GESTÃO DE PESSOAS. Diário Eletrônico do MPPI ANO VII - Nº 1365 Disponibilização: Quarta-feira, 19 de Julho de 2023 Publicação: Quinta-feira, 20 de Julho de 2023 LISTAGEM DE FISCAIS - CORRENTE NOME MATRÍCULA LISTAGEM DE FISCAIS - PIRIPIRI NOME MATRÍCULA REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. PROCURADORIA-GERAL DE JUSTIÇA, em Teresina-PI, 19 de julho de 2023. XXXXXXXX XXXXX XX XXXXX O PROCURADOR-GERAL DE JUSTIÇA, XXXXXXXX XXXXX XX XXXXX, no uso das atribuições conferidas pelo artigo 12, inciso XIV, alínea "f", da Lei Complementar Estadual nº 12/93, em conformidade com o Ato PGJ/PI nº 1232/2022; REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. PROCURADORIA-GERAL DE JUSTIÇA, em Teresina (PI), 19 de julho de 2023. XXXXXXXX XXXXX XX XXXXX O PROCURADOR-GERAL DE JUSTIÇA, XXXXXXXX XXXXX XX XXXXX, no uso das atribuições conferidas pelo artigo 12, inciso XIV, alínea "f", da Lei Complementar Estadual nº 12/93, em conformidade com o Ato PGJ/PI nº 1232/2022; REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. PROCURADORIA-GERAL DE JUSTIÇA, em Teresina (PI), 19 de julho de 2023. XXXXXXXX XXXXX XX XXXXX O PROCURADOR-GERAL DE JUSTIÇA, XXXXXXXX XXXXX XX XXXXX, no uso das atribuições, considerando o Ofício 371/2023 contido no Procedimento de Gestão Administrativa - PGEA/SEI nº 19.21.0428.0021114/2023-59, REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. PROCURADORIA-GERAL DE JUSTIÇA, em Teresina (PI), 19 de julho de 2023. XXXXXXXX XXXXX XX XXXXX REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. PROCURADORIA-GERAL DE JUSTIÇA, em Teresina (PI), 19 de julho de 2023. Estado do Piauí Tribunal de Contas
GESTÃO DE PESSOAS. 6.1. PORTARIAS RH/PGJ-MPPI
GESTÃO DE PESSOAS. PORTARIAS RH/PGJ-MPPI
GESTÃO DE PESSOAS. A EBC manterá um programa voltado para a política de gestão de pessoas que buscará principalmente o desenvolvimento pessoal e profissional do empregado, envidando esforços para que diretamente ou por meio de parcerias externas desenvolva programas que contemplem às áreas de saúde, educação, formação profissional, qualidade de vida, responsabilidade social, igualdade de gênero, étnico-racial e de orientação sexual.
GESTÃO DE PESSOAS. 6.1. PORTARIAS RH/PGJ-MPPI CONCEDER 01 (um) dia de folga, no dia 24 de setembro de 2021, à servidora comissionada LARA EVELYNE DE CARVALHO LIMA, Assessora de Promotoria de Justiça, matrícula nº 15327, lotada junto à 1ª Promotoria de Justiça de Itainópolis-PI, nos termos do art. 14 do Ato PGJ/PI nº 985/2020, como forma de compensação em razão do comparecimento ao Plantão Ministerial do dia 20/01/2019, ficando ½ (meio) dia de crédito para fruição em momento oportuno, sem que recaiam descontos sob o seu auxílio alimentação. Teresina (PI), 17 de setembro de 2021. Coordenador de Recursos Humanos CONCEDER, no período14 a 28 de setembro de 2021,15 (quinze)dias de licença para tratamento de saúde à servidora NAIR FERREIRA DA SILVA, Sub Judice, matrícula nº 16122, lotada junto à Assessoria para Distribuição processual de 1º grau, nos termos do art. 77 e seguintes da Lei Complementar Estadual nº 13, de 03 de janeiro de 1994, retroagindo os seus efeitos ao dia 14 de setembro de 2021. Teresina (PI), 17 de setembro de 2021. Coordenador de Recursos Humanos
