DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO. 4.1 O presente processo seletivo simplificado será realizado em 02 (duas) etapas:
I. Prova Didática (de caráter eliminatório e classificatório).
II. Prova de Títulos (de caráter meramente classificatório).
4.2 A realização das provas e a publicação do Resultado Final obedecerão integralmente ao disposto no item 6 e seguintes do Edital n° 080/2019 – Condições Gerais.
4.3 Durante a realização das provas, candidatos, banca examinadora e demais participantes, se houver determinação, deverão seguir os Procedimentos de Biossegurança Aplicáveis que estiverem vigentes, como:
4.3.1 É de responsabilidade do candidato portar máscara de proteção a COVID-19, cujo uso poderá ser obrigatório a depender das orientações do Comitê de Biossegurança.
4.3.2 Ao adentrar no local de provas, os candidatos deverão se deslocar diretamente para a sala de provas. Não serão permitidas aglomerações nas dependências do local de prova.
4.3.3 O candidato deve levar o seu álcool em gel a 70% para uso pessoal.
4.3.4 Recomenda-se que os candidatos utilizem copos e/ou garrafas de uso pessoal.
4.3.5 Havendo dúvida na identificação, o candidato será orientado a retirar parcialmente a máscara de proteção e, após concluída a identificação, recolocá-la imediatamente;
4.3.6 Deverá ser respeitado o distanciamento social que estiver vigente, bem como somente a utilização de cadeiras não interditadas.
4.3.7 Ao candidato pertencente ao grupo de risco (conforme definição do Ministério da Saúde) será assegurado o direito de requerer atendimento especial para realizar as provas nos termos da legislação vigente.
4.3.7.1 A solicitação de atendimento especial de que trata o subitem anterior deverá ser requerido pelo mesmo meio previsto no item 15 do Edital n° 080/2019 de Condições Gerais para realização de processo seletivo simplificado, devendo ainda encaminhar pelo formulário o Laudo médico com indicação do tipo e do grau de comorbidade que possui, com referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças – CID.
DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO. 7.1. O Processo Seletivo será composto de:
7.1.1. Prova Objetiva (PO), de caráter eliminatório e classificatório.
7.1.2. Entrevista Técnica (ET), de caráter eliminatório, para os candidatos aprovados e classificados na etapa de prova objetiva a todos os candidatos dentro do quantitativo previsto, quando deverão comprovar de formação e morar numa das ruas adstritas a Clinica para a qual concorre.
7.1.3. Avaliação Médica Admissional, de caráter eliminatório, para os candidatos a todos os empregos, considerados aprovados e recomendados na Entrevista Técnica.
7.1.4. Checagem de Pré-Requisitos (Anexo I) e Comprovação de Documentos (Item 4 e 15.2.1.) na convocação para admissão, de caráter eliminatório, para os candidatos, considerados aprovados e recomendados na Entrevista Técnica.
7.2. Serão convocados para a Primeira Chamada para a Entrevista Técnica (ET), segundo a ordem de classificação por Clinica/Posto escolhida, os candidatos que, cumulativamente, obtiverem nota mínima para aprovação na Prova Objetiva, segundo os critérios estabelecidos no Anexo II deste edital, e obtiverem classificação entre as 100 (Cem) melhores notas entre os candidatos que realizarem a prova para a Clinica/Posto de trabalho escolhido da Área de Planejamento/Microrregião.
7.2.1. Havendo empate entre os candidatos classificados na 100ª (Centésima) colocação por Clinica/Posto de trabalho escolhido da Área de Planejamento/Microrregião, todos serão convocados para a Primeira Chamada para a Entrevista Técnica (ET).
7.2.2. Os candidatos aprovados na Prova Objetiva e considerados “Recomendados” após a Entrevista Técnica, desde que classificados dentro do quadro de vagas previsto neste Edital, por Clinica/Posto de trabalho escolhida da Área de Planejamento, serão convocados, de acordo com a conveniência e oportunidade do VIVA RIO, dentro do prazo de validade deste certame.
