Contract
N.º 18 25 de janeiro de 2023 Pág. 248
UNIVERSIDADE DA BEIRA INTERIOR
Aviso (extrato) n.º 1686/2023
Sumário: Abertura de procedimento concursal comum para um posto de trabalho na carreira e categoria de técnico superior, a termo resolutivo incerto.
Procedimento concursal comum com vista ao preenchimento de um posto de trabalho, na carreira e categoria de Técnico Superior, na modalidade
de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo incerto
1 — Nos termos do n.º 4 do artigo 11.º da Portaria n.º 233/2022, de 9 de setembro, torna-se público que por despacho do Reitor da Universidade da Beira Interior, do dia vinte e sete de outu- bro de dois mil e vinte e dois se encontra aberto, pelo prazo de dez dias úteis contados a partir da data de publicação do presente aviso no Diário da República, procedimento concursal comum com vista ao preenchimento de um posto de trabalho na carreira e categoria de Técnico Superior, para o projeto Re-UNITA (research for UNITA), com financiamento da União Europeia no programa Horizonte 2020 — IBA-SwafS-2-2020, GRANT Agreement number: 101035810, previsto e não ocupado no mapa de pessoal da Universidade da Beira Interior, na modalidade de relação jurídica de emprego público a constituir por contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo incerto, para substituição de trabalhador, nos termos da alínea a) do n.º 1 do artigo 57.º da Lei n.º 35/2014, de 20-06.
2 — Local de trabalho: UBIMedical da Universidade da Beira Interior.
3 — Caracterização do posto de trabalho — O posto de trabalho caracteriza-se pelo exercício de funções de Técnico Superior, com o conteúdo funcional descrito no anexo referido no n.º 2 do artigo 88.º da Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, ao qual corresponde o grau de complexidade 3, nomeadamente no que respeita a funções de natureza executiva, de aplicação de métodos e pro- cessos, com base em diretivas bem definidas e instruções gerais, de grau médio de complexidade, nas áreas de atuação comuns e instrumentais e nos vários domínios de atuação dos órgãos e ser- viços, desempenhando as seguintes funções: apoiar os investigadores responsáveis na execução administrativa e financeira, assegurando o cumprimento das regras do programa financiador e dos regulamentos próprios da Universidade; controlar e registar as imputações de despesas a projetos, assim como efetuar o controlo de overheads; realizar e submeter os relatórios administrativos e financeiros intermédios e final; organizar e promover os pedidos de pagamento de saldos; fazer a prestação de contas aos financiadores, nomeadamente através da elaboração dos “dossiers” financeiros dos projetos; compilar e arquivar a informação sobre a execução financeira e sobre a produção científica dos projetos e outras ações de I&D ao longo e após o final do período de ativi- dade dos projetos; colaborar com as equipas de investigação e unidades orgânicas na elaboração, preparação e disseminação dos resultados obtidos nas ações de I&D durante e após os períodos de execução das mesmas, contribuindo assim para uma maior visibilidade da Universidade a nível nacional e internacional; apoiar as atividades científicas do projeto, designadamente nas atividades de reforço à cooperação com os atores não académicos, particularmente no estímulo à cooperação academia-empresas.
4 — Nível habilitacional exigido — Licenciatura em Ciências Biomédicas, correspondente ao código 421 da Classificação Nacional das Áreas de Educação e Formação (CNAEF), sem possibi- lidade de substituição ao nível habilitacional por formação ou experiência profissional.
5 — Requisitos preferenciais: Mestrado em Ciências Biomédicas; experiência de trabalho em preparação/escrita de candidaturas de financiamento europeu; experiência de trabalho em projetos de I&D; conhecimentos de estatística e domínio de ferramentas de análise estatística (SPSS; STATA; ou outros); bom domínio da língua inglesa falada e escrita; conhecimentos informáticos adequados às tarefas a realizar; capacidade de integração e colaboração em equipas de trabalho; capacidade de se focar em resultados; boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal; capacidade de planeamento e organização, grande atenção aos detalhes e aos prazos; autonomia, ambição, dinamismo e espírito de equipa; responsabilidade e compromisso com o serviço.
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6 — A publicitação integral deste procedimento será feita na Bolsa de Emprego Público (BEP), acessível em xxx.xxx.xxx.xx e na página da Universidade de Beira Interior, acessível em xxxx://xxx.xxx.xx/XxxxxxxxxXxxxxxxx/.
27 de outubro de 2022. — O Reitor, Xxxxx Xxxx Xxxxxx Xxxxxx.
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