Contract
Funding, Subsidiemanagement B.V. ten deze rechtsgeldig vertegenwoordigd drs J.G.M. Xxxxxxxx, directeur, hierna te noemen: Starterbeurs NL
En:
Het Leerbedrijf | Vertegenwoordigd door | ||
Naam | : <naam leerbedrijf> | Voor en achternaam | : <tekenbevoegd kvk> |
Adres | : <adres leerbedrijf> | Geslacht | : <geslacht volgens kvk> |
Postcode en plaats | : <postcode en plaats lb> | Functie | : <functie> |
Postadres | : <postadres lb> | E-mailadres | : <emailadres lb> |
Postcode en plaats | : <postcode en plaats lb> | ||
Telefoonnummer | : <telefoonnummer lb> | ||
KVK nummer | : <kvk nummer lb> |
Hierna te noemen: Leerbedrijf
Uitgangspunten:
• In de huidige arbeidsmarkt met een hoge jeugdwerkloosheid is het voor veel jongeren lastig om werk te vinden dat aansluit bij hun opleidingsniveau en –richting. • Startersbeurs NL wil jongeren (‘Starters’) ondersteunen bij het vinden van aansluiting op de arbeidsmarkt door hen een ‘kickstart’ te geven via een daartoe door Startersbeurs NL ontwikkelde regeling onder de noemer Startersbeurs. • Startersbeurs NL wil in het kader van deze regeling een Leerwerkovereenkomst aanbieden voor een werkervaringsplek op de arbeidsmarkt waar een Starter onder begeleiding en met dagelijkse ondersteuning arbeidsmarktrelevante competenties, vaardigheden en werkervaring op kan doen. | • Leerbedrijf doet in het kader van deze regeling een aanbod aan Startersbeurs NL dat invulling geeft aan de door Startersbeurs NL geformuleerde vraagstelling/opdracht. • Xxxxxxxxxxx heeft hiertoe een Leerwerkovereenkomst gesloten met <naam starter>, geboren op <geboortedatum starter> met BSN nummer <bsn-nummer starter>. • Startersbeurs NL accepteert het aanbod van Xxxxxxxxxxx . • Startersbeurs NL en Leerbedrijf wensen door middel van deze overeenkomst een en ander vast te leggen. |
Verklaren het volgende te zijn overeengekomen:
1. Onderwerp en doel van de Overeenkomst
Leerbedrijf biedt aan de Starter een plaats in de organisatie waar de Starter onder begeleiding werkervaring en arbeidsmarktrelevante vaardigheden en competenties op kan doen gedurende 6 maanden, gemiddeld 32 uur per week.
2. Inzet
• Leerbedrijf zal voor de uitvoering van de Overeenkomst <naam begeleider> inzetten als praktijkbegeleider om de Starter op een doelmatige wijze te ondersteunen in het ontwikkelen van de competenties zoals beschreven in de individuele Leerwerkovereenkomst gesloten tussen de Starter en Leerbedrijf . De uitvoering van deze overeenkomst is daarom onlosmakelijk verbonden aan de uitvoering door Leerbedrijf van de Leerwerkovereenkomst die hij is aangegaan met de Starter.
• De inzet van <naam begeleider> is afhankelijk van de begeleidingsbehoefte van de Starter en daarom kan de begeleidingsintensiteit wisselen gedurende de looptijd van deze overeenkomst. Uitgegaan wordt van een adequate begeleiding specifiek gericht op de Starter.
• De werkervaringsactiviteiten die Leerbedrijf in dit kader verricht om de Starter te ondersteunen in het bereiken van de competenties zoals geformuleerd in de Leerwerkovereenkomst omvatten in ieder geval (niet-limitatief):
o Het wegwijs maken van de Starter binnen het Leerbedrijf, het kennismaken met collega’s, procedures en voorschriften;
o Het aan de Starter leren of verbeteren van algemene werknemersvaardigheden en arbeidsmarktrelevante vaardigheden noodzakelijk voor de uitvoering van werkervaringsactiviteiten binnen en buiten de organisatie van het Leerbedrijf;
o Het fungeren als vast aanspreekpunt voor de Starter, zowel ten behoeve van de dagelijkse werkervaringsactiviteiten als ook raad en daad en (job-)coaching ten behoeve van het bereiken van de geformuleerde competenties en daarmee samenhangende kwesties;
o De dagelijkse aansturing van de Starter voor wat betreft het uitvoeren van de werkervaringsactiviteiten;
o Het observeren, toetsen en bespreken van het functioneren van de Starter in relatie tot de competenties gesteld in deze overeenkomst, inclusief het uitvoeren van een tussentijdse en eindbeoordeling hiervan door middel van een online assessment.
