Umowa trójstronna nr …………………............….. o organizację stażu/praktyki

Umowa trójstronna nr …………………............….. o organizację stażu/praktyki

organizowanego w ramach projektu „Zostań ZAWODOWCEM” nr RPPM.03.03.01-22-0022/16 współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego dla Województwa Pomorskiego, DZIAŁANIE 3.3. PODDZIAŁANIE 3.3.1. JAKOŚĆ EDUKACJI ZAWODOWEJ. Liderem projektu jest Powiat Malborski, Xxxx Xxxxxxxxxx 00, 00-000 Xxxxxxxx. Partnerem projektu jest Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowe „Rarytas” J. i X. Xxxxxxxxx s.j. z siedzibą przy ul. Xxxxxxxxxxxxx 0, 00-000 Xxxxxxx.

Umowa zawarta w Malborku w dniu ……………. roku pomiędzy:

a) Przedsiębiorstwem Produkcyjno-Handlowym „Rarytas” J. i X. Xxxxxxxxx s.j. z siedzibą przy ul. Xxxxxxxxxxxxx 0, 00-000 Xxxxxxx, wpisaną do Krajowego Rejestru Sądowego w Sądzie Gdańsk-Północ w Gdańsku, VII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego KRS pod nr 0000094852,
REGON: 170157020, NIP: 5790005909, reprezentowanym przez współwłaściciela Xxxxxx Xxxxxxxxx, zwanym dalej „Realizatorem stażu/praktyki”

a

b) ……………………………………………………………..……………………………………......… z siedzibą przy ul. ……………………………………………………………………………………….,
NIP: …..………………...., REGON: ..……………………….,

reprezentowaną/ym przez ………………………………….……………………………………………, zwaną dalej Organizatorem stażu/praktyki

a

c) Panią/Panem………………………………………................................................................................, zamieszkałą/ym ……………………….……………………………….………………………..,

PESEL: …………….……………., zwaną/ym dalej „Stażystą/Praktykantem”.

§ 1

1. Przedmiotem umowy jest ustalenie zasad i warunków odbycia stażu/praktyki przez Stażystę/Praktykanta (Uczestnika Projektu), biorącego udział w projekcie „Zostań ZAWODOWCEM” nr RPPM.03.03.01-22-0022/16

1. Przez „staż/praktykę” należy rozumieć nabywanie praktycznych umiejętności do wykonywania zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy.

2. Staż/praktyka realizowane są w okresie ferii letnich i odbywa się w przedziale czasowym: 28.06.2021r.-31.08.2021r. (150 h).

Terminy realizacji stażu/praktyki muszą być każdorazowo uzgadniane z Realizatorem stażu/ praktyki oraz Organizatorem stażu/ praktyki.

4. Miejsce odbywania stażu/praktyki:

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

5. Organizator stażu/praktyki nie ponosi żadnych kosztów związanych z wynagrodzeniem Stażysty/Praktykanta, skierowanym na staż/praktykę. Środki na pokrycie stypendium dla Stażysty/Praktykanta pochodzą z budżetu projektu „Zostań ZAWODOWCEM” nr RPPM.03.03.01-22-0022/16 współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego dla Województwa Pomorskiego.

§ 2

W celu wykonania umowy Realizator stażu/praktyki zobowiązany jest do:

1. Poinformowania Stażysty/Praktykanta o obowiązkach: sumiennego i starannego wykonywania czynności i zadań objętych Programem stażu/praktyki, stosowania się do poleceń Organizatora stażu/praktyki i upoważnionych przez niego osób, jeżeli nie są sprzeczne z przepisami prawa, przestrzegania ustalonego czasu odbywania stażu/praktyki oraz Regulaminu pracy i porządku obowiązującego w zakładzie pracy, dbania o dobro zakładu pracy oraz zachowania w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić Organizatora stażu/praktyki na szkodę, przestrzeganie w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego.

