UMOWA
UMOWA
Umowa zostaje zawarta w dniu _ r. pomiędzy firmą:
reprezentowaną przez ,
1.Wpis do Ewidencji Działalności Gospodarczej/KRS nr z dn. – kopia w załączeniu,
2.REGON nr – kopia w załączeniu, 3.NIP , PESEL ,
zwaną dalej Zleceniodawcą,
oraz
Biurem Rachunkowym mieszczącym się w Młynku na Xx. Xxxxxxxxxx 00 x Xx. Xxxxx Xxxx 62 – 613, reprezentowanym przez Xxxxxxx Xxxxxxxx,
zwanym dalej Zleceniobiorcą.
O zawarciu umowy Zleceniodawca powiadomi właściwy Urząd Skarbowy. - lub według ustaleń.
§1
Celem umowy jest prowadzenie przez Zleceniobiorcę spraw finansowo – księgowych Zleceniodawcy w okresie od dnia 2011 r. na czas nieokreślony z trzymiesięcznym okresem wypowiedzenia, z terminem na koniec miesiąca, w następującym zakresie:
na przykład:
1)wypełnianie ksiąg oraz rejestrów VAT na podstawie dostępnych i dostarczonych dowodów księgowych,
2)obliczanie podatku dochodowego i VAT, 3)sporządzanie deklaracji podatkowych: VAT-7,
4)sprawdzanie poprawności dokumentów pod względem rachunkowym, 5)wydruk obowiązujących dokumentów archiwalnych,
6)wysyłanie podpisanych deklaracji do urzędów, 7)wypisywanie przelewów dotyczących podatków.
Zakres usług dla każdego z Państwa przygotowujemy indywidualnie.
W zakres usług mogą wchodzić również prace dodatkowe, będą one wówczas świadczone wyłącznie na życzenie Zleceniodawcy. W szczególności w zakres prac dodatkowych będą wchodzić czynności dotyczące okresów, w których Zleceniobiorca nie świadczył usług objętych umową oraz obsługa kontroli. Wynagrodzenie przysługujące za wykonanie tych prac liczone jest wg stawki godzinowej.
Zleceniobiorca ponosi odpowiedzialność za skutki wynikłe z nieprawidłowego i nieterminowego prowadzenia zleconych czynności. Zleceniodawca prowadzi działalność gospodarczą na podstawie obowiązujących przepisów prawnych, orzecznictwa i interpretacji. Wykonywanie przez Zleceniobiorcę prac w innym zakresie, niż wyszczególnione powyżej, będzie uregulowane odrębnymi umowami.
W przypadku, jeśli Zleceniodawca w jakikolwiek sposób kwestionuje jakość dostarczonych informacji wynikowych, winny jest poinformować o tym Zleceniobiorcę ze wskazaniem przyczyn kwestionowania w ciągu 14 dni od dnia, w którym wszedł w posiadanie informacji uzasadniających kwestionowanie. Powiadomienie składa się na piśmie pod rygorem nieważności.
§2
Dokumenty będą dostarczane do zleceniobiorcy w terminie najpóźniej do 5 dnia następnego miesiąca. Dokumenty będą kompletne (wszystkie dokumenty związane z działalnością gospodarczą Zleceniodawcy), posortowane, sprawdzone pod względem merytorycznym i zatwierdzone przez Zleceniodawcę oraz oznaczone datą wpływu.
Brak wszystkich dokumentów i kompletnych informacji dotyczących określonego okresu rozliczeniowego w terminie do 5 dnia miesiąca następnego zwalnia Zleceniobiorcę z odpowiedzialności za powyższy miesiąc.
Opóźnienia w przekazywaniu dokumentów i kompletnych danych mogą skutkować więcej niż proporcjonalnymi opóźnieniami w dostarczaniu informacji wynikowych. W takim przypadku Zleceniobiorca zwolniony jest z odpowiedzialności za szkodę tym spowodowaną.
Prace dodatkowe związane z bieżącymi czynnościami w ramach wykonywanej działalności gospodarczej zleceniodawcy przekazane zleceniobiorcy do wykonania – termin realizacji to 5 dni roboczych. Konieczność wykonania pracy w szybszym trybie skutkuje zapłatą podwójnego wynagrodzenia (według umowy dotyczy §3 pkt. 5 i 6).
§3
Zgodnie z indywidualnymi ustaleniami według zakresu obowiązków.