• Leerbedrijf is jegens Startersbeurs NL gehouden om de inzet in het kader van deze overeenkomst uitsluitend door <naam begeleider> te laten verrichten en zal aan <naam begeleider> de verplichting daartoe ook opleggen met tevens een verbod om buiten Leerbedrijf om de werkervaringsactiviteiten door een ander te laten verrichten.
Artikel 3 Locatie
De werkervaringsactiviteiten worden uitgevoerd met als standplaats de locatie <adres bedrijf> te <plaats bedrijf>. De werkervaringsactiviteiten zullen worden verricht op werkdagen tijdens de bij Leerbedrijf gebruikelijke kantooruren van
07.30 tot 18.00 uur tenzij anders overeengekomen in de leerwerkovereenkomst tussen de Starter en Opdrachtnemer.
Artikel 4 Vergoeding
• De Starter ontvangt een onkostenvergoeding van netto € 500,- per maand, inclusief vakantiegeld waarbij wordt uitgegaan van toepassing van de loonheffingskorting. Het Leerbedrijf betaalt deze onkostenvergoeding maandelijks door de onkostenvergoeding te verlonen als stagevergoeding en over te maken op een door de Starter aan te wijzen bankrekening. Het Leerbedrijf is niet verplicht om deze onkostenvergoeding te betalen over de periode gedurende welke de Starter zijn of haar werkactiviteiten niet heeft kunnen verrichten ten gevolge van arbeidsongeschiktheid.
• Dit maandelijkse bedrag is gebaseerd op een looptijd van de overeenkomst gedurende 6 maanden. Indien de activiteiten die in het kader van deze overeenkomst worden uitgevoerd tussentijds worden beëindigd zal de onkostenvergoeding naar rato worden teruggebracht tot de duur van de werkervaringsstage.
Leerbedrijf verstrekt op verzoek van Startersbeurs NL, aan de Starter, verstrekte maandelijkse loonstroken ten behoeve van de verantwoording van de Startersbeurs.
Artikel 5 Duur
De Overeenkomst gaat in op <begindatum> terwijl voornoemde Overeenkomst van rechtswege eindigt met ingang van (begindatum+6maanden>. Dit laat onverlet dat zowel Startersbeurs NL als Leerbedrijf op ieder moment gedurende de looptijd tot onmiddellijke eenzijdige tussentijdse beëindiging over kunnen gaan indien in redelijkheid en billijkheid van één der partijen voortzetting van de overeenkomst niet kan worden verwacht.
Artikel 6 Betalingen
Leerbedrijf betaalt, voorafgaand aan de digitale ondertekening van de documenten, aan Starterbeurs NL éénmalig een bedrag van 550,- euro excl. BTW op een door Starterbeurs NL aangegeven rekeningnummer. Indien de leerovereenkomst tussen de starter en het leerbedrijf voortijdig wordt onderbroken vindt er geen restitutie plaats.
De kosten die het Leerbedrijf betaalt aan Startersbeurs NL hebben betrekking op:
- De licentie tot het gebruik van de Startersbeurs applicatie;
- Het beoordelen of de starter en het leerbedrijf voldoen aan de criteria tot deelname;
- Het monitoren van het totale proces inclusief het versturen van e-mails;
- Het opstellen van de 4 overeenkomsten, te weten de leerwerkovereenkomst, de overeenkomst tussen Startersbeurs NL en het leerbedrijf, de wilsverklaring voor starter & leerbedrijf en de toestemmingsverklaring;
- Het gebruik maken van het competentiemodel;
- Het opstellen van de 3 competentiemetingen (startmeting/tussentijdse meting en eindmeting)
- Het opstellen van het certificaat;
- Het opstellen van de voorbeeld referentiebrief;
- Het verrichten van onderzoek naar de effecten van het instrument door de Tilburg University;
- Het op werkdagen beantwoorden van vragen via de e-mail of telefoon door de servicedesk van de Startersbeurs..
