UMOWA O ŚWIADCZENIE USŁUG nr ………/2024 /ŻŁOBEK WYSPA MALUCHA/




UMOWA O ŚWIADCZENIE USŁUG nr ………/2024

/ŻŁOBEK WYSPA MALUCHA/


zawarta w dniu ………………. 2024 r. w Przecławiu, pomiędzy:

Towarzystwem Wiedzy Powszechnej Oddział Regionalny w Szczecinie ul. Potulicka 16, 70-234 Szczecin prowadzącym placówkę pod nazwą Żłobek Niepubliczny OR TWP w Szczecinie „Wyspa Malucha”, z siedzibą: Przecłąw 101, 72-005 Przecław, reprezentowaną przez: Xxxxxx Xxxxx – Dyrektora Żłobka, zwaną dalej „Żłobkiem”


a


Panią ……………………………………………………………………………….PESEL: ………………………………


zamieszkałą …………….………………………………………………………………………………………………………………


tel. ……………………… mail…………………………………………


oraz


Panem ………………………………………………………………………………….PESEL: ………………………………


zamieszkałym ……………………………………………………………………………………………,..……………..………


tel. ……………………… mail…………………………………………


zwanymi dalej „RODZIC(E)/ OPIEKUN(OWIE) PRAWNI”, którzy oświadczają, że są pełnoprawnymi opiekunami Dziecka:


imię i nazwisko ………………………………………………………………………


data urodzenia ………………………………… PESEL …………………………………………


Adres zamieszkania (ulica, numer domu/lokalu, kod pocztowy) : ……………………………………………………………………………………


Adres zameldowania (ulica, numer domu/lokalu, kod pocztowy): …………………………………………………………………………………….


a ich władza rodzicielska nie jest w żaden sposób ograniczona.


  1. RODZIC(E)/ OPIEKUN(OWIE) PRAWNI oświadczają, że podane dane osobowe są zgodne ze stanem faktycznym.

  2. RODZIC(E)/ OPIEKUN(OWIE) PRAWNI zobowiązani są do aktualizowania danych kontaktowych oraz adresu zamieszkania niezwłocznie w przypadku ich zmiany.


§ 1

Przedmiot i czas trwania umowy


  1. Przedmiotem umowy jest świadczenie usług opiekuńczo – wychowawczych i dydaktycznych przez Żłobek
    na rzecz Dziecka.

  2. Umowa zawiera się na czas określony od …………………. r. do momentu ukończenia przez Dziecko edukacji żłobkowej.

  3. Szczegółowe zasady funkcjonowania i zakres świadczonych usług, określa statut oraz obowiązujące w placówce regulaminy i procedury.


§ 2

Obowiązki Żłobka


  1. Żłobek zobowiązuje się do:

  1. realizacji celów i zadań określonych w ustawie o opiece nad dziecmi w wieku do lat 3;

  2. zapewnienia dziecku bezpieczeństwa w czasie pobytu w żłobku;

  3. sprawowania opieki nad Dzieckiem w sposób dostosowany do jego wieku i potrzeb rozwojowych;

  4. wspomagania wychowawczej roli rodziny;

  5. zapewnienia fachowej kadry oraz bazy dydaktycznej odpowiedniej do oferowanych usług;

  6. realizacji programu opiekuńczo - dydaktyczno - wychowawczego przygotowującego dziecko do rozpoczęcia edukacji przedszkolnej

  7. objęcia Dziecka wymagającego dodatkowego wsparcia, pomocą psychologiczno – pedagogiczną.

  1. Żłobek zapewnia Dziecku w ramach czesnego uczestnictwo w zajęciach ponadprogramowych. Rodzaj zajęć ponadprogramych w danym roku są określane przez Żłobek i podawane do wiadomości na stronie internetowej placówki oraz tablicach informacyjnych na jej terenie.

  2. Rodzaje zajęć ponadprogramowych mogą ulec zmianie w trakcie roku oświatowego.

  3. W okresie wakacyjnym zajęcia ponadprogramowe nie są prowadzone.

  4. Żłobek zapewnia wyżywienie obejmujące 5 posiłków: I śniadanie, II śniadanie, zupa, drugie danie
    i podwieczorek.


