Common use of Waar moet een declaratie aan voldoen Clause in Contracts

Waar moet een declaratie aan voldoen. Een declaratie (factuur of urenbriefje) moet de volgende specificaties bevatten: - Naam budgethouder - Burgerservicenummer (BSN) of klantnummer SVB of adres budgethouder - Welke zorg er is verleend - Welke periode er gewerkt is - Het aantal te betalen uren en het uurtarief zoals vermeld in de zorgovereenkomst - Naam en KvK-nummer zorginstelling - Factuurdatum De periode waarover gedeclareerd wordt, moet al verstreken zijn. Vooraf declareren is dus niet mogelijk. Binnen zes weken na de maand waarin de zorg is verleend moet de zorgverlener de gewerkte uren en onkosten declareren bij de budgethouder. Welke opzegtermijn geldt er De budgethouder en de zorginstelling mogen de overeenkomst tussentijds opzeggen. Als de budgethouder en de zorginstelling hierover geen afspraken maken, geldt een opzegtermijn van een maand. Maar in goed overleg kan de overeenkomst ook zonder opzegtermijn worden beeindigd of kan een langere opzegtermijn afgesproken worden. Leg deze opzegtermijn vast bij punt 6, Overige afspraken die u maakt met uw zorginstelling. De budgethouder is niet aansprakelijk voor financiele schade die de zorginstelling lijdt door tussentijdse opzegging. De opdrachtnemer mag de overeenkomst voor bepaalde tijd alleen tussentijds opzeggen als daar gewichtige redenen voor zijn zoals bedoeld in het Burgerlijk Wetboek. Ook hierbij geldt een opzegtermijn van een maand en kan in goed overleg een andere opzegtermijn worden afgesproken. Wanneer eindigt de overeenkomst per direct en zonder opzegtermijn Deze zorgovereenkomst wordt aangegaan onder een ontbindende voorwaarde, wat inhoudt dat de overeenkomst direct eindigt zonder opzegtermijn: - als de budgethouder overlijdt; - als de zorginstelling failliet is verklaard of surseance van betaling is verleend. - als de instantie die het budget verstrekt beslist dat het recht op een budget stopt zonder toedoen van de budgethouder. - als de instantie die het budget verstrekt geen toestemming geeft voor de in de zorgovereenkomst afgesproken werkzaamheden of de zorgovereenkomst afkeurt. Wijzigingen op deze overeenkomst De budgethouder en de zorgverlener gaan er mee akkoord dat wijzigingen op deze overeenkomst moeten worden doorgegeven op de meest recente versie van het standaard wijzigingsformulier van de SVB Dienstverlening PGB. Derdenbeding Indien de gemeente/het zorgkantoor het persoonsgebonden budget heeft‌ ingetrokken of heeft herzien, omdat het te veel persoonsgebonden budget heeft verstrekt en dit is veroorzaakt door toerekenbaar handelen van de persoon die ten laste van het persoonsgebonden budget zorg/maatschappelijke ondersteuning/jeugdhulp levert, heeft de gemeente/het zorgkantoor een vordering op die persoon. De vordering bedraagt het bedrag gelijk aan het door de persoon, vanwege het toerekenbaar handelen, ten laste van het persoonsgebonden budget ten onrechte ontvangen bedrag. Dit beding is onherroepelijk en blijft ook na beeindiging van deze overeenkomst van kracht.

Waar moet een declaratie aan voldoen. Een declaratie (factuur of urenbriefje) moet de volgende specificaties bevatten: - Naam budgethouder - Burgerservicenummer (BSN) of klantnummer SVB of adres budgethouder - Welke zorg er is verleend - Welke periode er gewerkt is - Het totaal aantal te betalen uren en het uurtarief zoals vermeld in de zorgovereenkomst - Naam en + BSN zorgverlener. Voor een ondernemer is het KvK-nummer zorginstelling verplicht - Factuurdatum De periode waarover gedeclareerd wordt, moet al verstreken zijn. Vooraf declareren is dus niet mogelijk. Binnen zes weken na de maand waarin de zorg is verleend moet de zorgverlener de gewerkte uren en onkosten declareren bij de budgethouder. Welke opzegtermijn geldt er De budgethouder en de zorginstelling zorgverlener mogen de overeenkomst zorgovereenkomst tussentijds opzeggen. Als de budgethouder en de zorginstelling hierover geen afspraken maken, Er geldt een opzegtermijn van een maand. Maar in goed overleg kan de overeenkomst zorgovereenkomst ook zonder opzegtermijn worden beeindigd of kan een langere opzegtermijn afgesproken worden. Leg deze opzegtermijn vast bij punt 6, Overige afspraken die u maakt met uw zorginstelling. De budgethouder is niet aansprakelijk voor financiele schade die de zorginstelling lijdt door tussentijdse opzeggingbeeindigd. De opdrachtnemer mag de overeenkomst voor bepaalde tijd alleen tussentijds opzeggen als daar gewichtige daarvoor dringende redenen voor zijn zoals bedoeld deze in het Burgerlijk WetboekWetboek staan. Ook hierbij Dan geldt ook een opzegtermijn van een maand en kan in 1 maand. In goed overleg kan een andere opzegtermijn worden afgesproken. Wanneer eindigt de overeenkomst per direct en zonder opzegtermijn Deze zorgovereenkomst wordt aangegaan onder een ontbindende voorwaarde, wat inhoudt dat de overeenkomst direct eindigt zonder opzegtermijn: - als de budgethouder overlijdt; - als het zorgkantoor geen toestemming geeft voor de zorginstelling failliet is verklaard in de zorgovereenkomst afgesproken werkzaamheden of surseance van betaling is verleend. de zorgovereenkomst afkeurt; - als de instantie die het budget verstrekt zorgkantoor beslist dat het recht op een budget stopt zonder toedoen van de budgethouder. - als De zorgverlener kan eventueel een eenmalige uitkering krijgen. Deze staat gelijk aan een gemiddeld maandloon over de instantie die het laatste drie volle kalendermaanden waarin gewerkt is. Er wordt alleen betaald voor zover er nog voldoende budget verstrekt geen toestemming geeft voor de in de zorgovereenkomst afgesproken werkzaamheden of de zorgovereenkomst afkeurtis. Wijzigingen op deze overeenkomst De budgethouder en de zorgverlener gaan er mee akkoord dat wijzigingen op deze overeenkomst moeten worden doorgegeven op de meest recente versie van het standaard wijzigingsformulier van de SVB Dienstverlening PGB. Derdenbeding Indien de gemeente/het zorgkantoor het persoonsgebonden budget heeft‌ heeft ingetrokken of heeft herzien, omdat het te veel persoonsgebonden budget heeft verstrekt verstrekt‌ en dit is veroorzaakt door toerekenbaar handelen van de persoon die ten laste van het persoonsgebonden budget zorg/maatschappelijke ondersteuning/jeugdhulp zorg levert, heeft de gemeente/het zorgkantoor een vordering op die persoon. De vordering bedraagt het bedrag gelijk aan het door de persoon, vanwege het toerekenbaar handelen, ten laste van het persoonsgebonden budget ten onrechte ontvangen bedrag. Dit beding is onherroepelijk en blijft ook na beeindiging van deze overeenkomst van kracht.

