De Anw-hiaatverzekering van elipsLife voor ambtenaren en universiteitsmedewerkers


De Anw-hiaatverzekering van elipsLife voor ambtenaren en universiteitsmedewerkers


Waarom heeft u deze verzekering nodig?

Overlijdt u? Dan kunnen uw partner en/of kinderen een uitkering van de overheid krijgen: een Anw- uitkering. Dit staat in de Algemene Nabestaandenwet (Anw). Uw partner krijgt maximaal ongeveer

€ 15.200,- bruto per jaar (2018). Tot maximaal de dag waarop de AOW-uitkering van uw partner ingaat. De overheid past dit bedrag ieder jaar aan. Uw partner moet voldoen aan voorwaarden om een uitkering te krijgen. Voldoet uw partner niet aan de voorwaarden? Xxx krijgt uw partner geen Anw- uitkering. Of maar een deel van de Anw-uitkering. In dat geval kan het zijn dat er niet genoeg inkomen is: een Anw-hiaat noemen we dat.


Wanneer heeft uw partner recht op de Anw-uitkering van de overheid?

Als u overlijdt en:

uw partner de AOW-leeftijd nog niet heeft bereikt; en

uw partner een kind heeft dat xxxxxx dan 18 jaar is; of

uw partner voor minimaal 45% arbeidsongeschikt is; en

het bruto jaarloon van uw partner minder is dan ongeveer € 30.000,- per jaar (2018). Het inkomen van uw partner tussen ongeveer € 9.500,- en € 30.000,- per jaar (2018) trekt de overheid voor een deel af van de Anw-uitkering. Deze bedragen veranderen ieder jaar met hetzelfde percentage als de Anw-uitkering van de overheid.

In veel gevallen krijgt uw partner dus geen Anw-uitkering van de overheid.


Kijk voor meer informatie over de Anw-regeling van de overheid op: xxx.xxx.xx/xxx/xx/xxx/xxxxxxx_xxx/xxxxxxx_xxxxxxxxx


De Anw-compensatieregeling van het ABP stopt per 1 mei 2018

Ontvangt u geen of maar een gedeeltelijke Anw-uitkering van de overheid? Dan vult de Anw- compensatieregeling van het ABP het inkomen van uw partner aan. Tot maximaal de dag waarop de AOW-uitkering van uw partner ingaat. Maar, deze regeling stopt per 1 mei 2018. Heeft uw partner geen recht op een Anw-uitkering van de overheid? Dan mist uw partner daarom maximaal ongeveer

€ 12.000,- bruto per jaar (2018).

Xxxx u 40 jaar of ouder? Xxx krijgt uw partner dit bedrag niet als u overlijdt na 30 april 2018. Uw partner mist dan deze uitkering tot maximaal de dag waarop de AOW-uitkering van uw partner ingaat. Xxxx u jonger dan 40 jaar? Xxx krijgt uw partner als u overlijdt voor 1 mei 2018 Anw-compensatie voor een kortere periode.


De oplossing: een Anw-hiaatverzekering van elipsLife

Uw werkgever heeft met ons een collectieve verzekering gesloten. Hiermee kunt u een Anw- hiaatverzekering afsluiten. Uw partner krijgt dan iedere maand een uitkering als u tijdens de verzekerde periode overlijdt. De hoogte van de uitkering kiest u als u de verzekering afsluit. Of uw partner een Anw-uitkering van de overheid ontvangt, maakt voor deze verzekering niet uit.


Let op: deze verzekering vervangt de Anw-compensatieregeling van het ABP niet. Dat betekent dat de uitkering uit deze verzekering niet gelijk is aan de eventuele Anw-compensatie van het ABP.



Voorbeeld 1

U bent 53 jaar. Uw partner is 50 jaar. Uw partner heeft een eigen inkomen van € 35.000,-. Dit betekent dat uw partner geen recht heeft op een Anw-uitkering van de overheid. Wat betekent dit?

Overlijdt u voor 1 mei 2018? Xxx krijgt uw partner van het ABP maximaal ongeveer € 12.000,- bruto per jaar. De Anw-compensatie van het ABP betaalt het ABP tot uw partner de AOW- leeftijd bereikt. De AOW-leeftijd voor uw partner is waarschijnlijk 68 jaar.

Overlijdt u op of na 1 mei 2018? Xxx krijgt uw partner geen Anw-compensatie van het ABP meer.

Uw partner verliest dan 18 jaar x € 12.000,- = € 216.000,- bruto.

Heeft u dienstjaren vóór 1996? Dan ontvangt u nog een andere ANW-compensatie van het ABP.


Voorbeeld 2

U bent 40 jaar. Uw partner is 38 jaar. U heeft kinderen onder de 18 jaar. Uw partner heeft een eigen inkomen van € 20.000,-. Dit betekent dat uw partner recht heeft op een gedeeltelijke Anw-uitkering van de overheid tot het jongste kind 18 jaar wordt. De Anw-uitkering van de overheid is ongeveer € 7.000,- per jaar. Wat betekent dit?

Overlijdt u voor 1 mei 2018? Xxx krijgt uw partner van het ABP ongeveer € 5.000,- bruto per jaar. De Anw-compensatie van het ABP betaalt het ABP totdat uw partner de AOW-leeftijd bereikt. De AOW-leeftijd voor uw partner is waarschijnlijk 68 jaar of nog later.

