PLANO DE TRABALHO

Serviço Público Federal

Ministério da Educação

Fundação Universidade Federal de Mato Grosso do Sul

PLANO DE TRABALHO

1. TIPO PROJETO

( ) Pesquisa ( X ) Curso de Pós- Graduação ( ) Extensão ( ) Ensino ( ) Desenvolvimento Institucional

2. DADOS CADASTRAIS DOS PARTÍCIPES

I – Contratante

Órgão Fundação Universidade Federal de Mato Grosso do Sul					CNPJ 15.461.510/0001-33
Endereço Av. Costa e Silva, s/n - Cidade Universitária
Cidade Campo Grande		UF MS	CEP 79070-900		Esfera Administrativa Federal
DDD +55 67	Fone 0000-0000	Fax			E-Mail xxxxxxxx@xxxx.xx
Nome do Responsável Xxxxxxx Xxxxxxx Xxxxxx Xxxxxx					CPF ***.327.978-**
Cargo Professor				Função Reitor		Matrícula 2321****

Nome do Coordenador do Projeto xxxxx	CPF ***.000.000-**
Unidade Vinculada xxxxx	Matrícula SIAPE 000****
Endereço Eletrônico (e-mail) xxxxx	Telefone celular xxxxx

II – Contratada

Órgão/Entidade Fundação de Apoio à Pesquisa, ao Ensino e à Cultura - FAPEC		CNPJ 15.513.690/0001-50
Endereço Xxx Xxxx xx Xxxxx, 0.000		Xxxxxx Administrativa Privada sem fins lucrativos
Nome do Responsável Xxxxx Xxxxx xx Xxxxx Xxxxxxx Xxxx		CPF ***.362.551-**
Cargo Diretora-Presidente	Função Diretora- Presidente	DDD 67	Telefone: 0000-0000

3 - DISCRIMINAÇÃO DO PROJETO/PROGRAMA

Título do Projeto/Programa

Período de Execução

xxxxx

Início

Data da assinatura do Contrato

Término xx meses a partir da data da assinatura ( pelo menos 6 meses a mais que a duração do curso

Objeto

Contratação da Fundação de Apoio à Pesquisa, ao Ensino e à Cultura (FAPEC) para apoiar a UFMS em Projeto Institucional, prestando serviços de gestão administrativa e financeira, necessários à execução do Projeto de Curso de Pós-Graduação Lato Sensu denominado “xxxxx”.

Justificativa da Proposição

xxxxx

O Projeto Pedagógico do Curso conta com as seguintes informações gerais:

Natureza do Projeto	Curso de especialização – xxxxx
Modalidade de oferta:	Xxxxx
Carga horária total	xxxxx horas
Total de créditos:	xxxxx créditos – xxxxx Disciplinas de 15h (1 créditos), xxxxx Disciplinas de 30h (2 créditos) e xxxxx disciplina de 60 horas (4 créditos)
Número de vagas:	Xxx
Mínimo de alunos:	Xxx
Número de vagas para ações afirmativas	10%
Período de duração:	xxx meses para realização das disciplinas e elaboração, defesa e depósito do Trabalho Final de Curso (TFC) + 6 meses de período administrativo
Duração do TFC	xxx meses – do mês xxx ao mês xxx com/sem (definir se haverá) possibilidade de prorrogação
Valor da Inscrição:	Xxx
Valor da mensalidade:	xxx parcelas de R$ xxx, totalizando R$ xxx
Receita Prevista:	R$ xxx, referentes às mensalidades (xxx alunos * xxx meses * xxx reais)
Certificados	Para emissão de certificados deverá ser pago uma taxa de R$ 50,00 via GRU a ser pago diretamente à UFMS (para os cursos que não terão os certificados incluídos no valor da mensalidade)
Plano de Contingência	Em caso de frustração das receitas prevê-se como medidas de contingência Medidas sugeridas: 1) redução dos valores destinados a materiais permanentes, 2) redução das bolsas para coordenação e secretaria, 3) redução das bolsas para docentes
Periodicidade das aulas:	Definir método, dias e horários
Período de matrícula	Mês xxx, mês xxxe mês xxx
Local das aulas:	xxx