GESTÃO DE PESSOAS. PORTARIAS RH/PGJ-MPPI CONCEDER, no período de14 a 15 de março de 2023, 02(dois) diasde licença para tratamento de saúde àservidoraELIS XXXXXX XXX XXXXXXXX, Técnica Ministerial, matrícula nº 221,conforme perícia médica, nos termos do art. 77 e seguintes da Lei Complementar Estadual nº 13, de 03 de janeiro de 1994, retroagindo seus efeitos ao dia 14de março de 2023. Teresina, 20 de marçode 2023. Coordenador de Recursos Humanos O COORDENADOR DE RECURSOS HUMANOS DO MINISTÉRIO PÚBLICO DO ESTADO DO PIAUÍ,no uso da atribuição que lhe foi delegada pelo inciso I, do art. 1º, do Ato PGJ nº 558, de 26 de fevereiro de 2016, e considerando a solicitação contida no Procedimento de Gestão Administrativa- PGEA-SEI nº19.21.0436.0011367/2023-44: CONCEDER, nos dias30 e 31de marçode 2023,02 (dois)diasde licença para tratamento de saúde àservidoraGABRIELA XXXXX XXXXXXX XXXXXXXX,Analista Ministerial - Psicóloga, matrículanº 391, lotadajunto à Coordenadoria de Perícias e Pareceres Técnicos, nos termos do art. ContratosWeb - Recibo de Finalização Informativo para efeito de cumprimento da IN TCE/PI Nº 06 de 16/10/2017 nº processo administrativo 19.21.0428.0009599/2023-79 procedimento origem
GESTÃO DE PESSOAS. 7.1. PORTARIA RH/PGJ-MPPI CONCEDER, no período de 07 a 13 de julho de 2022, 07 (sete) dias de licença para tratamento de saúde da servidora XXXXXXX XXXXX XXXXXXXXX XX XXXXX, Assessora Ministerial, matrícula 15842, lotada junto ao NUPAR, nos termos do art. 77 e seguintes da Lei Complementar Estadual nº 13, de 03 de janeiro de 1994, retroagindo seus efeitos ao dia 07 de julho de 2022. Teresina, na data da assinatura eletrônica.
GESTÃO DE PESSOAS. 5.1. PORTARIAS RH/PGJ-MPPI O COORDENADOR DE RECURSOS HUMANOS DO MINISTÉRIO PÚBLICO DO ESTADO DO PIAUÍ, no uso da atribuição que lhe foi delegada pelo inciso I, do art. 1º, do Ato PGJ nº 558, de 26 de fevereiro de 2016, e considerando a solicitação contida no Procedimento de Gestão Administrativa- PGEA-SEI nº 19.21.0012.0021390/2022-14: CONCEDER, no período de 01 a 02 de agosto de 2022, 02 (dois) dias de licença para tratamento de saúde da servidoraADRIANA XXXXXX XXXXX, Assessora Ministerial, matrícula nº 15545, lotada junto à Coordenadoria de Contabilidade e Finanças., nos termos do art. 77 e seguintes da Lei Complementar Estadual nº 13, de 03 de janeiro de 1994, retroagindo seus efeitos ao dia 01 de agosto de 2022. Teresina, na data da assinatura eletrônica.
GESTÃO DE PESSOAS. 7.1. PORTARIAS RH/PGJ-MPPI PORTARIA RH/PGJ-MPPI Nº 1107/2022-Republicação por incorreção CONCEDER, no período de22 a 29 de julho de 2022,08 (oito)dias consecutivos de licença para casamento à xxxxxxxxxXXXXXX XXXXXXX XXXXXXX, Assessora Ministerial, matrícula nº 15413, lotado junto à Subprocuradoria de Justiça Administrativa, de acordo com o inciso III, alínea a, art. 106, da Lei Complementar Estadual nº 13, de 03 de janeiro de 1994, retroagindo seus efeitos ao dia 22 de julho de 2022. Teresina, na data da assinatura eletrônica.
GESTÃO DE PESSOAS. Não é demais destacar que a PB SAÚDE como entidade da Administração Pública Indireta, deve observar na contratação de pessoal, o instituto do concurso público, vez que as entidades públicas de natureza privada que exploram atividade econômica ou prestem serviços públicos são alcançadas para regra do concurso público para ingresso em seus quadros. Outrossim, com relação às obrigações trabalhistas, submetem-se à exigência prevista no art. 37, II, da CF/88, uma vez que essa submissão apenas significa que nas relações com seus empregados essas entidades devem observar o regime previsto na Consolidação das Leis do Trabalho, bem como porque o regime trabalhista não é incompatível com a realização de concurso público. Quanto ao quadro de pessoal e estrutura remuneratória do Hospital Metropolitano Xxx Xxxx Xxxxx Xxxxx (HMDJMP), informamos que após 13 editais do Concurso Público nº 001/2021, foram convocados 2.264 (dois mil, duzentos e sessenta e quatro) profissionais, dos quais 1.249 (mil duzentos e quarenta e nove) permanecem ativos. Por outro lado, no que se refere ao Processo Seletivo nº 001/2022, após 10 editais foram convocados 214 (duzentos e quatorze) profissionais, dos quais 146 (cento e quarenta e seis) permanecem ativos. Totalizando, assim, o quadro de 1.395 (mil trezentos e noventa e cinco) profissionais na presente data.