§ 3

Obowiązki i prawa Rodzic(ów)/ Opiekun(ów) Prawnych


  1. RODZIC(E)/ OPIEKUN(OWIE) PRAWNI zobowiązują się do:

  1. zapoznania się i przestrzegania statutu Żłobka oraz regulaminów i procedur, w szczególności procedur bezpieczeństwa obowiązujących w Żłobku;

  2. osobistego przyprowadzania Dziecka do żłobka i odprowadzania go po zakończeniu zajęć lub pisemnego upoważnienia do tego osoby trzeciej (pełnoletniej);

  3. informowania dyrektora lub nauczyciela grupy o przyczynach nieobecności Dziecka
    w     Żłobku trwającego powyżej 5 dni;

  4. zaniechania przyprowadzania Dziecka do żłobka w stanie wskazującym lub prognozującym stan chorobowy.

  5. przestrzegania godzin przyprowadzania i odbierania Dziecka z żłobka w ramach pracy placówki ( od godziny 06:30 do 17:00).

  6. współdziałania ze Żłobkiem w zakresie kształcenia i wychowania Dziecka,

  7. poinformowania Żłobka o wszelkich problemach mających wpływ na bezpieczeństwo Dziecka i innych Dzieci, w tym informowania o chorobie zakaźnej Dziecka

  8. terminowego uiszczania wszystkich opłat określonych w par. 4 umowy.

  1. RODZIC(E)/ OPIEKUN(OWIE) PRAWNI mają prawo do :

  1. zapoznania się z programem pracy placówki na dany rok oraz z planami pracy grupy wiekowej, do której uczęszcza ich Dziecko;

  2. uczestnictwa w indywidualnych konsultacjach z Opiekunem prowadzącym grupę swojego Dziecka i uzyskiwania bieżącej informacji na temat postępów, sukcesów i niepowodzeń swojego Dziecka;

  3. przekazywania Dyrektorowi opinii na temat pracy Żłobka oraz propozycji udoskonalenia jego organizacji.


§ 4

Opłaty


  1. RODZIC(E)/ OPIEKUN(OWIE) PRAWNI zobowiązani są do wnoszenia na rzecz Przedszkola następujących opłat:

    1. comiesięczna stała opłata czesnego w wysokości: 1.600 zł / miesiąc (słownie: jeden tysiąc trzysta złotych) - płatna przez 12 miesięcy w roku. Czesne płatne jest z góry do 10 dnia każdego miesiąca za dany miesiąc. Opłata nie podlega zwrotowi w przypadku nieobecności dziecka w żłobku. W przypadku rozpoczęcia lub zakończenia umowy w trakcie miesiąca, opłata czesnego naliczana jest proporcjonalnie do liczby dni roboczych trwania umowy w tym miesiącu;

    2. opłata za wyżywienie w wysokości 13 zł / dzień (słownie: jedenaście złotych). Opłata, naliczana za każdy dzień pracy Przedszkola w danym miesiącu, płatna jest z góry do 10 dnia każdego miesiąca. Dzienna opłata za wyżywienie podlega zwrotowi pod warunkiem powiadomienia żłobka o nieobecności dziecka najpóźniej do godziny 17:00 w dniu roboczym poprzedzającym dzień nieobecności. Zwroty opłaty za wyżywienie odliczane są od opłat należnych w kolejnym miesiącu. Zwrot za ostatni miesiąc trwania umowy dokonywany jest na konto bankowe Rodziców/Rodzica;

    3. opłata rezerwacyjna (bezzwrotna) w wysokości: 500,00 zł - płatna w ciągu 7 dni od daty podpisania umowy. Brak wniesienia opłaty rezerwacyjnej w ustalonym terminie, skutkuje natychmiastowym rozwiązaniem umowy. Opłata rezerwacyjna zaliczana jest na poczet czesnego za pierwszy miesiąc obowiązywania umowy.

    4. opłata roczna (bezzwrotna) w wysokości: 400,00 zł, przeznaczana na potrzeby związane z funkcjonowaniem grup przedszkolnych (wyprawka, pomoce dydaktyczne, podręczniki, upominki i imprezy okolicznościowe, wycieczki, wyjścia, teatrzyki w placówce itp.), płatna do 10. września każdego roku uczęszczania Dziecka do żłobka. W przypadku zapisania dziecka w trakcie roku szkolnego , opłata roczna pobierana proporcjonalnie w kwocie 25 zł za każdy miesiąc pozostający do zakończenia bieżącego roku szkolnego, liczony począwszy od rozpoczęcia obowiązywania umowy;

    5. opłata dodatkowa w wysokości 40 złotych za każdą rozpoczętą godzinę – naliczana w przypadku nieodebrania dziecka w godzinach otwarcia żłobka, tj. do godziny 17:00.

