Werkloosheid Voorbeeldclausules

Werkloosheid. 1 Bij gehele of gedeeltelijke werkloosheid kan de (gewezen) werknemer aanspraak maken op een uitkering ingevolge de WW alsmede aanspraak maken op een bovenwettelijke uitkering ingevolge de BWRHBO indien hij voldoet aan de bepalingen van deze regelingen.
Werkloosheid. 1. In dit artikel wordt verstaan onder werkloze werknemer: een werknemer die van het UWV op de eerste werkloosheidsdag een uitkering op grond van de Werkloosheidswet (WW), ontvangt of in plaats daarvan op de eerste werkloosheidsdag een uitkering krachtens de Ziektewet ontvangt of uitsluitend op grond van het bepaalde in artikel 29, tweede lid onder b of c ZW over de eerste twee dagen van de ongeschiktheid tot werken geen uitkering ontvangt.
Werkloosheid. Nadat u uw reis heeft geboekt, wordt u onverwachts, zonder dat u dat wilt en buiten uw schuld werkloos.
Werkloosheid. Artikel 24
Werkloosheid. 1 . Bij gehele of gedeeltelijke werkloosheid kan de (gewezen) werk- nemer als bedoeld in artikel T-1, aanspraak maken op een uitkering ingevolge de WW indien hij voldoet aan de bepalingen van de WW, alsmede aanspraak maken op een bovenwettelijke uitkering ingevolge de BWRHBO indien hij voldoet aan de bepalingen van de BWRHBO.
Werkloosheid. (1) in algemene regel: Rijksdienst voor arbeidsvoorziening, Brussel;
Werkloosheid. Nadat u uw reis heeft geboekt, wordt u onverwachts, zonder dat u dat wilt en buiten uw schuld werkloos. Let op! U bent alleen verzekerd als u een vast dienstverband had en onvrijwillig ontslagen bent.
Werkloosheid. Bij ontslag gelden de wettelijke bepalingen, tenzij in dit hoofdstuk anders is bepaald.
Werkloosheid. In geval van ontslag om redenen buiten uw wil om, en na het verstrijken van de wachttijd, zal de Verzekeringsmaatschappij, na de inachtneming van de carenstijd, instaan voor de betaling van de maandelijkse verzekerde aflossing gedurende maximum 12 maanden per schadegeval, betaalbaar op de normale door de Kredietovereenkomst voorziene data, tijdens de periode waarin u een volledige werkloosheidsuitkering ontvangt en voor zover u op voormelde data effectief werkloos is. Xxx komen niet tussen als u wordt ontslagen als gevolg van een zware fout van uwentwege. Ingeval van betwisting en wanneer er een geschil ontstaat, zal het schadegeval slechts geregeld worden wanneer voor dit geschil door de rechtbank een definitieve uitspraak is gedaan. Om bij een nieuw schadegeval recht te hebben op een uitkering dient u opnieuw, als hoofdactiviteit in loondienst (arbeider of bediende) te zijn geweest van dezelfde werkgever en dit gedurende een minimale periode van 12 maanden ononderbroken, niet ontslagnemend zijn, noch uit dienst tredend zijn wegens pensionering, noch in een procedure voor vervroegde pensionering zijn.
Werkloosheid. Volgende documenten dienen bij de aangifte gevoegd te worden :  een kopie van het C4-formulier (of enig ander document van vergelijkbare aard volgens de toepasselijke wetgeving) afgeleverd door de werkgever ;  een origineel attest opgemaakt door het regionale RVA-kantoor of door het organisme dat de werkloosheidsvergoeding betaalt, bevestigend dat u voldoet aan de toelatings- en toekenningsvoorwaarden als volledig werkloze, en met de melding van de eerste dag van vergoeding ;  een kopie van het bankrekeninguittreksel of van de postassignatie met vermelding van het bedrag van de gestorte uitkering en het aantal in aanmerking genomen dagen ;  een kopie van het arbeidscontract dat in voege was op het ogenblik van de onderschrijving van de Verzekeringsovereenkomst, of het bewijs dat de Verzekerde in dienst was zoals in de onderschrijvingscriteria wordt voorzien.