Ontvankelijkheid definitie

Ontvankelijkheid de geldigheid van het beroep op vormelijke gronden.
Ontvankelijkheid. Geschillencommissie Mondzorg overweegt dat het geschil betrekking heeft op ongenoegen als bedoeld in artikel 1 van het Reglement. Klaagster heeft dit ongenoegen als klacht eerst voorgelegd aan verweerder en ondanks tussenkomst van de klachtenfunctionaris van de [beroepsorganisatie] zijn partijen niet tot een oplossing gekomen. De Geschilleninstantie Mondzorg verklaart het geschil ontvankelijk.
Ontvankelijkheid. Formeel staat [leerling] nog ingeschreven op [school 2], vallend onder het gezag van [stichting 2]. Verweerder meent daarom dat verzoekers in hun verzoek niet-ontvankelijk dienen te worden verklaard. De WVO 2020 biedt geen wettelijke grondslag voor een soort “probeerperiode”. Er is in de wet wel de mogelijkheid opgenomen om op een andere school of instelling doorgebrachte onderwijstijd (deels) voor het aantal klokuren mee te tellen. Deze bepaling is uitsluitend geschreven voor samenwerking met een school of instelling voor voortgezet speciaal onderwijs. Bovendien zijn hier strikte voorwaarden aan verbonden. Zo dient er een overeenkomst te worden gesloten tussen het

Examples of Ontvankelijkheid in a sentence

  • Cassatieberoep – Ontvankelijkheid – Procedure van het strafrechtelijk kort geding ex artikel 22, § 2, Wet Europees onderzoeksbevel juncto artikel 61quater, X.Xx. – Arrest van de kamer van inbeschuldigingstelling‌ Arrest van 12 mei 2020 (P.20.0342.N) met conclusie van advocaat-generaal X.

  • Burgerlijke zaken - Cassatierechter - Toegang - Cassatieberoep - Ontvankelijkheid - Gerechtelijk Wetboek - Art.

  • Burgerlijke zaken – Vormen – Vorm en termijn voor memories en stukken – Aanvullende memorie buiten de op straffe van verval voorgeschreven termijn – Raad van State – Beroep tot vernietiging – Vordering tot schadevergoeding – Cassatieberoep – Ontvankelijkheid.

  • Ontvankelijkheid van verzet en aansprakelijkheid van de houder van de Kaart Een door middel van de Kaart gegeven betaalopdracht is onherroepelijk.

  • Burgerlijke zaken – Beslissingen vatbaar voor cassatieberoep – Beslissingen uit hun aard niet vatbaar voor cassatieberoep – Instituut van de accountants en de belastingconsulenten – Beslissing tot schrapping van de lijst van de stagiairs – Reden die niets met tucht te maken heeft – Ontvankelijkheid.

  • Rechtsmiddelen‌ Cassatieberoep – Ontvankelijkheid van het onmiddellijk cassatieberoep tegen de uithandengeving door de jeugdgerechten – Termijnen voor cassatieberoep en betekening – Geen eindbeslissing, toch onmiddellijk vatbaar voor cassatieberoep‌ Arrest van 12 februari 2020 (P.19.0692.F) met conclusie van advocaat-generaal X.

  • Ontvankelijkheid), in Administratieve Rechtsbibliotheek, Brugge, Die Keure, 1996, nr.

  • Voor dyslexie-aanbieders geldt dat er een screening door Zien in de Klas moet worden uitgevoerd gevolgd door een Verklaring Ontvankelijkheid Aanmelding, alvorens een JW315 mag worden ingediend.

  • Onderzoeksgerechten‌ Xxxxxxx tot bekrachtiging van een verruimde minnelijke schikking ingediend door het openbaar ministerie – Beslissing van de kamer van inbeschuldigingstelling dat ze daartoe niet bevoegd is – Ontvankelijkheid van een onmiddellijk cassatieberoep‌ Arrest van 9 september 2020 (P.20.0358.F) Dit arrest wordt besproken in de categorie “Strafprocedure – Strafvordering en burgerlijke rechtsvordering”.

