Common use of Volledig en duurzaam arbeidsongeschikt Clause in Contracts

Volledig en duurzaam arbeidsongeschikt. Als je in de eerste twee jaar van je ziekte – op basis van een flexibele keuring van het UWV – volledig en duurzaam arbeidsongeschikt wordt verklaard, dan krijg je voor zolang het dienstverband voortduurt, vanaf het tweede half jaar tot het einde van het tweede ziektejaar een aanvulling tot 100% van je persoonlijk maandsalaris (inclusief vakantiegeld, 13e maand, PT Harmonisatie en Toelage Individueel Sparen). Na twee jaar ziekte kan NN in overleg met de medewerker het initiatief nemen om de arbeidsovereenkomst te beëindigen. Het arbeidsongeschiktheidspensioen vult de Inkomensvoorziening Volledig Arbeidsongeschikten (IVA) uitkering aan tot 75% van het pensioengevend salaris (ongemaximeerd en inclusief de toelage individueel sparen) op de dag voorafgaand aan de ziekte. Na het verstrijken van de wettelijke wachttermijn van 104 weken arbeidsongeschiktheid kom je in aanmerking voor een arbeidsongeschiktheidspensioen volgens het pensioenreglement, een premievrije voortzetting van de pensioenopbouw en – indien van toepassing – voor een aanvulling op je arbeidsongeschiktheidsuitkering. Bij de beëindiging van je dienstverband in deze situatie zal NN je de wettelijke transitievergoeding betalen.

Volledig en duurzaam arbeidsongeschikt. Als je in de eerste twee jaar van je ziekte – op basis van een flexibele keuring van het UWV – volledig en duurzaam arbeidsongeschikt wordt verklaard, dan krijg je voor zolang het dienstverband voortduurt, vanaf het tweede half jaar van de 27ste tot het einde en met de 104de week van het tweede ziektejaar de arbeidsongeschiktheid een aanvulling tot 100% van je persoonlijk maandsalaris (inclusief vakantiegeld, 13e maand, PT Harmonisatie PKB en Toelage Individueel Sparentoelage individueel sparen). Na twee jaar ziekte kan NN in overleg met de medewerker het initiatief nemen om de arbeidsovereenkomst te beëindigen. Het arbeidsongeschiktheidspensioen vult de Inkomensvoorziening Volledig Arbeidsongeschikten (IVA) uitkering aan tot 75% van het pensioengevend salaris persoonlijk jaarsalaris (ongemaximeerd en inclusief zonder aftopping maar met de toelage individueel sparen) op de dag voorafgaand aan de ziekte. Na het verstrijken van de wettelijke wachttermijn van 104 weken arbeidsongeschiktheid kom je in aanmerking voor een arbeidsongeschiktheidspensioen volgens het pensioenreglement, een premievrije voortzetting van de pensioenopbouw en – indien van toepassing – - voor een aanvulling op je arbeidsongeschiktheidsuitkering, hetgeen wordt aangemerkt als een gelijkwaardige voorziening als bedoeld in artikel 7:673b Burgerlijk Wetboek, ook als het arbeidsongeschiktheidspensioen niet tot uitkering komt. Bij de beëindiging van Geldt deze regeling voor jou, dan ontvang je dienstverband in deze situatie zal NN je de dus geen wettelijke transitievergoeding betalentransitievergoeding.