7.3. Os candidatos aprovados na prova objetiva serão convocados até a 100ª (Centésima) colocação por Clinica/Posto de trabalho escolhido da Área de Planejamento/Microrregião, mais os empates na última nota, mediante agendamento prévio para a Primeira Chamada para a Entrevista Técnica (ET) no dia 05 de Dezembro de 2015, quando deverão levar todos os documentos solicitados no Ato da Convocação para a Entrevista Técnica (ET), de modo a comprovar os requisitos do emprego e residir numa das ruas que compõe a Relação de Ruas Adstritas da Clinica/Posto para o qual se candidatou na Área de Planejamento/Microrregião e que possui a ...
DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO. 6.1 O processo seletivo, objeto deste edital, compreenderá as seguintes etapas:
a) 1ª ETAPA – inscrição e declaração de títulos: serão realizadas eletronicamente através do site xxx.xxxxxx.xx.xxx.xx , terão caráter classificatório, de acordo com os requisitos estabelecidos para cada cargo, dispostos nos Anexos deste Edital. Esta etapa será totalmente informatizada.
b) 2 ª ETAPA – Chamada e Comprovação de títulos: consiste no comparecimento dos candidatos classificados para a apresentação da documentação comprobatória dos títulos declarados como pré-requisito e para pontuação, conforme necessidade da Secretaria Municipal de Educação.
DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO. Inscrição na Vaga (etapa eliminatória) A inscrição na vaga será realizada exclusivamente pelo envio do currículo lattes de acordo com o item
DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO. 7.1 O Processo Seletivo Simplificado compreenderá as seguintes etapas: inscrição, classificação, convocação, conferência/análise/validação de documentos e contrataçãodos profissionais, nos termos deste Edital.
7.2 As etapas de inscrição, classificação, convocação e entrega das documentações serão totalmente informatizadas.
7.3 Todas as informações declaradas pelo candidato na inscrição, bem como demais documentos exigidos para formalização do contrato, deverão ser obrigatoriamente apresentados no ato da conferência/análise de documentos à Comissão do Processo Seletivo Simplificado e, caso não sejam apresentados para validação, o candidato será eliminado.
7.3.1 No caso do candidato não retornar no prazo estipulado à Secretaria Municipal de Defesa Social, será eliminado deste Processo Seletivo Simplificado, não cabendo recurso.
7.4 O candidato deverá encaminhar toda documentação contida no Edital de acordo com o item 10.2 ao ser convocado, sob pena de desclassificação.
7.5 O candidato que não proceder a escolha de vagas e/ou formalização do contrato será eliminado deste Processo Seletivo Simplificado, não podendo interpor recursos.
DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO. 7.1- O processo seletivo compreenderá as seguintes etapas:
DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO. 6.1 O Processo Seletivo de que trata o presente Edital, consistirá em 03 (três) etapas com critérios previamente definidos, no qual se dará relevância aos resultados dos testes psicológicos e entrevista com a comissão de seleção, bem como, títulos e experiência profissional específica, de acordo com Lei Municipal nº 1531/2015.
DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO. O processo seletivo será realizado em etapa única – avaliação de títulos, e tem por objetivo:
DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO. 4.1 - O Processo Seletivo será realizado em duas etapas, conforme discriminado abaixo: I – Avaliação de Títulos de caráter classificatório;
DAS ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO. 5.1 - O processo seletivo compreenderá as seguintes etapas:
a) 1ª ETAPA - Inscrição: será realizada eletronicamente através do site xxx.xxxxxxx.xx.xxx.xx, de acordo com os requisitos estabelecidos para cada cargo, dispostos nos Anexos I e II deste Edital.
b) 2ª ETAPA - Chamada para comprovação das informações declaradas no ato da inscrição e dos documentos pessoais: as convocações dos candidatos classificados serão realizadas por edital próprio divulgado no site xxxxxxx.xx.xxx.xx OU por e-mail pela SRE.