Waar moet een declaratie aan voldoen. Een declaratie (factuur of urenbriefje) moet de volgende specificaties bevatten: - Naam budgethouder - Burgerservicenummer (BSN) of + klantnummer SVB of adres budgethouder of Burgerservicenummer (BSN) - Welke zorg er is verleend - Welke periode er gewerkt is Het totaal aantal uren - Het aantal te betalen uren en het uurtarief zoals vermeld in de zorgovereenkomst - Naam + BSN zorgverlener - De maand en KvK-nummer zorginstelling - Factuurdatum De periode waarover gedeclareerd wordt, moet al verstreken zijn. Vooraf declareren op welke dagen er is dus niet mogelijk. Binnen zes weken na de maand waarin de zorg is verleend moet de zorgverlener de gewerkte uren en onkosten declareren bij de budgethouder. gewerkt Welke opzegtermijn geldt er De budgethouder en de zorginstelling zorgverlener mogen de overeenkomst zorgovereenkomst tussentijds opzeggen. Als de budgethouder en de zorginstelling hierover geen afspraken maken, Er geldt een opzegtermijn van een maand. Maar in goed overleg kan de overeenkomst zorgovereenkomst ook zonder opzegtermijn worden beeindigd of kan een langere opzegtermijn afgesproken worden. Leg deze opzegtermijn vast bij punt 6, Overige afspraken die u maakt met uw zorginstelling. De budgethouder is niet aansprakelijk voor financiele schade die de zorginstelling lijdt door tussentijdse opzeggingbeeindigd. De opdrachtnemer mag de overeenkomst voor bepaalde tijd alleen tussentijds opzeggen als daar gewichtige daarvoor dringende redenen voor zijn zoals bedoeld deze in het Burgerlijk WetboekWetboek staan. Ook hierbij Dan geldt ook een opzegtermijn van een maand en kan in 1 maand. In goed overleg kan een andere opzegtermijn worden afgesproken. Wanneer eindigt de overeenkomst per direct en zonder opzegtermijn Deze zorgovereenkomst wordt aangegaan onder een ontbindende voorwaarde, wat inhoudt dat de overeenkomst direct eindigt zonder opzegtermijnopzegtermijn als: - als de budgethouder overlijdt; - als de zorginstelling failliet is verklaard instantie die het budget verstrekt geen toestemming geeft voor de in de zorgovereenkomst afgesproken werkzaamheden of surseance van betaling is verleend. de zorgovereenkomst afkeurt; - als de instantie die het budget verstrekt beslist dat het recht op een budget stopt zonder toedoen van de budgethouder. - als De zorgverlener kan eventueel een eenmalige uitkering krijgen. Een eenmalige uitkering staat gelijk aan een gemiddeld maandloon over de instantie die het laatste drie volle kalendermaanden waarin gewerkt is. Er wordt alleen betaald voor zover er nog voldoende budget verstrekt geen toestemming geeft voor de in de zorgovereenkomst afgesproken werkzaamheden of de zorgovereenkomst afkeurtis. Wijzigingen op deze overeenkomst overeenkomst‌ De budgethouder en de zorgverlener gaan er mee akkoord dat wijzigingen op deze overeenkomst moeten worden doorgegeven op de meest recente versie van het standaard wijzigingsformulier van de SVB Dienstverlening PGB. Derdenbeding Indien de gemeente/het zorgkantoor of de gemeente het persoonsgebonden budget heeft‌ heeft ingetrokken of heeft herzien, omdat het te veel persoonsgebonden budget heeft verstrekt en dit is veroorzaakt door toerekenbaar handelen van de persoon die ten laste van het persoonsgebonden budget zorg/maatschappelijke ondersteuning/jeugdhulp levert, heeft de gemeente/het zorgkantoor of de gemeente een vordering op die persoon. De vordering bedraagt het bedrag gelijk aan het door de persoon, vanwege het toerekenbaar handelen, ten laste van het persoonsgebonden budget ten onrechte ontvangen bedrag. Dit beding is onherroepelijk en blijft ook na beeindiging van deze overeenkomst van kracht.

Waar moet een declaratie aan voldoen. Een declaratie (factuur of urenbriefje) moet de volgende specificaties bevatten: - Naam budgethouder - Burgerservicenummer (BSN) of klantnummer SVB of adres budgethouder - Welke zorg er is verleend - Welke periode er gewerkt is - Het totaal aantal te betalen uren en het uurtarief zoals vermeld in de zorgovereenkomst - Naam en +BSN zorgverlener. Voor een ondernemer is het KvK-nummer zorginstelling verplicht - Factuurdatum De periode waarover gedeclareerd wordt, moet al verstreken zijn. Vooraf declareren is dus niet mogelijk. Binnen zes weken na de maand waarin de zorg is verleend moet de zorgverlener de gewerkte uren en onkosten declareren bij de budgethouder. Welke opzegtermijn geldt er De budgethouder en de zorginstelling mogen de overeenkomst tussentijds opzeggen. Als de budgethouder en de zorginstelling hierover geen afspraken maken, geldt een opzegtermijn van een maand. Maar in goed overleg kan de overeenkomst ook zonder opzegtermijn worden beeindigd of kan een langere opzegtermijn afgesproken worden. Leg deze opzegtermijn vast bij punt 6, Overige afspraken die u maakt met uw zorginstelling. De budgethouder is niet aansprakelijk voor financiele schade die de zorginstelling lijdt door tussentijdse opzegging. De opdrachtnemer mag de overeenkomst voor bepaalde tijd alleen tussentijds opzeggen als daar gewichtige redenen voor zijn zoals bedoeld in het Burgerlijk Wetboek. Ook hierbij geldt een opzegtermijn van een maand en kan in goed overleg een andere opzegtermijn worden afgesproken. Wanneer eindigt de overeenkomst per direct en zonder opzegtermijn Deze zorgovereenkomst wordt aangegaan onder een ontbindende voorwaarde, wat inhoudt dat de overeenkomst direct eindigt zonder opzegtermijn: - als de budgethouder overlijdt; - als de zorginstelling failliet is verklaard gemeente geen toestemming geeft voor de in de zorgovereenkomst afgesproken werkzaamheden of surseance van betaling is verleend. de zorgovereenkomst afkeurt; - als de instantie die het budget verstrekt gemeente beslist dat het recht op een budget stopt zonder toedoen van de budgethouder. - als De zorgverlener kan in bovenstaande gevallen een eenmalige uitkering krijgen, vraag hiervoor eerst toestemming van uw gemeente. Een eenmalige uitkering staat gelijk aan een gemiddeld maandloon over de instantie die het laatste drie volle kalendermaanden waarin gewerkt is. Er wordt alleen betaald voor zover er nog voldoende budget verstrekt geen toestemming geeft voor de in de zorgovereenkomst afgesproken werkzaamheden of de zorgovereenkomst afkeurtis. Wijzigingen op deze overeenkomst De budgethouder en de zorgverlener gaan er mee akkoord dat wijzigingen op deze overeenkomst moeten worden doorgegeven op de meest recente versie van het standaard wijzigingsformulier van de SVB Dienstverlening PGB. Derdenbeding Indien de gemeente/het zorgkantoor gemeente het persoonsgebonden budget heeft‌ heeft ingetrokken of heeft herzienxxxxxxx, omdat het te veel persoonsgebonden budget heeft verstrekt en dit is veroorzaakt door toerekenbaar handelen van de persoon die ten laste van het persoonsgebonden budget zorg/maatschappelijke ondersteuning/jeugdhulp ondersteuning levert, heeft de gemeente/het zorgkantoor gemeente een vordering op die persoon. De vordering bedraagt het bedrag gelijk aan het door de persoon, vanwege het toerekenbaar handelen, ten laste van het persoonsgebonden budget ten onrechte ontvangen bedrag. Dit beding is onherroepelijk en blijft ook na beeindiging van deze overeenkomst van kracht.

