OPORTUNIDADE Nº 091/2024 PARA CONTRATAÇÃO DE PESSOA CONSULTORA EM LINHA DE BASE E MONITORAMENTO DE PROJETOS
OPORTUNIDADE Nº 091/2024 PARA CONTRATAÇÃO DE PESSOA CONSULTORA EM LINHA DE BASE E MONITORAMENTO DE PROJETOS
Programa: Programa de Educação para a Sustentabilidade (PES);
Projeto: Socioambiental BNDES
Tipo de contrato: Contrato de Pessoa Física ou Jurídica
Regime de trabalho: Presencial
Local de Atuação: Manaus - AM
Período de inscrição: De 21 de maio a 04 junho de 2024, até as 09h00 (Horário de Manaus) Prorrogação do período de inscrição: 06 a 18 de junho de 2024, às 09h00 (Horário de Manaus-AM)
Período do Contrato: 02 meses
QUEM SOMOS
Junte-se a nós em nosso propósito de perpetuar a Amazônia viva, com e para todas as pessoas.
CONTEXTO
O Programa de Educação para a Sustentabilidade (PES) implementa, desde 2012, um conjunto de projetos que visam oferecer modelos educacionais replicáveis que promovam uma educação relevante, contextualizada e inovadora visando a formação integral de pessoas que possam ser protagonistas do desenvolvimento social, econômico e ambiental da Amazônia. A atuação do PES está estruturada em três eixos: educação relevante, cidadania e políticas públicas. Na primeira, a proposta entende a floresta como uma grande sala de aula, na cidadania, um olhar com ações e atitudes que promovam a equidade, a justiça, o respeito, a ética e liberdade das pessoas que vivem na floresta. Por último, o eixo de políticas públicas para estabelecer parcerias que possibilitem a elaboração de estratégias que promovam o desenvolvimento das comunidades. Nesse contexto o PES possui 4 subprogramas: Infância e Cidadania, Núcleo de Inovação, Educação para o Desenvolvimento Sustentável, Educação Ribeirinha e Educação Ambiental.
O PROJETO BNDES SOCIOAMBIENTAL:
A iniciativa visa fortalecer 11 redes municipais no Estado do Amazonas de educação por meio da formação continuada de professores e gestores para construção, implementação e avaliação de modelos pedagógicos relevantes capazes de contribuir com os desafios do desenvolvimento sustentável na Amazônia profunda, bem como contribuir com alcance das metas 15 e 16 do Plano Nacional de Educação (PNE) e diretrizes da Base Nacional Comum Curricular (BNCC). Em complemento, visa apoiar a rede estadual na implementação de um
piloto do Novo Ensino Médio em cinco escolas em parceria com a rede estadual de ensino do Amazonas para formação vocacional de jovens da Amazônia profunda.
DESCRIÇÃO DA CONSULTORIA
Este termo de referência tem como objetivo realizar a contratação de personalidade jurídica ou física, para elaboração e implementação de linha de base e monitoramento do projeto.
ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS:
Dentre as atividades para esta consultoria, destacam-se:
• Elaboração e implementação de linha de base e monitoramento do projeto em 11 municípios;
• Tabulação dos dados coletados da linha de base e gráficos;
• Relatório parcial e final de linha de base;
• Apresentação de PPT sobre os resultados da linha de base;
• Gestão da informação de dados históricos através de sistematização e análise crítica de dados;
• Consolidação de dados, monitoramento e criação de relatórios de dados e métricas;
• Realização de ações de monitoramento e avaliação, apoiando a estruturação de quadros lógicos dos programas envolvidos;
• Estruturação de base de dados estruturado para criação de painéis dinâmicos para apresentação.
PRINCIPAIS REQUISITOS A SEREM AVALIADOS:
Área de formação:
• Graduação completa na área de exatas;
• Evidente base de conhecimento em gestão da informação (dados, monitoramento e relatórios).
Competência e qualificações:
• Pontualidade e assiduidade quanto ao cronograma de ações e entregas de produtos;
• Facilidade de comunicação oral, boa capacidade de redação e síntese;
• Capacidade para realizar trabalho em equipe multidisciplinar;
• Proatividade, criatividade, capacidade de lidar com fluxos dinâmicos, comprometimento institucional e ação focada em resultados;
• Capacidade de fazer relatório técnicos de suas atividades produzidas;
• Disponibilidade para viagem (indispensável);
• Conhecimento em processos de levantamento de dados;
• Domínio do Pacote Office (Excel, Powerpoint, Word);
• Conhecimentos em ferramentas de análise de dados (Power BI, Tableau, Data Studio, outros);
• Conhecimentos em SQL, Python e bibliotecas de análise de dados.
Experiência
• Experiência com monitoramento de projetos sociais e educacionais. (desejável);
• Experiência em aplicativos e/ou sistemas de gestão;
• Experiência em ferramentas de análises de dados.
ESTRUTURA DE TRABALHO
A FAS fornecerá os equipamentos, material de expediente, além de cobrir os custos de deslocamento e alimentação necessários para a realização do trabalho.
CANDIDATURA
Para a candidatura, a pessoa candidata deve preencher o formulário de vaga disponível
neste link. A pessoa candidata deverá enviar via formulário:
• Currículo;
• Portfólio de produtos desenvolvidos para comprovação técnica;
• Proposta para Prestação de Serviço (modelo disponível aqui).
O retorno será dado a todas as pessoas candidatas aprovadas para a etapa seguinte do processo seletivo.
PROPRIEDADE INTELECTUAL
Todos os documentos produzidos pela pessoa consultora, fruto deste Termo de Referência, inclusive originais e arquivos em meio digital, deverão ser entregues antes da data de término do contrato e pertencerão ao Contratante. Poderão ser utilizados pela pessoa consultora para outros fins após autorização do Contratante.
CONDIÇÕES GERAIS
A pessoa consultora será responsável pelo pagamento de todos os encargos tributários, sociais e trabalhistas referentes a este contrato, de acordo com as leis brasileiras que regem a contratação. Não será proporcionado à pessoa consultora seguro social (INSS) por acidentes de trabalho nem lhe serão concedidas férias, licença por enfermidade ou qualquer outro emolumento durante a vigência do Contrato. Será vedado à pessoa consultora ceder quaisquer informações ou documentos objetos deste Contrato sem prévia autorização do Contratante. A pessoa consultora deverá executar as atividades constantes neste Termo de Referência, de acordo com os mais elevados padrões de competência e integridade profissional e ética.
DIVERSIDADE E ÉTICA
A FAS está empenhada em construir um time cada vez mais diverso e inclusivo.
Por isso, incentivamos fortemente em nossas vagas a candidatura de pessoas pretas, indígenas, pessoas com deficiência, de todas as regiões, idades, identidades de gênero e orientações sexuais.
Aplicamos um processo de seleção justo e transparente que considera as competências e habilidades das pessoas candidatas. Todas as candidaturas serão tratadas com estrita confidencialidade.
Na FAS, nós também abordamos a ética sob o foco de padrões de conduta decorrente de nossos princípios e valores. Leia na íntegra o nosso código de conduta, ética e vida sustentável.
DÚVIDAS
Envie e-mail para nosso RH, pelo endereço xx@xxx-xxxxxxxx.xxx.
Manaus, 21 de maio de 2024