Vaststelling van de premie. De premie wordt forfaitair vastgesteld of wordt verrekend op grond van de in de bijzondere voorwaarden vermelde gegevens.
Vaststelling van de premie. Ter vaststelling van de nieuwe jaarpremie is de verzekeringnemer verplicht binnen drie maanden na het einde van elk verzekeringsjaar het door de verzekeraar toegestuurde opgaveformulier ingevuld en ondertekend terug te sturen. Indien deze verplichting niet wordt nagekomen, heeft de verzekeraar het recht de definitieve premie vast te stellen door de nieuwe premie met 50% te verhogen of met zoveel meer als de verzekeraar toekomt op grond van de aan hem bekende gegevens.
Vaststelling van de premie. De premie wordt vastgesteld op grond van variabele gegevens zoals omzet, loonsom of kantoorbezetting. De vastgestelde premie geldt als voorschotpremie voor het betreffende verzekeringsjaar.
Vaststelling van de premie. De Premie voor de WGA-basisverzekering wordt per Verzekeringsjaar door de Verzekeraar vastgesteld.
Vaststelling van de premie. Het op het polisblad vermelde premiepercentage per verzekering stellen wij vast op basis van de gegevens die bij de aanvraag van de offerte en verzekering zijn opgegeven. Voor het einde van de contractperiode ontvangt u van ons een voorstel voor verlenging van deze verzekering. Het premiepercentage bepalen wij op basis van onder andere de sector waarin uw bedrijf is ingedeeld, het actuele verzekerd loon, ontwikkelingen in het ziekteverzuim en de WIA-instroom in uw onderneming, in onze portefeuille en op landelijk en sectoraal niveau.
Vaststelling van de premie. De Premie voor verzekeringsovereenkomst(en) wordt per Deelnemingsjaar door de Verzekeraar vastgesteld.
Vaststelling van de premie. 7.4.1 De premie wordt als voorschot in rekening gebracht op grond van gegevens zoals bijvoorbeeld omzet, loonsom of kantoorbezetting.
Vaststelling van de premie. Indien gekozen is voor de loonsomvariant van het contract geldt de vaststelling van de premie zoals omschreven in Artikel 36.
Vaststelling van de premie. Artikel 8
Vaststelling van de premie. Afhankelijk van het risico wordt een premievoet vastgesteld. Deze bestaat uit een premievoet om het ‘arbeidswegrisico’ te verzekeren en een premievoet om het ‘arbeidsrisico’ te verzekeren en verschilt voor arbeiders en bedienden. • Deze premievoet wordt toegepast op de te verzekeren loonmassa. • De aldus bekomen netto premie wordt verhoogd met 3,49 % taksen voor RSZ-plichtigen en 23,49 % taksen voor niet-RSZ-plichtigen*. • De betaling van de premie kan maandelijks, driemaandelijks, zesmaandelijks of jaarlijks gebeuren.