Waar moet een declaratie aan voldoen. Een declaratie (factuur of Geef de gewerkte uren door via Mijn PGB. Stuurt u liever een urenbriefje) moet ? Gebruik dan de urenbriefjes die u van ons heeft gekregen. Op het urenbriefje moeten de volgende specificaties bevattengegevens staan: - Naam naam budgethouder - Burgerservicenummer (BSN) of burgerservicenummer óf klantnummer SVB of óf adres van de budgethouder - Welke zorg naam en burgerservicenummer zorgverlener - in welke maand en op welke dagen er is verleend gewerkt - Welke periode er gewerkt is het totaal aantal gewerkte uren - Het aantal het tarief - de wet Vergeet niet het urenbriefje te betalen uren en ondertekenen voordat u het uurtarief zoals vermeld in de zorgovereenkomst - Naam en KvK-nummer zorginstelling - Factuurdatum naar ons opstuurt. De periode waarover gedeclareerd wordt, moet al verstreken zijn. Vooraf declareren is dus niet mogelijk. Binnen zes 10 weken na de maand waarin de zorg is verleend moet de zorgverlener budgethouder de gewerkte uren en onkosten declareren bij de budgethouderSVB. Welke opzegtermijn geldt er De budgethouder en de zorginstelling zorgverlener mogen de overeenkomst zorgovereenkomst tussentijds opzeggen. Als de budgethouder en de zorginstelling hierover geen afspraken maken, Er geldt een opzegtermijn van een 1 maand. Maar in goed overleg kan de overeenkomst zorgovereenkomst ook zonder opzegtermijn worden beeindigd of kan een langere opzegtermijn afgesproken worden. Leg deze opzegtermijn vast bij punt 6, Overige afspraken die u maakt met uw zorginstelling. De budgethouder is niet aansprakelijk voor financiele schade die de zorginstelling lijdt door tussentijdse opzeggingbeeindigd. De opdrachtnemer mag de overeenkomst voor bepaalde tijd alleen tussentijds opzeggen als daar gewichtige daarvoor dringende redenen voor zijn zoals bedoeld deze in het Burgerlijk WetboekWetboek staan. Ook hierbij Dan geldt ook een opzegtermijn van een maand en kan in 1 maand. In goed overleg kan een andere opzegtermijn worden afgesproken. Wanneer eindigt de overeenkomst per direct en zonder opzegtermijn Deze zorgovereenkomst wordt aangegaan onder een ontbindende voorwaarde, wat inhoudt namelijk dat de overeenkomst direct eindigt zonder opzegtermijnopzegtermijn als: - als de budgethouder overlijdt; overlijdt - als de zorginstelling failliet is verklaard of surseance van betaling is verleend. zorgverlener overlijdt - als de instantie die het budget verstrekt zorgkantoor beslist dat het recht op een budget stopt zonder toedoen van de budgethouderbudgethouder De zorgverlener kan eventueel een eenmalige uitkering krijgen. - als Een eenmalige uitkering staat gelijk aan een gemiddeld maandbedrag over de instantie die het laatste drie volle kalendermaanden waarin gewerkt is. Er wordt alleen betaald voor zover er nog voldoende budget verstrekt geen toestemming geeft voor de in de zorgovereenkomst afgesproken werkzaamheden of de zorgovereenkomst afkeurtis. Wijzigingen op deze overeenkomst De budgethouder en de zorgverlener gaan er mee akkoord dat wijzigingen op deze overeenkomst moeten worden doorgegeven op de meest recente versie van het standaard wijzigingsformulier van de SVB Dienstverlening PGBSVB. Soms kunt u geen wijzigingsformulier gebruiken maar heeft u een nieuwe zorgovereenkomst nodig. Meer informatie hierover en de juiste formulieren vindt u op xxx.xx/xxxxxxxxxxxx. Derdenbeding Indien de gemeente/Als het zorgkantoor het persoonsgebonden budget heeft‌ heeft ingetrokken of 40.004NT/1122 heeft herzienxxxxxxx, omdat het te veel persoonsgebonden budget heeft verstrekt en dit is veroorzaakt door toerekenbaar handelen van de persoon die ten laste van het persoonsgebonden budget zorg/maatschappelijke ondersteuning/jeugdhulp zorg levert, heeft de gemeente/het zorgkantoor een vordering op die persoon. De vordering bedraagt het bedrag gelijk aan het door de persoon, vanwege het toerekenbaar handelen, ten laste van het persoonsgebonden budget ten onrechte ontvangen bedrag. Dit beding is onherroepelijk en blijft ook na beeindiging van deze overeenkomst van kracht. Is er een vertegenwoordiger nee ja, een ouder ja, een voogd, bewindvoerder, mentor of curator ja, een gemachtigde uw handtekening of die van de vertegenwoordiger naam handtekening zorgverlener naam zorgverlener datum Controleren en verzenden Heeft u de zorgovereenkomst volledig ingevuld en ondertekend? Stuur een kopie van de hele overeenkomst (7 pagina’s) naar het zorgkantoor. Bewaar het origineel voor uw eigen administratie. Vergeet bij salarisadministratie de bijlagen niet. Wlz versie 2022‌‌ PGB 40.004NX/1122 Met deze verplichte zorgovereenkomst met partner of familielid legt u de afspraken over de zorg vast. Gebruik deze zorgovereenkomst als de budgethouder xxxx krijgt van een partner of familielid en de zorgverlener daarvoor betaald krijgt uit het persoonsgebonden budget. De SVB is geen werkgever of opdrachtgever van de zorgverlener. Let op de volgende zaken: - Een familielid kan zijn: een opa, oma, vader, moeder, broer, zus, kind of kleinkind (eerste- of tweedegraads familie). Krijgt de budgethouder zorg van de partner van een van deze familieleden? Dan kunt u deze zorgovereenkomst ook gebruiken - Is de budgethouder minderjarig? En is de zorgverlener een oom of tante? Dan gaan we uit van de familierelatie tussen de zorgverlener en de wettelijk vertegenwoordiger. Is de wettelijk vertegenwoordiger de ouder, dan kunt u deze zorgovereenkomst ook gebruiken. - De overeenkomst met een partner of familielid is geen arbeidscontract. De partner of het familielid komt niet in loondienst als u deze overeenkomst afsluit. Dit betekent dat de zorgverlener geen recht heeft op doorbetaling bij ziekte en geen recht heeft op uitkering bij werkloosheid of arbeidsongeschiktheid. - De vergoeding van de zorgverlener is inkomen voor de Belastingdienst. De zorgverlener moet belasting betalen over de vergoeding. Het is belangrijk om eerst na te gaan of dit de juiste overeenkomst is in uw situatie. Meer informatie vindt u op onze website. Het gebruik van de laatste versie van deze zorgovereenkomst is verplicht. Deze vindt u op xxx.xx/xxxxxxxxxxxxxxxx.

Waar moet een declaratie aan voldoen. Een declaratie (factuur of urenbriefje) moet de volgende specificaties bevatten: - Naam budgethouder - Burgerservicenummer (BSN) of klantnummer SVB of adres budgethouder - Welke zorg er is verleend - Welke periode er gewerkt is - Het totaal aantal te betalen uren en het uurtarief zoals vermeld in de zorgovereenkomst - Naam en +BSN zorgverlener. Voor een ondernemer is het KvK-nummer zorginstelling verplicht - Factuurdatum De periode waarover gedeclareerd wordt, moet al verstreken zijn. Vooraf declareren is dus niet mogelijk. Binnen zes weken na de maand waarin de zorg is verleend moet de zorgverlener de gewerkte uren en onkosten declareren bij de budgethouder. Welke opzegtermijn geldt er De budgethouder en de zorginstelling mogen de overeenkomst tussentijds opzeggen. Als de budgethouder en de zorginstelling hierover geen afspraken maken, geldt een opzegtermijn van een maand. Maar in goed overleg kan de overeenkomst ook zonder opzegtermijn worden beeindigd of kan een langere opzegtermijn afgesproken worden. Leg deze opzegtermijn vast bij punt 6, Overige afspraken die u maakt met uw zorginstelling. De budgethouder is niet aansprakelijk voor financiele schade die de zorginstelling lijdt door tussentijdse opzegging. De opdrachtnemer mag de overeenkomst voor bepaalde tijd alleen tussentijds opzeggen als daar gewichtige redenen voor zijn zoals bedoeld in het Burgerlijk Wetboek. Ook hierbij geldt een opzegtermijn van een maand en kan in goed overleg een andere opzegtermijn worden afgesproken. Wanneer eindigt de overeenkomst per direct en zonder opzegtermijn Deze zorgovereenkomst wordt aangegaan onder een ontbindende voorwaarde, wat inhoudt dat de overeenkomst direct eindigt zonder opzegtermijn: - als de budgethouder overlijdt; - als de zorginstelling failliet is verklaard of surseance van betaling is verleend. - als de instantie die het uw budget verstrekt geen toestemming geeft voor de in de zorgovereenkomst afgesproken werkzaamheden of de zorgovereenkomst afkeurt; - de instantie die uw budget verstrekt beslist dat het recht op een budget stopt zonder toedoen van de budgethouder. - als De zorgverlener kan in bovenstaande gevallen een eenmalige uitkering krijgen, vraag hiervoor eerst toestemming van uw gemeente. Een eenmalige uitkering staat gelijk aan een gemiddeld maandloon over de instantie die het laatste drie volle kalendermaanden waarin gewerkt is. Er wordt alleen betaald voor zover er nog voldoende budget verstrekt geen toestemming geeft voor is. Heeft u een budget van de in de zorgovereenkomst afgesproken werkzaamheden gemeente of de zorgovereenkomst afkeurtzorgverzekeraar? Vraag dan eerst bij uw gemeente of zorgverzekeraar na of u een eenmalige uitkering aan uw zorgverlener mag geven. Wijzigingen op deze overeenkomst De budgethouder en de zorgverlener gaan er mee akkoord dat wijzigingen op deze overeenkomst moeten worden doorgegeven op de meest recente versie van het standaard wijzigingsformulier van de SVB Dienstverlening PGB. Derdenbeding Indien de gemeente/het zorgkantoor of de gemeente het persoonsgebonden budget heeft‌ heeft ingetrokken of heeft herzien, omdat het te veel persoonsgebonden budget heeft verstrekt en dit is veroorzaakt door toerekenbaar handelen van de persoon die ten laste van het persoonsgebonden budget zorg/maatschappelijke ondersteuning/jeugdhulp levert, heeft de gemeente/het zorgkantoor of de gemeente een vordering op die persoon. De vordering bedraagt het bedrag gelijk aan het door de persoon, vanwege het toerekenbaar handelen, ten laste van het persoonsgebonden budget ten onrechte ontvangen bedrag. Dit beding is onherroepelijk en blijft ook na beeindiging van deze overeenkomst van kracht.

