DOS OBJETIVOS ESPECÍFICOS. 1.Atender a demanda reprimida;
DOS OBJETIVOS ESPECÍFICOS. Art. 4º São objetivos específicos do NAE:
DOS OBJETIVOS ESPECÍFICOS. 2. O TRT3, a PRT3 e a VALE estabelecem como objetivos específicos, mediante a assinatura do presente Acordo, as seguintes ações:
DOS OBJETIVOS ESPECÍFICOS. São objetivos específicos deste ACORDO: ● Estabelecer diálogo entre as Partes para reunir as informações técnicas e definir os parâmetros necessários à efetivação de doação de ● Identificar ações complementares para incentivar organizações comunitárias atuando nas áreas de riscos próximas aos locais de instalação dos pluviômetros a colaborarem na campanha “Pluviômetros na Comunidade”, divulgada em página on line do CEMADEN.
DOS OBJETIVOS ESPECÍFICOS. São objetivos específicos deste ACORDO DE COOPERAÇÃO: • Estabelecer diálogo entre as Partes para reunir as informações técnicas e definir os parâmetros necessários à efetivação de instalação de pluviômetro (s) automáticos (s) e/ou estação(s) hidrológica(s), em espaços físicos, nos quais a ENTIDADE PARCEIRA seja a proprietário ou a locatária; • Estabelecer diálogo entre as Partes para desenvolver atividades e pesquisas na área de desastres naturais e seus deflagradores, bem como compartilhamento de informações geológicas, pedológicas e registros históricos de dados meteorológicos, hidrológicos e de desastres em áreas de risco de desastres naturais.
DOS OBJETIVOS ESPECÍFICOS. Implantar redes de rádios digitais criptografadas, troncalizadas e integradas, bem como ampliar a cobertura de rádio digital. Ampliar a cobertura de radiocomunicação digital para o interior do Estado, aumentando a segurança das comunicações. Implantar COBOM regionalizados com comunicação da rede de rádio digital integrada para permitir o despacho eficiente e otimizado dos recursos operacionais. Possibilitar a utilização da infraestrutura existentes, utilizando de forma racional os investimentos já realizados em tecnologia de radiocomunicação. Possibilitar a utilização da infraestrutura de dados móveis da rede telefonia pública de forma integrada com a rede de rádio DMR, para ampliação do alcance da rede de radiocomunicação. Ampliar o sistema de radiocomunicação digital no Estado de Minas Gerais, devidamente instalado e integrado ao sistema de rádio existente na Região Metropolitana de Belo Horizonte, tudo em plenas condições de funcionamento, conforme as especificações técnicas, quantidades, condições comerciais e demais informações descritas no Termo de Referência do presente Instrumento Convocatório.
DOS OBJETIVOS ESPECÍFICOS. 1. Aprimorar e aprofundar os conteúdos escolares de forma a tornar o tempo e o espaço escolares mais ricos e a tornar o processo de ensino-aprendizagem mais efetivo, além é claro, de utilizar os diferentes espaços escolares; 2.Oferecer aos alunos atividades pedagógicas, de cultura, esporte, lazer e musicais;
DOS OBJETIVOS ESPECÍFICOS. Possibilitar mudanças significativas para os usuários da Rede Básica de Saúde Municipal, a partir do diagnóstico da situação de saúde da população; • Analisar o Plano Municipal de Saúde vigente; • Propor as diretrizes para a formulação da política de Saúde no município.
DOS OBJETIVOS ESPECÍFICOS. Espera-se obter com a Gestão de Riscos diversos benefícios, tais como: ▪ Alinhamento dos objetivos estratégicos da SEF/MG com os seus riscos e controles. ▪ Subsídios para a definição de objetivos e estratégias de controle da Secretaria. ▪ Monitoramento consistente dos efeitos de mudanças interna ou externa dentro de um objetivo/processo da Secretaria. ▪ Levantamento e análise dos eventos de riscos que podem impedir ou estimular o cumprimento dos objetivos (riscos associados e avaliados). ▪ Revisão dos controles e objetivos da organização existentes para a mitigação dos eventos de riscos (controles requeridos). ▪ Alinhamento dos planos de ação para tratar os riscos que ainda estão acima dos limites estabelecidos (plano para alinhamento). ▪ Melhoria no foco das prioridades do negócio, ou seja, alocação seletiva dos recursos e implementação de ações preventivas voltadas a evitar ou reduzir perdas. ▪ Estímulo à mudança cultural para aceitação da discussão dos riscos e informação sobre potenciais danos, sobre tolerar os erros e sobre como aprender com eles. ▪ Melhoria nas gestões operacional, orçamentária e financeira, ao garantir que os riscos sejam adequadamente considerados no processo de tomada de decisão, resultando em uma prestação de serviços mais eficiente, efetiva e sustentável. Por outro lado, ao antecipar-se aos problemas, os gerentes têm maiores oportunidades para inovar e agir na tomada de decisões. ▪ No curto prazo, aumento da capacidade gerencial, melhorando resultados através da identificação e da análise de uma gama mais ampla de questões, significando uma forma sistemática e impessoal de tomar decisões embasadas em informações e, no longo prazo, o aumento da accountability1 da gestão. ▪ Incentivo ao diálogo entre a Secretaria e as partes interessadas. ▪ Incorporação do treinamento em gestão de riscos nos programas de desenvolvimento de pessoal. ▪ Incorporação dos resultados do tratamento dos riscos ao sistema de recompensa – Acordo de Resultados. ▪ Garantia que os programas de análise crítica interna e de avaliação da Auditoria Interna – Setorial – levem em conta, ao se avaliar os desempenhos institucionais, a política da Secretaria em relação à gestão de riscos.