Solidarity Fund PL în Moldova angajeazǎ

Solidarity Fund PL în Moldova angajeazǎ

Specialist Junior Analizǎ Date çi Management al Cunoçtințelor

Termenul limitǎ de aplicare: 18 aprilie 2022

Poziția: Specialist Junior Analizǎ Date çi Management al Cunoçtințelor Organizație: Solidarity Fund PL în Moldova

Tipul contractului: Contract individual de muncǎ Limbi de lucru: Românǎ, rusǎ, englezǎ Implicare: Normǎ deplinǎ

Modalitate de lucru: Hibrid

1. Context

Din 2012, în baza Memorandumului de Înțelegere, semnat între Republica Polonǎ çi Republica Moldova, Solidarity Fund PL în Moldova ajutǎ la consolidarea comunitǎților locale prin oportunitǎțile, pe care le creǎm împreunǎ cu partenerii locali çi internaționali. Având la bazǎ modele internaționale de dezvoltare, pledǎm în favoarea îmbunǎtǎțirii calitǎții vieții în Republica Moldova. Organizația promoveazǎ o abordare sistemicǎ menitǎ sǎ contribuie la procesele de valorificare a potențialului comunitǎților. Pentru mai multe detalii despre activitǎțile organizației accesați: xxxxx://xxxxxxxxxxxxxx.xx/xx-xxxxx/

2. Scopul poziției:

Scopul poziției constǎ în consolidarea echipei de Management al Datelor çi Cunoçtințelor, asigurarea bunei desfǎçurǎri a proceselor de colectare, procesare çi analizǎ a datelor din cadrul organizației çi automatizarea proceselor de lucru din cadrul diferitor departamente ale organizației.

3. Sarcini çi responsabilitǎți:

• Colectarea çi procesarea datelor aferente proiectelor din cadrul organizației;

• Transformarea datelor în diagrame, tabele, rapoarte;

• Analiza çi evaluarea proceselor din cadrul proiectelor derulate de organizație;

• Identificarea modalitǎților de îmbunǎtǎțire çi automatizare a proceselor;

• Coordonarea unor studii/cercetǎri cantitative çi calitative dedicate dezvoltǎrii çi/sau optimizǎrii programelor implementate de cǎtre organizație.

4. Competențe çi calificǎri necesare:

• Studii superioare în çtiințe economice, sociologice, IT sau alte domenii conexe;

• Buna cunoaçtere (vorbire çi scriere) a limbilor românǎ, rusǎ çi englezǎ;

• Cunoçtințe de MS Word, MS Excel (formule, tabele-pivot, diagrame);

• Cunoçtințe privind instrumentele BI de vizualizare a datelor (MS Power BI) – va reprezenta un avantaj;

• Abilitǎți de organizare, planificare, comunicare çi prezentare;

• Capacitate de sintezǎ, sistematizare çi analizǎ statisticǎ;

• Abilitǎți de comunicare çi lucru în echipǎ;

• Atenție sporitǎ la detalii.

5. Oportunitǎți:

• Mediu dinamic çi încurajator pentru învǎțare çi creçtere profesionalǎ;

• Oportunitate de a testa çi pilota abordǎri çi instrumente inovative;

• Derularea activitǎții într-o echipǎ deschisǎ çi organizație internaționalǎ în continuǎ dezvoltare.

6. Dosarul de aplicare va conține:

✓ CV-ul actualizat;

✓ O scrisoare de intenție (max. 1 paginǎ), care sǎ includǎ descrierea experienței relevante, precum çi motivația candidatului / -tei de a ocupa postul în cauzǎ.

7. Procedura de aplicare:

Persoanele interesate vor transmite dosarul de aplicare (CV, scrisoarea de intenție) în format electronic, la adresa de e-mail xx@xxxxxxxxxxxxxx.xx cu mențiunea în subiectul mesajului: Specialist Analizǎ Date çi Management al Cunoçtințelor.

Termenul limitǎ de depunere a dosarelor este 18 aprilie 2022, ora localǎ 09:00.

8. Procedura de selecție çi evaluare:

Echipa de recrutare analizeazǎ individual conținutul documentelor çi concordanța cu ToR çi decide lista celor invitați la prima etapǎ a interviului, iar în unele cazuri, ambele etape ale interviurilor sunt comasate într-un singur interviu.

La prima etapǎ a interviurilor cu echipa de recrutare aceasta verificǎ informația relevantǎ în contextul angajǎrii çi corespunderea competențelor candidatului cu cerințele postului vacant, precum çi motivația acestuia. Dupǎ caz, candidatului i se cere sǎ realizeze o sarcinǎ, stabilind termenii çi condițiile de realizare. Echipa de recrutare selecteazǎ candidații care trec la urmǎtoarea etapa a interviului.

A doua etapǎ a interviurilor cu managementul organizației constituie ultima etapǎ a procesului de recrutare unde se discutǎ açteptǎrile candidaților (financiare çi altele) çi se vor negocia condițiile contractuale.

*Doar persoanele selectate vor fi invitate la interviu.

**Datele cu caracter personal vor fi prelucrate de Solidarity Fund PL în Moldova exclusiv în scopul çi procesul angajǎrii, în conformitate cu prevederile legislației în vigoare. Aceste date nu vor fi transmise altor pǎrți terțe fǎrǎ acordul prealabil al subiectului datelor cu caracter personal.