Overlijdt u op of na 1 mei 2018? Xxx krijgt uw partner geen Anw-compensatie van het ABP meer.

Uw partner verliest dan minimaal 30 jaar x € 5.000,- = € 150.000,-.


Voorbeeld 3

U bent 53 jaar. Uw partner is 50 jaar. U heeft kinderen onder de 18 jaar. Uw partner heeft geen eigen inkomen. Dit betekent dat uw partner recht heeft op een volledige Anw-uitkering van de overheid tot het jongste kind 18 jaar wordt. De Anw-uitkering van de overheid is ongeveer € 15.200,- bruto per jaar. Wat betekent dit?

Overlijdt u voor 1 mei 2018? Xxx krijgt uw partner geen Anw-compensatie van het ABP. Uw partner krijgt een Anw-uitkering van de overheid tot uw jongste kind 18 jaar is.

Overlijdt u op of na 1 mei 2018? Xxx krijgt uw partner geen Anw-compensatie van het ABP. Uw partner krijgt een Anw-uitkering van de overheid tot uw jongste kind 18 jaar is.

Uw partner lijdt geen verlies door het afschaffen van de Anw-compensatieregeling door het ABP.

U kunt zich toch verzekeren voor het Anw-hiaat. Bijvoorbeeld om het verlies aan inkomsten op te vangen als uw jongste kind 18 jaar wordt. De Anw-hiaatverzekering zorgt na uw overlijden voor een vaste aanvulling op het inkomen van uw partner.


Voorbeeld 4

U bent 32 jaar. Uw partner is 35 jaar. U heeft geen kinderen onder de 18 jaar. Uw partner heeft een eigen inkomen van € 30.000,-. Dit betekent dat uw partner geen recht heeft op een Anw-uitkering van de overheid. Wat betekent dit?

Overlijdt u voor 1 mei 2018? Xxx krijgt uw partner uiterlijk 1 jaar Anw-compensatie van het ABP van maximaal € 12.000,- bruto. Uw partner krijgt geen Anw-uitkering van de overheid tot uw partner de AOW leeftijd bereikt.

Overlijdt u op of na 1 mei 2018? Xxx krijgt uw partner geen Anw-compensatie van het ABP. Uw partner krijgt geen Anw-uitkering van de overheid.



Uw partner verliest dan maximaal € 12.000,- bruto door het afschaffen van de Anw- compensatieregeling door het ABP.

U kunt zich toch verzekeren voor het Anw-hiaat. Bijvoorbeeld om het verlies aan inkomsten voor uw partner op te vangen als u overlijdt. De Anw-hiaatverzekering zorgt na uw overlijden voor een vaste aanvulling op het inkomen van uw partner.


Let op: dit zijn voorbeelden. Of uw partner na uw overlijden recht heeft op een Anw-uitkering van de overheid en/of tot 1 mei 2018 recht heeft op Anw-compensatie van het ABP, hangt af van uw situatie.


Wie zijn wij?

Wij zijn elipsLife. Ons kantoor in Nederland staat in Amstelveen. Wij zijn sinds 2011 in Nederland actief. elipsLife is een jonge en moderne internationale verzekeraar. Onze specialisatie is het verzekeren van overlijdens- en arbeidsongeschiktheidsrisico’s. Wij doen er alles aan om onze klanten zo goed mogelijk te helpen.


elipsLife is onderdeel van het Swiss Re concern. Dit betekent dat u bent verzekerd bij een financieel gezonde onderneming. U kunt via uw werkgever bij ons een Anw-hiaatverzekering afsluiten. Dat doet u tegen gunstige tarieven en verzekeringsvoorwaarden.


Kijk voor meer informatie op xxx.xxxxxxxxx.xxx/xx/xxx. Op onze website vindt u meer informatie over deze verzekering. U vindt daar ook een link naar de website waar u zich voor deze verzekering kunt aanmelden.


U kunt zich ook direct aanmelden voor deze verzekering via xxx.xxxxx.xx/xxxxxxxxxxxxxxxxx.


Hoe weet ik welk Anw-hiaatpensioen er voor mijn partner verzekerd is bij het ABP? Dit ziet u op Xxxxxxx.xx. U ziet hier hoe hoog de Anw-compensatie is waar uw partner recht op heeft volgens de ABP-regeling. Let op: misschien is deze informatie vanaf 1 mei 2018 niet meer beschikbaar voor u. Wilt u weten waar uw partner recht op heeft volgens de ABP-regeling? Kijk dan voor 1 mei 2018 op Xxxxxxx.xx.


Inhoud


Goed om te weten


21 belangrijke vragen over uw Anw-hiaatverzekering


Vraag 1 Wie kan gebruikmaken van deze verzekering? Vraag 2 Wanneer kan ik deze verzekering afsluiten?

Vraag 2 Wat is het verschil tussen de Anw-compensatieregeling van het ABP die op 1 mei 2018 stopt en de Anw-hiaatverzekering bij elipsLife?

Vraag 4 Wordt iedereen geaccepteerd voor deze verzekering? Vraag 5 Welke verzekerde bedragen kan ik kiezen?

Vraag 6 Verhogen jullie het verzekerde bedrag tijdens de looptijd van de verzekering? Vraag 7 Verhogen jullie het verzekerde bedrag nadat de uitkering is ingegaan?