1. Sprawowania nadzoru nad organizacją stażu/praktyki. Realizator zastrzega sobie prawo do przeprowadzania kontroli efektywności i prawidłowości wykonywania niniejszej umowy przez organizatora. Ponadto Realizator zastrzega sobie prawo do kontroli frekwencji uczestników, jak też prawo wglądu do dokumentów, w tym finansowych, związanych z realizacją niniejszej umowy.

2. Wypłaty Stażyście/Praktykantowi stypendium za staż/praktykę w wysokości
   1.440,00 zł za 150 godzin stażu/praktyki, zgodnej z zapisami projektu „Zostań ZAWODOWCEM”  nr RPPM.03.03.01-22-0022/16. Wynagrodzenie za staż/praktykę współfinansowane jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego dla Województwa Pomorskiego.

3. Na wniosek Organizatora stażu/praktyki lub po zasięgnięciu jego opinii pozbawienia Stażysty możliwości kontynuowania stażu/praktyki w przypadkach:

   1. opuszczenia z przyczyn nieusprawiedliwionych więcej niż 1 dnia stażu/praktyki w miejscu pracy;

   2. naruszenia podstawowych obowiązków określonych w Regulaminie pracy, w szczególności zakłócania porządku, stawienia się w stanie wskazującym na spożycie alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych lub spożywania na stanowisku pracy alkoholu, narkotyków lub środków psychotropowych;

   3. naruszenia przez Stażystę/Praktykanta przepisów prawa i Regulaminu pracy obowiązującego u Organizatora stażu/praktyki;

   4. niezrealizowania Programu stażu/praktyki.

Podjęcie przez Realizatora stażu/praktyki decyzji o przerwaniu stażu/praktyki następuje po wysłuchaniu Stażysty/Praktykanta.

5. Wydania zaświadczenia o odbyciu stażu/praktyki po zapoznaniu się z Opinią Organizatora stażu/praktyki i treścią Dziennika stażu/praktyki – sprawozdania z przebiegu stażu/praktyki, o którym mowa w § 9 ust. 7.

6. Realizator stażu/praktyki może uczestnikowi projektu odbywającej staż/praktykę dokonać, przez okres odbywania stażu/praktyki, zwrotu kosztów przejazdu, z miejsca zamieszkania do miejsca odbywania stażu/praktyki. Zwrot przysługuje stażyście/praktykantowi, który odbywa staż/praktykę poza miejscem zamieszkania.

7. Możliwość przyznania przez Realizatora stażu/ praktyki zwrotu kosztów przejazdu, o których mowa w ust. 1, zależy od wysokości środków w projekcie przeznaczonych na ten cel.

8. Realizator wyklucza możliwość skorzystania z podwykonawstwa w trakcie realizacji stażu/praktyki.

§ 3

Organizator stażu/praktyki zobowiązuje się do:

1. Zapewnienia odpowiedniego stanowiska pracy, warsztatów, pomieszczeń, urządzeń, ubioru i materiałów, zgodnie z programem stażu/praktyki. Zapewnia odpowiednie stanowisko pracy praktykanta lub stażysty, wyposażone w niezbędne sprzęty, narzędzia i zaplecze, udostępnia warsztaty, pomieszczenia, zaplecze techniczne, zapewnia urządzenia i materiały zgodnie z programem praktyki zawodowej lub stażu zawodowego i potrzebami praktykanta lub stażysty wynikającymi ze specyfiki zadań wykonywanych przez praktykanta lub stażystę, wymogów technicznych miejsca pracy, a także z niepełnosprawności lub stanu zdrowia. Zapewnienie niezbędnych środków profilaktycznych zmniejszających ryzyko zachorowania na COVID-19 na stanowisku pracy zajmowanym przez stażystę/praktykanta.

1. Przeszkolenia Stażysty/Praktykanta na zasadach przewidzianych dla pracowników w zakresie BHP i p. poż. oraz zapoznaje go z obowiązującym regulaminem pracy na stanowisku, którego dotyczy praktyka zawodowa lub staż zawodowy.