Waar moet een declaratie aan voldoen. Een declaratie (factuur of Geef de gewerkte uren door via Mijn PGB. Stuurt u liever een urenbriefje) moet ? Gebruik dan de urenbriefjes die u van ons heeft gekregen. Op het urenbriefje moeten de volgende specificaties bevattengegevens staan: - Naam naam budgethouder - Burgerservicenummer (BSN) of burgerservicenummer óf klantnummer SVB of óf adres van de budgethouder - Welke zorg naam en burgerservicenummer zorgverlener - in welke maand en op welke dagen er is verleend gewerkt - Welke periode er gewerkt is het totaal aantal gewerkte uren - Het aantal het tarief - de wet Vergeet niet het urenbriefje te betalen uren en ondertekenen voordat u het uurtarief zoals vermeld in de zorgovereenkomst - Naam en KvK-nummer zorginstelling - Factuurdatum naar ons opstuurt. De periode waarover gedeclareerd wordt, moet al verstreken zijn. Vooraf declareren is dus niet mogelijk. Binnen zes 10 weken na de maand waarin de zorg is verleend moet de zorgverlener budgethouder de gewerkte uren en onkosten declareren bij de budgethouderSVB. Welke opzegtermijn geldt er De budgethouder en de zorginstelling mogen de Deze overeenkomst tussentijds opzeggen. Als de budgethouder en de zorginstelling hierover geen afspraken maken, geldt heeft een opzegtermijn van een 1 maand. Maar in goed overleg U kunt ook een kortere opzegtermijn of geen opzegtermijn afspreken. Leg dit vast bij punt 7 ‘Andere afspraken’. De budgethouder kan de overeenkomst ook zonder opzegtermijn worden beeindigd of kan een langere opzegtermijn afgesproken worden. Leg deze opzegtermijn vast bij punt 6, Overige afspraken die u maakt met uw zorginstellingaltijd opzeggen. De budgethouder is niet aansprakelijk voor financiele schade die de zorginstelling lijdt door tussentijdse opzegging. De opdrachtnemer zorgverlener mag de overeenkomst voor bepaalde tijd alleen tussentijds opzeggen als daar gewichtige redenen voor zijn zoals bedoeld in het Burgerlijk Wetboek. Ook hierbij geldt een opzegtermijn van een maand en kan in goed overleg een andere opzegtermijn worden afgesprokenDe zorgverlener mag de overeenkomst voor onbepaalde tijd altijd opzeggen. Wanneer eindigt de overeenkomst per direct en zonder opzegtermijn Deze zorgovereenkomst wordt aangegaan onder een ontbindende voorwaarde, wat inhoudt namelijk dat de overeenkomst direct eindigt zonder opzegtermijnopzegtermijn als: - als de budgethouder overlijdt; overlijdt - als de zorginstelling failliet is verklaard of surseance van betaling is verleend. zorgverlener overlijdt - als de instantie die het budget verstrekt zorgkantoor beslist dat het recht op een budget stopt zonder toedoen van de budgethouderbudgethouder De zorgverlener kan eventueel een eenmalige uitkering krijgen. - als Een eenmalige uitkering staat gelijk aan een gemiddeld maandbedrag over de instantie die het laatste drie volle kalendermaanden waarin gewerkt is. Er wordt alleen betaald voor zover er nog voldoende budget verstrekt geen toestemming geeft voor de in de zorgovereenkomst afgesproken werkzaamheden of de zorgovereenkomst afkeurtis. Wijzigingen op deze overeenkomst De budgethouder en de zorgverlener gaan er mee akkoord dat wijzigingen op deze overeenkomst moeten worden doorgegeven op de meest recente versie van het standaard wijzigingsformulier van de SVB Dienstverlening PGBSVB. Soms kunt u geen wijzigingsformulier gebruiken maar heeft u een nieuwe zorgovereenkomst nodig. Meer informatie hierover en de juiste formulieren vindt u op xxx.xx/xxxxxxxxxxxx. Derdenbeding Indien de gemeente/Als het zorgkantoor het persoonsgebonden budget heeft‌ heeft ingetrokken of heeft herzien, omdat het te veel persoonsgebonden budget heeft verstrekt en dit is veroorzaakt door toerekenbaar handelen van de persoon die ten laste van het persoonsgebonden budget zorg/maatschappelijke ondersteuning/jeugdhulp zorg levert, heeft de gemeente/het zorgkantoor een vordering op die persoon. De vordering bedraagt het bedrag gelijk aan het door de persoon, vanwege het toerekenbaar handelen, ten laste van het persoonsgebonden budget ten onrechte ontvangen bedrag. Dit beding is onherroepelijk en blijft ook na beeindiging van deze overeenkomst van kracht. Is er een vertegenwoordiger nee ja, een ouder ja, een voogd, bewindvoerder, mentor of curator ja, een gemachtigde uw handtekening of die van de vertegenwoordiger naam handtekening zorgverlener naam zorgverlener datum Controleren en verzenden Heeft u de zorgovereenkomst volledig ingevuld en ondertekend? Stuur een kopie van de hele overeenkomst (7 pagina’s) naar het zorgkantoor. Bewaar het origineel voor uw eigen administratie. Vergeet bij salarisadministratie de bijlagen niet. Wlz versie 2024‌‌ PGB 40.004NX/1123 Met deze verplichte zorgovereenkomst met partner of familielid legt u de afspraken over de zorg vast. Gebruik deze zorgovereenkomst als de budgethouder xxxx krijgt van een partner of familielid en de zorgverlener daarvoor betaald krijgt uit het persoonsgebonden budget. De SVB is geen werkgever of opdrachtgever van de zorgverlener. Let op de volgende zaken: - Een familielid kan zijn: een opa, oma, vader, moeder, broer, zus, kind of kleinkind (eerste- of tweedegraads familie). Krijgt de budgethouder zorg van de partner van een van deze familieleden? Dan kunt u deze zorgovereenkomst ook gebruiken - Is de budgethouder minderjarig? En is de zorgverlener een oom of tante? Dan gaan we uit van de familierelatie tussen de zorgverlener en de wettelijk vertegenwoordiger. Is de wettelijk vertegenwoordiger de ouder, dan kunt u deze zorgovereenkomst ook gebruiken. - De overeenkomst met een partner of familielid is geen arbeidscontract. De partner of het familielid komt niet in loondienst als u deze overeenkomst afsluit. Dit betekent dat de zorgverlener geen recht heeft op doorbetaling bij ziekte en geen recht heeft op uitkering bij werkloosheid of arbeidsongeschiktheid. - De vergoeding van de zorgverlener is inkomen voor de Belastingdienst. De zorgverlener moet belasting betalen over de vergoeding. Het is belangrijk om eerst na te gaan of dit de juiste overeenkomst is in uw situatie. Meer informatie vindt u op onze website. Het gebruik van de laatste versie van deze zorgovereenkomst is verplicht. Deze vindt u op xxx.xx/xxxxxxxxxxxxxxxx.