Vraag 8 Tot wanneer keert de verzekering uit?

Vraag 9 Wanneer stopt de verzekering? En wat doe ik dan? Vraag 10 Wanneer keert de verzekering niet uit?

Vraag 11 Wat gebeurt er als ik overlijd?

Vraag 12 Wat gebeurt er als ik arbeidsongeschikt wordt? Vraag 13 Hoeveel premie betaal ik voor deze verzekering? Vraag 14 Hoe betaal ik de premie?

Vraag 15 Wat gebeurt er als ik de premie niet op tijd betaal? Vraag 16 Welke voorwaarden gelden voor deze verzekering? Vraag 17 Hoe kan ik mij per 1 mei 2018 verzekeren?

Vraag 18 Hoe kan ik mij na 1 mei 2018 verzekeren? Vraag 19 Hoe geef ik veranderingen door?

Vraag 20 Wie doet de administratie van deze verzekering?

Vraag 21 Wie en hoe kan ik vragen stellen over deze verzekering?



Goed om te weten


Deze brochure is geen financieel advies

Wilt u weten of u deze verzekering nodig hebt? Dan kunt u een financieel adviseur vragen. Een financieel adviseur kijkt of uw partner na uw overlijden extra inkomen nodig heeft uit deze verzekering. VSP B.V. is voor dit product geen financieel adviseur. elipsLife en VSP B.V. zijn niet verantwoordelijk voor de gevolgen van de keuzes die u maakt over deze verzekering.


Dit is een verzekering op risicobasis

Dit betekent dat u geen waarde opbouwt binnen deze verzekering. Stopt de verzekering anders dan doordat u overlijdt? Xxx krijgt u geen uitkering van ons uit deze verzekering.


21 belangrijke vragen over uw Anw-hiaatverzekering


Vraag 1

Wie kan gebruikmaken van deze verzekering?

Alle ambtenaren waarvan de werkgever een overeenkomst met ons heeft gesloten. Deze overeenkomst hebben we samen met de volgende brancheverenigingen of adviseurs gemaakt:

Vereniging Nederlandse Gemeenten

Unie van Waterschappen

Interprovinciaal Overleg

Vereniging van Nederlandse Universiteiten

MBO Raad (mbo-onderwijs)

PO Raad (basisonderwijs)

VO Raad (voortgezet onderwijs)


Vraag 2

Wanneer kan ik deze verzekering afsluiten?

Dat kan alléén als u een partner heeft en uw werkgever een overeenkomst met ons heeft gesloten. Een partner is:

uw echtgenoot;

uw geregistreerde partner;

de persoon met wie u:

a. samenwoont en een samenlevingsovereenkomst van de notaris heeft, of

b. minimaal 6 maanden achter elkaar samenwoont. U staat deze periode op hetzelfde adres ingeschreven. U heeft hiervan bewijs.


Heeft u nu geen partner, maar krijgt u later een partner? Dan kunt u zich op dat moment aanmelden voor deze verzekering. Doet u dat binnen 1 maand? U hoeft dan geen medische vragen te beantwoorden.


Doet u dat niet binnen 1 maand? Dan kunt u zich ook later dan 1 maand na het begin van uw relatie aanmelden. Maar u moet dan wel eerst medische vragen beantwoorden. Wij beoordelen dan of wij u kunnen verzekeren. U betaalt dan misschien een hogere premie, er gelden uitsluitingen of wij kunnen de verzekering weigeren.


Vraag 3

Wat is het verschil tussen de Anw-compensatieregeling van het ABP die op 1 mei 2018 stopt en de Anw-hiaatverzekering bij elipsLife?

Dit zijn de belangrijkste verschillen:



Anw-compensatieregeling ABP

Anw-hiaatverzekering elipsLife

Is de uitkering afhankelijk van de Anw-uitkering van de overheid?

Ja.

Nee. Als u overlijdt, krijgt uw partner ook een uitkering als uw partner recht heeft op een Anw

uitkering van de overheid.

Worden er loonbelasting en

sociale premies ingehouden op de uitkering?

Ja.

Nee. Uw partner krijgt het

verzekerde bedrag netto uitgekeerd.

Kunt u de premie die u moet betalen in mindering brengen op uw bruto loon?

Ja. De premie die u aan het ABP betaalt, houdt uw werkgever in op uw bruto

jaarinkomen.

Nee.


Vraag 4

Wordt iedereen geaccepteerd voor deze verzekering?

Dat ligt eraan welke situatie voor u geldt op 1 mei 2018. In de tabel ziet u wat voor u geldt.


Welke situatie geldt voor u op 1 mei 2018?

Welke acceptatievoorwaarden gelden voor u?

Groep 1

U bent op 1 mei 2018 niet ziek. U krijgt geen WAO- of WIA-uitkering van de overheid.


Als u zich voor 1 mei 2018 heeft aangemeld, dan accepteren wij u per 1 mei 2018. Voor u geldt geen premieverhoging.


Voor u geldt wel een carenzperiode van 1 jaar. Wat dit betekent, leest u onder vraag 10 ‘Wanneer keert de verzekering niet uit?’.


Premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid is meeverzekerd. Krijgt u een WIA-uitkering omdat de eerste ziektedag tijdens de looptijd van deze

verzekering ligt? Dan hoeft u geen premie meer



te betalen voor deze verzekering. Bent u voor een deel arbeidsongeschikt? Dan betaalt u alleen een deel van de premie.