Justificativa para a contratação da FAPEC

A justificativa para a contratação da Fundação de Apoio à Pesquisa, ao Ensino e à Cultura (FAPEC), objetivando a prestação de serviços especializados de gestão administrativa e financeira na execução deste projeto encontra embasamento jurídico no art. 1º, da Lei nº 8.958/1994, combinado com o inciso XIII, do art. 24 da Lei 8.666, de 21 de Junho de 1993, uma vez que a referida Fundação:

1) encontra-se constituída nos termos da legislação brasileira;

2) está incumbida estatutariamente de apoiar as atividades de ensino, pesquisa, extensão e de desenvolvimento institucional da Universidade Federal de Mato Grosso do Sul;

3) possui inquestionável reputação ético-profissional, não sendo de conhecimento desta Instituição, até presente data, fato que a desabone;

4) apoia, de forma significativa, o desenvolvimento das atividades-fim da Universidade, prestando serviços com elevado grau de competência e excelência;

5) não possui fins lucrativos;

6) Por tratar-se de recursos oriundos de arrecadação, conforme detalhamento em Fontes de Financiamento;

7) Pela agilidade e presteza na logística de execução do projeto, de maneira que essas ações específicas e descontínuas seja executada com um padrão de eficiência mais apurado, para atendimento à execução do projeto de uma forma mais ágil, rápida, tempestiva e menos burocrática, a fim de não prejudicar o cronograma do projeto;

8) Por permitir que o Coordenador do Projeto se dedique a execução técnica do projeto, deixando a cargo da fundação de apoio o gerenciamento administrativo e financeiro do projeto.

4 – DESENVOLVIMENTO DAS ATIVIDADES/CRONOGRAMA DE EXECUÇÃO

I – INFORMAÇÕES SOBRE AS ATIVIDADES

Atividades a serem desenvolvidas no Projeto/Programa

1. Implementação do Curso conforme a Resolução nº 537-COPP/UFMS de 2022.

2. Inscrição dos candidatos ao curso.

3. Seleção dos candidatos.

4. Matrícula dos candidatos.

5. Início do curso.

6. Aulas teóricas-práticas.

7. Elaboração, Orientação e Avaliação do Trabalho Final de Curso.

8. Procedimentos de encerramento do Projeto de Curso de Pós-Graduação Lato Sensu.

Objetivo Geral

Xxxxxx

Objetivos Específicos

Xxxxxx

Metas:

As metas do Curso de Pós-Graduação Lato Sensu Especialização – “xxx” são:

Meta 1. Realizar o processo seletivo para discentes.

• Etapa 1.1 Elaborar e divulgar Edital de seleção.

• Etapa 1.2 Realizar o processo seletivo dos discentes, respeitando o cronograma.

• Etapa 1.3 Divulgar o resultado final

• Etapa 1.4 Acionar a FAPEC para: Elaborar o Portal onde os boletos serão emitidos; Configurar a emissão dos Boletos junto ao Banco; Testar o Portal e a Emissão de Boletos;

• Etapa 1.5 Acompanhar a evolução das matrículas.

• Etapa 1.6 Providenciar as assinaturas dos Contratos de prestação de serviços educacionais pelos discentes para posterior envio à FAPEC

Meta 2. Ministrar as disciplinas da Estrutura Curricular.

• Etapa 2.1 As aulas serão ministradas pelos docentes do quadro do curso.

• Etapa 2.2 Cobrança das mensalidades pela FAPEC

• Etapa 2.3 Pagamento de bolsas pela FAPEC aos servidores previstos no projeto mediante solicitação do coordenador

• Etapa 2.4 Realização de aquisição de material permanente pela FAPEC mediante solicitação do coordenador.

• Etapa 2.5 Elaborar, orientar e avaliar os Trabalhos Finais de Curso.

Meta 3. Encerramento e prestação de contas

• Etapa 3.1 Emissão relatórios diversos

• Etapa 3.2 Encerramento da prestação de contas

Resultados esperados

Xxxxxx

Mecanismos para mensuração dos resultados

- Avaliação de aprendizagem realizada ao longo do desenvolvimento das disciplinas;

- Escrita de Trabalho Final de Curso (TFC) sobre temas relacionados ao conteúdo de aprendizagem.

