Reunião Inicial. Plano de Inserção Dia D1, sendo D1 conforme demanda da CONTRATANTE 0% 3 Emissão OS – Ordem de Serviço Dia D2, sendo D2 conforme demanda da CONTRATANTE 0% 4 Entrega dos plano de trabalho e cronograma de atividades; D2 + 60 dias 0% 5 Entrega dos produtos ( Hardware, Software ou licenças) e emissão do Termo de Recebimento Provisório – TRP de Produtos. D2a = D2 + 90 dias 85% 6 Execução dos serviços de instalação, ativação ou atualização, conforme cada caso, e emissão do Termo de Recebimento Provisório – TRP de Serviço. D2a + 60 dias 15% 7 Emissão OS – Ordem de Serviço Dia D3, sendo D3 conforme demanda da CONTRATANTE 0% 8 Início da prestação dos serviços de garantia D3. 100% 9 Ao término do período de garantia de 12 meses deve-se emitir o Termo de Recebimento Definitivo – TRD de Serviço. No término da prestação do serviço de garantia 0% 10 Emissão OS – Ordem de Serviço Dia D5, sendo D5 conforme demanda da CONTRATANTE 0%
Reunião Inicial. Plano de Inserção Dia D1, sendo D1 conforme demanda da CONTRATANTE 0% 3 Emissão OF - Ordem de Fornecimento Dia D2, sendo D2 conforme demanda da CONTRATANTE 0% 4 Entrega do cronograma de atividades; D2 + 60 dias 0% CRONOGRAMA DE EVENTOS E PAGAMENTO - ITENS 01 a 08 5 Entrega dos produtos e emissão do Termo de Recebimento Provisório – TRP de Produtos. D2a = D2 + 30 dias 100% CRONOGRAMA DE EVENTOS E PAGAMENTO - ITENS 09 E 10 6 Execução integral da OF - Ordem de Fornecimento e emissão do Termo de Recebimento Provisório – TRP de Serviço. D2b = D2 + 30 dias 100%
Reunião Inicial kick off 7 dias a partir da assinatur a do contrato Não se aplica • Preposto apresentado • Ações gerais de implantação levantadas e definidas • Assinatura dos Termos de Compromisso e Sigilo de todos os funcionários da Contratada que trabalharão na execução do contrato. 2 Projeto de Implantação do Serviço 02 semanas a partir da assinatur a do contrato I1-Quantidade de artefatos entregues / Total de artefatos solicitados * 100; • Documento de escopo do projeto • Estrutura Analítica do Projeto • Cronograma elaborado e aprovado contendo todas as atividades para implantação, prazos e responsáveis. • I1 = 100%.
Examples of Reunião Inicial in a sentence
Tabela 5 - Cronograma Etapa da execução/implantação da solução e dos serviços Serviços/bens envolvidos Tempo –D (em dias) Assinatura do contrato Nenhum D = Contrato assinado Reunião inicial entre contratada e contratante Todos os envolvidos se reunirão nas dependências da contratante para alinhamento da execução dos serviços.
A tabela a seguir apresenta um resumo do cronograma de execução: Reunião inicial Até 5 dias úteis após a publicação da assinatura do contrato.
Reunião inicial: Apresentam-se as possíveis implantações e modelos de gerenciamento de projetos para a organização.
More Definitions of Reunião Inicial
Reunião Inicial planejamento das atividades, apresentação de cronograma e validação da metodologia; • Levantamento e Análise de dados; • Apresentação do diagnóstico por meio de relatório documental à Diretoria em reunião a ser agendada. Prazo máximo: 20 (vinte) dias corridos à contar da Reunião Inicial. • Entrevistas com os gestores de áreas e colaboradores; • Observação In loco; • Realização do levantamento de atribuições, conhecimentos, habilidades e atitudes necessárias aos cargos identificados; • Definição e mapeamento das competências necessárias para cada função. Prazo máximo: 20 (vinte) dias corridos à contar da aprovação do item 1. • Desenho do organograma; • Análise e adequação do organograma; • Apresentação e apreciação da gestão; • Realização das alterações necessárias; Prazo: 7 (sete) dias corridos à contar da aprovação do item 2. • Realização da pesquisa salarial; • Definição dos quartis; • Adequação a realidade orçamentária; • Análise do poder de atração e retenção de profissionais; • Elaboração de procedimentos para enquadramento, promoção e mérito; • Análise jurídica e sindical; • Apresentação da proposta à gestão; • Adequação às sugestões; • Apresentação da nova proposta aos funcionários. Prazo: 20 (vinte) dias corridos à contar da aprovação do item 3. • Definir metodologia de cargos e salários; • Apresentar simulação de progressão salarial a gestão; • Aprovação ou rejeição da proposta; • Adequação às sugestões; • Elaboração da tabela; • Apresentação; • Serão comparados e analisados os salários dos colaboradores frente à nova política salarial do CRMV-PR e proposto aos níveis diretivos, o enquadramento salarial dos ocupantes defasados. Nessa etapa, serão apresentadas alternativas para sua viabilização, retratando o impacto financeiro para implementação do novo plano de cargos e salários; • Implantação. Prazo: 10 (dez) dias corridos à contar da aprovação do item 4. • Analisar competências almejadas pela instituição e as competências atuais da organização; • De acordo com o cenário identificado, elaborar sistemática do Plano de Carreira; • Definir critérios e procedimentos de ascensão profissional; • Elaborar política de administração de salários; • Analisar juridicamente a proposta elaborada; • Adequar as alterações necessárias; • Elaboração do manual de administração de salários; • Apresentação do manual a gestão; • Adequação do manual as solicitações e sugestões apresentadas; • Divulgação do manual; • Implantação. Prazo: 20 (vinte) dias corridos à contar...
Reunião Inicial. Plano de Inserção Dia D1, sendo D1 conforme demanda da CONTRATANTE 0% 3 Emissão OS – Ordem de Serviço Dia D2, sendo D2 conforme demanda da CONTRATANTE 0% 4 Entrega dos plano de trabalho e cronograma de atividades; D2 + 60 dias 0% 5 Entrega dos produtos ( Hardware, Software ou licenças) e emissão do Termo de Recebimento Provisório – TRP de Produtos. D2a = D2 + 45 dias úteis 85% 6 Execução dos serviços de instalação, ativação ou atualização, conforme cada caso, e emissão do Termo de Recebimento Provisório – TRP de Serviço. D2a + 60 dias 15%