2. Monitoruje postępy i nabywanie nowych umiejętności przez praktykanta lub stażystę, a także stopień realizacji treści i celów edukacyjnych oraz regularnie udziela praktykantowi lub stażyście informacji zwrotnej.

3. Bezzwłocznego, nie później jednak niż w ciągu 2 dni, informowania Realizatora stażu/praktyki o przypadkach przerwania przez Stażystę/Praktykanta odbywania stażu/praktyki oraz innych, istotnych dla realizacji stażu/praktyki zdarzeniach.

4. Przekazania w terminie do 3 dni roboczych od zakończenia każdej z praktyki/stażu do Stażysty/Praktykanta stażu/praktyki podpisanej oraz podbitej listy obecności, dziennika stażu oraz opinii Stażystów/Praktykantów odbywających staż/praktykę.

5. Zapewnienia Stażyście/Praktykantowi odpowiednich warunków do wykonywania czynności i zadań, w wymiarze czasu pracy obowiązującym pracownika zatrudnionego na danych stanowisku lub w zawodzie, zgodnie z ustalonym Programem stażu/praktyki stanowiącym Załącznik nr 1 do niniejszej umowy

Czas pracy Stażysty/Praktykanta odbywającego staż/praktykę nie może przekraczać 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo, a Stażysty/Praktykanta będącego osobą niepełnosprawną zaliczoną do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności – 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo. Stażysta/Praktykant nie może odbywać stażu/praktyki w niedziele i święta, w porze nocnej lub w systemie zmianowym, ani w godzinach nadliczbowych.

Organizator może wyrazić zgodę na realizację stażu/praktyki w porze nocnej, w systemie zmianowym lub w niedziele, o ile charakter pracy w danym zawodzie wymaga takiego rozkładu pracy.

7. Zapewnienia należytej realizacji stażu/praktyki, zgodnie z ustalonym Programem stażu/praktyki stanowiącym Załącznik nr 1 do niniejszej umowy.

8. Wyznaczenia Opiekuna stażu/praktyki. Na jednego opiekuna praktyki lub stażu nie może przypadać jednocześnie więcej niż 6 praktykantów lub stażystów. Do zadań opiekuna stażysty należy w szczególności:

a/ diagnoza kompetencji i kwalifikacji praktykanta lub stażysty (we współpracy z nauczycielem);

b/ określenie celu i programu praktyki lub stażu (we współpracy z nauczycielem);

c/ udzielenie praktykantom lub stażystom informacji zwrotnej w trakcie realizacji oraz po zakończeniu praktyki zawodowej lub stażu zawodowego;

d/ nadzór nad prawidłową realizacją i harmonogramem praktyki zawodowej lub stażu zawodowego.

Osoba wyznaczona na stanowisko opiekuna (imię i nazwisko)…….. ………………………….

zatrudniona na stanowisku/ właściciel ……..……………………..

9. Zobligowania Opiekuna stażu/praktyki do udzielania Stażyście/Praktykantowi wskazówek i pomocy w wypełnianiu powierzonych zadań oraz poświadczenia własnym podpisem prawdziwości informacji zawartych w Dzienniku stażu/praktyki - sprawozdaniu Stażysty/Praktykanta z realizacji stażu/praktyki (Stażysta/Praktykant sporządza sprawozdanie z przebiegu stażu/praktyki – Dziennik stażu/praktyki, zawierające informacje o wykonywanych zadaniach oraz uzyskanych kwalifikacjach lub umiejętnościach zawodowych).

10. Ochrona danych osobowych na potrzeby realizacji projektu zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych (Dz.U.UE.L.2016.119.1).Jednocześnie oświadczam, że  zapoznałem/am się z klauzulą informacyjną zgodnie z art. 13 ww. rozporządzenia.

