Arbeidsreglement Stad/OCMW Sint-NiklaasArbeidsreglement • March 9th, 2024
Dit arbeidsreglement werd opgesteld en aanvaard overeenkomstig de wettelijke procedure, voorzien bij de Wet van 8 april 1965, tot instelling van de arbeidsreglementen ingevolge de Wet van 18 december 2002 tot wijziging van de Wet van 8 april 1965 tot instelling van de arbeidsreglementen.
ARBEIDSREGLEMENTArbeidsreglement • October 1st, 2021
Het arbeidsreglement is van toepassing op al de personeelsleden tewerkgesteld bij het gemeentebestuur en het OCMW van Zedelgem, tenzij anders vastgelegd bij overeenkomst of wet.
Netbrede Ondersteuning en ontwikkelingArbeidsreglement • February 3rd, 2021
Aan versie 15 oktober 2018 Art. 5. : medisch attest van lichamelijke geschiktheid bij aanwerving : geschrapt; Art. 18. feestdagen : voor personeelsleden belast met ochtend-, avond- en middagtoezicht geven de feestdagen die in de vaste verlofperiodes in het onderwijs vallen geen recht op loon : geschrapt; Art. 41. klein verlet : wijziging van punt 5, 6 en 7 (invoering rouwverlof) en 17 en 18 (schrapping) ingevolge aanpassingen in de respectievelijke wetgeving.
ARBEIDSREGLEMENTArbeidsreglement • April 14th, 2023
Arbeidsreglement voor de arbeiders van de ondernemingen van geregeld, bijzonder geregeld en ongeregeld vervoerArbeidsreglement • June 25th, 2020
Art. 1. –Dit arbeidsreglement regelt de arbeidsvoorwaarden van alle werklieden tewerkgesteld bij de ondernemingen die geregeld vervoer verrichten voor rekening van de regionale openbare vervoermaatschappijen VVM-De Lijn en SRWT-TEC,, de ondernemingen die bijzonder geregeld vervoer (speciale diensten) verzekeren en de ondernemingen die ongeregeld vervoer of internationaal geregeld vervoer verrichten, ongeacht leeftijd, geslacht, nationaliteit of functie, en ongeacht de aard en de duur van de overeenkomst. Zowel de werkgever als de werknemer worden vanaf de afgifte van dit arbeidsreglement aan de werknemer geacht dit reglement te kennen en alle voorwaarden ervan te aanvaarden en verbinden zich ertoe de inhoud en de eventuele wettelijke of overeengekomen wijzigingen na te komen, uitgezonderd deze die onwettig zouden worden krachtens bindende wettelijke bepalingen.
ARBEIDSREGLEMENTArbeidsreglement • October 3rd, 2024
Afdeling 6. Toekenning van bijkomend verlof ten voordele van bepaalde categorieën personeelsleden die niet genieten van de maatregelen van eindeloopbaan 3940
ARBEIDSREGLEMENT BEDIENDEN TRA (versie 01/12/2016)Arbeidsreglement • November 28th, 2016
Onderhavig arbeidsreglement regelt de arbeidsvoorwaarden van de bedienden, zowel mannen als vrouwen, van de onderneming.
GEMEENTEBESTUUR ANDERLECHTArbeidsreglement • July 26th, 2023
Artikel 9 : Prestaties tijdens de commissies of verenigde commissies ter voorbereiding van de gemeenteraad of de prestaties tijdens de gemeenteraad. 25
ARBEIDSREGLEMENTArbeidsreglement • May 24th, 2019
Dit reglement regelt de arbeidsvoorwaarden van de personen die werkzaam zijn bij Toerisme Waasland vzw, verder genoemd "de werkgever", ongeacht hun aanwervingsvorm en hun financieringsbron. Dit reglement geldt voor elk contractueel personeelslid, verder genoemd "de werknemer", tewerkgesteld krachtens een arbeidsovereenkomst voor arbeiders, bedienden of studenten overeenkomstig de Wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten.