- Pesquisa de satisfação com os discentes

Responsabilidades de cada ente

UFMS

1. Executar o Projeto de Curso de Pós-Graduação Lato Sensu intitulado “xxxxxx”

2. Coordenar e conduzir os trabalhos referente à execução do projeto

3. Planejar e organizar as atividades previstas e encaminhar à CONTRATADA as demandas necessárias à execução das atividades previstas;

4. Encaminhar, formalmente, com a necessária antecedência, as informações e documentos que se façam indispensáveis à adequada execução do serviço de gestão contratado.

5. Colocar à disposição da CONTRATADA os recursos financeiros necessários à regular execução da gestão administrativa e financeira do plano de trabalho, fornecendo-lhe, sempre que isso lhe fizer exigível, dados indispensáveis para ao bom e fiel cumprimento do objeto contratado;

6. Efetuar o pagamento dos custos operacionais da CONTRATADA, comprovadas em documentos contábeis e ou fiscais adequados, devidamente atestados pelo fiscal do contrato;

7. Especificar a CONTRATADA, conforme contido no Plano de Trabalho e na forma da lei, os serviços, bens e demais objetos a serem contratados no interesse do plano de trabalho.

8. Realizar matrícula do estudante, recebimento e conferência de todos os documentos pertinentes, incluindo o contrato de prestação de serviços educacionais.

FAPEC

1. Emitir boleto bancário mensal para os alunos do Curso de Especialização que foram aprovados, conforme Edital;

2. Administrar as ações que envolvam contratação e pagamento, no interesse e com recursos do plano de trabalho, incluindo confeccionar e enviar os contratos individuais de prestação de serviços educacionais com os alunos selecionados e controle das rescisões contratuais;

3. Formalizar as ações que envolvam contratação e pagamento, no interesse e com recursos do plano de trabalho, incluindo os contratos individuais de prestação de serviços educacionais com os alunos selecionados e controle das rescisões contratuais. (Confecção e envio dos contratos; controle de pagamento de aluno e eventuais cobranças.).

4. Supervisionar, acompanhar e avaliar os serviços objeto deste contrato, visando assegurar os propósitos estabelecidos pela CONTRATANTE;

5. Designar um responsável para representar a CONTRATADA durante toda a execução do contrato, em cumprimento ao disposto no art. 68 da Lei no 8.666/93;

6. Manter a CONTRATANTE informada de todas as fases do serviço contratado e de todas as ações relativas a ele;

7. Não transferir a outrem, por qualquer forma, nem mesmo parcialmente, nem subcontratar quaisquer serviços a que se comprometa prestar, sem autorização da CONTRATANTE;

8. Manter, durante toda a execução do contrato, em compatibilidade com as obrigações com ele assumidas, todas as condições de habilitação e qualificação exigidas na dispensa de licitação;

9. Atender ao exigido no Decreto no 7.203, de 04.06.2010 - Lei do Nepotismo;

10. Executar suas atividades visando à implementação e o desenvolvimento do serviço de gestão contratado, tudo de forma a atingir os fins objeto do plano de trabalho a ser gerenciado;

11. Abrir e manter conta bancária específica em instituição financeira oficial para receber e movimentar os recursos financeiros alocados à execução do presente contrato, bem como pagar os respectivos fornecedores de bens e serviços, ou de qualquer outro tipo de contrato, por meio de transferências bancárias em favor do beneficiário contratado, devendo a conta bancária específica ser nomeada fazendo referência ao instrumento pactuado;

12. Apresentar à CONTRATANTE, quando exigível, os relatórios das atividades desenvolvidas no âmbito do gerenciamento do plano de trabalho;

13. Possibilitar ao fiscal do contrato o acompanhamento das operações relativas às movimentações bancárias efetuadas, bem como o acesso à emissão de extratos e saldos bancários;

14. Fornecer à CONTRATANTE, a qualquer tempo e sempre que solicitado, informações adicionais aos relatórios sobre atividades técnicas, administrativas e financeiras decorrentes do presente contrato;

15. Guardar sigilo das informações que lhe forem repassadas em razão da execução do contrato, sendo vedada a sua divulgação sem a prévia e expressa concordância da CONTRATANTE;

