Verlaging vakvolwassen leeftijd. De vakvolwassen leeftijd wordt, vanaf 1 april 2015 als volgt verlaagd: - per 1 april 2015 van 22,5 jaar naar 22 jaar - per 1 april 2016 van 22 jaar naar 21 jaar - per 1 april 2017 van 21 jaar naar 20 jaar - per 1 april 2018 van 20 jaar naar 19 jaar - per 1 april 2019 van 19 jaar naar 18 jaar
Appears in 3 contracts
Samples: Collective Labor Agreement, Collective Labor Agreement, Collective Labor Agreement
Verlaging vakvolwassen leeftijd. De vakvolwassen leeftijd wordt, vanaf 1 april 2015 als volgt verlaagd: - per 1 april 2015 van 22,5 jaar naar 22 jaar - per 1 april 2016 van 22 jaar naar 21 jaar - per 1 april 2017 van 21 jaar naar 20 jaar - per 1 april 2018 van 20 jaar naar 19 jaar - per 1 april 2019 van 19 jaar naar 18 jaar
Appears in 2 contracts
Samples: Collective Labor Agreement, Collective Labor Agreement
Verlaging vakvolwassen leeftijd. De vakvolwassen leeftijd wordt, vanaf 1 april 2015 als volgt verlaagd: - per 1 april 2015 van 22,5 jaar naar 22 jaar - per 1 april 2016 van 22 jaar naar 21 jaar - per 1 april 2017 van 21 jaar naar 20 jaar - per 1 april 2018 van 20 jaar naar 19 jaar - per 1 april 2019 van 19 jaar naar 18 jaar
Appears in 2 contracts
Samples: Collective Labor Agreement, Collective Labor Agreement
Verlaging vakvolwassen leeftijd. De vakvolwassen leeftijd wordt, vanaf 1 april 2015 2017 als volgt verlaagd: - per 1 april 2015 2017 van 22,5 jaar naar 22 jaar - per 1 april 2016 2018 van 22 jaar naar 21 jaar - per 1 april 2017 2019 van 21 jaar naar 20 jaar - per 1 april 2018 2020 van 20 jaar naar 19 jaar - per 1 april 2019 2021 van 19 jaar naar 18 jaar
Appears in 1 contract
Samples: Collective Labor Agreement