EMBRAER PREV 10 ANOS
dezembro 2019
EMBRAER PREV 10 ANOS
RESULTADOS REFLETEM ESTRATÉGIA DE LONGO PRAZO
Os Encontros dos Assistidos e Participantes da EMBRAER PREV, em novembro, con- firmaram que a Política de Investimento, com foco no longo prazo e na proteção do pa- trimônio previdenciário, e a administração da Entidade que privilegia a simplicidade e a funcionalidade, foram determinantes para as rentabilidades históricas associadas a baixo risco. Hoje, o patrimônio previdenciário supera R$ 3,2 bilhões apresentando crescimento médio de 15% ao ano, nos últimos dez anos do Plano Embraer Prev, resul- tado bastante satisfatório quando comparado com outros investimentos de mercado, com o mesmo perfil de risco. Além disso, o Plano Embraer Prev paga mais de R$ 80 milhões por ano em benefícios.
Outro indicador relevante é a confiança dos Participantes e Assistidos. “Nas Patrocinadoras, a adesão de Participantes é bastante representativa, superior a 96%. Mesmo quem se desliga permanece no Plano Embraer Prev – como BPD ou Autopatrocinado. Além disso, ao atingir a elegibilidade, a grande maioria dos Participantes escolhe o benefício de apo- sentadoria. As portabilidades, em 2019, estão em alta com a transferência de recursos para o Plano Embraer Prev, assim como as contribuições extras. Essa é uma ótima notícia! Neste momento de Reforma da Previdência, o Plano Embraer Prev é uma solução que muitas pessoas no mercado gostariam de ter”, afirmou Eléu Xxxxx Xxxxxx, durante a apresentação dos resultados da EMBRAER PREV.
Escolhas mudam com o cenário
As Campanhas Semestrais, em maio e novembro, dão a opor- tunidade de Participantes e Assistidos calibrarem suas esco- lhas de percentual de contribuição, Perfil de Investimento e Forma de Recebimento de Benefícios, ponderando sempre os fatores combinados de retorno e risco. “A gente fala nisso há bastante tempo: risco e retorno andam sempre juntos. Risco não é uma coisa ruim, mas é importante ter consciência do risco que se está assumindo para obter retorno. A realidade muda e é por isso que sempre em maio e novembro, a gen- te pode repensar e fazer novas escolhas. Os Assistidos, por exemplo, já perceberam que retiradas menores são mais com- patíveis com as taxas de juros e inflação em queda. Consumir o saldo com mais eficiência financeira pode esticar o recebi- mento do benefício. Escolher prazos mais longos demonstra Educação Previdenciária e visão de futuro”, analisa Eléu.
Em relação a Perfil de Investimento, a grande maioria está no Perfil Convencional (62%), que combina investimentos em Renda Fixa e Variável. O número de Participantes no Perfil Ar- rojado aumentou, em reação à recuperação da Bolsa de Va- lores nos últimos anos. “A exposição no Perfil Arrojado não é permitida para os Assistidos porque em uma possível situa- ção de rentabilidade negativa da Xxxxx Xxxxxxxx, o Assistido pode não receber o mínimo que precisa para suas necessida- des. No Perfil Convencional e no Perfil Conservador, a proba- bilidade disso acontecer é pequena”.
Segundo estudos da Franklin Templeton, o cenário aponta para oportunidades ainda importantes de ganhos com a Bol- sa de Valores até 2020 e a EMBRAER PREV está preparada para capturar esses resultados. Além disso, o colchão de se- gurança dos investimentos da EMBRAER PREV está na Ren- da Fixa, com títulos públicos e empresas de primeira linha, que garantem retornos diferenciados nos próximos 20 anos.
“Escolher prazos mais longos para a aposentadoria
demonstra Educação Previdenciária e visão de futuro.”