16. Cumprir, rigorosamente, todos os prazos fixados no cronograma de atividades, requisitando com antecedência necessária os documentos e informações que se façam necessários e que devam ser fornecidos pelos representantes da CONTRATANTE;

17. Observar fielmente as obrigações e detalhamentos estabelecidos no plano de trabalho, devendo atender, outrossim, as determinações e orientações que formalmente lhe sejam dirigidas pelo fiscal do contrato e pelo coordenador do plano de trabalho;

18. Apresentar à CONTRATANTE, em até 30 (trinta) dias após o final da execução do contrato, prestação de contas contábil/financeira, devendo incluir em tal prestação de contas as transferências à CONTRATANTE dos bens que forem adquiridos com recursos do plano de trabalho, bem como instruí-la, no que for aplicável, com as peças referenciadas no artigo 62 da Portaria Interministerial/CGU/MF/MPOG no 424 de 30 de dezembro de 2016 e com os comprovantes efetivos dos contratos e pagamentos efetuados no interesse do plano de trabalho, entre outros;

19. Divulgar anualmente relatórios indicando os valores executados, discriminando a Unidade Acadêmica e a relação dos pagamentos efetuados de qualquer natureza em decorrência da execução deste Contrato;

20. Observar, nos respectivos processos de contratação de bens e serviços, o Decreto 8.241/2014, que dispõe sobre a contratação de bens e serviços pelas fundações de apoio, podendo e devendo utilizar nas respectivas contratações, caso mais vantajosas, as atas de registro de preços mantidas pela CONTRATANTE ou por outro órgão público federal;

21. Submeter-se à fiscalização da execução do contrato pela CONTRATANTE e pelos órgãos de auditorias externa e interna competentes, tais como CGU e TCU, na forma e limites da lei;

22. Responsabilizar-se, exclusivamente, pela contratação e pagamento dos salários/remunerações/bolsas/contratos de seus empregados, prestadores de serviço, colaboradores e fornecedores, bem como recolher, no prazo legal, os encargos sociais (previdenciários e trabalhistas) e tributos devidos, exibindo, sempre que solicitado, as comprovações respectivas, inclusive quanto às obrigações acessórias tributárias e previdenciárias;

23. Manter, durante o período de vigência do contrato, em compatibilidade com as obrigações trabalhistas, Justiça do Trabalho (CNDT) e todas as condições de habilitação e qualificação exigidas em lei para a contratação;

24. Administrar e responder por todo e qualquer assunto relativo aos seus empregados, prestadores de serviços, fornecedores e colaboradores, inclusive aqueles contratados para atuar diretamente no interesse da execução do plano de trabalho;

25. Não subcontratar, total ou parcialmente, o objeto do presente contrato a outra fundação de apoio, ou mesmo delegar o núcleo do contrato (gestão administrativa e financeira do plano de trabalho) a terceiros;

26. Aplicar no mercado financeiro, na forma do §4° do artigo 116 da Lei no 8.666/93,  os saldos de recursos que estiverem parados na conta bancária aberta para transitar os recursos transferidos para gerir o plano de trabalho, devendo os respectivos rendimentos fazer parte da prestação de contas a ser apresentada ao final;

27. Observar, em qualquer ação durante a execução do presente contrato de gestão administrativa e financeira do plano de trabalho, os princípios da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade, eficiência e economicidade;

28. Atender, na forma da lei e do plano de trabalho, as especificações para a contratação de bens e serviços encaminhada, por escrito, pelo coordenador do plano de trabalho;

29. Formalizar, mediante autuação e registro sequencial prévios dos respectivos procedimentos, todas as ações que envolvam contratação e pagamento, no interesse e com recursos do plano de trabalho;

30. Atender, nas contratações de bens e serviços necessários à execução do plano de trabalho, rigorosamente aos preços de mercado.

Equipamentos a serem utilizados no Projeto/Programa

• Da UFMS: Computadores; Projetor multimídia; Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA)

• Da FAPEC: não se aplica

Espaço físico a ser utilizado no Projeto/Programa

• Da UFMS: Salas de aula; auditório; laboratório de informática; biblioteca

• Da FAPEC: não se aplica.

