Wat doen wij voor u? Voorbeeldclausules

Wat doen wij voor u?. U heeft ons gevraagd een of meer van de volgende werkzaamheden voor u uit te voeren: • Inventarisatie & advisering inzake een uitvaartverzekering • Bemiddeling bij de totstandkoming van een uitvaartverzekering(en) • Beheer van uw uitvaartverzekering(en)
Sample 1
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Wat doen wij voor u?. Wij doen er alles aan om goede afspraken met uw schuldeisers te maken. Daarbij bemiddelen we tussen u en de organisaties waar u schulden heeft. We proberen te regelen dat u de schuld in delen kunt terugbetalen. Wij berekenen hoeveel geld u per maand mag houden om van te leven. Dit heet het Vrij Te Laten Bedrag. Al het geld dat u méér heeft aan inkomen gebruikt u om de schulden terug te betalen. Dat heet afloscapaciteit. U kunt dit geld niet voor iets anders gebruiken. Als u weinig afloscapaciteit heeft wordt toch het minimale bedrag gereserveerd. Verandert er iets in uw situatie? Wij berekenen of het bedrag wat u mag houden nog klopt. U geeft ons toestemming om informatie over u te geven aan anderen. We geven alleen informatie die nodig is om een regeling te treffen met organisaties waar u schulden heeft. Ook kan de informatie gebruikt worden voor controle van de kwaliteit van ons werk. Komt er een schuld later naar boven en was die niet bekend bij ons? Dan zijn wij daar niet verantwoordelijk voor. Let op: Wij garanderen niet dat deze schuldregeling gaat lukken. Want dat hangt van veel zaken af.
Sample 1
Wat doen wij voor u?. U heeft ons gevraagd de volgende werkzaamheden voor uit te voeren: Rechtsvorm: Persoonlijke gegevens / Verzekerde 1 BV NV CV VOF Voor- en achternaam: De heer Xxxxxxx Advies & bemiddeling bij (het uitvoeren van) de totstandkoming van een compagnonsverzekering Xxxxxx van de afgesloten compagnonsverzekering Ja Nee De heer Mevrouw Ja Nee De onderstaande werkzaamheden zijn niet limitatief.
Sample 1
Wat doen wij voor u?. In deze overeenkomst leggen wij vast wat u precies van ons mag verwachten. • Wij informeren u –samen met de aanbieder van het product- over wijzigingen in het product en/of de wet- en regelgeving die invloed heeft op uw financiële product(en); • U krijgt van ons dan ook advies wat u in dat geval het beste kunt doen; • Wij geven wijzigingen in uw verzekeringen aan de aanbieders door; • Wij houden uw, bij ons afgesloten product(en), in onze administratie gedurende de gehele looptijd; • Wij beantwoorden uw toekomstige vragen over de aan u verstrekte adviezen en vragen over uw producten Om u op de hoogte te kunnen houden van de wijzigen die de maatschappij aan ons doorgeeft vragen wij u om uw email adres. Als het email adres wijzigt dan verzoeken wij u het nieuwe adres ook aan Aeilkema & Partners door te geven. Voor de meeste financiële producten is het tarief per maand ad € 2,75 per maand. Voor een hypotheek is het tarief € 5,50 per maand, voor een arbeidsongeschiktheidsverzekering € 12,50 per maand en voor een uitvaartkosten verzekering € 1,10 per maand.
Sample 1
Wat doen wij voor u?. 2.1 U heeft vermogensbeheer bij ons. Dat betekent dat wij voor u beleggen. U beslist dus niet zelf over uw beleggingen. Dat doen wij voor u. Wij doen ons best om zo goed mogelijk voor u te beleggen. Maar het blijft uw geld. Worden uw beleggingen meer waard? Xxx is die winst voor
Sample 1
Wat doen wij voor u?. Binnen TVM verzekeringen kunt u op verschillende manieren verzekeringen afsluiten. Of dit mogelijk is, hangt af van het type verzekering dat u bij ons wilt afsluiten.
Sample 1
Wat doen wij voor u?. TVM intermediair adviseert u alleen als u ook rechtstreeks bij TVM verzekeringen producten afneemt. Als wij met u afspreken dat wij u adviseren, dan volgt TVM intermediair altijd een vast stappenplan zodat u als klant duidelijk weet waar u aan toe bent en wat dit voor u betekent. De basis van ons advies is een inventarisatie. De inventarisatie wordt uitgevoerd door de adviseur van TVM intermediair. In de inventarisatie wordt tenminste meegenomen: • welke (verzekerings-)behoeften en wensen u heeft; • welke risico’s loopt u als klant; • uw risicobereidheid en draagkracht; • uw kennis en ervaring op het gebied van deze risico’s en het verzekeren hiervan. Wij informeren u altijd over welke risico’s worden meege- nomen in de inventarisatie. Als bepaalde risico’s niet worden meegenomen, dan geven wij dit expliciet aan. Tijdens de voorbereiding en uitvoering van deze inventarisatie maken wij gebruik van de door u beschikbaar gestelde informatie. Dit betreft onder andere uw bedrijfsactiviteiten en eventueel lopende verzekeringen. Uw adviseur analyseert de inventari- satie en vertaalt deze naar een advies. De door TVM intermediair verstrekte adviezen zijn gebaseerd op de op dat moment geldende wet- en regelgeving en beschikbare informatie.
Sample 1
Wat doen wij voor u?. Wij verrichten de volgende werkzaamheden voor u: - openen beheer- en leefgeldrekening; - aanschrijven en contact met instanties; - opstellen budgetplan inkomsten en uitgaven; - betalen lasten en leefgeld conform budgetplan bij voldoende budget; - afhandeling voor bewind noodzakelijke post; - aanvragen en wijzigen toeslagen; - belastingaangifte box 1 vanaf jaar onderbewindstelling; - treffen kortlopende betalingsregelingen; - aanvragen kwijtscheldingen gemeentelijke belastingen vanaf jaar onderbewindstelling; - aanvragen bijzondere bijstand (indien mogelijk); - indienen nota’s zorgverzekeraar; - opmaking jaarlijkse rekening en verantwoording aan u en kantonrechter.
Sample 1
Wat doen wij voor u?. Monitoring van langdurig verzuim o.a. door het uitvoeren van risicoscans Controle van de WIA­beschikking Bezwaar en beroep tegen UWV­beschikkingen Aanvragen herbeoordelingen Re­integratiebegeleiding na toekenning WGA Proactief volgen van het WGA­dossier Kosten van re­integratietrajecten die door onze samenwerkingspartners worden ingezet vergoeden we op basis van een kosten/baten­ analyse. Deze analyse maken we voor u. Bij een schaderatio van 100% of meer valt een werk­ gever onder ons verzuimadviestraject. Meer weten? Mail ons via xxxxxxxxxxxxxxxxx@xxxxxxx.xx. Casemanagement: wat vragen we van u? Op basis van de Wet verbetering Poortwachter bent u verplicht om uw zieke werknemer in de 42e ziekte­ week aan te melden bij UWV. Voor flexwerkers is dit 13 weken. Om tijdig een start te maken met de beoordeling van de individuele verzuimdossiers dient u als werkgever deze melding ook direct in te voeren in Verzekeringsinzicht. Ook herstelmeldingen en overige wijzigingen geeft u hierin tijdig aan. Het niet melden of te laat melden van de arbeids­ ongeschiktheid aan Loyalis kan, als we hierdoor in onze belangen zijn geschaad, gevolgen hebben voor het recht op uitkering.
Sample 1