11. Organizator stażu/praktyki zobowiązuje się do niezwłocznego informowania Realizatora stażu/praktyki w okresie trwania niniejszej umowy o wszelkich zmianach w dokumentach stanowiących podstawę prawną funkcjonowania Organizatora stażu/praktyki, a w szczególności zmiany miejsca prowadzenia działalności lub realizowania stażu/praktyki przez Stażystę/Praktykanta.

12. Organizator zobowiązany jest do wykonania czynności będących przedmiotem umowy z należytą starannością.

13. Organizator zobowiązany jest do indywidualizacji kształcenia poprzez prowadzenie systematycznej oceny postępów w nauce osiąganych przez poszczególnych jego uczestników oraz zwiększenia pomocy uczestnikom mającym problemy w nauce.

14. Organizator zobowiązany jest do bieżącego informowania realizatora imiennie o nieobecności na stażu/praktyce osób skierowanych, nie zgłoszeniu się tych osób lub też ich rezygnacji z uczestnictwa w trakcie trwania stażu/praktyki.

15. Organizator zobowiązany jest do sporządzenia przez zespół powypadkowy protokołu dotyczącego okoliczności i przyczyn zaistnienia wypadku podczas stażu/praktyki w razie, gdyby taki wypadek zaistniał.

§ 4

1. Organizator stażu/praktyki zobowiązuje się zapewnić wszelkie dokumenty umożliwiające weryfikację kwalifikowalności wydatków Projektu związanych z realizacją niniejszej Umowy.

1. Organizatora stażu/praktyki zobowiązuje się do przechowywania dokumentacji związanej z realizacją Umowy przez okres dwóch lat od dnia 31 grudnia roku następującego po złożeniu do Komisji Europejskiej zestawienia wydatków, w którym ujęto ostateczne wydatki dotyczące zakończonego Projektu. Realizator stażu/praktyki informuje Organizatora stażu/praktyki o dacie rozpoczęcia okresu, o którym mowa w zdaniu pierwszym. Okres, o którym mowa w zdaniu pierwszym, zostaje przerwany w przypadku wszczęcia postępowania administracyjnego lub sądowego dotyczącego wydatków rozliczonych w Projekcie albo na należycie uzasadniony wniosek Komisji Europejskiej, o czym Organizator stażu/praktyki jest informowany pisemnie.

2. Dokumenty dotyczące pomocy publicznej udzielanej przedsiębiorcom Organizator stażu/praktyki zobowiązuje się przechowywać przez 10 lat, licząc od dnia jej przyznania, o ile Projekt dotyczy pomocy publicznej.

3. Organizator stażu/praktyki przechowuje dokumentację związaną z realizacją Projektu w sposób zapewniający dostępność, poufność i bezpieczeństwo, oraz jest zobowiązany do poinformowania Realizatora stażu/praktyki o miejscu jej archiwizacji w terminie 3 dni roboczych od dnia podpisania umowy, o ile dokumentacja jest przechowywana poza jego siedzibą.

4. W przypadku zmiany miejsca archiwizacji dokumentów oraz w przypadku zawieszenia lub zaprzestania przez Organizatora stażu/praktyki działalności w okresie, o którym mowa w ust. 2, Organizator stażu/praktyki zobowiązuje się niezwłocznie, na piśmie poinformować Realizatora stażu/praktyki o miejscu archiwizacji dokumentów związanych z realizowanym Projektem.

5. Organizator stażu/praktyki zobowiązuje się poddać kontroli dokonywanej przez Realizatora stażu/praktyki, Instytucję Zarządzającą oraz inne uprawnione podmioty w zakresie prawidłowości realizacji Projektu.

6. Organizator stażu/praktyki zapewnia Realizatorowi stażu/praktyki, Instytucji Zarządzającej oraz podmiotom, o których mowa w ust. 5, prawo wglądu we wszystkie dokumenty związane, jak i niezwiązane z realizacją Projektu, o ile jest to konieczne do stwierdzenia kwalifikowalności wydatków w Projekcie, w tym w dokumenty elektroniczne przez cały okres ich przechowywania określony w ust. 2.