Waar moet een declaratie aan voldoen. Een declaratie (factuur of urenbriefje) moet de volgende specificaties bevatten: - Naam budgethouder - Burgerservicenummer (BSN) of klantnummer SVB of adres budgethouder - Welke zorg er is verleend - Welke periode Op welke dagen er is gewerkt is (geldt niet voor een factuur) - Het aantal te betalen uren en het - Het uurtarief zoals vermeld in de zorgovereenkomst - Naam en zorgverlener - Burgerservicenummer (BSN) of KvK-nummer zorginstelling zorgverlener - Factuurdatum en factuurnummer (geldt niet voor urenbriefjes) De periode waarover gedeclareerd wordt, moet al verstreken zijn. Vooraf declareren is dus niet mogelijk. Binnen zes weken na de maand waarin de zorg is verleend moet de zorgverlener de gewerkte uren en onkosten declareren bij de budgethouder. Let op: over zorg mag geen BTW geheven worden. Om uitbetaald te kunnen worden moet de declaratie door de budgethouder of diens vertegenwoordiger zijn ondertekend. Dient u de factuur in via Mijn PGB? Dan is uw DigiD de handtekening. Stuur de factuur in via Mijn PGB of per post naar: SVB Dienstverlening PGB, Xxxxxxx 0000, 0000 XX Xxxxxxx. Dienstverlening PGB kan een factuur afkeuren en terugsturen wanneer deze niet aan de bovenstaande voorwaarden voldoet. Dit kan vertraging opleveren voor de betaling. Welke opzegtermijn geldt er De budgethouder en de zorginstelling zorgverlener mogen de overeenkomst zorgovereenkomst tussentijds opzeggen. Als de budgethouder en de zorginstelling hierover geen afspraken maken, Er geldt een opzegtermijn van een maand. Maar in goed overleg kan de overeenkomst zorgovereenkomst ook zonder opzegtermijn worden beeindigd of kan een langere opzegtermijn afgesproken worden. Leg deze opzegtermijn vast bij punt 6, Overige afspraken die u maakt met uw zorginstelling. De budgethouder is niet aansprakelijk voor financiele schade die de zorginstelling lijdt door tussentijdse opzegging. De opdrachtnemer mag de overeenkomst voor bepaalde tijd alleen tussentijds opzeggen als daar gewichtige redenen voor zijn zoals bedoeld in het Burgerlijk Wetboek. Ook hierbij geldt een opzegtermijn van een maand en kan in goed overleg een andere opzegtermijn worden afgesprokenbeëindigd. Wanneer eindigt de overeenkomst per direct en zonder opzegtermijn Deze zorgovereenkomst wordt aangegaan onder een ontbindende voorwaarde, wat inhoudt dat de overeenkomst direct eindigt zonder opzegtermijn: - als de budgethouder overlijdt; - als de zorginstelling failliet is verklaard instantie die het budget verstrekt géén toestemming geeft voor de in de zorgovereenkomst afgesproken werkzaamheden of surseance van betaling is verleend. de zorgovereenkomst afkeurt; - als de instantie die het budget verstrekt verstrekt, beslist dat het recht op een budget stopt zonder toedoen van de budgethouder. - als Als u een budget van het zorgkantoor heeft, dan krijgt de instantie die het zorgverlener een eenmalige uitkering ter hoogte van een gemiddeld maandloon over de laatste drie volle kalendermaanden waarin gewerkt is. Er wordt alleen betaald voor zover er nog voldoende budget verstrekt geen toestemming geeft voor is. Heeft u een budget van de in de zorgovereenkomst afgesproken werkzaamheden gemeente of de zorgovereenkomst afkeurtzorgverzekeraar? Vraag dan eerst bij uw gemeente of zorgverzekeraar na of u een eenmalige uitkering aan uw zorgverlener mag geven. 0427NT/1117 Wijzigingen op deze overeenkomst De budgethouder en de zorgverlener gaan er mee akkoord dat voor wijzigingen op deze overeenkomst moeten worden doorgegeven overeenkomst, het door Dienstverlening PGB ter beschikking gestelde model ‘Wijziging zorgovereenkomst met een zorgverlener’ wordt gebruikt. In sommige gevallen moet bij een wijziging een nieuwe zorgovereenkomst ingevuld worden. Meer informatie hierover en de juiste formulieren vindt u op de meest recente versie van het standaard wijzigingsformulier van de SVB Dienstverlening PGBxxx.xxx.xx/xxx. Derdenbeding Indien de gemeentehet zorgkantoor/het zorgkantoor college het persoonsgebonden budget heeft‌ heeft ingetrokken of heeft herzien, omdat het te veel persoonsgebonden budget heeft verstrekt en dit is veroorzaakt door toerekenbaar handelen van de persoon die ten laste van het persoonsgebonden budget zorg/maatschappelijke ondersteuning/jeugdhulp levert, heeft de gemeentehet zorgkantoor/het zorgkantoor college een vordering op die persoon. persoon.‌ De vordering bedraagt het bedrag gelijk aan het door de persoon, vanwege het toerekenbaar handelen, ten laste van het persoonsgebonden budget ten onrechte ontvangen bedrag. Dit beding is onherroepelijk en blijft ook na beeindiging beëindiging van deze overeenkomst van kracht.

Waar moet een declaratie aan voldoen. Een declaratie (factuur of Welke opzegtermijn geldt er Geef de gewerkte uren door via Mijn PGB. Stuurt u liever een urenbriefje) moet ? Gebruik dan de urenbriefjes die u van ons heeft gekregen. Op het urenbriefje moeten de volgende specificaties bevattengegevens staan: - Naam naam budgethouder - Burgerservicenummer (BSN) of burgerservicenummer óf klantnummer SVB of óf adres van de budgethouder - Welke zorg naam en burgerservicenummer zorgverlener - in welke maand en op welke dagen er is verleend gewerkt - Welke periode er gewerkt is het totaal aantal gewerkte uren - Het aantal het tarief - de wet Vergeet niet het urenbriefje te betalen uren en ondertekenen voordat u het uurtarief zoals vermeld in de zorgovereenkomst - Naam en KvK-nummer zorginstelling - Factuurdatum naar ons opstuurt. De periode waarover gedeclareerd wordt, moet al verstreken zijn. Vooraf declareren is dus niet mogelijk. Binnen zes 10 weken na de maand waarin de zorg is verleend moet de zorgverlener budgethouder de gewerkte uren en onkosten declareren bij de budgethouderSVB. Welke opzegtermijn geldt er De budgethouder en de zorginstelling zorgverlener mogen de overeenkomst zorgovereenkomst tussentijds opzeggen. Als de budgethouder en de zorginstelling hierover geen afspraken maken, Er geldt een opzegtermijn van ten minste een maand. Maar in goed overleg kan de overeenkomst ook zonder opzegtermijn worden beeindigd of kan Bij een langere opzegtermijn afgesproken worden. Leg deze opzegtermijn vast bij punt 6, Overige afspraken die u maakt met uw zorginstelling. De budgethouder is niet aansprakelijk voor financiele schade die de zorginstelling lijdt door tussentijdse opzegging. De opdrachtnemer mag de overeenkomst voor bepaalde tijd alleen tussentijds opzeggen als daar gewichtige redenen voor zijn zoals bedoeld in het Burgerlijk Wetboek. Ook hierbij dienstverband van meer dan vijf jaar geldt een opzegtermijn van een maand en kan in goed overleg een andere opzegtermijn worden afgesprokenminimaal twee maanden. Xxxx meer op onze website xxx.xx/xxxxxxxxxxxx. Wanneer eindigt de overeenkomst per direct en zonder opzegtermijn Deze zorgovereenkomst wordt aangegaan onder een ontbindende voorwaarde, wat inhoudt namelijk dat de overeenkomst direct eindigt zonder opzegtermijnopzegtermijn als: - als de budgethouder overlijdt; overlijdt - als de zorginstelling failliet is verklaard zorgverlener overlijdt - het zorgkantoor, de gemeente of surseance van betaling is verleend. - als de instantie die het budget verstrekt zorgverzekeraar beslist dat het recht op een budget stopt zonder toedoen van de budgethouderbudgethouder De zorgverlener kan eventueel een eenmalige uitkering krijgen. - als Een eenmalige uitkering staat gelijk aan een gemiddeld maandloon over de instantie die het laatste drie volle kalendermaanden waarin gewerkt is. Er wordt alleen betaald voor zover er nog voldoende budget verstrekt is. Vraag bij een budget van de gemeente eerst na of u een eenmalige uitkering mag geven. Bij een budget van de zorgverzekeraar mag u geen toestemming geeft voor de in de zorgovereenkomst afgesproken werkzaamheden of de zorgovereenkomst afkeurteenmalige uitkering geven. Wijzigingen op deze overeenkomst De budgethouder en de zorgverlener gaan er mee ermee akkoord dat wijzigingen op deze overeenkomst moeten worden doorgegeven op de meest recente versie van het standaard wijzigingsformulier van de SVB Dienstverlening PGBSVB. Soms kunt u geen wijzigingsformulier gebruiken maar heeft u een nieuwe zorgovereenkomst nodig. Meer informatie hierover en de juiste formulieren vindt u op xxx.xx/xxxxxxxxxxxx. 40.013NT/1122 Derdenbeding Indien de gemeente/Als het zorgkantoor of de gemeente het persoonsgebonden budget heeft‌ ingetrokken of heeft herzien, omdat het er te veel persoonsgebonden budget heeft is verstrekt en dit is veroorzaakt door toerekenbaar handelen van de persoon die ten laste van het persoonsgebonden budget zorg/maatschappelijke ondersteuning/jeugdhulp levert, heeft de gemeente/het zorgkantoor of de gemeente een vordering op die persoon. De vordering bedraagt het bedrag gelijk aan het door de persoon, vanwege het toerekenbaar handelen, ten laste van het persoonsgebonden budget ten onrechte ontvangen bedrag. Dit beding is onherroepelijk en blijft ook na beeindiging van deze overeenkomst van kracht.