DAOUST NVArbeidsreglement • May 27th, 2022
Onderneming : Daoust NV. Maatschappelijke zetel : Louizapoortgalerij 203/5 1050 BrusselTel.: 02/513.14.14 - Fax: 02/513.06.50www.daoust.be Exploitatiezetel : Zie bijlage 3 Activiteit : Uitzendbureau Bevoegd paritair comité : Paritair comité voor de uitzendarbeid: 322 RSZ-identificatienummer : Rijksdienst voor Sociale Zekerheid Victor Hortaplein 111060 Brussel097 - 028704142 (uitzendpersoneel) Kinderbijslagfonds : Benaming : Group S – Kinderbijslag VZW (002) Adres: Fonsnylaan 40 – 1060 Brussel Aansluitingsnummer: 032633 Rijksdienst voor Jaarlijkse Vakantie :Benaming : Adres:Aansluitingsnummer: RJVWarmoesberg 48 – 1000 Brussel0287041- 42 Arbeidsongevallenverzekeraar : Benaming : Ethias – Dienst arbeidsongevallen Adres: Rue des Croisiers 24 polisnummerr: 4000 Luik 6574.932 Externe dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk Benaming :Adres: MENSURALaurentide gebouw Gaucheretstraat 88/90 1030 BrusselTel. : +32 2 549 70 85Email : brussel@mensura.be Arbeidsgeneesheer : Dr. Liev
ARBEIDSREGLEMENTArbeidsreglement • January 31st, 2023
Bijlage III – Preventie psychosociale belasting op het werk, waaronder stress, burn out, geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk 26
ALGEMENE BEPALINGENArbeidsreglement • September 8th, 2015
Het regelt de arbeidsvoorwaarden van de personeelsleden en dit ongeacht leeftijd, geslacht, nationaliteit, statutaire of contractuele tewerkstelling en ongeacht de duur of de aard van de arbeidsovereenkomst.
ARBEIDSREGLEMENT GEMEENTEBESTUUR RIEMSTArbeidsreglement • December 7th, 2020
Artikel 3.2.6. Niet opgenomen vakantiedagen omwille van ziekte (op het einde van het kalenderjaar of de paasvakantie voor overgedragen dagen (zie A.R. art. 3.2.5)) 17
ARBEIDSREGLEMENT VOOR HET GEMEENTE- EN OCMW PERSONEELArbeidsreglement • September 11th, 2022
De gecoördineerde versie van dit arbeidsreglement, goedgekeurd in de gemeenteraad van en in de raad voor maatschappelijk welzijn van 28-09-2022:
ARBEIDSREGLEMENT ROULARTA MEDIA GROUP NVArbeidsreglement • April 11th, 2017
Dit arbeidsreglement werd ingediend bij het bureau voor de Inspectie van de sociale wetten van de Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg.
ARBEIDSREGLEMENT voor het lokaal bestuur ESSEN (gemeente en OCMW)Arbeidsreglement • December 7th, 2023
ArbeidsreglementArbeidsreglement • November 28th, 2018
Dit arbeidsreglement is met ingang vanaf 1 januari 2019 van toepassing op alle personeelsleden van de gemeente en het OCMW Schilde, met uitzondering van het personeel tewerkgesteld in de gemeenteschool.
INHOUDSTAFELArbeidsreglement • June 22nd, 2017
Artikel 40 bis – Preventie van psychosociale risico’s op het werk, waaronder stress, geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk 24
Arbeidsreglement: Verplichte vermeldingenArbeidsreglement • June 17th, 2020
De verplichte vermeldingen zijn opgenomen in het model arbeidsreglement van de FOD WASO. U vindt hieronder ter informatie een schematische opsomming.
ARBEIDSREGLEMENT INHOUDSOPGAVEArbeidsreglement • November 4th, 2016
U bent toegetreden tot onze firma en wij wensen U hiervoor van harte geluk. Een gezond bedrijf kan men alleen opbouwen en in stand houden, wanneer al de leden van dit bedrijf bepaalde regels onderhouden.De
ARBEIDSREGLEMENTArbeidsreglement • January 20th, 2023
VOOR VERLOVEN 25 14. VEREISTE ATTESTEN DIENSTVRIJSTELLING 26 14.1. DIENSTVRIJSTELLINGEN AGENTSCHAP OPGROEIEN & opgroeien regie 6 14.2. Dienstvrijstellingen vermeld in VPS 30 15. MUZIEK OP DE WERKVLOER 32 16. VERPLICHTING TOT HET ZICHTBAAR DRAGEN VAN DE BADGE 32 17. FACULTATIEVE VERMELDINGEN 32 18. PLAATS WAAR HET ARBEIDSREGLEMENT KAN WORDEN GERAADPLEEGD: 2 BIJLAGEN BIJ HET ARBEIDSREGLEMENT 2
Personeel DRPArbeidsreglement • July 6th, 2012
2° Comité voor Preventie en Bescherming op het werk: het comité waarvan de oprichting, de samenstelling, de bevoegdheden en de werking kaderen binnen hoofdstuk VIII van de wet van 4 augustus 1996 betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk en het koninklijk besluit van 3 mei 1999 betreffende de opdracht en de werking van het Comité voor Preventie en Bescherming op het werk
ARBEIDSREGLEMENT VOOR BEDIENDEN EN ARBEIDERSArbeidsreglement • February 20th, 2017
ArbeidsreglementArbeidsreglement • February 25th, 2021
Hierbij ontvangt je het Arbeidsreglement van Taxi Nelissen BV. Je bent verplicht dit helemaal door te lezen en de regels in acht te nemen.