Groep 2

U krijgt op 1 mei 2018 een WAO- of WIA- uitkering van de overheid. U krijgt deze uitkering omdat u voor een deel arbeidsongeschikt bent.


Als u zich voor 1 mei 2018 heeft aangemeld, dan accepteren wij u per 1 mei 2018. Voor u geldt geen premieverhoging.


Voor u geldt wel een carenzperiode van 1 jaar. Wat dit betekent, leest u onder vraag 10 ‘Wanneer keert de verzekering niet uit?’.


Premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid is niet meeverzekerd. Neemt uw percentage arbeidsongeschiktheid toe tijdens de looptijd van de verzekering? Dan betaalt u de premie gewoon door.


Wordt u tussen de 80 en 100% arbeidsongeschikt? En werkt u daardoor niet meer? Dan stopt deze verzekering. U leest bij vraag 19 wat u dan moet doen.

Groep 3

U bent op 1 mei 2018 ziek. Helemaal of gedeeltelijk. Dat betekent dat u op deze datum (gedeeltelijk) niet kunt werken. Maar u heeft de wachttijd voor de WIA nog niet volgemaakt. Deze wachttijd is 104 weken.


Als u zich voor 1 mei 2018 heeft aangemeld, dan accepteren wij u per 1 mei 2018. Voor u geldt geen premieverhoging.


Voor u geldt wel een carenzperiode van 1 jaar. Wat dit betekent, leest u onder vraag 10 ‘Wanneer keert de verzekering niet uit?’.


Premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid is alléén meeverzekerd nadat u 4 weken volledig en onafgebroken aan het werk bent. Krijgt u een WIA-uitkering omdat de eerste ziektedag tijdens de looptijd van deze verzekering ligt? Dan hoeft u geen premie meer te betalen voor deze verzekering. Bent u voor een deel arbeidsongeschikt? Dan betaalt u alleen een deel van de premie.


U leest bij vraag 9 wat er gebeurt met deze verzekering als u op of na 1 mei 2018 voor de eerste keer een WIA-uitkering ontvangt.


Hoort u bij groep 2 of 3? En verwacht u op of na 1 mei een (hogere) WIA-uitkering te krijgen? Dan kunt u misschien de coulanceregeling van het ABP gebruiken. Neem hierover contact op met het ABP. De coulanceregeling van het ABP is bedoeld voor:

werknemers die zich op 1 mei 2018 niet kunnen verzekeren; of

werknemers die zich op 1 mei 2018 niet onder normale voorwaarden kunnen verzekeren.


Let op: voor deze verzekering maakt het niet uit of de coulanceregeling van het ABP voor u geldt. De voorwaarden van deze Anw-hiaatverzekering blijven gelijk.


Vraag 5

Welke verzekerde bedragen kan ik kiezen?

U kiest een verzekerd bedrag van:

€ 5.000,- netto per jaar. Dit betekent een uitkering van € 417,- per maand.

€ 7.500,- netto per jaar. Dit betekent een uitkering van € 625,- per maand.

€ 10.000,- netto per jaar. Dit betekent een uitkering van € 833,- per maand.


We houden geen loonbelasting en sociale premies op de uitkering in. Daarom zijn de verzekerde bedragen waaruit u kunt kiezen, lager dan de Anw-uitkering van de overheid (in 2018 ongeveer

€ 15.200,-) en de maximale Anw-compensatie van het ABP (in 2018 ongeveer € 12.000,-).


Voorbeeld

Uw partner heeft na uw overlijden een inkomen tussen ongeveer € 20.000,- en € 70.000,-. De inhouding voor loonbelasting en sociale premies is dan ongeveer 41%. Dit betekent het volgende:

een bruto Anw-uitkering van € 15.200,- van de overheid is ongeveer € 9.100,- netto per jaar.

een bruto Anw-compensatie uitkering van € 12.000,- van het ABP is ongeveer € 7.200,- netto per jaar.


Let op:

Wij geven u geen advies. U kunt een financieel adviseur vragen welk bedrag voor u het meest geschikt is. Hij of zij kijkt naar uw situatie en geeft u dan advies.


Vraag 6

Verhogen jullie het verzekerde bedrag tijdens de looptijd van de verzekering?

Ja. We passen het verzekerd bedrag ieder jaar per 1 januari aan. Dat doen we als de overheid de wettelijke Anw-uitkering verhoogt. De verhoging is gelijk aan het percentage waarmee de Anw- uitkering van de overheid stijgt. We ronden dit naar boven af op € 100,-. De premie die in de tariefbijlage staat, gaat dan met hetzelfde percentage omhoog. De tariefbijlage staat op de laatste bladzijde van deze brochure. De tariefbijlage vindt u ook op onze website xxx.xxxxxxxxx.xxx/xx/xxx.



Voorbeeld

U heeft gekozen voor een verzekerd bedrag van € 10.000,- per jaar.

Op 1 januari 2019 wordt de Anw-uitkering van de overheid verhoogd met 1,75%.

Het voor u verzekerde bedrag per 1 januari 2019 is dan € 10.200,- per jaar.

Dit bedrag is gelijk aan € 10.000,- x (1 + 1,75%) afgerond naar boven op € 100,-.

Op 1 januari 2020 wordt de Anw-uitkering van de overheid verhoogd met 1,40%.

