ANUNȚ SELECȚIE
FONDUL SOCIAL EUROPEAN
Proiect cofinanţat prin Programul Operational Capital Uman 2014-2020
Titlul proiectului: ”SOFT - Slobozia, un Oras mai Frumos pentru Tine”
Nr. Contract de finanțare: POCU/717/5/1/152144
Beneficiar: Asociația - Centrul de formare profesională, orientare, consiliere și plasarea forței de muncă "FORMATEMP"
ANUNȚ SELECȚIE
EXPERT MEDIEREA MUNCII SI ORGANIZARE TARGURI DE JOBURI
(2 posturi)
în cadrul proiectului „SOFT - Slobozia, un Oraș mai Frumos pentru
Tine” POCU/717/5/1/152144
250SOFT/13.06.2023
Nr. 23/13.06.2023
I. Prezentare
CENTRUL DE FORMARE, PROFESIONALĂ, ORIENTARE, CONSILIERE ȘI PLASARE A FORȚEI DE
MUNCĂ ”FORMATEMP”, este beneficiarului unei finanţări nerambursabile prin Programul Operaţional Capital Uman 2014 - 2020, pentru implementarea „SOFT - Slobozia, un Oraș mai Frumos pentru Tine” POCU/717/5/1/152144.
FORMARE PROFESIONALA PLUS SRL are calitatea de Partener 4 in cadrul proiectului.
Proiectul „SOFT - Slobozia, un Oraș mai Frumos pentru Tine” POCU/717/5/1/152144 are ca obiectiv general - al proiectului îmbunatațirea calitații vieții, creșterea coeziunii sociale, îmbunatațirea mediului de viața și creșterea economica în teritoriul SDL pentru un număr de 1044 de beneficiari, cu efecte asupra reducerii numărului de persoane aflate în risc de sărăcie sau excluziune socială.
Prevederi legale:
• Ordonanţă nr. 26/2000 cu modificarile introduse de Legea nr. 246/2005 privind organizarea și funcționarea asociațiilor și fundațiilor actualizată 2017
• Legea 53/2003 (Codul Muncii) actualizata 2017
Obiective specifice:
OS1: Creșterea accesului și participării pe piața muncii a persoanelor aflate în risc de sărăcie și excluziune socială.
OS2: Creșterea accesului la educația timpurie a copiilor din grupurile dezavantajate, precum
și a accesului și participării în învațamântul primar și secundar.
OS3: Creșterea accesului la servicii de sănătate și îmbunătățirea stării de sănătate a persoanelor aflate în risc de sărăcie și excluziune socială.
OS4: Îmbunătățirea imaginii publice a zonelor urbane marginalizate.
OS5: Creșterea gradului de conștientizare asupra problemelor existente și promovarea
voluntariatului pentru rezolvarea acestora.
OS6: Îmbunătățirea condițiilor de locuire, precum și a accesului la servicii de infrastructură și utilități publice în comunitațile marginalizate.
În vederea completării echipei de implementare a proiectului „SOFT - Slobozia, un Oraș mai Frumos pentru Tine” POCU/717/5/1/152144 - Partenerul 4: FORMARE PROFESIONALA PLUS RL, organizează selectie prin concurs de dosare pentru EXPERT MEDIEREA MUNCII SI ORGANIZARE TARGURI DE JOBURI, avand urmatoarele responsabilitati (extras din Cererea de finantare):
• Se implica in pregatirea materialelor necesare desfasurarii activitatilor de mediere colectivă și individuală
• Elaboreaza metodologiile necesare desfasurarii activității de mediere pe piața muncii
• Furnizează informatii privind piata muncii si evolutia ocupatiilor;
• Participa la elaborarea materialelor suport si a instrumentelor specifice, respectiv a procedurilor necesare pentru desfasurarea activitatii de mediere, inclusiv sectiunea de mediere din cadrul ghidului de practica.
• Identifică oportunitățile existente pe piața muncii din regiune pentru grupul țintă al
proiectului
• Se implică în organizarea de mese rotunde între grupul țintă și angajatori
• Se implică în organizarea târgurilor de job-uri
Durata de implementare activităților aferente poziție solicitate:
EXPERT MEDIEREA MUNCII SI ORGANIZARE TARGURI DE JOBURI 1 - perioadă determinată – până la finalizarea proiectului corelat cu graficul activităților și Actele Adiționale viitoare.
EXPERT MEDIEREA MUNCII SI ORGANIZARE TARGURI DE JOBURI 2 - perioadă determinată – 5 luni, corelat cu graficul activităților și Actele Adiționale viitoare.
