Mantelzorg. Van mantelzorg is sprake als er onbetaald en langdurig wordt gezorgd voor een chronisch zieke of gehandicapte uit uw directe sociale omgeving.
Mantelzorg langdurige extramurale zorg die niet in het kader van een hulpverlenend beroep wordt geboden aan een hulpbehoevende door personen uit diens directe omgeving, waarbij xxxxxxxxxxxxx rechtstreeks voortvloeit uit de sociale relatie en de gebruikelijke zorg van huisgenoten voor elkaar overstijgt.
Mantelzorg. Onbetaalde zorg aan een hulpbehoevende oudere, chronisch zieke of gehandicapte naaste. De zorg wordt meer dan 8 uur per week en minimaal drie maanden achter elkaar verleend.
Examples of Mantelzorg in a sentence
Mantelzorg is vanuit de Wet Arbeid en Zorg een vorm van zorgverlof.
Mantelzorg bestaat uit de mantelzorgmakelaar en vervangende mantelzorg.
Mantelzorg is onbetaalde zorg voor zieke of gehandicapte familieleden of vrienden.
Mantelzorg is vanuit de Wet Arbeid en Zorg een vorm van zorgverlof en daarom wordt dit als voorbeeld toegevoegd in de cao.
Mantelzorg is niet de alledaagse zorg voor een partner, kind of ouder.
More Definitions of Mantelzorg
Mantelzorg. Xxxxxx meer werknemers hebben te maken met mantelzorgtaken en Givaudan ondersteunt haar werknemers hier graag bij. In voorkomende gevallen kan de leidinggevende, na afstemming met HR, aan de werknemer toestemming geven voor mantelzorg, nadat de werknemer daartoe een verzoek heeft gedaan.
Mantelzorg. Celanese heeft een positieve grondhouding t.a.v. mantelzorg. In voorkomende gevallen wordt naar een individuele maatwerkoplossing gezocht.
Mantelzorg. CurTec is voornemens om in lijn met eerder gemaakte afspraken over dit voorwerp voorlichting te gaan geven aan leidinggevenden.
Mantelzorg. Dit is persoonlijk maatwerk en aanvragen zullen in het kader van goed werkgeverschap worden behandeld.
Mantelzorg. Het verlenen van mantelzorg past binnen een goed HR beleid en getuigt van goed werkgeverschap. Maatwerk per medewerker blijft ons uitgangspunt. Wij zullen dit onderwerp onder de aandacht brengen van de medewerkers en ook onze leidinggevenden hierover nogmaals informeren. In het periodiek overleg zullen we hierover een terugkoppeling geven. In de CAO (hoofdstuk 5) willen wij graag een paragraaf opnemen die het proces beschrijft conform onderstaande punten: - Mantelzorg, rouwverlof etc. is erg belangrijk voor Covestro. We hechten zeer veel waarde aan het gegeven dat onze medewerkers de rust en tijd krijgen om voor naaste familie te zorgen, of in het geval dit toch voordoet de tijd en rust te hebben om verlies te verwerken. - Deze gebeurtenissen zijn vaak zeer individueel en de behoeftes van de medewerkers verschillen hierin. We zijn dan ook van mening dat dit altijd maatwerk zal vragen. - Indien een case zich voordoet willen we de medewerker vragen hierover met zijn/haar manager in gesprek te gaan en HR hierin te betrekken - In samenspraak met Medewerker en HR zal er naar een gepaste oplossing gekeken worden binnen alle redelijkheid. - Mantelzorg wordt tevens onderwerp van gesprek tijdens het periodiek overleg.
Mantelzorg. KLM stelt voor om mantelzorg aandacht te geven door:
Mantelzorg. Medio 2015 zal een enquête over Mantelzorg worden uitgezet. De resultaten zullen met vakorganisaties en Ondernemingsraad worden geëvalueerd.