Per 1 januari 2020 is uw verzekerde bedrag dan € 10.400 per jaar.

Dit bedrag is gelijk aan € 10.200,- x (1 + 1,40%) afgerond naar boven op € 100,-.


Vraag 7

Verhogen jullie het verzekerde bedrag nadat de uitkering is ingegaan?

Dit kiest u als u de verzekering afsluit. U kiest:

0% jaarlijkse verhoging. De uitkering blijft gelijk.

2% jaarlijkse verhoging. We verhogen de uitkering ieder jaar met 2%. Dat doen we op 1 januari.


De premie die u betaalt, is afhankelijk van de keuze die u maakt of de uitkering na ingang wordt verhoogd. U vindt de hoogte van de premie in de tariefbijlage. De tariefbijlage staat op de laatste bladzijde van deze brochure. De tariefbijlage vindt u ook op onze website xxx.xxxxxxxxx.xxx/xx/xxx.


Voorbeeld

U overlijdt in 2018. U kiest voor een verzekerd bedrag van € 10.000,- per jaar en 2% jaarlijkse verhoging. Dan gebeurt het volgende:

Uw partner krijgt vanaf uw overlijden iedere maand ongeveer € 833,- netto (€ 10.000 ÷ 12).

We verhogen deze € 833,- per 1 januari 2019 tot ongeveer € 850,- (€ 833,- x (1 + 2%)).

We verhogen deze € 850,- per 1 januari 2020 tot ongeveer € 867,- (€ 850,- x (1 + 2%)).

Dit gaat door tot het jaar waarin de uitkering aan uw partner stopt. Wanneer dit is, leest u bij vraag 8 ‘Tot wanneer keert de verzekering uit?’.


Vraag 8

Tot wanneer keert de verzekering uit?

Overlijdt u tijdens de verzekerde periode? Dan stopt de uitkering op de dag dat uw partner de AOW- leeftijd bereikt. In 2 situaties stopt de uitkering eerder:

Op de dag dat uw partner 68 jaar wordt, maar nog niet de AOW-leeftijd heeft.

Op de dag dat uw partner overlijdt (vóór de AOW-leeftijd).

Wanneer stopt de verzekering? En wat doe ik dan?

In de volgende situaties stopt de verzekering en de dekking:

De overeenkomst tussen uw werkgever en elipsLife stopt. Deze overeenkomst loopt van 1 mei 2018 tot en met 30 april 2021. Wij overleggen op tijd met uw werkgever hoe wij de verzekering per 1 mei 2021 collectief kunnen voortzetten.

U werkt niet meer voor uw werkgever. Geeft u dit binnen 1 maand aan ons door. Wij stoppen dan de dekking en de incasso van de premie. Bij vraag 19 leest u hoe u dit moet doen.

U gaat met pensioen. Maar uiterlijk als u 68 jaar wordt. U hoeft dit niet aan ons door te geven.

U gaat met prepensioen. Geeft u dit binnen 1 maand aan ons door. Wij stoppen dan de dekking en de incasso van de premie. Bij vraag 19 leest u hoe u dit moet doen.

Uw partner heeft de AOW-leeftijd. U hoeft dit niet aan ons door te geven.

U heeft geen partner meer. Geeft u dit binnen 1 maand aan ons door. Wij stoppen dan de dekking en de incasso van de premie. Bij vraag 19 leest u hoe u dit moet doen.

Wij kunnen de premie meer dan 30 dagen niet afschrijven van uw bankrekening. Dit rekenen wij vanaf de dag dat u de premie aan ons moet betalen. Voordat wij de verzekering stoppen sturen wij u 1 keer een herinnering. U heeft dan nog 14 dagen de tijd om de premie aan ons te betalen. Bij vraag 15 staat een voorbeeld hoe dit werkt.

Uw verzekering stopt in sommige gevallen ook als u (meer) arbeidsongeschikt wordt.

Wanneer geldt dit?

o U krijgt op of na 1 mei 2018 recht op een WIA-uitkering. En uw 1ste ziektedag is voor 1 mei 2018.

o U krijgt op of na 1 mei 2018 recht op een WIA-uitkering omdat u tussen 80 en 100% arbeidsongeschikt bent. En u had op 1 mei 2018 al recht op een WAO- of WIA- uitkering omdat u voor een deel arbeidsongeschikt was.


Goed om te weten:

Wilt u zich afmelden? Geef dit dan binnen 1 maand aan ons door. Wij kunnen de incasso van de premie dan stoppen. U stuurt daarvoor een e-mail naar xxxxxxxxxxxxxxxxx@xxxxx.xx.

VSP B.V. doet de administratie voor deze verzekering. Xxxx hierover meer onder vraag 19 ‘Wie doet de administratie van deze verzekering?’.

Overlijdt u nadat de verzekering is gestopt? Xxx krijgt uw partner geen uitkering. Dit geldt ook als u vergeet om zich op tijd bij ons af te melden.

Xxxxx u zich bij ons af? En doet u dat omdat u stopt met werken bij uw werkgever? Of omdat u de AOW-leeftijd heeft? Dan kunt u ons vragen om de verzekering zelf voortzetten. Vraag ons dan een offerte. Daarvoor stuurt u een mail naar xxxxxxxxxxxxxxxxx@xxxxx.xx.