7. Organizator stażu/praktyki zobowiązuje się do przedstawiania na wezwanie Realizatora stażu/praktyki, Instytucji Zarządzającej oraz innych uprawnionych podmiotów wszelkich informacji i wyjaśnień związanych z realizacją Projektu, w terminie określonym w wezwaniu, jednak nie krótszym niż 3 dni robocze. Postanowienia, o których mowa zdaniu pierwszym stosuje się w okresie realizacji Projektu oraz w okresie wskazanym w ust. 2.

9. Organizator stażu/praktyki jest zobowiązany do współpracy z podmiotami zewnętrznymi, realizującymi badanie ewaluacyjne na zlecenie Realizatora stażu/praktyki, Instytucji Zarządzającej lub innego podmiotu, który zawarł umowę lub porozumienie z Realizatorem stażu/praktyki, Instytucją Zarządzającą na realizację ewaluacji. Organizator stażu/praktyki jest zobowiązany do udzielania każdorazowo na wniosek tych podmiotów dokumentów i informacji na temat realizacji niniejszej Umowy, niezbędnych do przeprowadzenia badania ewaluacyjnego.

§ 5

1. Organizator stażu/praktyki otrzyma refundację następujących poniesionych kosztów na podstawie właściwego dokumentu księgowego:

- szkolenia BHP praktykanta/stażysty,–max 50zł

- koszty wyposażenia stanowiska pracy w materiały i narzędzia niezbędne do odbycia stażu/praktyki– max. 217 zł/stażystę lub praktykanta

- koszty wynagrodzenia opiekuna praktykanta/stażysty max. 250 zł/150h

Koszty nie mogą być wyższe, niż określone w ofercie organizatora.

2. Organizator stażu/praktyki do rozliczenia z Realizatorem stażu/praktyki przedkłada zestawienie poniesionych kosztów. Organizator przekaże realizatorowi dokumenty (np. lista potwierdzająca odbiór) potwierdzające odbiór materiałów – środków przez uczestnika stażu/praktyk. Zapłata nie nastąpi wcześniej, niż z dniem przekazania realizatorowi dokumentu potwierdzającego odbiór materiałów przez stażystę/praktykanta.

2. Zapłata wynagrodzenia za wykonanie przedmiotu zamówienia następować będzie w terminie 14 dni od dnia otrzymania poprawnie sporządzonego zestawienia poniesionych kosztów w związku z przyjęciem uczestników projektu na staż/praktykę i po zrealizowaniu stażu/praktyki przez stażystę/praktykanta. Termin zapłaty może zostać wydłużony w przypadku nie otrzymania przez Realizatora stażu/praktyki transzy z Instytucji Zarządzającej, a także w przypadku nie przedłożenia przez Organizatora stażu/praktyki prawidłowo wypełnionych dokumentów. Organizator stażu/praktyki zobowiązuje się do nienaliczania odsetek za zwłokę.

§ 6

1. Organizator stażu/praktyki niezwłocznie, nie później niż w terminie do 3 dni roboczych po zakończeniu realizacji Programu stażu/praktyki, wyda Stażyście/Praktykantowi opinię sporządzoną w dwóch egzemplarzach wg wzoru będącego Załącznikiem nr 2 do umowy.

1. Opinia powinna zawierać:

   1. nazwę Pracodawcy/organizatora stażu,

   2. imię i nazwisko Stażysty/Praktykanta odbywającego staż/praktykę, PESEL, data urodzenia, adres,

   3. dane opiekuna osoby odbywającej staż/praktykę: imię i nazwisko, zajmowane stanowisko, wykształcenie,

   4. okres odbywania stażu/praktyki,

   5. stanowisko,

   6. informacje o zadaniach realizowanych przez Stażystę/Praktykanta w nowym zawodzie i umiejętnościach praktycznych do wykonywania pracy pozyskanych w trakcie trwania stażu/praktyki oraz kwalifikacjach lub umiejętnościach zawodowych pozyskanych w trakcie trwania stażu/praktyki.