II – RECURSOS HUMANOS ENVOLVIDOS NO PROJETO/PROGRAMA (Nome e grau de vinculação com a IFES)

Participantes Vinculados à UFMS – Servidores

Nome Completo	Matrícula SIAPE	CPF	Vínculo UFMS (1)	Titulação (2)	Carga Horária (3)	Valor da Bolsa (R$) (4)	Quantidade de meses para recbto. de Bolsas (5)	Função(6)
	000*****	***.000.000-**

1. Vínculo UFMS = informar qual o vínculo do servidor com a UFMS; Técnico (T) ou Docente (D).

2. Titulação = informar qual a titulação do servidor; Graduado (G) ou Especialista (E) ou Mestre (M) ou Doutor (D).

3. Carga Horária = estimativa da carga horária total a ser destinada, pelo servidor, para a execução do projeto.

4. Valor da Bolsa Mensal = valor, máximo, da bolsa a ser concedida ao servidor pela participação no projeto. Se não houver pagamento de bolsa, informar 0,00.

5. Quantidade de meses para recebimento de Bolsas.

6. Função = informar qual a atribuição que exercerá no projeto.

Participantes Vinculados à UFMS – Discentes

Nome Completo RGA UFMS CPF Curso ⁽¹⁾ Nível ⁽²⁾ Carga Horária ⁽³⁾ Valor da Bolsa (R$) ⁽⁴⁾ Quantidade de meses p/ recbto. de Bolsa⁽⁵⁾ Função⁽⁶⁾

1. Curso = informar o nome do curso em que o aluno está matriculado.

2. Nível = informar se Graduação (G), Mestrado (M) ou Doutorado (D).

3. Carga Horária = estimativa da carga horária total a ser destinada, pelo aluno, para a execução do projeto.

4. Valor da Bolsa Mensal = valor, máximo, da bolsa a ser concedida ao aluno pela participação no projeto. Se não houver pagamento de bolsa, informar 0,00.

5. Número de meses para recebimento de Xxxxx.

6. Função = informar qual a atribuição que exercerá no projeto.

Participantes não vinculados à UFMS

Nome Completo CPF Carga Horária ⁽¹⁾ Valor da Bolsa (R$) ⁽²⁾ Quantidade de meses para recebimento de Bolsas⁽³⁾ Função⁽⁴⁾

1. Carga Horária = estimativa da carga horária total a ser destinada, pelo aluno, para a execução do projeto.

2. Valor da Bolsa Mensal = valor, máximo, da bolsa a ser concedida ao aluno pela participação no projeto. Se não houver pagamento de bolsa, informar 0,00.

3. Quantidade de meses para recebimento de Bolsas.

4. Função= informar qual a atribuição que exercerá no projeto.

III - CRONOGRAMA DE EXECUÇÃO (META, ETAPA OU FASE)

META	Etapa	Especificação	Indicador Físico		Período
			Unidade	Quantidade	Início	Término
META 1. Realizar o processo seletivo para discentes	1.1	Elaborar e divulgar Edital de seleção.	--	--
	1.2	Realizar o processo seletivo dos discentes, respeitando o cronograma.	--	--
	1.3	Divulgar o resultado final	--	--
	1.4	Acionar a FAPEC para preparação dos Portal/Boletos.	--	--
	1.5	Acompanhar a evolução das matrículas.	--	--
	1.6	Providenciar as assinaturas dos Contratos de prestação de serviço educacional pelos discentes para posterior envio à FAPEC	--	--
META 2. Ministrar as disciplinas da Estrutura Curricular	2.1	As aulas serão ministradas pelos docentes do quadro do curso.	--	--
	2.2	Cobrança das mensalidades pela FAPEC	--	--
	2.3	Pagamento de bolsas pela FAPEC aos servidores previstos no projeto mediante solicitação do coordenador	--	--
	2.4	Realização de aquisição de material permanente pela FAPEC mediante solicitação do coordenador.	--	--
	2.5	Elaborar, orientar e avaliar os Trabalhos Finais de Curso.	--	--
Meta 3 Encerramento e prestação de contas	3.1	Emissão relatórios diversos	--	--
	3.2	Encerramento da prestação de contas	--	--

5 – FONTES DE FINANCIAMENTO E PLANO DE APLICAÇÃO/CRONOGRAMA DE DESEMBOLSO

I – Fontes de Financiamento/Envolvimento de Recursos

A fonte de financiamento do Curso de Pós-Graduação Lato Sensu intitulado “xxxxxxx” é oriundo de arrecadação das mensalidades no valor de R$ xxxxxxx por xxx meses. A inscrição para Seleção será xxxxxxx, a matrícula será condicionada ao pagamento da primeira mensalidade.