Za wykonaną usługę będzie przysługiwać Zleceniobiorcy wynagrodzenie miesięczne w wysokości: 1.Praca w pierwszym miesiącu pracy zł netto plus podatek VAT (słownie: złotych netto plus podatek VAT).
2.Praca w miesiącach następnych zł netto plus podatek VAT (słownie: netto plus podatek VAT).
3.Przygotowanie dokumentacji dotyczących wniosków kredytowych oraz wniosków dotyczących dotacji, jeżeli wymagane jest sporządzenie biznes Planu, Bilansu, Rachunku Zysku i Strat za okresy poprzednie i prognozy na okresy przyszłe, wyciągi z określonych grup kosztów lub składników bilansu i inne zestawienia obrazujące sytuację ekonomiczną firmy – w zależności od pracochłonności wniosku
od – zł netto plus podatek VAT (słownie: od do złotych netto plus podatek VAT).
4. Stawka godzinowa wynosi: 50 zł netto plus podatek VAT (słownie: pięćdziesiąt złotych netto plus podatek VAT ).
5.Prowadzenie spraw kadrowo płacowych związanych z zatrudnieniem wynosi 30,00 zł netto plus podatek VAT za jednego pracownika (słownie: trzydzieści złotych netto plus podatek VAT).
6.Należność za wykonaną usługę Zleceniodawca będzie wpłacać Zleceniobiorcy w terminie nie przekraczającym 5 dni od końca miesiąca, w którym wykonano usługę, tj. do dnia dostarczenia dokumentów za następny okres rozliczeniowy.
Zleceniobiorca zastrzega sobie prawo nieprzyjęcia dokumentów za następny okres rozliczeniowy w razie braku zapłaty.
Zleceniobiorca wystawia Fakturę VAT.
Konto bankowe Zleceniobiorcy w BZ WBK SA oddział w Kole.
Koszty związane z zakupem artykułów biurowych (ewidencje, segregatory, bloczki przelewów) i opłatami pocztowymi i inne koszty niezbędne do prawidłowego wykonania usługi są zwracane przez Zleceniodawcę.
Jeżeli kwota płatności byłaby przez Zleceniodawcę kwestionowana, winny jest on poinformować o tym na piśmie ze wskazaniem przyczyn kwestionowania w terminie 10 dni od daty otrzymania kwestionowanej faktury pod rygorem nieważności.
Zleceniobiorca upoważniony jest do wstrzymania wykonywania umowy w przypadku opóźnień w płatnościach dokonywanych w innym trybie niż określonym powyżej
oraz nie odpowiada za szkodę tym spowodowaną.
§4
Zleceniobiorca posiada następujące uprawnienia do wykonywanej działalności:
Certyfikat Księgowy nr 16739/2007, Wpis do ewidencji działalności gospodarczej nr 625/06, REGON 300454967, NIP 666-143–82–16 oraz posiada ubezpieczenie OC Polisa Seria TPP Nr 1403340.
§5
W przypadku nie wywiązania się Zleceniobiorcy z wyżej wymienionych zobowiązań umowa może być rozwiązana ze skutkiem natychmiastowym, bez zachowania okresu wypowiedzenia. Odpowiedzialność Zleceniobiorcy za bezsporne straty wynosi maksymalnie trzykrotność miesięcznego wynagrodzenia w chwili wyrządzenia szkody.
§6
W przypadku nie wywiązania się Zleceniodawcy z powyższych ustaleń umowa może być rozwiązana ze skutkiem natychmiastowym, bez zachowania okresu wypowiedzenia. W takiej sytuacji odpowiedzialność finansowa za skutki zerwania umowy poniesie Zleceniodawca. Odpowiedzialność Zleceniodawcy za bezzasadne rozwiązanie umowy wynosi trzykrotność miesięcznego wynagrodzenia.
§7
Zmiany w tekście niniejszej umowy mogą być dokonane za porozumieniem stron w formie pisemnej, pod rygorem nieważności.
§8
Zleceniobiorca zobowiązuje się do zachowania tajemnicy służbowej firmy Zleceniodawcy i do nie przekazywania osobom trzecim żadnych informacji dotyczących Zleceniodawcy bądź jakichkolwiek innych informacji ujawnionych w związku z wykonywaniem umowy, z zastrzeżeniem przypadków gdy udostępnienia takich informacji wymagać będzie przepis prawa.
§9
Sprawy nie uregulowane umową będą rozstrzygane zgodnie z przepisami Kodeksu Cywilnego oraz zwyczajami branżowymi.
§10
Umowę sporządzono w dwóch egzemplarzach, po jednym dla każdej ze stron.