aansprakelijk gesteld worden voor vertragingen, nalatigheden of belemmeringen in de bijstandsverlening indien ze ons niet toegeschreven kunnen worden of wanneer ze het gevolg zijn van een geval van overmacht.

  • Leefbaarheid NPRZ Woonbron levert in het kader van NPRZ een bijdrage aan het woon- en leefmilieu in de wijk Carnisse. Vanuit de positie van ‘betrokken buurman, want Xxxxxxxx bezit in Carnisse slechts een klein aantal huurwoningen. In 2024/2025 komt dit onder meer tot uitdrukking in: • Woonbron en gemeente werken samen in de aanpak rondom goed Verhuurderschap. De gemeente zet de Verhuurdervergunning woonruimte als pilot in. Xxxxxxxx draagt bij aan informatievoorziening over de handhaving, signalering en de afspraken rondom opvang van slachtoffers van schrijnende huisvestingssituaties. • Woonbron heeft in de Eilandenbuurt circa 85 woningen aangekocht. Gemeente en Woonbron hebben afgesproken een eerste fase aanpak te richtten op verduurzaming hiervan. Een 2e fase, gericht op woningdifferentiatie, blijven we verkennen, o.a. vanuit mogelijkheden van het volkshuisvestingsfonds. • Het project Urkersingel (sloop/nieuwbouw) waaraan Woonbron deelneemt is vergevorderd. Xxxxxxxx heeft hier conform de SOK-afspraken de optie tot het uitnemen van 44 middenhuurwoningen. • Aanpalend aan de gemeentelijke aanpak in de Fazantstraat zet Woonbron in op een aanpak van portieken met Woonbronbezit via de VvE’s. • Woonbron verkent of zij de nieuwbouwontwikkeling in de Texelsestraat op zich kan nemen. • Woonbron verkent met de betreffende ontwikkelaar een deel sociale nieuwbouw op de Parnassialocatie Hart van Zuid. De gemeente zal zich hiervoor actief en ondersteunend opstellen. • De huurders van sociale huurwoningen denken proactief mee aan uitdagingen van de wijk en oplossingen daarvoor in een klankbordgroep samen met de projectleider sociaal van Woonbron. • Woonbron heeft de afgelopen jaren al 27 mln euro gealloceerd in Carnisse in grotendeels activiteiten die te maken hebben met de particuliere voorraad. Woonbron zal naar voren toe niet meer geld voor de particuliere voorraad reserveren.

  • Veiligheidsmaatregelen Memoriseer de Veiligheidscode en noteer deze nergens in een makkelijk herkenbare vorm op om het even welke drager. Deel deze niet mee aan eender welke derde, ook niet aan familieleden, uw bank of politie. - Noteer in geen geval uw Veiligheidscode in of op het Toestel, zelfs niet in codevorm. - Wees discreet bij het invoeren van uw Veiligheidscode. - Kies onmiddellijk een andere Veiligheidscode wanneer u vermoedens hebt dat het vertrouwelijk karakter niet meer gegarandeerd is en verwittig de Bank (zie punt 5). - Laat het Toestel en de middelen voor activatie, inloggen en ondertekening niet onbeheerd achter (bv. werkplek, voertuig, hotel of andere feitelijk voor het publiek toegankelijke ruimten). - Sluit de sessie af met knop “afmelden” zodra een sessie beëindigd is en laat het Toestel tijdens een sessie niet onbewaakt achter, ongeacht de reden. - Laat je Xxxxxxx niet gebruiken door derden zolang je aangemeld bent in de Dienst. - Zorg ervoor dat je enige gebruiker bent van het Toestel wanneer je de functie lezen van digitale vingerafdruk of gezichtsherkenning activeert en registreer enkel je eigen vingerafdruk of gezicht.

  • Persoonlijke gegevens Naam.................................................................................................................................................................................

  • Onvoorziene gevallen In alle gevallen waarin dit reglement niet voorziet, beslist het bestuur.

  • Belangrijke gegevens doorsturen U moet alle brieven en andere documenten die u ontvangt en die met de schade te maken hebben onbeantwoord naar ons doorsturen. Medewerking verlenen

  • Toepasselijk recht, klachten en geschillen Op de voorwaarden Risicoverdeling Cascoschade is Nederlands recht van toepassing. Bij ons staat het belang van de klant voorop. Hebt u toch een klacht, dan kunt u dit melden bij onze Driver Desk (036 – 547 4466). U kunt uw klacht ook schriftelijk indienen bij Athlon t.a.v. Directie, Xxxxxxx 00000, 0000 XX XXXXXX. Athlon streeft ernaar klachten naar tevredenheid af te handelen. Xxxx u desondanks ontevreden? Dan is de Rechtbank te Amsterdam bij uitsluiting bevoegd kennis te nemen van geschillen voortvloeiende uit of verband houdende met deze voorwaarden.

  • Beveiligingsmaatregelen 6.1 Rekening houdend met de stand van de techniek, de uitvoeringskosten, alsook met de aard, de omvang, de context en de verwerkingsdoeleinden en de qua waarschijnlijkheid en ernst uiteenlopende risico's voor de rechten en vrijheden van personen, treft Verwerker passende technische en organisatorische maatregelen om een op het risico afgestemd beveiligingsniveau te waarborgen. De beveiligingsmaatregelen die thans zijn genomen, zijn in Annex 2 bepaald. 6.2 Verwerker zorgt voor maatregelen die er mede op gericht zijn onnodige verzameling en verdere verwerking van persoonsgegevens te voorkomen. 6.3 De Gegevens worden uitsluitend opgeslagen en verwerkt binnen de Europese Economische Ruimte.

  • Toepasselijk recht en geschillenbeslechting 13.1. De Verwerkersovereenkomst en de uitvoering daarvan worden beheerst door Nederlands recht. 13.2. Alle geschillen, welke tussen Partijen mochten ontstaan in verband met de Verwerkersovereenkomst, zullen worden voorgelegd aan de bevoegde rechter voor het arrondissement waarin Verwerker gevestigd is.