Adresă: Bd. Timișoara, nr. 5B, sector 6, București, cod poștal 061301, România Tel.: +4021 3171971 / +4021 3171983 Fax: +4021 3171984 Email: office@romarm.ro Website : www.romarm.ro

Shape2 Shape1

Adresă: Bd. Timișoara, nr. 5B, sector 6,

București, cod poștal 061301, România

Tel.: x0000 0000000 / x0000 0000000

Fax: x0000 0000000

Email: xxxxxx@xxxxxx.xx

Website : xxx.xxxxxx.xx








ANUNŢ


Compania Naţională ROMARM S.A. cu sediul în Bucureşti, organizează concurs pentru ocuparea următoarelor posturi:



  1. SPECIALIST MARKETING (cod COR 243103).


    1. ATRIBUŢIILE PRINCIPALE

  • Elaborarea şi implementarea planurilor şi strategiilor de marketing pentru zonele de interes în acord cu obiectivele stabilite la nivel de companie;

  • Efectuarea de studii şi analize ale pieţei (strategia de stabilire a prețurilor, planuri de vizibilitate etc.) şi implementarea unor strategii convenite pentru a maximiza vânzările și rentabilitatea pe termen lung;

  • Dezvoltarea și executarea planurilor de marketing;

  • Căutarea oportunităţilor de promovare a serviciilor/produselor companiei;

  • Planificarea, dezvoltarea și implementarea activităților de comunicare către beneficiari şi optimizarea planului media;

  • Organizează şi participă la activităţi naţionale şi internaţionale de promovare şi prezentare (târguri, expoziţii, prezentări, etc).


    1. CERINŢE:

    • Absolvent de studii în marketing/economie/comunicare/relaţii internaționale, etc;

    • Experienţă într-o poziţie similară de cel puţin 3 ani;

    • Cunoştinţe privind contractarea şi negocierea contractelor;

    • Cunoşterea cel puţin a unei limbi străine ( limba engleză – nivel avansat);

    • Cunoaşterea modului de lucru cu PC-ul (pentru editarea de texte, tabele, grafică) – nivel avansat;

    • Capacitatea de a lua iniţiativă şi de a rezolva problemele specifice;

    • Cunoaşterea normelor generale de protocol şi PR;

    • Capacitate de exprimare clară şi fluentă atât orală cât şi scrisă.



  1. REFERENT MARKETING (cod COR 263104)



    1. ATRIBUŢIILE PRINCIPALE

  • Participă la elaborarea şi implementarea planurilor şi strategiilor de marketing pentru zonele de interes în acord cu obiectivele stabilite la nivel de companie;

  • Acționează în interesul cel mai bun al companiei, evaluează continuu și îmbunătățește poziționarea companiei pentru a se asigura că aceasta este aliniată la obiectivele, misiunea și viziunea globală a companiei;

  • Înțelege poziționarea companiei în piaţă, urmărește tendințele și propune planuri și măsuri adecvate;

  • Lucrează cu filialele pentru a dezvolta strategii eficiente, informări și activități specifice de promovare a produselor/serviciilor companiei;

  • Urmăreşte rezultatele acţiunilor de promovare;

  • Participă la gestionarea procesului de producție a campaniilor de promovare (concepţie, cataloagele şi materialele de prezentare ale companiei, difuzare, tipărire și transmitere online);

  • Postează şi actualizează date pe site-ul companei.


    1. CERINŢE:

    • Absolvent de studii în marketing/economie/comunicare/relaţii internaționale, etc;

    • Cunoaşterea modului de lucru cu PC-ul (pentru editarea de texte, tabele, grafică);

    • Cunoşterea cel puţin a unei limbi străine ( limba engleză – nivel avansat);

    • Capacitatea de a lua iniţiativă şi de a rezolva problemele specifice;

    • Capacitate de exprimare clară şi fluentă atât orală cât şi scrisă;

    • Capacitatea de lucru în echipă.




TEMATICĂ :

  1. Marketing-ul – viziune generală (concept, noţiuni de bază, domenii de aplicare);

  2. Efectuarea de cercetări de marketing (tipologie, sistemul informaţional de marketing, procesul cercetării de marketing) și prognozarea cererii;

  3. Strategia de marketing;

  4. Mixul de marketing;

  5. Planul de marketing;

  6. Cercetare de piaţă.


În vederea înscrierii la concurs, candidaţii vor depune la Serviciul Managementul Resurselor Umane sau vor transmite pe adresa de e-mail xxxxxxxxxxxx@xxxxxx.xx până cel târziu la data de 26.09.2017, ora 12 00 , următoarele documente:

  • Curriculum vitae (se vor include date de contact, inclusiv adresă de e-mail, etc);

  • Scrisoare motivaţională.

Procedura de derulare a procesului de recrutare şi selecţie al candidaţilor în vederea ocupării posturilor vacante anunţate se regăseşte pe site-ul companiei.

Pentru relaţii suplimentare vă puteţi adresa la Serviciul Managementul Resurselor Umane, telefon 0000000000, int.221.



DIRECTOR GENERAL,

XXXXXXXXXX XXXXXXXX



Document Metadata

Filed: September 11th, 2017