O estudante arcará com o custo de emissão do certificado. (se for o caso)

O valor total é estimado em R$ xxxxxxx (xxxxxxx reais), prevendo-se xxx pagantes.

Qualquer despesa relacionada ao plano de trabalho só será efetuada considerando a disponibilidade de recursos financeiros existentes para o projeto. Não haverá transferência de recursos financeiros da UFMS para a FAPEC para a execução do presente contrato, ou seja, não haverá dispêndio por parte da UFMS.

A Fundação de Apoio (FAPEC) fará a gestão administrativa e financeira dos recursos repassados para a execução do projeto. As Despesas Operacionais e Administrativas da Fundação de Apoio (FAPEC) serão calculadas proporcionalmente, ao final de cada mês, a partir dos valores efetivamente arrecadados.

PLANO DE APLICAÇÃO

	Natureza da Despesa
DESPESAS DE CUSTEIO
	Especificação		Financiador (es)	Valor (R$)
	Bolsa a Pesquisador Vinculado à UFMS – Servidores		Mensalidades e taxas de inscrição e matrícula
	Bolsa a Pesquisador não vinculados à UFMS		Mensalidades e taxas de inscrição e matrícula
	Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídica		Mensalidades e taxas de inscrição e matrícula
	Serviços de Terceiros – Pessoa Física (PF)		Mensalidades e taxas de inscrição e matrícula
	Obrigações Tributárias e Contributivas (PF)		Mensalidades e taxas de inscrição e matrícula
	Bolsa a Estudantes		Mensalidades e taxas de inscrição e matrícula
	Passagens e Despesas com Locomoção		Mensalidades e taxas de inscrição e matrícula
	Diárias		Mensalidades e taxas de inscrição e matrícula
	Material de Consumo		Mensalidades e taxas de inscrição e matrícula
	Ressarcimentos	Mensalidades e taxas de inscrição e matrícula	Mensalidades e taxas de inscrição e matrícula	Entrar em contato com AGINOVA
		Mensalidades e taxas de inscrição e matrícula	Mensalidades e taxas de inscrição e matrícula	Entrar em contato com AGINOVA
DESPESAS DE CAPITAL
	Especificação		Financiador (es)	Valor
	Equipamentos e Material Permanente		Mensalidades e taxas de inscrição e matrícula
TOTAL GERAL

DETALHAMENTO DO PLANO DE APLICAÇÃO

1. DESPESAS DE CUSTEIO

• BOLSAS A PESQUISADOR VINCULADO À UFMS – SERVIDORES

Bolsa de Pesquisa/Ensino/Extensão

Nome	Período	Valor da Bolsa	Valor Total
xx Professores
Coordenador(a)
Secretário(a)
TOTAL GERAL

● BOLSAS A PESQUISADOR NÃO VINCULADO À UFMS

Bolsa de Pesquisa/Ensino/Extensão

Nome	Período	Valor da Bolsa	Valor Total
TOTAL GERAL

• SERVIÇOS DE TERCEIROS – PESSOA JURÍDICA

Descrição do Item	Quantidade (estimativa)	Valor Total
Emissão de boletos	xxxx	6 reais por boleto
TOTAL GERAL

• SERVIÇOS DE TERCEIROS – PESSOA FÍSICA (PESSOAL)

Descrição do Item	Quantidade	Valor Total
Contratação de xxxxxx
TOTAL GERAL

• OBRIGAÇÕES TRIBUTÁRIAS E CONTRIBUTIVAS

Descrição do Item	Quantidade	Valor Total
Obrigações Tributárias e Contributivas (Pessoa Física)
TOTAL GERAL