ARBEIDSREGLEMENTArbeidsreglement • August 24th, 2022
Bedrijf : DAOUST N.V. Hoofdzetel : Louizapoortgalerij 203/5 1050 BrusselTel.: 02/513.14.14 - Fax: 02/513.06.50E-mail : info@daoust.be www.daoust.be Exploitatiezetel : Zie bijlage I Aard van de activiteit : Uitzendbureau Job Academy Outplacement Public Sector Selection Dienstencheques Vereist paritair comité : Voor bedienden:Nationaal aanvullend paritair comité voor bedienden: 200 Inschrijvingsnummer RSZ: Rijksdienst voor Sociale Zekerheid Victor Hortaplein 11 1060 Brussel N° 010-0287041-42 Kas voor Kinderbijslag:Benaming: Adres:Lidmaatschapsnr : Group S - KBFUrsulinenstraat 2 – 1000 Brussel032 633 Rijkskas voor Jaarlijkse Vakantie:Benaming: Adres:Lidmaatschapsnr : Rijkskas voor Jaarlijkse Vakantie Elyzese Veldenstraat 12 – 1050 Brussel222.10172 Verzekeringsmaatschappij tegen arbeidsongevallen:1. Bedienden ETHIASRue des Croisiers 24 te 4000 Luik Polisnr 6574.931 Interbedrijfsmedische dienst: MENSURAGaucheretstraat 88 /90 - 1030 Brussel Tel: 02 549 70 85 N° 6018351
WERKGEVER: … (HOOFDZETEL): …Arbeidsreglement • July 11th, 2018
Onderwijsorganisatie en -personeelArbeidsreglement • March 5th, 2015
Art. 1. Onderhavig arbeidsreglement is toepasselijk op elke persoon die in een instelling van het GO!Onderwijs van de Vlaamse Gemeenschap werkt op basis van een arbeidsovereenkomst voor arbeiders of bedienden, zonder onderscheid van geslacht, leeftijd, functie of nationaliteit.
ARBEIDSREGLEMENTArbeidsreglement • September 19th, 2022
Onderhavig arbeidsreglement werd neergelegd bij het kantoor van de gewestelijke Sociale Inspectie van de Federale Overheidsdienst Tewerkstelling, Arbeid en Sociaal Overleg; het draagt het nummer: ../ /..
ArbeidsreglementArbeidsreglement • January 23rd, 2023
Onderhavig arbeidsreglement werd neergelegd bij het kantoor van de gewestelijke Sociale Inspectie van de Federale Overheidsdienst Tewerkstelling, Arbeid en Sociaal Overleg, het draagt het nummer:
A R B E I D S R E G L E M E N TArbeidsreglement • May 8th, 2014
Gemeente en OCMW Tervuren ArbeidsreglementArbeidsreglement • March 16th, 2021
Het arbeidsreglement regelt de arbeidsvoorwaarden van de personeelsleden en dit ongeacht leeftijd, geslacht, nationaliteit, statutaire of contractuele tewerkstelling, ongeacht de duur of de aard van de arbeidsovereenkomst en met eerbiediging van de bestaande wettelijke of reglementaire voorschriften, die voorrang hebben op dit reglement.
ARBEIDSREGLEMENTArbeidsreglement • December 2nd, 2019
ARBEIDSREGLEMENTArbeidsreglement • June 25th, 2024
ARBEIDSREGLEMENT VZW FAMILIEHULP KINDEROPVANG DE SPEELBOOMArbeidsreglement • December 12th, 2023
ARBEIDSREGLEMENTArbeidsreglement • March 5th, 2023