Werkgeversbijdrage vakorganisaties. Tijdens de looptijd van de cao 2019-2020 maakt ING aan de gezamenlijke Vakorganisaties een representatiebijdrage over van €19 per medewerker in 2019 en €20 per medewerker in 2020. De bijdrage wordt jaarlijks in juli betaald. De peildatum voor het aantal medewerkers is 31 januari van ieder jaar.
Werkgeversbijdrage vakorganisaties. De werkgever verklaart zich bereid tot het verstrekken van een bijdrage over- eenkomstig de tussen werkgeversvereniging AWVN en de FNV, CNV Vakmen- sen en De Unie gesloten overeenkomst met betrekking tot de bijdrageregeling aan de vakorganisaties.
Werkgeversbijdrage vakorganisaties. De Vynova- werkgeversbijdrage wordt voor de looptijd van de cao gecontinueerd. Er is bij Vynova Beek B.V. niemand, die op dit moment minder verdient dan € 16,00 bruto per uur (incl. my choice).
Werkgeversbijdrage vakorganisaties. De werkgeversbijdrage aan de vakorganisaties conform de zogenoemde AWVN-regeling wordt voor de looptijd van de cao voortgezet.
Werkgeversbijdrage vakorganisaties. InsingerGilissen maakt jaarlijks per 1 juli de werkgeversbijdrage over aan Stichting BVA. De Stichting verdeelt de bijdrage onder de vakorganisaties die partij zijn bij deze cao. De werkgeversbijdrage ligt op de AWVN-norm.
Werkgeversbijdrage vakorganisaties. VGZ draagt bij in de werkzaamheden die vakorganisaties, die partij zijn bij deze cao, uitvoeren ten behoeve van de werknemers van VGZ. De hoogte van het bedrag is onveranderd ten opzichte van de vorige cao.
Werkgeversbijdrage vakorganisaties. Vergoeding Werkzekerheidscommissie, inschakeling adviseurs en agile cao
Werkgeversbijdrage vakorganisaties. De werkgever betaalt jaarlijks een bijdrage aan de vakorganisaties voor het be- hartigen van de belangen van niet-leden. Voor het bepalen van de hoogte van de werkgeversbijdrage geldt de AWVN-regeling als uitgangspunt. De personeelsbe- zetting per 31 december van het voorafgaande jaar is basis voor de berekening. De jaarlijks vastgestelde bijdrage wordt vervolgens door de werknemer gefactu- reerd aan de werkgever en in onderling overleg tussen vakorganisaties verdeeld.
Werkgeversbijdrage vakorganisaties. Tijdens de looptijd van de ING-cao 2015-2017 maakt ING aan de gezamenlijke vakorganisaties een representatiebijdrage over. In 2015 is dat € 14 per medewerker, in 2016 wordt het verhoogd naar € 15 en in 2017 naar € 16 per medewerker. De bijdrage wordt jaarlijks in juli betaald. De peildatum voor het aantal medewerkers is 31 januari van ieder jaar.
Werkgeversbijdrage vakorganisaties. De Vynova- werkgeversbijdrage wordt voor de looptijd van de cao gecontinueerd.