Wilt u de verzekering zelf stoppen? Dat kan per de eerste van iedere maand. U heeft daarbij een opzegtermijn van 1 maand.


Voorbeeld

U stuurt op 15 september 2018 een e-mail dat u de verzekering wilt stoppen. De verzekering stopt dan op 1 november 2018.

Wanneer keert de verzekering niet uit?

Bent u op de ingangsdatum van de verzekering ziek? En is de verwachting dat u binnen 1 jaar overlijdt? Xxx krijgt uw partner geen uitkering als u inderdaad binnen 1 jaar na ingang van de verzekering overlijdt. Dit is alleen zo als u overlijdt door deze ziekte, aandoening, klacht of gebrek. Dit noemen wij de carenzperiode. Misschien geldt voor u dan de coulanceregeling van het ABP. Dit kunt u navragen bij het ABP.


Overlijdt u ergens anders door? Of na dit jaar? Xxx krijgt uw partner wel een uitkering. De oorzaak van overlijden is dan niet belangrijk.


Vraag 11

Wat gebeurt er als ik overlijd?

Overlijdt u? Xxx xxxxxx uw partner ons een e-mail: xxxxxxxxxxxxxxxxx@xxxxx.xx. Wij vragen dan informatie aan uw partner. Zodat wij het verzekerde bedrag iedere maand aan uw partner kunnen betalen.


Overlijdt u binnen 1 jaar na het begin van de verzekering? Dan vragen wij uw partner om aan te tonen dat uw overlijden niet te verwachten was toen u de verzekering afsloot. Dat komt door de carenzperiode. Meer informatie hierover staat onder vraag 10 ‘Wanneer keert de verzekering niet uit?’.


Vraag 12

Wat gebeurt er als ik arbeidsongeschikt wordt?

Is premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid meeverzekerd? Dan loopt de verzekering door op het moment dat u na 104 weken een uitkering uit de WIA ontvangt. U hoeft ons dan geen premie te betalen. Of alleen een deel van de premie. Dit hangt af van het percentage dat u arbeidsongeschikt bent. In de tabel hieronder, ziet u welk deel van de premie u niet meer hoeft te betalen.


Mate van arbeidsongeschiktheid volgens het UWV

Premievrijstelling als korting in procenten van de premie

Minder dan 35%

0%

35 tot 45%

40%

45 tot 55%

50%

55 tot 65%

60%

65 tot 80%

72,5%

80 tot en met 100%

100%


U betaalt de premie gewoon door op het moment dat:

u minder dan 35% arbeidsongeschikt bent;

u de AOW-leeftijd bereikt;

u 68 jaar bent geworden.


Geef het binnen 1 maand aan ons door als u arbeidsongeschikt wordt. U bent arbeidsongeschikt als u een WIA-uitkering van het UWV krijgt. Dan kunnen wij beoordelen of wij de verzekering zonder premiebetaling voortzetten.


Let op

Krijgt u op 1 mei 2018 een WAO- of WIA-uitkering? Of bent u ziek op deze datum? Dan is premievrijstelling pas meeverzekerd nadat u 4 weken volledig en onafgebroken aan het werk bent.


Wordt u ziek tijdens de looptijd van de verzekering? En krijgt u een vervroegde IVA-uitkering? Dan blijft u premie betalen tot de minimale wachttijd van 104 weken voorbij is. De verzekering stopt dan niet. Ook niet als u niet meer in dienst bent van uw werkgever. Is de wachttijd van 104 weken voorbij? Dan hoeft u geen premie meer te betalen voor deze verzekering.


Vraag 13

Hoeveel premie betaal ik voor deze verzekering?

Dit hangt af van:

1. uw leeftijd;

2. de hoogte van het verzekerde bedrag dat u kiest;

3. hoeveel de uitkering stijgt nadat deze is ingegaan.


U leest in de Tariefbijlage hoeveel premie u per maand betaalt. We stellen de premie voor het eerst op de begindatum van de verzekering vast. Dat doen we op basis van uw leeftijd op 1 januari 2018.

Vervolgens bepalen we de premie ieder jaar op 1 januari opnieuw op basis van uw leeftijd op dat moment. De tariefbijlage staat op de laatste bladzijde van deze brochure. De tariefbijlage vindt u ook op onze website xxx.xxxxxxxxx.xxx/xx/xxx.


Vraag 14

Hoe betaal ik de premie?

U betaalt de premie automatisch. U machtigt ons om de premie iedere maand van uw rekening af te schrijven. U kunt de premie niet op een andere manier aan ons betalen.


Vraag 15

Wat gebeurt er als ik de premie niet op tijd betaal?

Kunnen wij de premie meer dan 30 dagen niet afschrijven? Dan stopt de verzekering. Deze termijn gaat in op de eerste dag van de periode waarvoor u premie moet betalen.


Voordat wij de verzekering stoppen sturen wij u 1 keer een herinnering. U heeft dan nog 14 dagen de tijd om de premie aan ons te betalen.


Voorbeeld

Wij kunnen de premie op 1 augustus 2018 niet van uw rekening afschrijven. Op 31 augustus 2018 is dit nog steeds niet gelukt. Wij sturen u op 1 september een herinnering. Er zijn dan 2 mogelijkheden:

1. U betaalt de premie voor 15 september 2018. De verzekering loopt dan gewoon door.

2. U betaalt de premie niet voor 15 september 2018. De verzekering stopt dan op 15 september 2018.



Vraag 16

Welke voorwaarden gelden voor deze verzekering?