7. informacje o przebiegu stażu/praktyki, napotkanych problemach w realizacji programu stażu/praktyki.

§ 7

Przerwanie przez Stażystę/Praktykanta stażu/praktyki nie może powodować roszczenia Organizatora stażu/praktyki w stosunku do Realizatora stażu/praktyki.

§ 8

1. Organizator i Realizator stażu/praktyki nie ponoszą odpowiedzialności za ewentualne szkody wyrządzone przez Stażystę/Praktykanta w miejscu odbywania stażu/praktyki.

1. Realizator stażu/praktyki zastrzega możliwość kontroli obecności w miejscu odbywania stażu/praktyki.

§ 9

Stażysta/Praktykant zobowiązuje się do:

1. Realizacji stażu/praktyki w ……...................................................…………………………………. ..............................................................................................................................................………..., w okresie od dnia 28.06.2021r. do dnia maksymalnie 31.08.2021r. Zgodnie z §1 pkt 3.

1. Realizacji stażu/praktyki zgodnie z Programem określonym w Załączniku nr 1 do niniejszej umowy.

2. Przestrzegania ustalonego przez Organizatora stażu/praktyki rozkładu czasu pracy stażu/praktyki. Czas pracy Stażysty/Praktykanta odbywającego staż nie może przekraczać 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo, a Stażysty/Praktykanta będącego osobą niepełnosprawną zaliczoną do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności – 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo. Stażysta/Praktykant nie może odbywać stażu/praktyki w niedziele i święta, w porze nocnej lub w systemie zmianowym, ani w godzinach nadliczbowych. Realizator stażu/praktyki może wyrazić zgodę na realizację stażu/praktyki w porze nocnej lub w systemie zmianowym, o ile charakter pracy w danym zawodzie wymaga takiego rozkładu pracy.

3. Sumiennego i starannego wykonywania zadań objętych programem stażu/praktyki oraz stosowania się do poleceń Organizatora stażu/praktyki i opiekuna, o ile nie są sprzeczne z prawem.

4. Przestrzegania wszystkich przepisów i zasad obowiązujących pracowników zatrudnionych w zakładzie pracy, w szczególności Regulaminu pracy, tajemnicy służbowej, zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych.

5. Przedkładania Realizatorowi stażu/praktyki listy obecności wg wzoru stanowiącego Załącznik nr 3 do umowy.

6. Sporządzania Dziennika stażu/praktyki - sprawozdania z przebiegu stażu/praktyki, zawierającego informacje o wykonywanych zadaniach oraz uzyskanych kwalifikacjach lub umiejętnościach zawodowych zgodnie z wzorem określonym w Załączniku nr 4 do niniejszej umowy.

Stażysta jest zobowiązany przekazać niniejszy Dziennik stażowy - sprawozdanie Realizatorowi stażu/praktyki w terminie 5 dni roboczych od dnia zakończenia stażu/praktyki.

8. Przedłożenia Realizatorowi stażu/praktyki w terminie 5 dni roboczych od dnia zakończenia stażu opinii sporządzonej przez Organizatora stażu/praktyki zawierającej w szczególności informacje o wykonywanych zadaniach, uzyskanych kwalifikacjach lub umiejętnościach

zawodowych oraz o przebiegu stażu/praktyki i napotkanych problemach w realizacji Programu.

9. W sytuacji, gdy Stażysta dojeżdża na staż/praktykę indywidulnie do innego miasta ma możliwość do rozliczenia kosztów dojazdów poprzez sporządzanie Zestawienia przejazdów (wymagane dołączenie oryginału lub ksero biletu), a następnie przekazanie dokumentów do Realizatora stażu/praktyki w terminie 5 dni roboczych od dnia zakończenia stażu/praktyki.

