Podstawowe zasady premiowania Przykładowe klauzule

Podstawowe zasady premiowania. 1. Bazowy fundusz premiowy dla pracowników wynagradzanych w formie czasowej tworzy się w wysokości 20% wypłaconych płac zasadniczych za dany miesiąc kalendarzowy, dla każdego pionu i komórki organizacyjnej Stoczni, z wyłączeniem pracowników, o których mowa w § 1 ust. 3 pkt. 2) niniejszego Regulaminu.

Related to Podstawowe zasady premiowania