Werkafspraken. Kies hier voor A of B.
A. vergoeding per uur: u geeft de gewerkte uren achteraf aan ons door.
B. vergoeding per maand: de zorgverlener werkt een vast aantal uren en krijgt hiervoor een vaste vergoeding per maand. Het aantal uren per week of maand is verplicht. uren per week of uren per maand
Werkafspraken. De werkafspraken gaan over het aantal uren en de dagen waarop de
A. U kunt afspreken dat u op onregelmatige tijden zorg krijgt. Dat kiest u wanneer u de ene week meer zorg nodig heeft, dan de andere week. De zorginstelling stuurt u dan facturen
B. U kunt ook afspreken dat u op vaste tijden en vaste uren zorg krijgt. Werkt uw zorgverlener elke week op vaste dagen een vast aantal uur voor u? Vaak is dan een vaste maandvergoeding mogelijk. Wij betalen uw zorgverlener dan aan het einde van elke maand. Krijgt u een PGB van uw gemeente? Vraag dan bij hen na, of zij met een vast bedrag per maand akkoord zijn. De zorgverlener is niet bij u in dienst. U hoeft daarom geen rekening te houden met vakantiegeld en vakantie-uren.
Werkafspraken. Kies hier voor A of B.
A. vergoeding per uur: u geeft de gewerkte uren achteraf aan ons door.
B. vergoeding per maand: de zorgverlener werkt een vast aantal uren en krijgt hiervoor een vaste vergoeding per maand. Het aantal uren per week of maand uren per week of uren per maand Hoeveel uren zorg ontvangt u wekelijks van deze zorgverlener uit de volgende budgetten uur uit Wlz-budget uur uit Wmo-BG uur uit Wmo-HH uur uit Jeugdwet-budget uur uit verpleging uur uit persoonlijke verzorging n uur uit medisch specialistische verzorging thuis
Werkafspraken. De werkafspraken gaan over het aantal uur en de dagen waarop de
A. U kunt afspreken dat u op onregelmatige tijden zorg krijgt. Dat kiest u wanneer u de ene week meer zorg nodig heeft, dan de andere week. De zorginstelling stuurt u dan facturen.
B. U kunt ook afspreken dat u op vaste tijden en vaste uren zorg krijgt.
Werkafspraken. De werkafspraken gaan over het aantal uren en de dagen waarop de zorgverlener voor u werkt. Er zijn twee mogelijkheden:
A. U kunt afspreken dat u op onregelmatige tijden zorg krijgt. Dat kiest u wanneer u de ene week meer zorg nodig heeft dan de andere week. Een werkrooster is dan niet verplicht
B. U kunt ook afspreken dat u op vaste tijden en vaste uren zorg krijgt. - Vul altijd in hoeveel uur uw zorgverlener voor u werkt.
Werkafspraken. Kies hier voor A of B. Welke werkafspraken heeft u met de zorginstelling gemaakt
A. vergoeding per uur: u geeft de gewerkte uren achteraf aan ons door.
B. vergoeding per maand: de zorginstelling werkt een vast aantal uur en krijgt hiervoor een vaste vergoeding per maand. Het aantal uur per week of maand uur per week of uur per maand
Werkafspraken. De werkafspraken gaan over het aantal uur dat de zorgverlener voor u werkt. Werkt de zorgverlener elke week op vaste dagen een vast aantal uur voor u? Vaak is dan een vast maandbedrag mogelijk.
Werkafspraken. De werkafspraken gaan over het aantal uur dat de zorgverlener voor u werkt. Werkt de zorgverlener elke week of maand een vast aantal uur voor u? Vaak is dan een vast maandbedrag mogelijk. Wij betalen de zorgverlener dan aan het einde van elke maand. U hoeft dan geen declaraties op te sturen. Vraag bij de gemeente na of u een vast bedrag per maand mag afspreken.
6.1 Bruto maandbedrag Werkt de zorgverlener elke week of maand een vast aantal uur voor u? Vaak is dan een vast maandbedrag mogelijk. Wij betalen de zorgverlener dan aan het einde van elke maand. Dan hoeft u geen urenbriefjes of facturen op te sturen.
Werkafspraken. Ontvangt u een budget uit de Wlz? Dan mag u voor uw zorgverlener maximaal 40 uur per week declareren. De werkafspraken gaan over het aantal uren en de dagen waarop de zorgverlener voor u werkt. Er zijn twee mogelijkheden:
A. U kunt afspreken dat u op onregelmatige tijden zorg krijgt. Dat kiest u wanneer u de ene week meer zorg nodig heeft dan de andere week. Een werkrooster is dan niet verplicht
B. U kunt ook afspreken dat u op vaste tijden en vaste uren zorg krijgt. Let op: een vast maandloon is niet mogelijk bij een Zvw-budget. Declareer de gewerkte uren altijd achteraf. 40.016NX/0519 - Vul altijd in hoeveel uur uw zorgverlener voor u werkt.
Werkafspraken. Verschillende partijen kunnen de noodzaak signaleren om tijdens detentie (inclusief de voorlopige hechtenis) voorbereidingen te treffen voor een verzoekschrift. In artikel 5:3 van de Wvggz staan in algemene zin de partijen genoemd die een aanvraag kunnen indienen bij de Officier van Justitie om een verzoekschrift voor te bereiden. Ook de strafrechter kan hierom verzoeken, in het kader van artikel 2.3 van de Wfz. Voor wat betreft gedetineerden zal het in de praktijk het Psycho Medisch Overleg (PMO) van een penitentiaire inrichting (PI) zijn dat een aanvraag doet bij de Officier van Justitie, de strafrechter die de Officier hierom verzoekt of de Officier die ambtshalve start met de voorbereiding van het verzoekschrift. De volgende afspraken zijn gemaakt: • De Officier van Justitie informeert de vestigingsdirecteur van de betrokken PI over het in gang zetten van de procedure zorgmachtiging, vanwege diens verantwoordelijkheid voor de (continuïteit van) zorg voor gedetineerden. • De Officier van Justitie wijst conform de overeengekomen werkwijze (zie paragraaf 3) een geneesheer-directeur (GD) aan. De Officier van Justitie verstrekt de opdracht voor de voorbereiding van de zorgmachtiging aan de GD. • De GD voert alle verrichtingen uit die staan omschreven in de Wvggz ter voorbereiding van het verzoekschrift (o.a. het aanwijzen van een onafhankelijk psychiater voor het opstellen van een medische verklaring, zorgdragen voor een zorgplan en zorgkaart) . • De facturen voor de voorbereiding van de zorgmachtiging worden door zorgaanbieders na afronding van de voorbereidende handelingen ingediend bij Xxxxxxxxxxxxxx@xxx.xxxxxx.xx. • Facturatie loopt dus niet via het facturatie controlesysteem (FCS) waarmee de reguliere forensische zorg wordt gedeclareerd door de gecontracteerde aanbieders. • Voor de voorbereiding van de zorgmachtiging vanuit detentie hanteert DJI de NZa-tarieven voor individuele consulten van de setting forensische en beveiligde zorg – niet klinische of ambulante zorg, consulttype diagnostiek (hieronder in de tabel opgenomen) in combinatie met de prestatie voorbereiding zorgmachtiging Wet verplichte ggz. Voor vergoeding van evt. reistijd is de toeslag reistijd FZ van toepassing. • In de factuur wordt minimaal aangegeven: o Dat het gaat om de voorbereiding van een zorgmachtiging vanuit detentie; o Naam van de verantwoordelijk Geneesheer-Directeur; o Het aantal consulten per beroepscategorie en de tijdrange per consult die leiden tot het gedeclareerde bed...