Waar moet een declaratie aan voldoen. Een declaratie (factuur of urenbriefje) moet de volgende specificaties bevatten: - Naam budgethouder - Burgerservicenummer (BSN) of klantnummer SVB of adres budgethouder - Welke zorg er is verleend - Welke periode er gewerkt is - Het totaal aantal te betalen uren en het uurtarief zoals vermeld in de zorgovereenkomst - Naam en +BSN zorgverlener. Voor een ondernemer is het KvK-nummer zorginstelling verplicht - Factuurdatum De periode waarover gedeclareerd wordt, moet al verstreken zijn. Vooraf declareren is dus niet mogelijk. Binnen zes weken na de maand waarin de zorg is verleend moet de zorgverlener de gewerkte uren en onkosten declareren bij de budgethouder. Welke opzegtermijn geldt er De budgethouder en de zorginstelling mogen de overeenkomst tussentijds opzeggen. Als de budgethouder en de zorginstelling hierover geen afspraken maken, geldt een opzegtermijn van een maand. Maar in goed overleg kan de overeenkomst ook zonder opzegtermijn worden beeindigd of kan een langere opzegtermijn afgesproken worden. Leg deze opzegtermijn vast bij punt 6, Overige afspraken die u maakt met uw zorginstelling. De budgethouder is niet aansprakelijk voor financiele schade die de zorginstelling lijdt door tussentijdse opzegging. De opdrachtnemer mag de overeenkomst voor bepaalde tijd alleen tussentijds opzeggen als daar gewichtige redenen voor zijn zoals bedoeld in het Burgerlijk Wetboek. Ook hierbij geldt een opzegtermijn van een maand en kan in goed overleg een andere opzegtermijn worden afgesproken. Wanneer eindigt de overeenkomst per direct en zonder opzegtermijn Deze zorgovereenkomst wordt aangegaan onder een ontbindende voorwaarde, wat inhoudt dat de overeenkomst direct eindigt zonder opzegtermijn: - als de budgethouder overlijdt; - als de zorginstelling failliet is verklaard of surseance van betaling is verleend. - als de instantie die het uw budget verstrekt geen toestemming geeft voor de in de zorgovereenkomst afgesproken werkzaamheden of de zorgovereenkomst afkeurt; - de instantie die uw budget verstrekt beslist dat het recht op een budget stopt zonder toedoen van de budgethouder. - als De zorgverlener kan in bovenstaande gevallen een eenmalige uitkering krijgen, vraag hiervoor eerst toestemming van uw gemeente. Een eenmalige uitkering staat gelijk aan een gemiddeld maandloon over de instantie die het laatste drie volle kalendermaanden waarin gewerkt is. Er wordt alleen betaald voor zover er nog voldoende budget verstrekt geen toestemming geeft voor is. Heeft u een budget van de in de zorgovereenkomst afgesproken werkzaamheden gemeente of de zorgovereenkomst afkeurtzorgverzekeraar? Vraag dan eerst bij uw gemeente of zorgverzekeraar na of u een eenmalige uitkering aan uw zorgverlener mag geven. Wijzigingen op deze overeenkomst De budgethouder en de zorgverlener gaan er mee akkoord dat wijzigingen op deze overeenkomst moeten worden doorgegeven op de meest recente versie van het standaard wijzigingsformulier van de SVB Dienstverlening PGB. Derdenbeding Indien de gemeente/het zorgkantoor of de gemeente het persoonsgebonden budget heeft‌ heeft ingetrokken of heeft herzien, omdat het te veel persoonsgebonden budget heeft verstrekt en dit is veroorzaakt door toerekenbaar handelen van de persoon die ten laste van het persoonsgebonden budget zorg/maatschappelijke ondersteuning/jeugdhulp levert, heeft de gemeente/het zorgkantoor of de gemeente een vordering op die persoon. De vordering bedraagt het bedrag gelijk aan het door de persoon, vanwege het toerekenbaar handelen, ten laste van het 40.016NT/0519 persoonsgebonden budget ten onrechte ontvangen bedrag. Dit beding is onherroepelijk en blijft ook na beeindiging van deze overeenkomst van kracht.