  • De beroepsinstantie re- ageert binnen 21 kalenderdagen na de uiterste inleverdatum van het beroep en doet uitspraak over: • Ontvankelijkheid van het beroep: als het beroep ingediend is volgens de hierboven ver- melde voorschriften, is het ontvankelijk en zal het verder onderzocht worden.


More Definitions of Ontvankelijkheid

Ontvankelijkheid. Het middel is niet ontvankelijk, wanneer het niet verduidelijkt waarom de gevolgen van de uitlegging die het bestreden arrest geeft aan de wetsbepalingen die het toepast, niet verenigbaar zijn met het vereiste dat vervat is in de verdragsbepaling waarvan het de schending aanvoert (1). (1) Cass. 30 jan. 1998, A.C., 1998, nr. 55; 9 juni 1997, nr. 263; 21 maart 1986, A.C., 1985-86, nr. 458. I.N.A.M.I. t/Société civile sous forme de S.P.R.L., Laboratoire d'analyses t/ médicales Xx. X. Xxxxxxx S.2008.0017.F Conclusie van advocaat-generaal XXXXXXX.
Ontvankelijkheid. Een geschil kan aan de Geschilleninstantie worden voorgelegd indien de klachtenprocedure van de zorgaanbieder is doorlopen en klager het niet eens is met de schriftelijke mededeling van de zorgaanbieder ex artikel 17 Wkkgz. Het ontbreken van de mededeling kan de Klager echter niet worden tegengeworpen. Conform art. 5 lid 5 van het Reglement heeft de Geschillencommissie besloten de klacht in behandeling te nemen. Het klachtonderdeel gericht tegen de eenzijdige opzegging is in behandeling genomen gelet op de samenhang met de oorspronkelijke klacht.
Ontvankelijkheid de advies- en bezwarencommissie neemt bezwaren die niet ontvankelijk zijn (bijvoorbeeld wanneer deze buiten de toepassing van het plaatsingsbeleid vallen of het voortraject niet is doorlopen), niet in behandeling. De advies-en bezwarencommissie stuurt de werknemer hierover schriftelijk bericht met motivering.
Ontvankelijkheid. Schadevergoeding. Informatie aan niet-opdrachtgever. Mededelings- en onderzoeksplicht. Ontbreken van schriftelijke toelichting bij koopovereenkomst.
Ontvankelijkheid. Klacht over assistent-makelaar/niet NVM-lid. Optie en bod. Onderhandelen met meerdere gegadigden. Particuliere verkoop. Schriftelijkheidsvereiste.
Ontvankelijkheid. Schadevergoeding. Onjuiste informatie over de oppervlakte van een nog te bouwen woning. Onjuiste informatie van opdrachtgever ontvangen.

Related to Ontvankelijkheid

  • Aanspraak Een door een derde tegen een verzekerde ingestelde vordering tot vergoeding van schade voortvloeiend uit handelen of nalaten van een verzekerde. Meerdere aanspraken, al dan niet tegen meer verzekerden ingesteld, worden als één aanspraak beschouwd als deze: - met elkaar verband houden of - uit elkaar voortvloeien of - uit hetzelfde handelen of nalaten voortvloeien of - uit een opeenvolgend handelen of nalaten, al dan niet met dezelfde oorzaak, voortvloeien. Deze aanspraken worden geacht te zijn aangemeld ten tijde dat de eerste aanspraak in de reeks werd aangemeld.