  1. Czesne obejmuje opłatę za świadczenie usług z zakresu opieki, wychowania i nauczania dziecka w żłobku oraz opłatę za zajęcia ponad programowe o który mowa w paragrafie 2 ust. 2

  2. Wszystkie opłaty, o których mowa w ust. 1 płatne są przelewem na konto bankowe nr: 16 1240 3930 1111 0000 4228 7629 (Bank Pekao S.A.). Szczegółowe wyliczenia należnych opłat w danym miesiącu wysyłane są na adres mailowy RODZIC(E)/ OPIEKUN(OWIE) PRAWNI, podany w Umowie, przy czym brak otrzymania wiadomości mailowej nie zwalnia z terminowego dokonywania opłat zgodnie z zapisami umowy.

  3. Wysokość opłat wymienionych w ust.1, określana jest na dany rok oświatowy. Żłobek zastrzega sobie prawo do zmiany opłat na kolejne lata edukacji żłobkowej dziecka. Zmiany wysokości opłat podawane do wiadomości na tablicach informacyjnych w placówce oraz na adresy mailowe RODZIC(E)/ OPIEKUN(OWIE) PRAWNI najpóźniej do końca miesiąca czerwca poprzedzającego kolejny rok oświatowy.

  4. Zmiana wysokości opłat, o której mowa w ust. 4 nie wymaga aneksowania niniejszej umowy.

  5. Wymiar opłaty czesnego, o którym mowa w ust. 1 lit a może zostać obniżona w związku, z promocjami stosowanymi przez Przedszkole.

  6. W przypadku nieterminowego wnoszenia opłat Żłobek ma prawo naliczyć ustawowe odsetki za opóźnienie zgodnie z art.481 Kodeksu cywilnego.



§ 5

Klauzule waloryzacyjne


  1. Żłobek przewiduje możliwość zmiany wysokości czesnego określonego w § 4 ust 1 lit. a, w trakcie roku oświatowego, w przypadku zmiany:

  1. stawki podatku od towarów i usług – w miejsce obowiązującego zwolnienia z VAT;

  2. wysokości wynikających z rozporządzeń stawek minimalnego wynagrodzenia za pracę lub minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli;

  3. zasad podlegania ubezpieczeniom społecznym lub ubezpieczeniu zdrowotnemu lub wysokości stawki składki na ubezpieczenia społeczne lub ubezpieczenie zdrowotne;

  4. istotnej zmiany cen materiałów, energii elektrycznej, gazu, wody i usług związanych z realizacją przedmiotu umowy. Przy czym za istotną zmianę przyjmuję się wzrost kosztów o co najmniej 10 % w stosunku do poziomu cen tych samych materiałów lub usług z dnia podania do wiadomości wysokości czesnego na dany rok oświatowy.

  1. Żłobek przewiduje możliwość zmiany wysokości opłaty za wyżywienie określonej w § 4 ust 1 lit. b w trakcie roku oświatowego, w przypadku istotnej zmiany cen artykułów spożywczych oraz cen energii elektrycznej i gazu. Za istotną zmianę przyjmuję się wzrost kosztów o co najmniej 10 % w stosunku do poziomu cen z dnia podania do wiadomości wysokości opłat dany rok oświatowy.

  2. Zmiany, o których mowa w ust. 1 i ust. 2 mogą być wprowadzane od miesiąca następującego po zaistnieniu jednej
    z przesłanek, o których mowa odpowiednio w ust.1 lit a-d i ust. 2.

  3. Zmiany, o których mowa w niniejszym paragrafie, podawane są do wiadomości na tablicach informacyjnych w placówce oraz na adresy mailowe RODZIC(E)/ OPIEKUN(OWIE) PRAWNI i nie wymagają aneksowania niniejszej umowy.


§ 6

Rozwiązanie umowy


  1. Umowa może zostać rozwiązana przez każdą ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia wynoszącego
    1 miesiąc, ze skutkiem na koniec miesiąca kalendarzowego.

