Interviu Exemple de Clauze

Interviu a) Capacitatea de a argumenta alegerea făcută din punctul de vedere al studiilor/carierei; b) Determinarea de a reuși în carieră şi de a-și continua studiile; c) Abilități de prezentare și susținere a ideilor în fața comisiei de analiză a dosarelor şi selecției candidaților; d) Gândire logică, creativitate, pasiune, gândire inovatoare. 1 punct - răspuns scurt, slab argumentat; 3 puncte - răspuns mediu, mai puțin elaborat care nu are elemente care să pună în valoare candidatul; 5 puncte - răspuns excelent, elaborat, bine argumentat și structurat, prin care candidatul oferă suficiente informații relevante și utile, capabile să îi pună cât mai bine în lumină calitățile și atuurile. * fiecare criteriu din cadrul probei interviului va fi punctat separat, de către fiecare membru al juriului, iar media obținută va constitui punctajul acordat acestei probe.

Interviu. Îndeplinirea condițiilor de participare este obligatorie pentru înscrierea la concurs. Fiecare probă este eliminatorie, punctajul minim ce trebuie obținut la fiecare probă este de 50 de puncte. 1. Condiţii generale de participare la concurs: a) cetăţenia română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România; b) cunoaşterea limbii române, scris şi vorbit; c) vârsta minimă reglementată de prevederile legale; d) capacitate deplină de exerciţiu; e) stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate; f) îndeplineşte condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs; g) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.

Interviu. Interviurile vor avea loc la Alicante. Candidații invitați la interviu vor fi informați din timp cu privire la data și ora exactă. Interviurile vor fi susținute într-una din limbile Oficiului (EN, FR, DE, IT, ES), alta decât limba maternă a candidatului specificată în formularul de candidatură. La interviu se vor testa cunoștințele candidatului și experiența cu privire la atribuțiile care îi revin, cunoștințe tehnice, competențe comportamentale și aspectele prevăzute la criteriile de selecție, cunoștințele despre activitățile Oficiului și despre Uniunea Europeană, capacitatea de îndeplinire a sarcinilor care îi revin și de a lucra într-un mediu internațional. După interviuri, subcomitetul pregătitor va întocmi pentru consiliul de administrație un raport cu privire la lucrările pregătitoare, care va conține o listă provizorie cu minimum primii trei candidați cei mai calificați care să fie invitați la o audiere în fața consiliului de administrație. Audierea candidaților celor mai calificați va avea loc la Alicante. Candidații invitați la interviu vor fi informați în timp util cu privire la data și ora exactă. Interviurile vor fi susținute într-una din limbile Oficiului (EN, DE, ES, FR, IT), alta decât limba maternă a candidatului specificată în formularul de candidatură. Membrii consiliului de administrație vor pune candidaților întrebări cu privire la cunoștințele candidatului și experiența în aspecte legate de atribuțiile postului.

Interviu. În cadrul interviului vor fi evaluate abilități și cunoștințe aferente bibliografiei și cerințelor specifice pentru fiecare expert, precum și competențe transversale de tipul: capacitate de analiză și sinteză, motivația candidatului, inițiativă și creativitate. Ca urmare a desfășurării probei de interviu, comisia va stabili clasamentul candidaților în ordinea descrescătoare a mediei notelor acordate. Candidații vor fi declarați admiși în ordinea descrescătoare a punctajului, în limita numărului de posturi din anunțul de selecție. Lista candidaților declarați admiși/respinși în această etapă este publicată la sediul Ministerului Educației și Cercetării, Str. G-ral Berthelot nr.28-30, sector 1, București, la avizier și pe pagina web a Ministerului Educației Naționale, la adresa xxx.xxx.xx. Eventualele contestații vor fi depuse la sediul Ministerului Educației și Cercetării, Str. G-ral Berthelot nr.28-30, sector 1, București, biroul nr. 35, telefon interior 1124, în zilele lucrătoare, între orele 8-16.30(luni-joi) și 8-14(vineri), sau pe adresa de e-mail: xxxxx.xxxxx@xxx.xxx.xx, în termen de 24 ore de la data publicării rezultatelor fiecărei probe (exclusiv weekendul), sub sancțiunea decăderii din acest drept. Interviul nu se contestă. Comunicarea rezultatelor la eventualele contestații depuse se face prin afișare la sediul și pe pagina web a MEC, conform calendarului de desfășurare a selecției. Comisia își rezervă dreptul de a devansa termenul de publicare a rezultatelor la eventualele contestații, în funcție de numărul contestațiior depuse. Rezultatele finale în urma soluționării contestațiilor se calculează ca medie aritmetică a punctajelor obținute la evaluarea dosarelor și interviu. Acestea se afișează la sediul Ministerului Educației și Cercetării, Str. G-ral Berthelot nr.28-30, la avizier, și pe pagina web a instituției, la adresa xxx.xxx.xx, prin specificarea punctajului final al fiecărui candidat și a mențiunii “admis” sau “respins”. Candidații care îndeplinesc baremul minim pentru selecție, dar nu sunt în lista celor declarați admiși, vor constitui corpul de rezervă pentru poziția respectivă pe toată perioada derulării activității.

Interviu. Data și ora desfășurării: 26.06.2024, începând cu ora 10.00

Interviu. Interviurile vor avea loc la Alicante și se vor desfășura în limba engleză. Pot fi evaluate și alte limbi relevante declarate în candidatura/CV-ul candidatului, în conformitate cu nivelurile indicate în prezentul anunț de post vacant. La interviu se vor testa cunoștințele candidatului cu privire la diversele aspecte ale atribuțiilor care îi revin (cunoștințe tehnice și competențe comportamentale), cunoștințe despre activitățile Oficiului și despre Uniunea Europeană, capacitatea de îndeplinire a sarcinilor care îi revin și aptitudinile de lucru într-un mediu internațional. Evaluarea unuia sau a mai multora dintre aspectele precizate mai sus se efectuează prin intermediul uneia sau mai multor probe. Candidații invitați să participe la interviu și la faza de testare vor primi informații detaliate odată cu invitația.

Interviu. Interviurile vor avea loc la Alicante. Candidații invitați la interviu vor fi informați în timp util cu privire la data și ora exactă. Interviurile vor fi susținute într-una dintre limbile Oficiului (EN, DE, ES, FR, IT), alta decât limba maternă a candidatului, astfel cum este specificat în formularul de candidatură. La interviu se vor testa cunoștințele candidatului și experiența cu privire la atribuțiile care îi revin (cunoștințe tehnice, competențe comportamentale și aspectele prevăzute la criteriile de selecție), cunoștințele despre activitățile Oficiului și despre Uniunea Europeană, capacitatea de îndeplinire a sarcinilor care îi revin și de a lucra într-un mediu internațional. Subcomitetul pregătitor va întocmi un raport referitor la activitatea pregătitoare pe care îl va prezenta consiliului de administrație, acesta urmând să decidă cu privire la candidații care vor fi înscriși pe lista care va fi înaintată Consiliului, în temeiul articolului 158 din Regulamentul privind marca UE. Înainte de a fi numiți în funcție, candidații selecționați de către consiliul de administrație pot fi invitați să facă o declarație în fața oricărei comisii competente a Parlamentului European și să răspundă la întrebările adresate de membrii acesteia. În plus față de cele menționate mai sus, candidații pot fi invitați la interviuri sau teste suplimentare.