Uitzendkrachten. Onder uitzendkrachten wordt verstaan arbeidskrachten die te werk worden gesteld door (bemiddeling van) derden die niet rechtstreeks onder de werkingssfeer van deze cao vallen;
Uitzendkrachten. Je werkgever kan alleen uitzendkrachten in zijn onderneming laten werken als dit vanwege het bedrijfsbelang nodig is. Je werkgever heeft hierover periodiek overleg met de Ondernemingsraad
Uitzendkrachten werkgevers maken gebruik van uitzendbureaus die bij de Stichting Normering Arbeid in het register Normering Arbeid zijn geregistreerd en voldoen aan de NEN-4400-1. Indien het een buitenlands uitzendbureau
Examples of Uitzendkrachten in a sentence
Er is een Stichting Naleving CAO voor Uitzendkrachten (SNCU) opgericht door cao-partijen.
De uitzendonderneming is verplicht op de wijze, vermeld in (een) daartoe door de SNCU opgestelde reglement(en), aan te tonen dat de bepalingen van de CAO voor Uitzendkrachten getrouwelijk worden nageleefd.
Op de uitzendovereenkomst is de NBBU-cao voor Uitzendkrachten van toepassing.
De duur van de dispensatie wordt voorts begrensd door de looptijd van de dan geldende CAO voor Uitzendkrachten.
Het verzoek wordt ingediend onder toevoeging van de cao waarvoor dispensatie wordt verzocht, de motivering voor de dispensatie, motivering inzake de gelijkwaardigheid aan de CAO voor Uitzendkrachten en de gegevens van alle betrokken cao-partijen.
More Definitions of Uitzendkrachten
Uitzendkrachten. Een uitzendkracht krijgt vanaf de eerste dag salaris conform deze CAO. Na 26 weken valt de uitzendkracht ook onder alle andere regels in deze CAO voor de Groothandel in Textiel.
Uitzendkrachten. Arbeidskrachten die na bemiddeling ter beschikking worden gesteld door een uitzendbureau.
Uitzendkrachten. Partijen melden de cao-afspraken over uitzendkrachten bij de SMU (Stichting Meldingsbureau Uitzendbranche).
Uitzendkrachten. Partijen spreken af dat in de Service Level Agreement (SLA) tussen werkgever en het uitzendbureau wordt opgenomen, de verplichting van het uitzendbureau om met de uitzendkracht die door CCEP-NL wordt ingehuurd en langer dan 9 maanden voor CCEP- NL via het uitzendbureau werkt, een loopbaangesprek te houden. Cao partijen zullen periodiek deze afspraak monitoren.
Uitzendkrachten. Werkgever zal zich als inlener ervan verzekeren dat de ingeleende arbeidskrachten het loon en vergoedingen krijgen betaald overeenkomstig de voor werkgever geldende cao. Werkgever zal werknemers, afkomstig uit Midden- en Oost-Europese landen arbeidsvoorwaardelijk op gelijke wijze behandelen als andere werknemers.
Uitzendkrachten wij hebben de intentie om — net als in voorgaande jaren en als de bedrijfsomstandigheden daarnaar zijn — een aantal geschikte uitzendkrachten een dienstverband bij CCEP aan te bieden. Daarnaast zullen wij ons beleid ten aanzien van uitzendkrachten met betrekking tot beloning en loopbaangesprekken voortzetten. Hierbij zullen wij de richtlijnen vanuit de wetgever in acht zullen nemen;
Uitzendkrachten. Vynova zal voor uitzendkrachten vanaf dag 1 de inlenersbeloning toepassen (equal pay) bestaande uit jaarsalaris (incl. individuele en collectieve salarisgroei), roostertoeslagen, vergoedingen (zoals bijv. woon- werkverkeer) en bijzondere beloningen (zoals bijv. overwerk). My Vynova valt niet onder de inlenersbeloning. De resultaatbeloning is van toepassing op uitzendkrachten die het hele betreffende kalenderjaar werkzaam zijn geweest voor Vynova.