Waar moet een declaratie aan voldoen. Een declaratie (factuur of urenbriefje) moet de volgende specificaties bevatten: - Naam budgethouder - Burgerservicenummer (BSN) of klantnummer SVB of adres budgethouder - Welke zorg er is verleend - Welke periode Op welke dagen er is gewerkt is (geldt niet voor een factuur) - Het aantal te betalen uren en het - Het uurtarief zoals vermeld in de zorgovereenkomst - Naam en zorgverlener - Burgerservicenummer (BSN) of KvK-nummer zorginstelling zorgverlener - Factuurdatum en factuurnummer (geldt niet voor urenbriefjes) De periode waarover gedeclareerd wordt, moet al verstreken zijn. Vooraf declareren is dus niet mogelijk. Binnen zes weken na de maand waarin de zorg is verleend moet de zorgverlener de gewerkte uren en onkosten declareren bij de budgethouder. Welke opzegtermijn geldt er De budgethouder en Let op: over zorg mag geen BTW geheven worden. Om uitbetaald te kunnen worden moet de zorginstelling mogen de overeenkomst tussentijds opzeggen. Als declaratie door de budgethouder of diens vertegenwoordiger zijn ondertekend. Dient u de factuur in via Mijn PGB? Dan is uw DigiD de handtekening. Stuur de factuur in via Mijn PGB of per post naar: SVB Dienstverlening PGB, Xxxxxxx 0000, 0000 XX Xxxxxxx. Dienstverlening PGB kan een factuur afkeuren en terugsturen wanneer deze niet aan de zorginstelling hierover geen afspraken maken, bovenstaande voorwaarden voldoet. Dit kan vertraging opleveren voor de betaling. Bij een dienstverband van meer dan vijf jaar geldt een opzegtermijn van een maand. Maar in goed overleg kan de overeenkomst ook zonder opzegtermijn worden beeindigd of kan een langere opzegtermijn afgesproken worden. Leg deze opzegtermijn vast bij punt 6, Overige afspraken die u maakt met uw zorginstelling. De budgethouder is niet aansprakelijk voor financiele schade die de zorginstelling lijdt door tussentijdse opzegging. De opdrachtnemer mag de overeenkomst voor bepaalde tijd alleen tussentijds opzeggen als daar gewichtige redenen voor zijn zoals bedoeld in het Burgerlijk Wetboek. Ook hierbij geldt een opzegtermijn van een maand en kan in goed overleg een andere opzegtermijn worden afgesprokenminimaal twee maanden. Wanneer eindigt de overeenkomst per zorgovereenkomst direct en zonder opzegtermijn Deze zorgovereenkomst wordt aangegaan onder een ontbindende voorwaarde, wat inhoudt dat de overeenkomst direct eindigt zonder opzegtermijn: - als de budgethouder overlijdt; - als de zorginstelling failliet is verklaard of surseance van betaling is verleend. - als de instantie die het budget verstrekt verstrekt, beslist dat het recht op een budget stopt zonder toedoen van de budgethouder. - als Als u een budget van het zorgkantoor heeft, dan krijgt de instantie die het zorgverlener een eenmalige uitkering ter hoogte van een gemiddeld maandloon over de laatste drie volle kalendermaanden waarin gewerkt is. Er wordt alleen betaald voor zover er nog voldoende budget verstrekt geen toestemming geeft voor is. Heeft u een budget van de in de zorgovereenkomst afgesproken werkzaamheden gemeente of de zorgovereenkomst afkeurtzorgverzekeraar? Vraag dan eerst bij uw gemeente of zorgverzekeraar na of u een eenmalige uitkering aan uw zorgverlener mag geven. Wijzigingen op deze overeenkomst De budgethouder en de zorgverlener gaan er mee akkoord dat voor wijzigingen op deze overeenkomst moeten worden doorgegeven overeenkomst, het door Dienstverlening PGB ter beschikking gestelde model ‘Wijziging zorgovereenkomst met een zorgverlener’ wordt gebruikt. In sommige gevallen moet bij een wijziging een nieuwe zorgovereenkomst ingevuld worden. Meer informatie hierover en de juiste formulieren vindt u op de meest recente versie van het standaard wijzigingsformulier van de SVB Dienstverlening PGBxxx.xxx.xx/xxx. Derdenbeding Indien de gemeentehet zorgkantoor/het zorgkantoor college het persoonsgebonden budget heeft‌ heeft ingetrokken of heeft herzien, omdat het te veel persoonsgebonden budget heeft verstrekt en dit is veroorzaakt door toerekenbaar handelen van de persoon die ten laste van het persoonsgebonden budget zorg/zorg/ maatschappelijke ondersteuning/jeugdhulp levert, heeft de gemeente/het zorgkantoor zorgkantoor/ college een vordering op die persoon. De vordering bedraagt het bedrag gelijk aan het door de persoon, vanwege het toerekenbaar handelen, ten laste van het persoonsgebonden budget ten onrechte ontvangen bedrag. Dit beding is onherroepelijk en blijft ook na beeindiging beëindiging van deze overeenkomst van kracht.

Waar moet een declaratie aan voldoen. Een declaratie (factuur of urenbriefje) moet de volgende specificaties bevatten: - Naam budgethouder - Burgerservicenummer (BSN) of + klantnummer SVB of adres budgethouder of Burgerservicenummer (BSN) - Welke zorg er is verleend - Welke periode er gewerkt is Het totaal aantal uren - Het aantal te betalen uren en het uurtarief zoals vermeld in de zorgovereenkomst - Naam + BSN zorgverlener - De maand en KvK-nummer zorginstelling - Factuurdatum op welke dagen er is gewerkt De periode waarover gedeclareerd wordt, moet al verstreken zijn. Vooraf declareren is dus niet mogelijk. Binnen zes weken na de maand waarin de zorg is verleend moet de zorgverlener de gewerkte uren en onkosten declareren bij de budgethouder. Welke opzegtermijn geldt er De budgethouder en de zorginstelling zorgverlener mogen de overeenkomst zorgovereenkomst tussentijds opzeggen. Als de budgethouder en de zorginstelling hierover geen afspraken maken, Er geldt een opzegtermijn van een maand. Maar in goed overleg kan de overeenkomst zorgovereenkomst ook zonder opzegtermijn worden beeindigd of kan een langere opzegtermijn afgesproken worden. Leg deze opzegtermijn vast bij punt 6, Overige afspraken die u maakt met uw zorginstelling. De budgethouder is niet aansprakelijk voor financiele schade die de zorginstelling lijdt door tussentijdse opzeggingbeeindigd. De opdrachtnemer mag de overeenkomst voor bepaalde tijd alleen tussentijds opzeggen als daar gewichtige daarvoor dringende redenen voor zijn zoals bedoeld deze in het Burgerlijk WetboekWetboek staan. Ook hierbij Dan geldt ook een opzegtermijn van een maand en kan in 1 maand. In goed overleg kan een andere opzegtermijn worden afgesproken. Wanneer eindigt de overeenkomst per direct en zonder opzegtermijn Deze zorgovereenkomst wordt aangegaan onder een ontbindende voorwaarde, wat inhoudt dat de overeenkomst direct eindigt zonder opzegtermijnopzegtermijn als: - als de budgethouder overlijdt; - als Het zorgkantoor geen toestemming geeft voor de zorginstelling failliet is verklaard in de zorgovereenkomst afgesproken werkzaamheden of surseance van betaling is verleend. de zorgovereenkomst afkeurt; - als de instantie die het budget verstrekt Het zorgkantoor beslist dat het recht op een budget stopt zonder toedoen van de budgethouder. - als De zorgverlener kan eventueel een eenmalige uitkering krijgen. Een eenmalige uitkering staat gelijk aan een gemiddeld maandloon over de instantie die het laatste drie volle kalendermaanden waarin gewerkt is. Er wordt alleen betaald voor zover er nog voldoende budget verstrekt geen toestemming geeft voor de in de zorgovereenkomst afgesproken werkzaamheden of de zorgovereenkomst afkeurtis. Wijzigingen op deze overeenkomst De budgethouder en de zorgverlener gaan er mee akkoord dat wijzigingen op deze overeenkomst moeten worden doorgegeven op de meest recente versie van het standaard wijzigingsformulier van de SVB Dienstverlening PGB. Derdenbeding Indien de gemeente/het zorgkantoor het persoonsgebonden budget heeft‌ heeft ingetrokken of heeft herzien, omdat het te veel persoonsgebonden budget heeft verstrekt en dit is veroorzaakt door toerekenbaar handelen van de persoon die ten laste van het persoonsgebonden budget zorg/maatschappelijke ondersteuning/jeugdhulp levert, heeft de gemeente/het zorgkantoor een vordering op die persoon. De vordering bedraagt het bedrag gelijk aan het door de persoon, vanwege het toerekenbaar handelen, ten laste van het persoonsgebonden budget ten onrechte ontvangen bedrag. Dit beding is onherroepelijk en blijft ook na beeindiging van deze overeenkomst van kracht.