Numar de ore/zi: 4 ore/zi
NOTA: Angajarea expertului selectat stă sub rezerva primirii avizului de la OIR / AM POCU
II.1. Criteriile de selecţie sunt :
⮚ Absolvent al unei instituții de învățământ superior, cu diplomă de licență
⮚ Experientă în activitatea specifica pentru care candideaza – 0 - 5 ani
⮚ Abilitaţi foarte bune de comunicare
⮚ Experienţă în derularea de proiecte care presupun comunicare directă cu beneficiarii
⮚ Capacitate de a prelucra informaţiile, de a le interpreta şi de a le valorifica prin luarea de decizii
sau prin furnizarea de date prelucrate altor factori decizionali
II.2. Cerintele minime pentru pozitia de EXPERT MEDIEREA MUNCII SI ORGANIZARE TARGURI DE JOBURI
- studii superioare si abilitati de comunicare
III. 1. Selecţia de CV-uri/Selecţia aplicanţilor selecţionaţi
⮚ Etapa 1 de selecţie - CV-urile care îndeplinesc condiţiile de la punctele II.1, II.2 si vor fi selecţionat pentru etapa II de selecţie
⮚ Etapa 2 de selecţie - candidații ale căror CV-uri au fost selecţionat in Etapa 1 vor susţine un interviu cu membrii comisiei de selecție;
⮚ Concluziile in urma interviului vor fi înscrise in fisa de evaluare (Anexa 1 conform Metodologiei de organizare si desfasurare a selectiei experților in cadrul Asociației Centrul de Formare Profesională, Orientare, Consiliere și Plasare a Forței de Muncă ”FORMATEMP”);
⮚ După finalizarea interviurilor si completarea fisei de evaluare se va redacta un proces verbal cu rezultatele finale ale selecţiei (conform Metodologiei de organizare si desfasurare a selectiei a experților in cadrul Asociației Centrul de Formare Profesională, Orientare, Consiliere și Plasare a Forței de Muncă ”FORMATEMP”).
IV. Dosarul candidaturii va conține:
1) Xxxxxx inscriere la concurs;
2) CV Europass;
3) Copie CI (conform cu originalul);
4) Diplome studii în copie (conform cu originalul)
5) Documente care să ateste vechimea și specialitatea în muncă;
6) Copie certificat de naștere (conform cu originalul);
7) Declarație de disponibilitate
Lipsa oricărui document mai sus menționat se consideră motiv administrativ de respingere a
candidaturii.
Documentele vor fi transmise în format electronic – pdf la adresa de e-mail xxxxxxxxxxx@xxxxx.xxx, cu menţiunea: „Pentru selecţie EXPERT MEDIEREA MUNCII SI ORGANIZARE TARGURI DE JOBURI”, până la data de 20.06.2023, orele 23:59.
Concursul se va desfășura după următorul calendar:
13 iunie 2023 – 20 iunie 2023 | Depunere dosare online la adresa de e-mail xxxxxxxxxxx@xxxxx.xxx , orele 23:59; |
21 iunie 2023 | Afisare rezultate selecție dosare – pe pagina web xxxxx://xxxx-xxxxxxxx.xx/ |
21 iunie 2023 | Depunere contestații, pe adresa de e-mail xxxxxxxxxxx@xxxxx.xxx , orele 23:59 |
22 iunie 2023 | Soluționare contestații selecție dosare; |
23 iunie 2023 | Proba interviu |
23 iunie 2023 | Afișare rezultate interviu – ora 14:00 |
23 iunie 2023 | Depunere contestații, între 14.00 și 17.00 pe adresa de e-mail xxxxxxxxxxx@xxxxx.xxx; |
23 iunie 2023 | Soluționare contestații și afișare rezultate finale – pe pagina web xxxxx://xxxx- |
BIBLIOGRAFIE:
1. Ordonanţa nr. 26/2000 cu modificarile introduse de Legea nr. 246/2005 privind organizarea și funcționarea asociațiilor și fundațiilor actualizată 2017;
2. Legea 53/2003 (Codul Muncii) actualizată 2017;
3. O.U.G. nr. 40/2015 privind gestionarea financiara a fondurilor europene pentru perioada de programare 2014 - 2020, publicata in Monitorul Oficial, partea I nr. 746 din 6 octombrie 2015, cu modificarile si completarile ulterioare, aprobata cu modificari prin Legea nr. 105/2016 si ale Normelor metodologice de aplicare a prevederilor OUG nr. 40/2015 privind gestionarea financiara a fondurilor europene pentru perioada de programare 2014-2020 aprobate prin HG nr. 93/2016;
4. Ghidul Condiții Generale pentru POCU 2014-2020;
5. Ghidul Solicitantului condiții specifice de accesare a fondurilor - ”Sprijin pregătitor pentru elaborarea Strategiilor de Dezvoltare Locală” - orașe/ municipii cu populație de peste 20.000 locuitori AP 5/ PI 0.xx/ OS 5.1. REGIUNI MAI PUȚIN DEZVOLTATE
6. Ordonanța de urgență nr. 66/2011 privind prevenirea, constatarea și sancționarea neregulilor apărute în obținerea și utilizarea fondurilor europene și/sau a fondurilor publice naționale aferente acestora
7. Legea nr. 94/1992 privind organizarea şi funcţionarea Curţii de Conturi, republicată în M. Of. al
României nr. 238/03.04.2014