Eléu Baccon
“Trata-se de sustentação para o futuro, com retorno médio de 6,5% ao ano acima da inflação. Num cenário em que o pa- drão de resultados associados à Xxxxx Xxxx está mudando, por causa da queda da taxa de juros, o retorno de 160% do CDI é um resultado bastante considerável para uma cartei- ra de risco muito baixo”. Todos os resultados dos Perfis de Investimentos são periodicamente divulgados no portal da EMBRAER PREV, assim como a Política de Investimentos, o Relatório de Rentabilidade e Resultados e a Composição da Carteira de Investimentos.
Taxa de juros e inflação mais funcionais
Na palestra Cenário e Perspectivas Econômicas, Xxxxx Xxxx- jo - assessor de investimentos, palestrante especializado em Previdência, planejamento pessoal e investimento – explicou a estratégia do Governo em andamento para que a taxa de juros e a inflação assumam sua correta função de regulado- res da atividade econômica. Esse movimento está fazendo com que o Brasil conquiste credibilidade junto a investido- res. Entretanto, com crescimento negativo ou frustrante nos últimos anos e o desemprego, ainda vai demorar para que a recuperação econômica seja percebida no bolso das famílias.
“As famílias são os principais agentes econômicos do Brasil. Elas tocam o país, consumindo 63% do que é fabricado e dos serviços prestados. O que faz com que as famílias gastem mais dinheiro? Salário! Sem salário não tem compra, nem crescimento. Tem mais desemprego. O Governo liberou o di- nheiro do FGTS, mas o efeito da decisão é temporário. Em gestões anteriores, o crescimento do país era tocado por au- mento de gastos públicos. Hoje a dívida do Governo é de R$ 4 trilhões. Diante desta realidade, a queda da taxa de juros, como fator isolado, ainda não significa dinheiro no bolso das pessoas que compram. Por isso, as Reformas são necessárias e urgentes”, explicou.
Desaceleração
do crescimento global
Enquanto no Brasil a taxa de juros é de 5% ao ano, países como Alemanha, Dinamarca, Holanda, Austrália, Suécia e Ja- pão convivem com taxas minúsculas, próximas a 0,5%, ou até negativas, o que caracteriza a deflação. Nos Estados Unidos, Xxxxxx Xxxxx busca a reeleição. Mas, com o crescimento em queda, essa possibilidade fica cada vez mais distante, assim como o pré-acordo comercial com a China que, por sua vez, também enfrenta desaceleração do crescimento. Estados Unidos e China compram do Brasil.
“As famílias são os principais agentes econômicos do Brasil. ”
Xxxxx Xxxxxx
“A desaceleração do crescimento global muda a vida das pessoas. No Japão, onde a longevidade é ainda maior que nos demais países, quem começa a poupar para aposentadoria in- veste acima de 30% do salário. No Brasil - apesar de o mer- cado financeiro ser bipolar – ou está feliz ou está miserável
- tudo indica que estamos entrando em um novo normal. Ain- da que a consolidação das mudanças demore décadas, o jo- vem que toma a decisão de poupar para aposentadoria hoje, precisa guardar 22% dos rendimentos por 40 anos. Esse é o impacto da Reforma da Previdência, somado à queda da taxa de juros e inflação e à desaceleração da economia global”, alerta Lauro. Para os Participantes do Plano Embraer Prev, além de simular os cálculos, Xxxxx lembrou as vantagens da contrapartida da Patrocinadora na formação do patrimô- nio previdenciário. Vale lembrar que, pelo APP da EMBRAER PREV é possível monitorar o histórico de contribuições e toda a formação do patrimônio previdenciário.
Seja arrojado para gastar o cérebro
Durante o Encontro dos Assistidos, a palestra Qualidade de Vida do neurocientista Xxxx Xxxxxx mostrou que a vida, qual- quer que seja a fase, mas principalmente na etapa 50+, pre- cisa ser empenhada em atividade física e objetivos pessoais. “Defino qualidade de vida como saúde e disposição para de- senvolver projetos, sejam eles quais forem: uma nova posi- ção profissional, intercâmbio, turismo, jardinagem, gastrono- mia. É fundamental que o indivíduo tenha seu planejamento, treine habilidades e implemente o seu projeto”.