10. Terminy zawarte w pkt. 7, 8 i 9 mogą zostać przedłużone po konsultacji z Realizatorem stażu/praktyki.

11. Firma Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Handlowym „Rarytas” J. i X. Xxxxxxxxx s.j. informuje, iż w związku z odbywanie stażu Stażysta/Praktykant zostaje zgłoszony przez Realizatora stażu w ZUS-ie celem ubezpieczenia zdrowotnego, dlatego Stażysta/Praktykant jest zobowiązany do wyrejestrowanie się z ZUS-u z dniem rozpoczęcia stażu/praktyki. Po odbytym stażu należy niezwłocznie zgłosić się do ubezpieczenia zdrowotnego u poprzedniego ubezpieczyciela.

§ 10

Stażysta ma prawo do:

1. Przydzielenia mu przez Organizatora stażu/praktyki Opiekuna stażu/praktyki, o którym mowa w §3 ust. 8.

2. Otrzymania stypendium, o którym mowa w § 2 ust. 3, po rozliczeniu się z dokumentacji ze stażu/ praktyki, tj. po dostarczeniu do Realizatora stażu/praktyki – listy obecności, dziennika zajęć, opinii, zestawienia przejazdów.

3. Okresów odpoczynku na zasadach przewidzianych dla pracowników.

§ 11

1. Stronom przysługuje 30 dniowy okres wypowiedzenia umowy. W przypadku wypowiedzenia umowy, nie będą naliczane kary umowne.

2. W każdym przypadku umowa może zostać rozwiązana za porozumieniem stron. W przypadku rozwiązania umowy na mocy porozumienia, nie będą naliczane kary umowne.

§ 12

Rozwiązanie Umowy może nastąpić w przypadku:

1. Zaistnienia przesłanek przewidzianych w § 2 ust. 4.

1. Zaprzestania finansowania projektu „Zostań ZAWODOWCEM” nr RPPM.03.03.01-22-0022/16 przez Instytucję Zarządzającą. W takim przypadku Realizator stażu/praktyki ma prawo do rozwiązania niniejszej umowy bez zachowania okresu wypowiedzenia. Rozwiązanie umowy w tym trybie nie będzie skutkowało odpowiedzialnością odszkodowawczą Realizatora stażu/praktyki.

2. Niewykonania lub nienależytego wykonania umowy przez Organizatora stażu/praktyki. W takim przypadku Realizatora stażu/praktyki zastrzega sobie możliwość żądania zwrotu kosztów poniesionych w związku z  realizacją niniejszej umowy.

3. Realizator będzie upoważniony do rozwiązania umowy ze skutkiem natychmiastowym, jeżeli:

a/ Organizator nie świadczy lub nienależycie świadczy usługi objęte umową, lub nie stosuje się do uzasadnionych uwag realizatora.

b/ Organizator zleca wykonanie zadań będących przedmiotem niniejszej umowy osobie trzeciej bez pisemnej zgody realizatora

c/ uzyska informacje świadczące o nie kwalifikowalności uczestnika projektu.

§ 13

5. Ochrona danych osobowych na potrzeby realizacji projektu zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych (Dz.U.UE.L.2016.119.1) zarówno w trakcie realizacji przedmiotu niniejszej Umowy, jak również po jego zakończeniu.

6. Obowiązki wynikające ze stosowania ustawy, o której mowa w ust. 1 oraz powierzenie Organizatorowi stażu/praktyki przetwarzania danych osobowych Stażysty/Praktykanta nastąpi na podstawie umowy powierzenia danych osobowych.

