CONVÊNIO DE ESTÁGIO Cláusulas Exemplificativas

CONVÊNIO DE ESTÁGIO. O convênio é celebrado entre a empresa concedente do estágio e a UVA, a fim de explicitar o processo educativo compreendido nas atividades programadas para seus educandos. Para realizar o convênio, é necessário o preenchimento da Minuta, que pode ser encontrada no site UVA. O envio de toda documentação necessária é obrigatório e deve ser realizado pelo Portal do Aluno, na opção Serviços ao Estudante, por meio do Protocolo de Assinatura de Documentação de Estágio. Na Minuta, é necessário conter o nome da empresa concedente do estágio, CNPJ, endereço completo, e-mail, telefone e nome do representante legal. O documento precisa estar assinado e carimbado. Além da Minuta, é necessário o envio da cópia do cartão CNPJ e a documentação comprobatória de assinatura do representante legal, podendo ser as seguintes cópias de seus atos constitutivos: Depois de analisar e assinar o convênio enviaremos uma cópia da minuta assinada por e-mail para empresa e para o aluno.

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  • HORÁRIO DE TRABALHO Não serão descontadas, nem computadas como jornada extraordinária as variações de horário no registro de ponto não excedentes de 10 (dez) minutos diários.

  • ABONO DE FALTAS AO ESTUDANTE As empresas concederão abono de faltas ao empregado estudante nos dias de provas bimestrais e finais, desde que em estabelecimento oficial, autorizado ou reconhecido de ensino, pré-avisando o empregador com o mínimo de 72 (setenta e duas) horas e comprovação posterior, compensando na jornada de trabalho as horas concedidas.

  • PRAZO DE VIGÊNCIA D) PREÇO MENSAL DO CONTRATO: R$ ( ).

  • VENOSA, Sílvio de Salvo Direito civil: responsabilidade civil. 12. ed. São Paulo: Atlas, 2012, p. 166.

  • CONDIÇÃO DE PAGAMENTO O pagamento do objeto do Contrato será efetuado mensalmente. VIII.

  • COMPROVANTE DE PAGAMENTO As empresas fornecerão comprovantes de pagamento a seus empregados com identificação e constando, discriminadamente, a natureza e o valor das importâncias pagas, descontos efetuados, as horas trabalhadas e o valor do FGTS/INSS.

  • COMPROVANTES DE PAGAMENTO Serão fornecidos obrigatoriamente, pelas empresas comprovantes de pagamento mensal, com sua identificação e com a discriminação das verbas pagas e descontos efetuados, nominando o valor recolhido ao FGTS.

  • PRAZO DE VIGÊNCIA DO CONTRATO até 30/06/2026

  • JORNADA DE TRABALHO – DURAÇÃO, DISTRIBUIÇÃO, CONTROLE, FALTAS DURAÇÃO E HORÁRIO

  • PRAZO DE PAGAMENTO 7.18. O pagamento será efetuado no prazo de até 10 (dez) dias úteis contados da finalização da liquidação da despesa, conforme seção anterior, nos termos da Instrução Normativa SEGES/ME nº 77, de 2022.