Arbodienst. Een gecertificeerde deskundige dienst, zoals genoemd in de Arbowet, die u helpt bij het opstellen en uitvoeren van een arbeidsomstandigheden- en verzuimbeleid.
Arbodienst. Een door ons geaccepteerde gecertificeerde arbodienst. Een arbodienst is uitsluitend gecertificeerd als deze is opgenomen in het register gecertificeerde arbodiensten dat beheerd wordt door de Stichting Beheer Certificatieregeling Arbodiensten. Welke arbodienst van toepassing is leest u op het polisblad.
Arbodienst uiterlijk week 6 : De bedrijfsarts of Arbodienst moet (dreigend) langdurig verzuim en arbeidsconflicten signaleren en adviseren over de mogelijkheden tot herstel en werkhervatting. vanaf minimaal zes : Als het dienstverband eindigt, stelt de werkgever samen weken ziek met de werknemer een re-integratieverslag op. De werknemer stuurt dit naar het UWV. uiterlijk week 8 : Werkgever en werknemer stellen een plan van aanpak op, op basis van het advies van de bedrijfsarts of Arbodienst. aansluitend : Werken en re-integratie, gedurende twee jaar. (week 8 – week 104) Activiteiten: bijhouden van het re-integratiedossier en regelmatig contact tussen werkgever, xxxxx werknemer en de bedrijfsarts of Arbodienst over de voortgang in het plan van aanpak (elke 6 weken). uiterlijk in week 13 : Werkgever geeft de ziekmelding door aan het UWV. Werkgever krijgt van UWV een vragenlijst met een heldere toelichting. eerstejaarsbeoordeling : De werkgever en werknemer evalueren het re-integratie- verloop van het eerste jaar en bepalen eventueel toekomstige stappen. week 52 : Indien de werknemer nog ziek is, betaalt de werkgever gedurende de eerste zes maanden in het tweede ziektejaar 85% en gedurende de tweede zes maanden in het tweede ziektejaar 80% van het loon door (en ten minste het minimumloon). uiterlijk week 87 : Werkgever, zieke werknemer en Arbodienst stellen het re-integratieverslag op, aan de hand van het re-integratiedossier. in week 91 : Aanvraag WIA (middels re-integratieverslag) door werknemer bij UWV. UWV toetst of werkgever en werk- nemer voldoende re-integratie-inspanningen hebben verricht. vanaf week 104 : 1e WIA-jaar of wachttijd bij in gebreke blijven van werkgever of werknemer. 74 bijlage 3 De ondergetekenden: naam. , adres. , vestigingsplaats. , verder te noemen ‘de werkgever’ en naam. , adres. , woonplaats. , geboortedatum. , verder te noemen ‘de werknemer’ verklaren de navolgende arbeidsovereenkomst te hebben gesloten.
Examples of Arbodienst in a sentence
Als functieaanpassing c.q. functieverlichting nodig is op basis van medische indicatie van de Arbodienst, zal een dergelijke aanpassing serieus worden overwogen door de werkgever.
Voor een goed arbeidsomstandighedenbeleid maakt de decentrale onderneming afspraken met de Ondernemingsraad of Personeelsvertegenwoordiging, deskundi- gen en Arbodienst (eigen deskundigen bij maatwerk).
Eerste dag Werknemer meldt zich ziek Binnen vier dagen Werkgever geeft melding aan arbodienst Binnen zes weken Arbodienst maakt analyse Vanaf minimaal zes weken ziekte Als het dienstverband eindigt re-integratieplan met werknemer opstellen.
More Definitions of Arbodienst
Arbodienst. Arbodienst als bedoeld in artikel 24 van deze CAO;
Arbodienst. Een Arbodienst die volledig is gecertificeerd zoals staat in de Arbowet.
Arbodienst. Bij voorkeur ziekmelding op eerste dag melden. uiterlijk week 6 : De bedrijfsarts of Arbodienst moet (dreigend) langdurig verzuim en arbeidsconflicten signaleren en adviseren over de mogelijkheden tot herstel en werkhervatting. De bedrijfsarts of Arbodienst stelt een probleemanalyse op. vanaf minimaal zes : Als het dienstverband eindigt, stelt de werkgever samen weken ziek met de werknemer een re-integratieverslag op. De werknemer stuurt dit naar het UWV. uiterlijk week 8 : Werkgever en werknemer stellen een plan van aanpak op, op basis van het advies van de bedrijfsarts of Arbodienst. aansluitend : Werken en re-integratie, gedurende twee jaar. (week 8 – week 104) Activiteiten: bijhouden van het re-integratiedossier en regelmatig contact tussen werkgever, xxxxx werknemer en de bedrijfsarts of Arbodienst over de voortgang in het plan van aanpak (elke 6 weken). Week 1 tot en met 26 : De werkgever betaalt 95% van het loon door (en ten minste het minimumloon). Week 27 tot en met 52 : De werkgever betaalt 90% van het loon door (en ten minste het minimumloon).
Arbodienst. Werkgevers maken afspraken met een erkende Arbodienst inzake bedrijfsgezondheidszorg: Werkgevers zijn verplicht de werknemers een Periodiek Medisch Onderzoek (PMO) aan te bieden. Een werknemer is niet verplicht om deel te nemen aan een PMO. De arbodienst ArboNed heeft een specifieke PMO voor bedrijven in de jachtbouw en watersportindustrie.
Arbodienst. De arbodienst ondersteunt werkgevers bij hun afspraken en regels over arbeidsomstandigheden en verzuim. In de Arbeidsomstandighedenwet 1998 staat waar de arbodienst aan moet voldoen. In elk geval moet de arbodienst gecertificeerd zijn zoals staat beschreven in de Arbowet.
Arbodienst. Werkgevers maken afspraken met een erkende Arbodienst inzake bedrijfsgezondheidszorg: - Bedrijven als bedoeld in art. 2 lid 1 kunnen gebruik maken van Commit Arbo; - Bedrijven als bedoeld in art. 2 lid 2 kunnen gebruik maken van Arboned en Perspectief.
Arbodienst. Dit is een dienstverlener die u helpt bij het begeleiden van zieke werknemers. Voor de Ziekteverzuimverzekering wordt gebruikt gemaakt van Marbo b.v. of een andere door ons geaccepteerde en gecertificeerde arbodienst en/of andere deskundige dienst zoals bedoeld in de Arbeidsomstandighedenwet 1998.