  • Zakelijk risico Heeft oppervlakkige contacten met leveranciers, chauffeurs en af en toe met instanties, gericht op eenvoudige informatieoverdracht. Xxxxx contacten met leveranciers en soms met expediteurs, gericht op het uitzoeken van afwijkingen, informatieoverdracht en eenvoudige administratieve afhandeling. Heeft vrij regelmatig contacten met leveranciers, expediteurs en douanekantoren, gericht op het uitzoeken van afwijkingen, informatieoverdracht en administratieve afhandeling. Hierbij is soms tact vereist. Fouten in de werkzaamheden kunnen leiden tot irritaties en vertraging in de voortgang. Enige financiële schade is niet altijd te vermijden. Enige terughoudendheid met betrekking tot bedrijfsgegevens. Fouten in de werkzaamheden kunnen leiden tot irritaties en vertraging in de voortgang. Enige financiële schade kan optreden. Discretie is vereist ten aanzien van beperkte financiële (o.a. inkoop) gegevens. Fouten in het afwikkelen van zaken kunnen leiden tot vertragingen, irritaties, verkeerde interpretaties en belemmering van de voortgang. Financiële schade kan optreden. Discretie is vereist ten aanzien van financiële (inkoop) gegevens. Aard van de functie Ontvangen van gasten, bedienen van de telefooncentrale en af en toe licht administratieve taken, zoals typen, kopiëren, post verspreiden en archiveren. Vervullen van representatieve taken, zoals ontvangen van gasten, regelen van allerlei zaken (reis- en verblijf van gasten, directie of medewerkers). Daarnaast bedienen van de telefooncentrale en uitvoeren van ondersteunende administratieve werkzaamheden, zoals typen van standaardrapporten, maken van cijfermatige overzichten, uitvoeren van correspondentie, bijhouden van archief, maken van afspraken e.d. Bieden van algemene secretariële en administratieve ondersteuning aan een afdeling/medewerkers, zoals typen van standaardrapporten, maken van cijfermatige overzichten, uitvoeren van correspondentie, bijhouden van archief, maken van afspraken e.d. Kennis op VMBO-niveau (pakketeis o.a. vreemde talen), aangevuld met enkele cursussen (kennis van telefooncentrale, tekstverwerkingsprogramma etc.). Kennis op HAVO-niveau met talenpakket, aangevuld met cursussen. Kennis op HAVO-niveau, aangevuld met cursussen.

  • Vennootschap de rechtspersoon waarop deze statuten betrekking hebben;

  • Maatschappelijke zetel City Link, Xxxxxxxxxxx 00, 0000 Xxxxxxxxx, Xxxxxx – Tel.: +00 0 000 00 00 - Zetel: Xxxxxxxxxxxxxx 00, 0000 Xxxxxxx, Xxxxxx – Tel.: +00 0 000 00 00 xxxx@xxxxxxx.xx – xxx.xxxxxxx.xx – RPR Antwerpen, afdeling Antwerpen – KBO (BTW BE) 0400.048.883 – IBAN: XX00 0000 0000 0000 – BIC: XXXXXXXX

  • Aangeslotene De verzekerde persoon.

  • Toepasselijke bepalingen artikelen 1 tot en met 8 Nr. 92/14 Richtlijn 92/14/EEG van de Raad van 2 maart 1992 betreffende de beperking van de exploitatie van de vliegtuigen van bijlage 16 van het Verdrag inzake de internationale burgerluchtvaart, boekdeel I, deel 2, hoofdstuk 2, tweede uitgave (1988) zoals gewijzigd bij: • Richtlijn 98/20/EG van de Raad van 30 maart 1998 tot wijziging van Richtlijn 92/14/EEG • Richtlijn 1999/28/EG van de Commissie van 21 april 1999 tot wijziging van de bijlage bij Richtlijn 92/14/EEG van de Raad • Verordening (EG) nr. 991/2001 van de Commissie van 21 mei 2001 houdende wijziging van de bijlage bij Richtlijn 92/14/EEG van de Raad Toepasselijke bepalingen: artikelen 1 tot en met 11 en de bijlage Nr. 2002/30 Richtlijn 2002/30/EG van het Europees Parlement en de Raad van 26 maart 2002 betreffende de vaststelling van regels en procedures met betrekking tot de invoering van geluidgerelateerde exploitatiebeperkingen op luchthavens in de Gemeenschap Als gewijzigd of aangepast bij artikel 20 van de Toetredingsakte van 2003 Toepasselijke bepalingen: artikelen 1 tot en met 15 en bijlagen I en II Nr. 2002/49 Richtlijn 2002/49/EG van het Europees Parlement en de Raad van 25 juni 2002 inzake de evaluatie en de beheersing van omgevingslawaai Toepasselijke bepalingen: artikelen 1 tot en met 16 en bijlagen I tot en met VI