Xxxxxx propõe viver plenamente a longevidade. “A analogia é com a lâmpada incandescente. Ela só para de brilhar quando o filamento se rompe. Na prática, isso representa autonomia e independência financeira, emocional e motora aos 60, 70, 80 e 90+. Aposentadoria não é inércia! Ficar inativo acelera a velocidade com que o corpo e o cérebro atrofiam. É como comprar um carro e deixar na garagem. Ele enferruja”.
“A experiência de vida capacita o indivíduo a ajudar outras pessoas.”
Xxxx Xxxxxx
ENCONTROS EMBRAER PREV,
EU FUI!
EM MAIO, A GENTE SE ENCONTRA!
Programe-se! Os Encontros de Participantes e Assistidos acontecem nos meses de maio e novembro. Acompanhe as notícias pelo portal EMBRAER PREV (xxx.xxxxxxxxxxx.xxx.xx) e
pelo Facebook. Pela Assistente virtual, é possível esclarecer dúvidas e sugerir melhorias.
Para o neurocientista, aposentadoria é uma oportunidade para fazer escolhas melhores, mais ambiciosas do que as- sistir televisão ou jogar dominó, ocupações com baixa ativi- dade intelectual. “Algumas pessoas insistem na inatividade, mas o organismo humano depende de atividade. As pessoas deixam o tempo passar. Isso é um problema para o cérebro. Não dá para economizar, tem que gastar o cérebro! O ideal é se desafiar e buscar soluções como a dança, por exemplo, que envolve planejamento, treinamento, sociabilidade, lazer. Além disso, a experiência de vida capacita o indivíduo a ajudar outras pessoas. O futuro da sociedade depende da experiên- cia de cada um”.
O pacote para uma vida plena envolve hábitos saudáveis (alimentação e hidratação), controle do estresse, exercícios físicos, qualidade do sono, exames preventivos periódicos e projetos de longo prazo. “Em 1999, a descoberta de que o cérebro é capaz de produzir novos neurônios mudou o que se sabia em Neurociência. Sorrir mais, dormir bem, relaxar para oxigenar o cérebro, ficar em pé para ativar células e fixar cál- cio nos ossos, controlar o estresse para combater o excesso de cortisol – que predispõe o desenvolvimento de problemas cardíacos – são decisões simples que trazem um efeito posi- tivo imediato para a saúde”.
Adotar novos hábitos como limitar o trabalho a oito horas diárias, praticar exercícios físicos prazerosos e de forma cor- reta para liberar irisina, substância neuroprotetora, e conviver com familiares e amigos complementam essas orientações. “Quando olhamos para a pirâmide demográfica, sabemos que em 2040 a quantidade de pessoas 80+ vai aumentar exponen- cialmente. E as mulheres serão o dobro dos homens. O mo- tivo? A longevidade feminina é resultado de hábitos. Mulhe- res riem mais, são mais organizadas com a saúde. Procuram ajuda médica. Enquanto homens, por medo, resistem à ajuda especializada. O tempo para adotar novos comportamentos é agora!”, incentivou Xxxx.
Contato EMBRAER PREV
Portal
Fale Conosco
xxxxxxxxxxx@xxxxxxxxxxx.xxx.xx
Presencial no Centro de São José dos Campos:
De segunda a sexta-feira,
das 8 às 12 e das 13 às 17 horas
X. Xxxxxxxx Xxxxxxxx, 000, xxxx 0000
Atendimento Telefônico
0800 770 1063
De segunda à sexta, das 8 às 17 horas
Programa Educando para um Futuro Melhor xxxxxxxxxxx.xxx.xx/xxxxxx/Xxxxxxxx_xxxxxxxxxx/ EMBRAERPREV/
Siga-nos!
xxxxxxxx.xxx/XXXXXXXXXXX
Baixe o Aplicativo EMBRAER PREV
Disponível na Play Store e Apple Store.