Artikel 7 Controle
Startersbeurs NL is gerechtigd om op ieder moment, zonder voorafgaande aankondiging, door middel van een audit, steekproef of bezoek aan de locatie van de werkervaringsactiviteiten, vast te stellen/te controleren of de werkervaringsactiviteiten zoals beschreven in deze overeenkomst daadwerkelijk en overeenkomstig deze overeenkomst worden verricht.
Artikel 8 Aansprakelijkheid van en voor de Starter
De bepalingen van het Burgerlijk Wetboek met betrekking tot de aansprakelijkheid voor werknemers zijn op deze overeenkomst van toepassing (zie bijlage 1).
Aangezien Leerbedrijf de leiding heeft over de Starter, wordt Leerbedrijf gezien als werkgever in de zin van het Burgerlijk Wetboek. Leerbedrijf vrijwaart Startersbeurs NL voor aanspraken op vergoeding van schade van de in dit artikel bedoelde bepalingen van het Burgerlijk Wetboek;
Leerbedrijf draagt er zorg voor dat de Starter gedurende zijn Startersbeurs is verzekerd tegen het risico van ongevallen en wettelijke aansprakelijkheid.
Artikel 9 Ondertekening
Door digitale ondertekening van deze Overeenkomst verklaart Leerbedrijf zich met de inhoud van deze overeenkomst volledig akkoord.
Artikel 10 Slotbepalingen
Op deze overeenkomst is Nederlands recht van toepassing. Alle geschillen die mochten ontstaan naar aanleiding van deze overeenkomst zullen worden voorgelegd aan de bevoegde rechter te Tilburg.
Aldus overeengekomen te op <datum>
Dit document is digitaal aangemaakt en wordt digitaal ondertekend.
Voor Startersbeurs NL Voor Leerbedrijf
<digitale handtekening> <digitale handtekening leerbedrijf>
Bijlage 1 : Toelichting op artikel 8 “Aansprakelijkheid van en voor de Starter”
In de wet is geen afzonderlijke regeling opgenomen voor de aansprakelijkheid van Starters. In het algemeen kan gesteld worden dat de Starter een (tijdelijke) ondergeschikte is van het bedrijf/instelling waar hij/zij werkervaringsactiviteiten verricht. Doordat Leerbedrijf zeggenschap heeft over de handelingen waaruit de eventuele fout voorkomt, is niet de Startersbeurs NL maar Leerbedrijf aansprakelijk.
Een drietal situaties kunnen we onderscheiden:
De Starter veroorzaakt schade aan eigendommen van het bedrijf/de instelling
Als ondergeschikte is de Starter slechts aansprakelijk voor schade veroorzaakt door opzet of bewuste roekeloosheid. Voor de overige schade is het bedrijf/de instelling waarvoor de werkervaringsactiviteiten worden verricht, aansprakelijk.
De Starter veroorzaakt schade aan derden
Ook hier geldt dat de Starter als ondergeschikte slechts aansprakelijk is voor schade veroorzaakt door opzet of bewuste roekeloosheid. Voor de overige schade is het bedrijf/de instelling waarvoor de werkervaringsactiviteiten worden verricht aansprakelijk.
De Starter loopt letsel op tijdens zijn plaatsing bij opdrachtnemer
Het bedrijf/de instelling waar de Starter de werkervaringsactiviteiten verricht is aansprakelijk voor een veilige werkomgeving. Het bedrijf/de instelling zal moeten aantonen dat er alles aan gedaan is om de medewerker in een veilige omgeving te laten werken. Uit rechtelijke uitspraken blijkt dat aansprakelijkheid van het bedrijf/de instelling in kwestie snel wordt aangenomen, ook bij medeschuld van de Starter.