• BOLSAS A ESTUDANTES

Bolsa de Pesquisa/Ensino/Extensão

Nome	Período	Valor da Bolsa	Valor Total
TOTAL GERAL

• PASSAGENS E DESPESAS COM LOCOMOÇÃO

Nacional

Descrição do Item	Quantidade	Valor Total
Passagens nacionais aéreas e terrestres
Passagens internacionais aéreas e terrestres
Locação de meios de transporte
TOTAL GERAL

• DIÁRIAS

Descrição do Item	Quantidade	Valor Total
Diárias no País
Diárias no Exterior
TOTAL GERAL

• MATERIAL DE CONSUMO

Nacional

Descrição do Item	Quantidade (Estimativa)	Valor Total
TOTAL GERAL

• RESSARCIMENTOS

Descrição do Ressarcimento	Valor
Ressarcimento à UFMS (Res. 188/2021-CD)
Ressarcimento das Despesas Administrativas e Operacionais da Fundação de Apoio (DOA´s)
TOTAL GERAL

2. DESPESAS DE CAPITAL

• EQUIPAMENTOS E MATERIAL PERMANENTE

Descrição do Item	Quantidade (Estimativa)	Valor Total
Equipamentos de processamento de dados, áudio e vídeo	-
TOTAL GERAL

* O Coordenador do Projeto formulará à CONTRATADA, por escrito, de forma detalhada e com a antecedência necessária, as demandas necessárias para a realização do Projeto, observadas as especificações estabelecidas neste Plano de Trabalho.

* Os itens e despesas constantes neste plano de trabalho são necessários e exclusivos para atender as ações de execução do projeto de Curso de Pós-Graduação lato sensu especialização “xxxxxxxxx”.

* Para o pagamento de diárias deverá ser observado os valores fixados no Decreto nº 11.117, de 1º de julho de 2022, não devendo ultrapassar os valores ali fixados.

* Constam inclusos em Material de Consumo e Material Permanente os eventuais encargos tributários decorrentes da aquisição destes materiais. 

* Os valores apresentados para aquisições e contratações correspondem apenas a uma estimativa de valor no momento atual. Dessa forma, poderá haver variação de valor (para mais ou para menos) e, consequentemente, de quantidades a serem efetivamente adquiridas (para mais ou para menos), em virtude da volatilidade dos preços no mercado.

II - Cronograma de Desembolso (R$ xxxxx)

Execução do Projeto

*Em virtude da especificidade do Projeto e das grandes demandas iniciais e a fim de evitar eventuais prejuízos à execução do Projeto, faz-se necessário que o valor destinado à execução do Projeto seja desembolsado em uma única parcela à Contratada, logo após a celebração do contrato, conforme aqui previsto.

Meta	Mês 1	Mês 2	Mês 3	Mês 4	Mês 5	Mês 6
	* De acordo com a disponibilidade financeira do Projeto	* De acordo com a disponibilidade financeira do Projeto	* De acordo com a disponibilidade financeira do Projeto	* De acordo com a disponibilidade financeira do Projeto	* De acordo com a disponibilidade financeira do Projeto	* De acordo com a disponibilidade financeira do Projeto
	Mês 7	Mês 8	Mês 9	Mês 10	Mês 11	Mês 12
	* De acordo com a disponibilidade financeira do Projeto	* De acordo com a disponibilidade financeira do Projeto	* De acordo com a disponibilidade financeira do Projeto	* De acordo com a disponibilidade financeira do Projeto	* De acordo com a disponibilidade financeira do Projeto	* De acordo com a disponibilidade financeira do Projeto
	Mês 13	Mês 14	Mês 15	Mês 16	Mês 17	Mês 18
	* De acordo com a disponibilidade financeira do Projeto	* De acordo com a disponibilidade financeira do Projeto	* De acordo com a disponibilidade financeira do Projeto	* De acordo com a disponibilidade financeira do Projeto	* De acordo com a disponibilidade financeira do Projeto	* De acordo com a disponibilidade financeira do Projeto
	Mês 19	Mês 20	Mês 21	Mês 22	Mês 23	Mês 24
	* De acordo com a disponibilidade financeira do Projeto	* De acordo com a disponibilidade financeira do Projeto	* De acordo com a disponibilidade financeira do Projeto	* De acordo com a disponibilidade financeira do Projeto	* De acordo com a disponibilidade financeira do Projeto	* De acordo com a disponibilidade financeira do Projeto