Uw werkgever heeft een collectieve verzekering met ons gesloten. Hiervoor gelden verzekeringsvoorwaarden. Deze staan in de overeenkomst tussen uw werkgever en elipsLife. Deze overeenkomst krijgt u samen met deze brochure. Xxxx deze overeenkomst goed door.


Vraag 17

Hoe kan ik mij per 1 mei 2018 verzekeren?

Meldt u zich aan voor 1 mei 2018. Dat kan via de website: xxx.xxxxx.xx/xxxxxxxxxxxxxxxxx. U bent dan vanaf 1 mei 2018 verzekerd. Dit betekent dat u ook premie betaalt vanaf 1 mei 2018. Wij schrijven de premie iedere maand automatisch af van uw bankrekening. U machtigt ons hiervoor.


Vraag 18

Hoe kan ik mij na 1 mei 2018 verzekeren?

Meldt u zich aan:

1. binnen 4 weken nadat uw werkgever een verzekeringsovereenkomst met ons heeft afgesloten; en

2. na 30 april 2018 maar voor 1 juni 2018?


Dan bent u verzekerd vanaf de dag die volgt op de dag waarop u zich bij ons heeft aangemeld. Dit betekent dat u de premie ook betaalt vanaf de dag dat de verzekering begint. Wij schrijven de premie iedere maand automatisch af van uw bankrekening. U machtigt ons hiervoor.


De carenzperiode van 1 jaar begint ook op de dag dat de verzekering begint. Wat de carenzperiode voor u betekent, leest u bij vraag 10 en vraag 11 in deze brochure.


Let op:

Overlijdt u voordat u zich heeft aangemeld voor deze verzekering? Xxx krijgt uw partner geen uitkering uit deze verzekering.

Wordt u ziek tussen 1 mei en de dag waarop u zich heeft aangemeld voor deze verzekering en u overlijdt binnen 1 jaar na het begin van de verzekering? Xxx krijgt uw partner alléén een uitkering uit deze verzekering als uw partner aantoont dat uw overlijden niet te verwachten was toen u de verzekering afsloot.

Xxxxx u zich aan voor deze verzekering na 30 april 2018? Dan kunt u geen beroep meer doen op de coulanceregeling van het ABP. Dit geldt ook als u na 30 april 2018 ongeneeslijk ziek wordt, maar nog niet bent aangemeld voor deze verzekering.


Voorbeeld 1

U overlijdt op 15 mei 2018. U heeft zich nog niet aangemeld voor deze verzekering. Uw partner krijgt dan geen uitkering uit deze verzekering.



Voorbeeld 2

U meldt zich op 15 mei 2018 aan voor de verzekering. Dit betekent dat de verzekering begint op 16 mei 2018. U moet de premie betalen vanaf 16 mei 2018. U overlijdt op 15 augustus 2019. Uw partner krijgt dan een uitkering uit deze verzekering. Wij stellen geen vragen over de oorzaak van uw overlijden.


Voorbeeld 3

U meldt zich op 15 mei 2018 aan voor de verzekering. U bent op deze datum niet ziek en niet onder behandeling van een dokter. U overlijdt op 1 september 2018 door een hartstilstand. U had geen klachten toen u de verzekering afsloot. Wij vragen uw partner om aan te tonen dat uw overlijden niet te verwachten was toen u de verzekering afsloot. Dit kan met een schriftelijke verklaring van uw huisarts. Heeft uw partner dat aangetoond? Xxx krijgt uw partner een uitkering uit deze verzekering.


Voorbeeld 4

U krijgt op 5 mei te horen dat u ongeneeslijk ziek bent. U hoort dat u waarschijnlijk niet langer dan 1 jaar zult leven. U heeft zich nog niet aangemeld voor deze verzekering. U meldt zich aan op 15 mei 2018. U overlijdt op 1 april 2019 door deze ziekte. Uw partner krijgt dan geen uitkering uit deze verzekering.


Vraag 19

Hoe geef ik veranderingen door?

Verandert er iets in uw situatie? Geef dit dan aan ons door. Dit doet u binnen 1 maand. U stuurt daarvoor een e-mail naar xxxxxxxxxxxxxxxxx@xxxxx.xx. Noemt u in uw e-mail uw polisnummer, naam, adres en woonplaats.


U geeft de volgende veranderingen aan ons door:

U stopt met werken bij uw werkgever.

De relatie met uw partner stopt.

U wordt arbeidsongeschikt.

Uw arbeidsongeschiktheidspercentage verandert.

Uw arbeidsongeschiktheidsuitkering stopt.

Uw e-mailadres verandert.

U verhuist.

U wilt de verzekering stoppen


Vraag 20

Wie doet de administratie van deze verzekering?

Vandien Service Provider in Oud-Beijerland (VSP B.V.) doet de administratie voor ons. Dit betekent dat u tijdens de looptijd van de verzekering bij VSP B.V. terechtkunt met uw vragen en opmerkingen. VSP B.V. zorgt dat de premie iedere maand van uw bankrekening wordt afgeschreven. Ook krijgt u ieder jaar een bewijs van deelname van VSP B.V. Dit krijgt u via de e-mail. U betaalt iedere maand

€ 1,- aan VSP B.V. voor de administratie van deze verzekering.


