Opvanglocatie bij ouder of bij gastouder
Opvanglocatie bij ouder of bij gastouder
Opvanglocatie ouder (nanny opvang) | Opvanglocatie gastouder (gastouderopvang) | |
Contractvorm | Regeling Dienstverlening aan huis. | Overeenkomst van opdracht. |
Aantal dagen werken per gezin | Volgens de Regeling Dienstverlening aan huis maximaal 3 dagen per week aan huis. Het aantal uren maakt niet uit. | Mag 7 dagen per week opvang bieden binnen het maximaal toegestane aantal opvangplaatsen. Het aantal uren is onbeperkt. |
Uurtarief | Ten minste minimumloon. Ongeacht aantal kinderen per uur. | Geen voorgeschreven minimum. Tarief per kind per uur. |
Vakantiegeld en vakantiedagen | Recht op 8% vakantietoeslag. Recht op loondoorbetaling tijdens vakantie. | Geen vakantietoeslag. Geen recht op loondoorbetaling tijdens vakantie. |
Loondoorbetaling bij ziekte | Na twee wachtdagen volgt een periode van 6 weken verplichte loondoorbetaling. | Geen loondoorbetaling bij ziekte. |
Opzegtermijn | 1 maand (dienstverband > 5 jaar dan 2 maanden) | Geen opzegtermijn. |
Wat zijn de verschillen en overeenkomsten? De verschillen
De overeenkomsten
Opleidings- en kwaliteitseisen | MBO Helpende Zorg en Welzijn niveau 2. EHBO bij kinderen en baby’s. Geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). |
LRKP-registratie | Verplichte registratie in het LRKP. Duurt maximaal 10 weken. |
Controle op de kwaliteit van de opvang | Minimaal 2 keer per jaar contact over de veiligheid van de opvanglocatie en evaluatie van de opvang. |
Begeleiding bij de opvang | Recht op begeleiding en ondersteuning van je gastouder- of nannybureau. |