Werkgever. 1. De door een natuurlijke of rechtspersoon gedreven onderneming die meer dan 50% van de gewerkte uren besteedt aan de groothandel in staal, (non-ferro) metalen, metaalwaren, sanitaire artikelen, elektrotechnische en/of huishoudelijke artikelen.
Werkgever. Deze Xxx geldt voor werkgevers in de groothandel in bouwmaterialen. In afdeling B staat welke werkgevers en ondernemingen precies zijn bedoeld.
Werkgever. Onder werkgever in deze overeenkomst wordt verstaan de in Nederland wonende natuurlijke persoon of de in Nederland gevestigde rechtspersoon, dan wel de maatschap, de vennootschap onder firma of de commanditaire vennootschap gevormd door twee of meer zodanige natuurlijke en/of rechtspersonen gezamenlijk, alsmede de in Nederland gevestigde nevenvestiging van een daarbuiten wonende natuurlijke persoon en/of een daarbuiten gevestigde rechtspersoon (al dan niet geconstitueerd naar of vallend onder buitenlands recht) waarvoor op grond van de Handelsregisterwet 2007, de wet van 22 maart 2007, Staatsblad 2007, 153, een verplichting tot inschrijving in het Handelsregister bestaat.
Werkgever. De Staat der Nederlanden is voor de toepassing van de bepalingen in het Burgerlijk Wetboek uw werkgever. De Staat kan zich echter laten vertegenwoordigen door verschillende personen. Waar in deze cao wordt gesproken over uw werkgever zijn dat de personen die de Staat voor de toepassing van deze cao kunnen vertegenwoordigen: • de ministers, met uitzondering van de minister van Defensie • de Tweede Kamer der Staten-Generaal • de Eerste Kamer der Staten-Generaal • de voorzitter van de Hoge Raad van Adel • de directeur van het Kabinet van de Koning • de kanselier der Nederlandse Orden • de vice-president van de Raad van State • het college van de Algemene Rekenkamer • de Nationale ombudsman • de voorzitter van de commissie van toezicht op de inlichtingen- en veiligheidsdiensten en • de voorzitter van de toetsingscommissie inzet bevoegdheden. Dit geldt ook voor de Raad voor de rechtspraak en de besturen van de rechtbanken, de gerechtshoven, de Centrale Raad van Beroep en het College van Beroep voor het bedrijfsleven, waarbij geldt dat alleen de Raad voor de rechtspraak afspraken met de vakbonden kan maken die afwijken of aanvullen op deze cao voor zover de cao daarvoor de mogelijkheid geeft.
Werkgever a. Werkgever is in het algemeen verplicht al datgene te doen of na te laten, wat een goed werkgever behoort te doen of na te laten. De werkgever is verplicht om: • een schriftelijke arbeidsovereenkomst te verstrekken voor bepaalde of onbepaalde tijd , waarin in elk geval functie, functiegroep, datum indiensttreding, functie- gebonden salaris, eventuele proeftijd en arbeidstijden worden vermeld; • zorg te dragen voor een introductie met daarin aandacht voor veiligheid, gezondheid, en milieu binnen de organisatie; • zorg te dragen voor redelijke arbeidsvoorwaarden en – omstandigheden, zodat de werknemer in staat is de hem opgedragen werkzaamheden overeenkomstig zijn verplichtingen uit te kunnen voeren; • voor zijn rekening de werknemer de voor het werk noodzakelijke werkkleding, gereedschappen en veiligheidsmiddelen ter beschikking te stellen; • minimaal eenmaal per jaar in gesprek te gaan met de werknemer over onder meer het functioneren, het arbeidspatroon en andere voor het werk relevante zaken; • voor alle werknemers een ongevallenverzekering af te sluiten. Deze verzekering zal minimaal een dekking geven voor de volgende bedragen per persoon: - bij overlijden een uitkering van eenmaal het jaarsalaris; - bij volledige invaliditeit een uitkering van tweemaal het jaarsalaris. Bij gedeeltelijke blijvende invaliditeit wordt een percentage van tweemaal het jaarsalaris bij volledige invaliditeit uitgekeerd. Het ongevallenrisico dient 24 uur per etmaal te zijn gedekt, dus tijdens én buiten werktijd.
Werkgever. Iedere natuurlijke of rechtspersoon, die in zijn onderneming of afdeling(en) van zijn onderneming het Mode-, Interieur-, Tapijt- of Textielbedrijf uitoefent.
Werkgever a. Geen ander soort werk: De werkgever geeft de werknemer geen opdracht ander werk te doen dan werk dat behoort te het Kappersbedrijf. Tot het normale werk van de werknemer behoort wel het schoonhouden van gereedschappen en het stofvrij houden van het meubilair in de bedrijfsruimte.
Werkgever. De werkgever is de natuurlijke of rechtspersoon die de onderneming drijft De werknemer is de man of vrouw die in dienst van de werkgever werkzaamheden verricht.
Werkgever. Werkgever is:
Werkgever. De verzekeringnemer en andere als werkgever in de polis opgenomen en in Nederland gevestigde natuurlijke personen of rechtspersonen.