  2. Żłobek może rozwiązać Umowę i skreślić Dziecko z listy wychowanków bez zachowania okresu wypowiedzenia w przypadku:

  1. nieprzestrzegania przez RODZIC(E)/ OPIEKUN(OWIE) PRAWNI statutu i regulaminów oraz procedu obowiązujących w Żłobku;

  2. zalegania z płatnością opłat, o których mowa w § 4, ust. 1 lit. a - za okres powyżej jednego miesiąca;

  3. nieobecności Dziecka ponad jeden miesiąc i niezgłoszenia Żłobkowi nieobecności;

  4. gdy Xxxxxxx swoim zachowaniem zagraża zdrowiu i bezpieczeństwu innych dzieci, uniemożliwia pracę nauczycielom oraz nagminnie nie przestrzega Regulaminów lub Statutu Żłobka, mimo powiadomienia RODZIC(E)/ OPIEKUN(OWIE) PRAWNI o niewłaściwym zachowywaniu się Dziecka;

  5. zatajenia bądź podania niezgodnych z faktami informacji o stanie zdrowia fizycznego i psychicznego Dziecka, mające wpływ na prawidłowy proces dydaktyczno- wychowawczy bezpieczeństwo Dziecka i innych Dzieci;

  6. w przypadku braku współpracy pomiędzy RODZIC(E)/ OPIEKUN(OWIE) PRAWNI, a pracownikami Żłobka w kwestii rozwiązywania problemów powstałych w procesie edukacji i wychowania Dziecka.


§ 7

Obowiązek informacyjny (RODO)


  1. Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych, dotycząca przyjęcia Dziecka do Żłobka stanowi załącznik nr 1 do niniejszej Umowy.

  2. Wzór upoważnienia RODZIC(E)/ OPIEKUN(OWIE) PRAWNI dotyczących odbioru Dziecka z Żłobka (wraz
    z treścią klauzuli informacyjnej) stanowi     załącznik nr 2 do niniejszej Umowy.

  3. Informujemy, iż w trosce o bezpieczeństwo Państwa dzieci, naszych pracowników oraz ochrony mienia, teren wokół oraz obiektu żłobka jest monitorowany. Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych w związku z monitoringiem stanowi załącznik nr 3 do niniejszej Umowy.

  4. Zgoda RODZIC(E)/ OPIEKUN(OWIE) PRAWNI dotycząca publikowania wizerunku Dziecka w celu promowania działalności placówki oraz jego osiągnięć i umiejętności (wraz z treścią klauzuli informacyjnej) stanowi załącznik nr 4 do niniejszej Umowy.

  5. Wzór zgody RODZIC(E)/ OPIEKUN(OWIE) PRAWNI dotyczących wykonywania czynności higienicznych u Dziecka przez opiekunów żłobka (wraz z treścią klauzuli informacyjnej) stanowi załącznik nr 5 do niniejszej Umowy.

  6. Wzór formularza zgody na przekazanie przez XXXXXX(E)/ OPIEKUN(OWIE) PRAWNI innych istotnych informacje o dziecku, niezbędnych do zapewnienia dziecku bezpiecznego pobytu w placówce (wraz z treścią klauzuli informacyjnej) stanowi załącznik nr 6 do niniejszej Umowy.

  7. Wzór każdorazowego formularza zgody RODZIC(E)/ OPIEKUN(OWIE) PRAWNI dotyczącego udziału Dziecka w wycieczce lub wyjeździe zorganizowanym przez żłobek (wraz z treścią klauzuli informacyjnej) stanowi załącznik nr 7 do niniejszej Umowy.

  8. Wzór formularza zgody RODZIC(E)/ OPIEKUN(OWIE) PRAWNI dotyczącego udziału Dziecka w organizowanych imprezach lub wydarzeniach w żłobku (wraz z treścią klauzuli informacyjnej) stanowi załącznik nr 8 do niniejszej Umowy.


§ 8

Postanowienia końcowe


  1. W zakresie nieuregulowanym umową stosuje się odpowiednio przepisy ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. – Kodeks cywilny.

  2. Ewentualne spory powstałe w związku z zawarciem i wykonywaniem niniejszej Umowy Strony będą się starały rozstrzygać polubownie. W przypadku braku porozumienia spór zostanie poddany pod rozstrzygnięcie sądu powszechnego właściwego ze względu na siedzibę Żłobka.

  3. Niniejsza Umowa została sporządzona w 2 jednobrzmiących egzemplarzach, po 1 dla każdej ze stron.







……………………………………………………

( Data i podpis(y)

RODZIC(E)/ OPIEKUN(OWIE) PRAWNI)

……………………………………………………

( Data i podpis Dyrektora Żłobka)




Strona 1 z 5

Document Metadata

Filed: March 22nd, 2023