Samengevat definitie

Samengevat uw jaarlijkse, beperkte investering levert straks een mooi aanvullend pensioen op. De sociale en fiscale voordelen maken uw inspanning vandaag zelfs nog kleiner. SOCIAAL VAPZ:

Split View

AI-Powered Contracts

Draft, Review & Redline at the Speed of AI

Get StartedSchedule a Demo

Samengevat u recupereert meteen al tot 70% van uw gespaarde premie via uw belastingaftrek en uw lagere sociale bijdragen. Geen enkele andere pensioenformule biedt dergelijke interessante voordelen. 4

Samengevat procedureregeling waaraan elke beoordeling moet voldoen luidt als volgt:

Examples of Samengevat in a sentence

• Samengevat zijn dit: de werkgevers uit de private sector de openbare kredietinstellingen de NV Nationale Loterij de Vlaamse Instelling voor Technologisch Onderzoek de maatschappijen voor sociale huisvesting erkend overeenkomstig de huisvestingscodes van de Gewesten de naamloze vennootschappen van publiek recht “Brussels South Charleroi Airport-Security” en “Liège-Airport-Security”.

• Samengevat geldt een IL voor werknemers die echt gemotiveerd zijn om een studie of training te beginnen.

• Samengevat betekent dit: Voor een provinciale huurdersbond: - tenminste 23 uren advies per week op het centraal secretariaat voor het publiek (dus niet het advies voor de collectieve abonnementen), volgens de affichering, waarvan 3 uren na 18 uur of tijdens het weekend.

• Samengevat: op basis van geen recht/geen plicht kan een medewerker (met wederzijdse instemming tussen werkgever en medewerker) gebruik maken van de mogelijkheid om maximaal 3 jaar eerder uit dienst te gaan waarbij Curium de geïndexeerde AOW betaalt.

• Samengevat is het volgende afgesproken: • De nieuwe regeling gaat in op 2 augustus 2022, ook voor werknemers waarvan het betaald ouderschapsverlof voor een kind al eerder is ingegaan.

More Definitions of Samengevat

Samengevat. Offertes zijn vrijblijvend en gelden 15 werkdagen.

Samengevat. Betaal op tijd, zoals afgesproken!

Samengevat. Uw informatie blijft veilig bij ons.

Samengevat. Pensioensparen of langetermijnsparen (indien geen inpandgeving als waarborg voor een lening): - In principe: vervroegde taks van 8 % of 10 % op 60 jaar (in normale omstandigheden berekend op de waarde van het tegoed op 60 jaar) maar soms belastingheffing op de uitkering na 60 jaar aan 8 % of 10 % of 33 % (afhankelijk van het geval); - Bij Afkoop v r 60 jaar: belastingheffing aan 8 % of 10 % of 33 % of marginale aanslagvoet (afhankelijk van het geval) + lokale opcentiemen/gemeentebelastingen; - Bij overlijden van de verzekerde v r 60 jaar: belastingheffing aan 8 % of 10 % + lokale opcentiemen/gemeentebelasting. Voor wat betreft de successierechten zijn de Belgische wettelijke en reglementaire bepalingen van toepassing. Elke bestaande of toekomstige belasting of taks die van toepassing is op de overeenkomst of verschuldigd is vanwege de uitvoering ervan komt ten laste van de verzekeringnemer of de begunstigde(n). De hierboven vermelde informatie, summier en niet exhaustief, is louter indicatief en onder voorbehoud van eventuele wijzigingen en/of interpretatie van de fiscale regelgeving/wetgeving.

Samengevat. Zodat we dezelfde uitleg bij de begrippen hebben.

Samengevat de restwaarde van de leasefiets, opties en accessoires wordt als volgt berekend: *Initiële catalogusprijs = de prijs op de offerte van de leasefiets, inclusief de opties en accessoires bij de start van de huurtermijn. *Residuele waarde = op basis van de gekozen parameters in het Fietsbeleid 15,1% van de initiële catalogusprijs op het einde van de voorziene huurtermijn, zonder vermindering van een eventuele persoonlijke bijdrage. De looptijd wordt bepaald in volle dagen.

Samengevat op basis van geen recht/geen plicht kan een werknemer (met wederzijdse instemming tussen werkgever en werknemer) gebruik maken van de mogelijkheid om maximaal 3 jaar eerder uit dienst te gaan waarbij Brocacef de geïndexeerde AOW betaalt. Voorwaarde is wel dat de werknemer minimaal 10 jaar bij Brocacef heeft gewerkt. De mogelijkheid om deel te nemen aan de regeling “bedrijfs-AOW”/RVU eindigt op 31 december 2025. CAO partijen hebben de intentie deze regeling te verlengen als de zogenaamde fiscale regeling voor boetevrije RVU-uitkering wordt verlengd, en verlenging passend is bij afspraken uit het Pensioenakkoord. Zodra daar duidelijkheid over is treden CAO partijen in overleg. In de komende weken worden nadere werkafspraken hierover gemaakt.