Let op

U kunt bij VSP B.V. niet terecht voor advies over deze Anw-hiaatverzekering. VSP B.V. is geen adviseur voor deze verzekering.


VSP B.V. is gespecialiseerd in het uitvoeren van verzekeringen voor verzekeraars. Dat is de reden dat elipsLife en VSP B.V. al lange tijd met succes samenwerken. U profiteert van de goede en snelle service van VSP B.V. en onze gunstige tarieven en voorwaarden. U kunt zich aanmelden voor de

Anw-hiaatverzekering op xxx.xxxxx.xx/xxxxxxxxxxxxxxxxx.


Vraag 21

Wie en hoe kan ik vragen stellen over deze verzekering?

Vragen kunt u stellen aan VSP. Dit kan alléén per e-mail. Heeft u een vraag? Stuur dan een e-mail naar xxxxxxxxxxxxxxxxx@xxxxx.xx.



Tariefbijlage


MAANDPREMIE INCLUSIEF PREMIEVRIJSTELLING

inclusief € 1,- administratievergoeding per maand voor VSP B.V.



Gelijkblijvende uitkering

Leeftijd verzekerde

Verzekerd bedrag per jaar

€ 10'000

€ 7'500

€ 5'000

18

4.07

3.30

2.54

19

4.04

3.28

2.52

20

4.31

3.48

2.65

21

4.26

3.45

2.63

22

4.53

3.64

2.76

23

4.48

3.61

2.74

24

4.73

3.80

2.86

25

4.96

3.97

2.98

26

4.90

3.93

2.95

27

4.85

3.89

2.93

28

5.34

4.26

3.17

29

5.26

4.20

3.13

30

5.47

4.35

3.24

31

5.91

4.68

3.45

32

6.34

5.00

3.67

33

6.75

5.31

3.87

34

7.12

5.59

4.06

35

7.72

6.04

4.36

36

8.29

6.47

4.64

37

8.83

6.87

4.92

38

9.78

7.58

5.39

39

10.46

8.09

5.73

40

11.52

8.89

6.26

41

12.71

9.78

6.85

42

13.84

10.63

7.42

43

15.25

11.68

8.12

44

16.56

12.67

8.78

45

18.33

13.99

9.66

46

20.29

15.46

10.64

47

22.41

17.06

11.71

48

24.49

18.62

12.75

49

26.68

20.26

13.84

50

29.22

22.16

15.11


2% klimmende uitkering

Leeftijd verzekerde

Verzekerd bedrag per jaar

€ 10'000

€ 7'500

€ 5'000

18

5.80

4.60

3.40

19

5.71

4.53

3.35

20

6.09

4.82

3.55

21

6.00

4.75

3.50

22

6.35

5.01

3.67

23

6.24

4.93

3.62

24

6.57

5.17

3.78

25

6.87

5.40

3.94

26

6.76

5.32

3.88

27

6.64

5.23

3.82

28

7.29

5.72

4.15

29

7.15

5.61

4.08

30

7.38

5.78

4.19

31

7.97

6.22

4.48

32

8.50

6.62

4.75

33

9.00

7.00

5.00

34

9.47

7.35

5.24

35

10.22

7.92

5.61

36

10.93

8.45

5.97

37

11.57

8.93

6.29

38

12.75

9.81

6.88

39

13.56

10.42

7.28

40

14.84

11.38

7.92

41

16.29

12.46

8.64

42

17.60

13.45

9.30

43

19.29

14.72

10.14

44

20.79

15.84

10.90

45

22.84

17.38

11.92

46

25.10

19.07

13.05

47

27.54

20.90

14.27

48

29.87

22.65

15.43

49

32.26

24.44

16.63

50

35.05

26.53

18.02



Gelijkblijvende uitkering

Leeftijd

verzekerde

Verzekerd bedrag per jaar

€ 10'000

€ 7'500

€ 5'000

51

32.03

24.27

16.51

52

34.75

26.31

17.87

53

37.29

28.21

19.14

54

40.15

30.36

20.57

55

42.91

32.43

21.96

56

45.63

34.47

23.31

57

48.56

36.67

24.78

58

50.53

38.14

25.76

59

52.57

39.68

26.79

60

54.27

40.95

27.64

61

55.03

41.52

28.02

62

55.33

41.75

28.16

63

54.73

41.29

27.86

64

52.79

39.84

26.90

65

49.52

37.39

25.26

66

42.13

31.85

21.57

67

35.87

27.15

18.43

68

27.49

20.87

14.25


2% jaarlijkse verhoging

Leeftijd

verzekerde

Verzekerd bedrag per jaar

€ 10'000

€ 7'500

€ 5'000

51

38.10

28.83

19.55

52

40.98

30.98

20.99

53

43.64

32.98

22.32

54

46.57

35.18

23.79

55

49.39

37.29

25.19

56

52.02

39.27

26.51

57

54.87

41.41

27.94

58

56.55

42.67

28.78

59

58.31

43.98

29.66

60

59.65

44.99

30.33

61

59.98

45.24

30.49

62

59.74

45.05

30.37

63

58.46

44.10

29.73

64

55.88

42.16

28.44

65

51.95

39.21

26.48

66

43.83

33.13

22.42

67

37.02

28.01

19.01

68

28.07

21.30

14.53

Document Metadata

Filed: April 9th, 2018