Samengevat definitie

Samengevat u recupereert meteen al tot 70% van uw gespaarde premie via uw belastingaftrek en uw lagere sociale bijdragen. Geen enkele andere pensioenformule biedt dergelijke interessante voordelen. 4
Samengevat uw jaarlijkse, beperkte investering levert straks een mooi aanvullend pensioen op. De sociale en fiscale voordelen maken uw inspanning vandaag zelfs nog kleiner. SOCIAAL VAPZ:
Samengevat. Pensioensparen of langetermijnsparen (indien geen inpandgeving als waarborg voor een lening): - In principe: vervroegde taks van 8 % of 10 % op 60 jaar (in normale omstandigheden berekend op de waarde van het tegoed op 60 jaar) maar soms belastingheffing op de uitkering na 60 jaar aan 8 % of 10 % of 33 % (afhankelijk van het geval); - Bij Afkoop v r 60 jaar: belastingheffing aan 8 % of 10 % of 33 % of marginale aanslagvoet (afhankelijk van het geval) + lokale opcentiemen/gemeentebelastingen; - Bij overlijden van de verzekerde v r 60 jaar: belastingheffing aan 8 % of 10 % + lokale opcentiemen/gemeentebelasting. Voor wat betreft de successierechten zijn de Belgische wettelijke en reglementaire bepalingen van toepassing. Elke bestaande of toekomstige belasting of taks die van toepassing is op de overeenkomst of verschuldigd is vanwege de uitvoering ervan komt ten laste van de verzekeringnemer of de begunstigde(n). De hierboven vermelde informatie, summier en niet exhaustief, is louter indicatief en onder voorbehoud van eventuele wijzigingen en/of interpretatie van de fiscale regelgeving/wetgeving.

Examples of Samengevat in a sentence

  • Samengevat betekent dit: Voor een provinciale huurdersbond: - tenminste 23 uren advies per week op het centraal secretariaat voor het publiek (dus niet het advies voor de collectieve abonnementen), volgens de affichering, waarvan 3 uren na 18 uur of tijdens het weekend.


More Definitions of Samengevat

Samengevat een slimme ondernemer gebruikt zijn waardevolste bron van informatie (zijn klanten) om inzichten te verzamelen voor een meer winstgevende webwinkel. Daarom is het onze derde strategische pijler. Tips • Let goed op de teruggebrachte artikelen! Als je in de gaten houdt of er herhaaldelijk geklaagd wordt over bijvoorbeeld de kleur van een bepaald product, dan kan dat er toe leiden dat je een probleem met de product foto’s op de product pagina kunt identificeren. Zodra je dat weet kan je actie ondernemen en de foto vervangen zodat je in de toekomst minder vragen krijgt en daardoor tijd en kosten bespaart waardoor de winstgevendheid van je webwinkel stijgt. Simpel. Maar slim. • Houd goed de vragen in de gaten die over voorraad gaan. Begin met het volgen van klantenvragen of klachten over items die niet op voorraad zijn. Zo kan je de juiste balans gaan vinden tussen voorraadbeheer en het mislopen van omzet. De eerste drie strategische pijlers richten zich op het verwijderen van obstakels tijdens de koopervaring18, het beter begrijpen van de klant19 en het verkrijgen van operationele inzichten20. De vierde en laatste pijler van je klantenservice strategie richt zich op competitieve inzichten. Hiermee bedoelen we dat je klantenservicegesprekken inzet om concurrerender te worden. Dit kan je doen door tijdens klantenservicegesprekken up­sell en cross­sell mogelijkheden te identificeren maar ook door mogelijkheden te spotten om je assortiment uit te breiden.
Samengevat in het kader van de WAP1 moet de werkgever ten voordele van de betrokken werknemers, een minimaal rendement op de persoonlijke bijdragen waarborgen en, in het kader van de pensioentoezeggingen van het type vaste bijdragen, een minimaal rendement op de werkgeversbijdragen. Het doel bestaat erin de aanvullende pensioenen van de aangeslotenen te beschermen. Dit minimumrendement moet worden gegarandeerd op het moment van uitbetaling van de prestatie, hetzij op of voor de pensionering, hetzij op het moment dat de overdracht van de reserves wordt aangevraagd na het vertrek van de aangeslotene. De rentevoet van deze wettelijke minimum rendementswaarborg bedraagt sinds 2016 1,75 %, zowel op de persoonlijke bijdragen als op de werkgeversbijdragen (in geval van pensioentoezeggingen van het type ‘Vaste bijdragen’). Deze wordt ieder jaar gepubliceerd op de site van de FSMA2. Om na te gaan of er aan deze minimale wettelijke waarborg voldaan wordt, houdt men rekening met de door de verzekeraar gewaarborgde rentevoet, waar nog de winstdeling bijkomt. Wat zou er gebeuren indien het totale rendement dat door de verzekeraar toegekend werd, onvoldoende was om de verplichtingen van de WAP te dekken? In dit geval wordt het tekort uit het financieringsfonds gehaald. Indien het vermogen van het financieringsfonds onvoldoende is, wordt een aanvullende bijdrage van de werkgever gevraagd.
Samengevat. Zodat we dezelfde uitleg bij de begrippen hebben.
Samengevat. Offertes zijn vrijblijvend en gelden 15 werkdagen.
Samengevat. Betaal op tijd, zoals afgesproken!
Samengevat. Uw informatie blijft veilig bij ons.
Samengevat. Onze creaties mag u niet zomaar overnemen.