Waar moet een declaratie aan voldoen. Een declaratie (factuur of urenbriefje) moet de volgende specificaties bevatten: - Naam budgethouder - Burgerservicenummer (BSN) of klantnummer SVB of adres budgethouder - Welke zorg er is verleend - Welke periode er gewerkt is - Het totaal aantal te betalen uren en het uurtarief zoals vermeld in de zorgovereenkomst - Naam en +BSN zorgverlener. Voor een ondernemer is het KvK-nummer zorginstelling verplicht - Factuurdatum De periode waarover gedeclareerd wordt, moet al verstreken zijn. Vooraf declareren is dus niet mogelijk. Binnen zes weken na de maand waarin de zorg is verleend moet de zorgverlener de gewerkte uren en onkosten declareren bij de budgethouder. Welke opzegtermijn geldt er De budgethouder en de zorginstelling mogen de overeenkomst tussentijds opzeggen. Als de budgethouder en de zorginstelling hierover geen afspraken maken, geldt een opzegtermijn van een maand. Maar in goed overleg kan de overeenkomst ook zonder opzegtermijn worden beeindigd of kan een langere opzegtermijn afgesproken worden. Leg deze opzegtermijn vast bij punt 6, Overige afspraken die u maakt met uw zorginstelling. De budgethouder is niet aansprakelijk voor financiele schade die de zorginstelling lijdt door tussentijdse opzegging. De opdrachtnemer mag de overeenkomst voor bepaalde tijd alleen tussentijds opzeggen als daar gewichtige redenen voor zijn zoals bedoeld in het Burgerlijk Wetboek. Ook hierbij geldt een opzegtermijn van een maand en kan in goed overleg een andere opzegtermijn worden afgesproken. Wanneer eindigt de overeenkomst per direct en zonder opzegtermijn Deze zorgovereenkomst wordt aangegaan onder een ontbindende voorwaarde, wat inhoudt dat de overeenkomst direct eindigt zonder opzegtermijn: - als de budgethouder overlijdt; - als de zorginstelling failliet is verklaard of surseance van betaling is verleend. - als de instantie die het uw budget verstrekt geen toestemming geeft voor de in de zorgovereenkomst afgesproken werkzaamheden of de zorgovereenkomst afkeurt; - de instantie die uw budget verstrekt beslist dat het recht op een budget stopt zonder toedoen van de budgethouder. - als De zorgverlener kan in bovenstaande gevallen een eenmalige uitkering krijgen, vraag hiervoor eerst toestemming van uw gemeente. Een eenmalige uitkering staat gelijk aan een gemiddeld maandloon over de instantie die het laatste drie volle kalendermaanden waarin gewerkt is. Er wordt alleen betaald voor zover er nog voldoende budget verstrekt geen toestemming geeft voor is. Heeft u een budget van de in de zorgovereenkomst afgesproken werkzaamheden gemeente of de zorgovereenkomst afkeurtzorgverzekeraar? Vraag dan eerst bij uw gemeente of zorgverzekeraar na of u een eenmalige uitkering aan uw zorgverlener mag geven. Wijzigingen op deze overeenkomst De budgethouder en de zorgverlener gaan er mee akkoord dat wijzigingen op deze overeenkomst moeten worden doorgegeven op de meest recente versie van het standaard wijzigingsformulier van de SVB Dienstverlening PGB. Derdenbeding Indien de gemeente/het zorgkantoor of de gemeente het persoonsgebonden budget heeft‌ heeft ingetrokken of heeft herzien, omdat het te veel persoonsgebonden budget heeft verstrekt en dit is veroorzaakt door toerekenbaar handelen van de persoon die ten laste van het persoonsgebonden budget zorg/maatschappelijke ondersteuning/jeugdhulp levert, heeft de gemeente/het zorgkantoor of de gemeente een vordering op die persoon. De vordering bedraagt het bedrag gelijk aan het door de persoon, vanwege het toerekenbaar handelen, ten laste van het persoonsgebonden budget ten onrechte ontvangen bedrag. Dit beding is onherroepelijk en blijft ook na beeindiging van deze overeenkomst van kracht.

Waar moet een declaratie aan voldoen. Een declaratie (factuur of urenbriefje) moet de volgende specificaties bevatten: - Naam budgethouder - Burgerservicenummer (BSN) of klantnummer SVB of adres budgethouder - Welke zorg er is verleend - Welke periode Op welke dagen er is gewerkt is (geldt niet voor een factuur) - Het aantal te betalen uren en het - Het uurtarief zoals vermeld in de zorgovereenkomst - Naam en zorgverlener - Burgerservicenummer (BSN) of KvK-nummer zorginstelling zorgverlener - Factuurdatum en factuurnummer (geldt niet voor urenbriefjes) 0428NT/1117 De periode waarover gedeclareerd wordt, moet al verstreken zijn. Vooraf declareren is dus niet mogelijk. Binnen zes weken na de maand waarin de zorg is verleend moet de zorgverlener de gewerkte uren en onkosten declareren bij de budgethouder. Let op: over zorg mag geen BTW geheven worden. Om uitbetaald te kunnen worden moet de declaratie door de budgethouder of diens vertegenwoordiger zijn ondertekend. Dient u de factuur in via Mijn PGB? Dan is uw DigiD de handtekening. Stuur de factuur in via Mijn PGB of per post naar: SVB Dienstverlening PGB, Xxxxxxx 0000, 0000 XX Xxxxxxx. Dienstverlening PGB kan een factuur afkeuren en terugsturen wanneer deze niet aan de bovenstaande voorwaarden voldoet. Dit kan vertraging opleveren voor de betaling. Welke opzegtermijn geldt er De budgethouder en de zorginstelling zorgverlener mogen de overeenkomst zorgovereenkomst tussentijds opzeggen. Als de budgethouder en de zorginstelling hierover geen afspraken maken, Er geldt een opzegtermijn van een maand. Maar in goed overleg kan de overeenkomst zorgovereenkomst ook zonder opzegtermijn worden beeindigd of kan een langere opzegtermijn afgesproken worden. Leg deze opzegtermijn vast bij punt 6, Overige afspraken die u maakt met uw zorginstelling. De budgethouder is niet aansprakelijk voor financiele schade die de zorginstelling lijdt door tussentijdse opzeggingbeëindigd. De opdrachtnemer mag de overeenkomst voor bepaalde tijd alleen tussentijds opzeggen als daar gewichtige daarvoor dringende redenen voor zijn zoals bedoeld deze in het Burgerlijk WetboekWetboek staan. Ook hierbij Dan geldt ook een opzegtermijn van een maand en kan in 1 maand. In goed overleg kan een andere opzegtermijn worden afgesproken. Wanneer eindigt de overeenkomst per zorgovereenkomst direct en zonder opzegtermijn Deze zorgovereenkomst wordt aangegaan onder een ontbindende voorwaarde, wat inhoudt dat de overeenkomst direct eindigt zonder opzegtermijnopzegtermijn als: - als de budgethouder overlijdt; - als de zorginstelling failliet is verklaard of surseance van betaling is verleend. - als de instantie die het budget verstrekt géén toestemming geeft voor de in de zorgovereenkomst afgesproken werkzaamheden of de zorgovereenkomst afkeurt; - de instantie die het budget verstrekt, beslist dat het recht op een budget stopt zonder toedoen van de budgethouder. - als Als u een budget van het zorgkantoor heeft, dan krijgt de instantie die het zorgverlener een eenmalige uitkering ter hoogte van een gemiddeld maandloon over de laatste drie volle kalendermaanden waarin gewerkt is. Er wordt alleen betaald voor zover er nog voldoende budget verstrekt geen toestemming geeft voor is. Heeft u een budget van de in de zorgovereenkomst afgesproken werkzaamheden gemeente of de zorgovereenkomst afkeurtzorgverzekeraar? Vraag dan eerst bij uw gemeente of zorgverzekeraar na of u een eenmalige uitkering aan uw zorgverlener mag geven. Wijzigingen op deze overeenkomst De budgethouder en de zorgverlener gaan er mee akkoord dat voor wijzigingen op deze overeenkomst moeten worden doorgegeven op de meest recente versie van overeenkomst, het standaard wijzigingsformulier van de door SVB Dienstverlening PGBPGB ter beschikking gestelde model ‘Wijziging zorgovereenkomst met een zorgverlener’ wordt gebruikt. In sommige gevallen moet bij een wijziging een nieuwe zorgovereenkomst ingevuld worden. Meer informatie hierover en de juiste formulieren vindt u op xxx.xxx.xx/xxx. Derdenbeding Indien de gemeentehet zorgkantoor/het zorgkantoor college het persoonsgebonden budget heeft‌ heeft ingetrokken of heeft herzien, omdat het te veel persoonsgebonden budget heeft verstrekt en dit is veroorzaakt door toerekenbaar handelen van de persoon die ten laste van het persoonsgebonden budget zorg/maatschappelijke ondersteuning/jeugdhulp levert, heeft de gemeentehet zorgkantoor/het zorgkantoor college een vordering op die persoon. De vordering bedraagt het bedrag gelijk aan het door de persoon, vanwege het toerekenbaar handelen, ten laste van het persoonsgebonden budget ten onrechte ontvangen bedrag. 0428NT/1117 Dit beding is onherroepelijk en blijft ook na beeindiging beëindiging van deze overeenkomst van kracht.