Related to Wat doen wij voor u?

  • Wat verwachten wij van u? Wij verwachten van u dat u:

  • Wat doen wij bij fraude? 11.1 Vertrouwen is één van de uitgangspunten van verzekeren. Dit vertrouwen wordt soms misbruikt door fraude te plegen. Onder fraude verstaan wij het met opzet een oneerlijk verzoek om schadevergoeding, reparatie van schade of hulp doen.

  • Wat zijn de gevolgen als u de premie niet op tijd of niet volledig betaalt? Als u de premie en kosten niet op tijd of niet volledig betaalt, schorsen we de dekking van uw verzekering. U ontvangt van ons bericht vanaf welke datum uw dekking geschorst is. Wordt de verzekerde tijdens de schorsing arbeidsongeschikt? Xxx heeft u geen recht op een vergoeding voor deze verzekerde. Dit geldt voor de gehele periode dat de verzekerde arbeidsongeschikt is, ook als u de premie en kosten later alsnog betaalt en de verzekerde nog steeds arbeidsongeschikt is. Moeten wij voor deze verzekerde de vergoeding op grond van de garantieverklaring aan UWV betalen, dan zullen wij deze vergoeding van u terugvorderen. Was de verzekerde al arbeidsongeschikt voordat de dekking werd geschorst? Xxx heeft u voor deze verzekerde wel recht op een vergoeding. Hebben we de dekking geschorst en betaalt u de premie en kosten nog steeds niet? Dan kunnen we de verzekering beëindigen. U bent dan niet langer verzekerd. U wordt dan weer verplicht verzekerd bij UWV.

  • Wat doen wij met uw gegevens? Als u deze verzekering bij ons afsluit, geeft u ons toestemming om uw gegevens te verwerken, te melden en te gebruiken. Wij gebruiken uw gegevens voor het volgende: - Om u deze verzekering te kunnen geven en om de verzekering te kunnen uitvoeren. - Om uw claims te kunnen behandelen. - Om fraude te voorkomen en te bestrijden. - Om een beoordeling te maken aan de hand van de conflicten die u meldt. - Voor marketing. Bijvoorbeeld voor een klanttevredenheidsonderzoek. Of om u informatie te geven over een nieuw product of een nieuwe dienst. - Om te voldoen aan de wet. Wij kunnen uw gegevens melden bij het Centraal Informatie Systeem (CIS) in Den Haag. Ook mogen wij uw gegevens daar opvragen. Kijk voor meer informatie op xxx.xxxxxxxxxxxx.xx. Hier leest u hoe de stichting met persoonlijke gegevens omgaat, hoe u ze kunt bekijken en wat u kunt doen als de gegevens niet kloppen. Wij verwerken uw gegevens volgens de Gedragscode Verwerking Persoonsgegevens Financiële Instellingen. Wilt u meer weten? Belt u dan met het informatiecentrum van het Verbond van Verzekeraars. Daar kunt u de hele tekst opvragen. Het telefoonnummer is 070 – 333 85 00.