  • Medewerkers personen die werkzaam zijn bij de Opdrachtnemer, ofwel in dienstbetrekking dan wel tijdelijk ingehuurd.

  • Werkzaamheden alle werkzaamheden waartoe opdracht is gegeven, of die door Opdrachtnemer uit anderen hoofde worden verricht. Het voorgaande geldt in de ruimste zin van het woord en omvat in ieder geval de werkzaamheden zoals vermeld in de opdrachtbevestiging.

  • Medewerker een werknemer, freelancer/zelfstandige zonder personeel of een door Opdrachtnemer van een derde ingeleende hulppersoon, die door Opdrachtnemer ten behoeve van Opdrachtgever wordt ingezet c.q. werkzaamheden verricht.

  • Afgesloten ruimte een ruimte met muren en een dak die met een goed slot is afgesloten. Zonder de sleutel van dit slot kan niemand die ruimte binnengaan.

  • Werkuren uren op Werkdagen tussen 09:00 en 17:00 uur.

  • Werkwijze De tijd wordt zelf ingedeeld, houdt hierbij rekening met deadlines en rapportagemomenten. Stelt prioriteiten in overleg met leidinggevende. Geeft, binnen afdelingsprocedures en -doelstellingen, zelf inhoud aan de werkzaamheden. Initiatief en creativiteit worden hierbij verwacht. De te nemen beslissingen zijn overwegend van operationele aard en kunnen op basis van kennis en ervaring meestal zelfstandig worden genomen. De leidinggevende is niet altijd bereikbaar. Geeft eventueel leiding aan enkele medewerkers. De tijd wordt zelf ingedeeld rond de voor een deel zelf ingevulde agenda en planning. Stelt zelf prioriteiten. Geeft, binnen afdelingsprocedures en -doelstellingen, zelf inhoud aan de werkzaamheden. Initieert ontwikkelingen. Speelt creatief in op nieuwe situaties. De te nemen beslissingen zijn van operationele aard en kunnen op basis van ruime ervaring zelfstandig worden genomen. Adviseert ten aanzien van het te voeren beleid. Geeft eventueel leiding aan (projecten bestaande uit) meerdere medewerkers. De tijd wordt zelf ingedeeld, rond de grotendeels zelf ingevulde agenda en vaste rapportage- en overlegmomenten. Xxxxx zelf prioriteiten, ook voor anderen. Geeft, binnen de gegeven beleidskaders, zelf inhoud aan de werkzaamheden. Initiatief, creativiteit en inzicht zijn in grote mate vereist. De te nemen beslissingen zijn operationeel-tactisch van aard en kunnen op basis van ruime ervaring zelfstandig worden genomen. Beslist ten aanzien van (delen van) het beleid. Geeft eventueel leiding aan (projecten bestaande uit) meerdere medewerkers. Heeft regelmatig contacten met medewerkers van verschillende afdelingen op meerdere niveaus, gericht op afstemming, advies en afwikkeling van lopende zaken. Heeft wisselend intensieve contacten met het Management en andere afdelingen, gericht op een optimale taakuitoefening, beleidsvoorbereiding en informatievoorziening. Heeft wisselend intensieve contacten met Directie en het Management van alle afdelingen, gericht op advies over beleid en organisatie, oplossen van problemen en realisering van (afdelings)doelstellingen.

