Ziektekosten. Voor zover zij aanleiding geven tot wettelijke tegemoetkoming, zij voorgeschreven of uitgevoerd worden door een geneesheer en zij gemaakt worden gedurende een hospitalisatie: • kosten van verblijf in een ziekenhuisinstelling; • kosten betreffende een medische of paramedische verstrekking; • aankoop van geneesmiddelen voorgeschreven door een geneesheer voor de verzekerde; • kosten voor een prothese of een orthopedisch toestel; • het medische materiaal.
Ziektekosten a. Aan de werknemer wordt de mogelijkheid geboden van deelname aan een ziektekostenverzekering (ONVZ of IZZ, uitgevoerd door CZ of VGZ) overeenkomstig de regeling opgenomen in bijlage 8.
Ziektekosten. 1. Je werkgever heeft een collectieve ziektekostenverzekering afgesloten waaraan je kunt deelnemen
Ziektekosten. De werknemer ontvangt 1 januari 2019 per maand een werkgeversbijdrage voor de ziektekostenverzekering van €17,43. Dit was €17,17 per maand in 2018. Indien de werknemer arbeidsovereenkomsten heeft bij meerdere werkgevers vallend onder de werkingssfeer van deze cao, dan wordt de bovengenoemde werkgeversbijdrage naar rato verdeeld over de verschillende werkgevers. Als verdeelsleutel wordt hierbij gehanteerd het aantal contracturen per werkgever ten opzichte van het totale aantal contracturen bij de diverse werkgevers. Deze bijdrage zal jaarlijks worden geïndexeerd conform het CBS Consumentenprijsindexcijfer (CPI) over de referteperiode oktober/oktober van het voorgaande jaar.
Ziektekosten. De werkgever zal aan de medewerkers een collectieve ziektekostenverzekering aanbieden. Deelname hieraan is niet verplicht. De werkgever verstrekt bij deelname aan de collectieve ziektekostenverzekering, bestaande uit een basis- èn een door de werkgever goedgekeurde aanvullende verzekering, een bijdrage in de ziektekostenverzekering van € 25,- bruto per maand, ongeacht de omvang van het dienstverband. Medewerkers die tijdens het verzekeringsjaar in dienst treden en derhalve niet per definitie aan de voorwaarden kunnen voldoen, ontvangen de bruto bijdrage van € 25,- gedurende de resterende periode van het lopende kalenderjaar. Met ingang van het nieuwe verzekeringsjaar dient wel aan de bovengenoemde voorwaarden te worden voldaan, om in aanmerking te komen voor de € 25,- bruto bijdrage.
Ziektekosten a. Aan de werknemer wordt de mogelijkheid geboden van deelname aan een ziektekostenverzekering (Goed in Zorg van Meeus ONVZ of Basis met MiX-aanvulling van VGZ of Basispakket en aanvullende regelingen van IZZ) overeenkomstig de regeling opgenomen in bijlage 8.
Ziektekosten. Zorgverzekering Artikel 7:24a
Ziektekosten a. Aan de werknemer wordt de mogelijkheid geboden van deelname aan een ziektekostenverzekering (ONVZ Vrije Keuze Zorgplan 2015 of Basispakket en aanvullende regelingen van IZZ) overeenkomstig de regeling opgenomen in bijlage 8.
Ziektekosten. De werknemer kan deelnemen aan het collectieve contract dat door de gezamenlijke werkgevers is gesloten.
Ziektekosten. Werkgever verstrekt aan de werknemer die deelneemt aan de collectieve ziektekostenregeling een bijdrage in de aanvullende verzekering van € 30,- (vanaf 1 januari 2013 ) netto per maand.