  • Wat moet u doen bij schade? Xxxxxx moet u zo snel mogelijk aan ons doorgeven, uiterlijk binnen drie dagen. Dit kan op de volgende manieren: • Internet xxx.xxxxxxx.xx • Telefonisch +00 (0)000 00 00 00 • E-mail xxx@xxx.xx • Post TVM verzekeringen Xxxxxxxxxxxxxx 00 0000 XX Xxxxxxxxx Bij diefstal moet u altijd direct telefonisch contact opnemen met TVM assistance: +00 (0)000 00 00 00. Daarna stuurt u het schadeaangifteformulier binnen zeven dagen na de melding volledig ingevuld naar ons toe.

  • Wat zijn de gevolgen als u de melding niet op tijd doorgeeft? Ontvangen we de arbeidsongeschiktheidsmelding niet binnen twee dagen? Dan beschouwen we de dag waarop we de melding hebben ontvangen als de eerste arbeidsongeschiktheidsdag. De wachttijd en uw vergoeding gaan dan dus later in. Dit geldt niet voor het vaststellen van de maximale uitkeringsduur. Daarvoor gaan we wel uit van de eerste dag waarop de verzekerde daadwerkelijk arbeidsongeschikt is geworden. Ontvangen we de arbeidsongeschiktheidsmelding pas na drie jaar, dan heeft u geen recht op een vergoeding voor deze verzekerde.

  • WANNEER MOGEN WIJ UW PREMIE EN VERZEKERINGSVOORWAARDEN VERANDEREN? 5.1 Wij hebben het recht om tussentijds de premie en de voorwaarden van één of meerdere soorten verzekeringen voor al onze verzekerden tegelijk te veranderen. Ook de algemene voorwaarden mogen wij op die manier aanpassen. Als de premie of voorwaarden veranderen, ontvangt u van ons een brief met informatie over de wijziging. Bent u het niet eens met een verandering van premie of voorwaarden? Dan kunt u de verzekering binnen 30 dagen opzeggen. Als wij geen bericht van u ontvangen, nemen wij aan dat u het met de verandering eens bent.

  • WAT VERKLAART U BIJ HET AFSLUITEN VAN UW VERZEKERING? Onze verzekeringen zijn gesloten op de hiernavolgende voorwaarden die gelden voor u en de medeverzekerden op deze verzekering. Klopt de informatie uit 8.1 en 8.2 niet, of niet helemaal? Dan moet u ons dat binnen 14 dagen na ontvangst van uw polisblad laten weten. Ontdekken wij achteraf dat uw informatie niet klopt, dan kan dat betekenen dat u of een medeverzekerde geen recht heeft op schadevergoeding. Als u of een medeverzekerde ons met opzet heeft misleid, hebben wij het recht de verzekering te beëindigen. - hebben wij of heeft een andere verzekeraar geen verzekering van u opgezegd; - hebben wij of heeft een andere verzekeraar niet geweigerd om een verzekering met u af te sluiten of een verzekering van u te wijzigen; - hebben wij of heeft een andere verzekeraar geen beperkende of zwaardere voorwaarden of een hogere premie toegepast of aan u voorgesteld. - diefstal, verduistering, bedrog, oplichting, valsheid in geschrifte of poging(en) daartoe; - het benadelen van anderen, zoals vernieling of beschadiging, mishandeling, afpersing en bedreiging of een misdrijf gericht tegen de persoonlijke vrijheid of tegen het leven of poging(en) daartoe; - het overtreden van de Wet wapens en munitie, de Opiumwet of de Wet economische delicten.

  • Wat zijn de gevolgen als u zich niet aan deze verplichtingen houdt? Als u zich niet aan de verplichtingen in paragraaf 6.5 houdt, kunnen we uw vergoeding verlagen of beëindigen. Dat doen we alleen als u minder of geen loon aan de verzekerde had moeten doorbetalen als u de verplichtingen wel was nagekomen. Werkt de verzekerde niet (voldoende) mee aan zijn re-integratie en betaalt u zijn loon door terwijl u de loondoorbetaling tijdelijk had kunnen opschorten. Dan betalen we geen vergoeding over de periode dat de verzekerde niet (voldoende) meewerkt aan zijn re-integratie.

  • Wat zijn de gevolgen als u de informatie niet (op tijd) doorgeeft? Als we de informatie niet (op tijd) van u ontvangen, schorten we uw vergoeding op. Dat betekent dat u geen vergoeding ontvangt voor de verzekerde op wie de gevraagde informatie betrekking heeft. We hervatten de vergoeding met terugwerkende kracht zodra we de informatie hebben ontvangen, en we het recht op en de hoogte van de vergoeding hebben vastgesteld.