  • Gebruiksbeperkingen Toegankelijke informatie wordt alleen bijgewerkt nadat de ontstekingsstatus is veranderd.

  • Verwerkingsverantwoordelijke Een natuurlijke persoon of rechtspersoon, een overheidsinstantie, een dienst of een ander orgaan die/dat, alleen of samen met anderen, het doel van en de middelen voor de verwerking van persoonsgegevens vaststelt.

  • Verantwoordelijke de Opdrachtgever die als natuurlijk persoon of rechtspersoon aan de Verwerker opdracht heeft gegeven tot het verrichten van Werkzaamheden.

  • Werk- omstandigheden Werkt in magazijnruimten Werkt af en toe tot regelmatig achter een beeldscherm. Werkt gedeeltelijk op kantoor en gedeeltelijk in het magazijn. Afwisselend zitten, lopen en af en toe tot regelmatig achter een beeldscherm. Werkt hoofdzakelijk op kantoor. Loopt dagelijks door de magazijnruimten. Afwisselend zitten, lopen en af en toe tot regelmatig achter een beeldscherm. Aard van de functie Uitvoeren van enkele verschillende transporthandelingen binnen het magazijn, die verband houden met de ontvangst, opslag, behandeling en distributie van goederen. De werkzaamheden zijn overheersend routinematig van aard. Transporteren van goederen van en naar (eigen) filialen in vaste regio’s in Nederland en het laden en lossen van goederen. Daarnaast afhandelen van de bijbehorende registratie. De werkzaamheden zijn grotendeels routinematig van aard. Transporteren van goederen van en naar eigen filialen in het binnen- en buitenland en het laden en lossen van goederen. Daarnaast afhandelen van de bijbehorende registratie. De werkzaamheden zijn voor een deel routinematig van aard. Kennis op VMBO-C niveau. Daarnaast kennis van het logistieke, geautomatiseerde proces en een afgeronde opleiding tot heftruckchauffeur. Kennis op minimaal VMBO-C niveau. Daarnaast een chauffeursdiploma en goede kennis van het Nederlandse wegennet. Kennis op HAVO-niveau. Daarnaast een chauffeursdiploma, goede kennis van het wegennet, ook in het buitenland, en een praktische kennis van vreemde talen.

  • Persoonsgegeven elk gegeven betreffende een geïdentificeerde of identificeerbare natuurlijke persoon.

  • Toezichthoudende autoriteit een onafhankelijke overheidsinstantie verantwoordelijk voor het toezicht op de naleving van de wet in verband met de verwerking van Persoonsgegevens. In Nederland is dit de Autoriteit Persoonsgegevens

  • Bereikbaarheid Van maandag t/m vrijdag vanaf 08.00 uur tot 17.30 uur E­mailadres: xxxxxx@xxxxxxxxxx.xx KvK­nummer: 5763 8888 Btw­nummer: NL852669902B01

  • Aankoopwaarde het bedrag waarvoor u uw caravan heeft aangeschaft.

  • Ziekte Iedere aantasting van de gezondheid door een andere oorzaak dan een ongeval en vastgesteld door een arts die wettelijk gemachtigd is in België zijn praktijk uit te oefenen.

  • Arbeidsongeschiktheid Een vermindering of een verlies van de geschiktheid om een beroepsactiviteit uit te oefenen veroorzaakt door, naargelang voorzien in de bijzondere voorwaarden, ofwel een ziekte ofwel een ziekte of een ongeval.

  • Uitgever betekent de aanbieder van een Niet-Microsoft-Product.

  • Beroepsregelgeving de beroeps- en gedragsregels waaraan alle accountants vanwege de inschrijving in het accountantsregister van de NBA zijn onderworpen;

  • Algemene Voorwaarden deze algemene voorwaarden.

  • Uitzendkrachten Onder uitzendkrachten wordt verstaan arbeidskrachten die te werk worden gesteld door (bemiddeling van) derden die niet rechtstreeks onder de werkingssfeer van deze cao vallen;