§ 14

7. Organizator stażu/praktyki zobowiązuje się podczas realizacji Umowy rozpowszechniać informacje o realizacji stażu/praktyki w ramach RPO WP i jego współfinansowaniu z Europejskiego Funduszu Społecznego w szczególności poprzez:

1. umieszczenie logo UE i RPO WP oraz informacji o współfinansowaniu stażu/praktyki ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego na dokumentach związanych z realizacją stażu/praktyki,

1. oznaczenia pomieszczenia, w którym odbywać się będzie stażu/praktyka z informacją zawierającą: nazwę stażu/praktyki, termin, logo UE i RPO WP oraz informację o współfinansowaniu stażu/praktyki ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

§ 15

Zmiana treści Umowy wymaga zachowania formy pisemnej pod rygorem nieważności.

§ 16

Wszelkie wątpliwości związane z realizacją niniejszej Umowy wyjaśniane będą w formie pisemnej.

§ 17

W sprawach nieuregulowanych niniejszą umową mają zastosowanie przepisy Kodeksu Pracy, Kodeksu Cywilnego, Standardy realizacji wsparcia dla działania 3.3.1 RPO WP oraz Regulamin organizacji staży/praktyk na podstawie dodatkowego modułu kształcenia zawodowego w zawodach

technik elektronik, technik awionik, monter-elektronik, technik mechanik lotniczy, technik mechanik, mechanik pojazdów samochodowych, kucharz oraz Regulamin organizacji staży/praktyk na podstawie dodatkowego modułu kształcenia zawodowego praktycznego w zawodach: technik informatyk, technik logistyk, technik spedytor, technik żywienia i usług gastronomicznych, technik hotelarstwa, oraz technik obsługi turystycznej.

§ 18

Wszelkie spory powstałe na tle realizacji niniejszej Umowy strony będą rozwiązywać w sposób polubowny. W przypadku braku porozumienia, spór będzie podlegał rozstrzygnięciu przez sąd powszechny właściwy dla siedziby Realizatora stażu/praktyki.

Odpowiedzialność cywilnoprawną wobec osób trzecich za ewentualne szkody powstałe na skutek działań organizatora w trakcie realizacji przedmiotu umowy ponosi organizator.

§ 19

1. Umowa została sporządzona w trzech jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla Organizatora stażu/praktyki, Stażysty/Praktykanta i Organizatora stażu/praktyki.

2. Integralną część niniejszej umowy stanowią załączniki (dostępne na stronie internetowej xxx.xxxxxxxx-xxxxxxxxx.xx zakładka fundusze ue, staże/praktyki dla uczniów):

Załącznik nr 1: Program stażu/praktyki

Załącznik nr 2: Opinia o Stażyście/Praktykancie

Załącznik nr 3: Lista obecności

Załącznik nr 4: Dziennik stażu/praktyki

Załącznik nr 5: Zestawienie wyjazdów
Załącznik nr 6: Standardy realizacji wsparcia
Załącznik nr 7: Regulamin organizacji staży/praktyk na podstawie dodatkowego modułu kształcenia zawodowego praktycznego w zawodach: technik elektronik, technik awionik, monter-elektronik, technik mechanik lotniczy, technik mechanik, mechanik pojazdów samochodowych, kucharz

Załącznik nr 8: Regulamin organizacji staży/praktyk na podstawie dodatkowego modułu kształcenia zawodowego praktycznego w zawodach: technik informatyk, technik logistyk, technik spedytor, technik żywienia i usług gastronomicznych, technik hotelarstwa, oraz technik obsługi turystycznej

Załącznik nr 9: Konto bankowe

Załącznik nr 10: Oświadczenie_dodatek

Załącznik nr 11: Oświadczenie_wynagrodzenie

Załącznik nr 12: Oświadczenie_personelu_projektu

Załącznik nr 13: Oświadczenie_o kosztach odbycia stażu

Załącznik nr 14: Oświadczenie_o kosztach BHP

................................................. .................................................. ………………………………….

/podpis i pieczęć /podpis Stażysty/ /podpis i pieczęć Organizatora Realizatora stażu/praktyki stażu/praktyki