Prazo para concessão Cláusulas Exemplificativas

Prazo para concessão. 9.1.1. Após o Vencimento da Apólice Período de Renovação Aplicação da Classe de Bônus (em dias corridos do vencimento da apólice)
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Prazo para concessão. 9.1.1. Após o Vencimento da Apólice Período de Renovação Aplicação da Classe de Bônus
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Prazo para concessão. Após o vencimento da Apólice Quando há Sinistro Cancelamento de Apólice por Falta de Pagamento do Prêmio ou por Iniciativa do Segurado REMANEJAMENTO DE BÔNUS
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Prazo para concessão. As férias devem ser concedidas, por ato do empregador, em um só período, nos 12 meses subseqüentes à data em que o empregado tiver adquirido o respectivo direito. Esse período de 12 meses constitui o período concessivo ou de fruição das férias. O empregado não pode entrar no gozo das férias sem que apresente ao empregador sua Carteira de Trabalho e Previdência Social, para que nela seja anotada a respectiva concessão. A concessão das férias deve ser, também, anotada no Livro ou Ficha de Registro de Empregados. As Microempresas e Empresas de Pequeno Porte estão dispensadas de anotar no livro ou ficha de registro a concessão das férias ao empregado. Entretanto, estão obrigadas a fazer a devida anotação na Carteira de Trabalho do empregado.
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