Despesas Operacionais e Administrativas (DOA´s) da FAPEC

(*Os recursos para o ressarcimento relativo as despesas operacionais e administrativas da FAPEC serão oriundos dos valores mencionados no item I – Fontes de Financiamento/Envolvimento de Recursos deste Plano de Trabalho)

Meta	Mês 1	Mês 2	Mês 3	Mês 4	Mês 5	Mês 6
	* Valor dos custos operacionais calculado sobre a receita efetivamente realizada	* Valor dos custos operacionais calculado sobre a receita efetivamente realizada	* Valor dos custos operacionais calculado sobre a receita efetivamente realizada	* Valor dos custos operacionais calculado sobre a receita efetivamente realizada	* Valor dos custos operacionais calculado sobre a receita efetivamente realizada	* Valor dos custos operacionais calculado sobre a receita efetivamente realizada
	Mês 7	Mês 8	Mês 9	Mês 10	Mês 11	Mês 12
	* Valor dos custos operacionais calculado sobre a receita efetivamente realizada	* Valor dos custos operacionais calculado sobre a receita efetivamente realizada	* Valor dos custos operacionais calculado sobre a receita efetivamente realizada	* Valor dos custos operacionais calculado sobre a receita efetivamente realizada	* Valor dos custos operacionais calculado sobre a receita efetivamente realizada	* Valor dos custos operacionais calculado sobre a receita efetivamente realizada
	Mês 13	Mês 14	Mês 15	Mês 16	Mês 17	Mês 18
	* Valor dos custos operacionais calculado sobre a receita efetivamente realizada	* Valor dos custos operacionais calculado sobre a receita efetivamente realizada	* Valor dos custos operacionais calculado sobre a receita efetivamente realizada	* Valor dos custos operacionais calculado sobre a receita efetivamente realizada	* Valor dos custos operacionais calculado sobre a receita efetivamente realizada	* Valor dos custos operacionais calculado sobre a receita efetivamente realizada
	Mês 19	Mês 20	Mês 21	Mês 22	Mês 23	Mês 24
	* Valor dos custos operacionais calculado sobre a receita efetivamente realizada	* Valor dos custos operacionais calculado sobre a receita efetivamente realizada	* Valor dos custos operacionais calculado sobre a receita efetivamente realizada	* Valor dos custos operacionais calculado sobre a receita efetivamente realizada	* Valor dos custos operacionais calculado sobre a receita efetivamente realizada	* Valor dos custos operacionais calculado sobre a receita efetivamente realizada

6 – DECLARAÇÕES/APROVAÇÕES

I – Coordenador do Projeto/Programa

Na qualidade de Coordenador do Projeto/Programa, declaro ser o responsável pelas informações prestada acima e atesto ciência de que o presente Plano de Trabalho será cumprido em sua integralidade, após aprovação do Conselho respectivo.

Local, ____/____/____ _____________________________________________

II – Direção ESAN

Na qualidade de Diretor da Unidade de origem do presente Plano de Trabalho, delibero pela:

( X ) Aprovação

(___) Não aprovação

Local, ____/____/____ _____________________________________________

III – Da Pró-Reitoria

Após análise do Plano de Trabalho, consoante Projeto apresentado a esta Pró-Reitoria, delibero pela:

( X ) Aprovação

(___) Não aprovação

Local, ____/____/____ _____________________________________________

IV – Da Reitoria

Após análise do Plano de Trabalho, consoante Projeto apresentado a esta reitoria, delibero pela:

( X ) Aprovação

(___) Não aprovação

Campo Grande/MS, ____/____/____

V – Da Fundação de Apoio a Pesquisa, ao Ensino e a Cultura - FAPEC

Após análise do Plano de Trabalho, esta Fundação de Apoio delibera pela:

( X ) Aprovação

(___) Não aprovação

Campo Grande/MS, ____/____/____

Agência de Internacionalização e de Inovação – AGINOVA/UFMS

Fundação Universidade Federal de Mato Grosso do Sul - UFMS

Cidade Universitária s/nº Bairro Universitário - 79070-900 – Campo Grande/MS – Brasil

e-mail: xxxxxxx@xxxx.xx