PLANO DE TREINAMENTO. 3.20.1. A CONTRATADA deverá executar treinamentos operacionais para os usuários de Equipamentos Médico-Hospitalares da CONTRATANTE, definidos pela contratante no Plano Semestral de treinamentos, tendo como escopo itens como instruções operacionais, princípios de funcionamento, montagem do equipamento e acessórios, limpeza e desinfecção, solução de problemas etc.
3.20.2. Além do Plano Semestral de Treinamento, a CONTRATADA deverá realizar treinamentos, individuais ou não, sempre que constatados erros operacionais, demandas de manutenção por mau uso do equipamento e acessórios, e demais incidências que possam inviabilizar o uso do equipamento.
3.20.3. A CONTRATADA deverá acompanhar a realização de treinamentos em EMH por outras empresas vinculadas a CONTRATANTE.
3.20.4. A CONTRATADA deverá documentar em ata (modelo ofertado pela contratante) todas as informações pertinentes aos treinamentos operacionais realizados, tais como: nome de participantes e respectivas assinaturas, carga horária, data de realização, e conteúdo programático do treinamento.
3.20.5. A identificação da necessidade para a realização dos treinamentos poderá ser gerada tanto pela empresa CONTRATADA como pela CONTRATANTE.
3.20.6. A cada nova incorporação ou remanejamento de equipamento, a equipe usuária deverá receber instruções de uso.
PLANO DE TREINAMENTO. A CONTRATADA deverá apresentar um Plano de Treinamento como parte integrante de sua Proposta Técnica.
PLANO DE TREINAMENTO. O resumo do plano de treinamento para o ano corrente, com o indicativo do local de trei- namento (cidade e País), o período, os custos envolvidos e a fonte de financiamento.
PLANO DE TREINAMENTO. 5.14.1. A LICITANTE deverá seguir o seguinte Plano de Treinamento conforme descriminado abaixo:
1. Sistema Integrado de Contabilidade aplicada ao Setor Público:
1. Carga Horária 20 horas;
2. Mínimo de Participantes 01 funcionários;
3. Máximo de Participantes 03 funcionários;
4. Local do Treinamento O treinamento será realizado nas dependências dacontratante;
5. Horário do Treinamento Horário de expediente da Câmara;
6. Metodologia Utilizada Instalação dos sistemas, treinamento, implantaçãoassistida, suporte presente e suporte à distância;
PLANO DE TREINAMENTO. A CONTRATADA deverá elaborar um plano de treinamento compreendendo os itens de entrega: ✔ Treinamento na administração dos componentes da solução; ✔ Treinamento técnico dos componentes da solução; ✔ Treinamento em monitoramento do ambiente e na solução em nuvem; ✔ Elaboração de videoaulas para os treinamentos acima para disponibilização na Universidade Empresarial da CONTRATANTE. O plano de treinamento deverá compreender as atividades, responsabilidades e respectivos prazos, de forma a garantir a realização dos treinamentos para o público no tempo adequado em relação as atividades de desenvolvimento, homologação e implantação. Os treinamentos deverão ser amplos e detalhados, oferecendo conhecimento suficiente para execução das atividades pelos usuários, devendo ser personalizados para a CONTRATANTE, de acordo com os processos e funcionalidades implantados.