COMPANIA DE APĂ TÂRGOVIȘTE DÂMBOVITA SA CONTRACT DE MANDAT
COMPANIA DE APĂ TÂRGOVIȘTE DÂMBOVITA SA CONTRACT DE MANDAT
Încheiat astăzi , între:
COMPANIA DE APĂ TÂRGOVIȘTE DÂMBOVITA S.A. (denumită în
continuare „mandant"), CUI 00000000 cu sediul în Municipiul Târgoviște , str. B-dul. I.C. Bratianu nr.50 , cod postal 130055, îmatriculat la Oficiul Comertului Dâmbovita sub nr.J15/5/1998, legal reprezentata prin dl................................................ conform imputernicirii acordate in sedinta
A.G.A. din data ...............
şi
Domnul/doamna (denumit în continuare „mandatar"), membru al consiliului de administraţie al COMPANIA DE APĂ T'ÂRGOVSTE DAMBOVITA SA, domiciliat în Târgovişte, str...., judeţul Dâmboviţa, identificat cu B.I./C.I., seria nr., eliberat de Mun. Târgovişte la data de ,
apelabil la următoarele numere de telefon:
Cap. I. - Obiectul contractului
Obiectul prezentului contract constă în îndeplinirea de către mandatar, în numele şi pentru mandant, a atribuţiilor prevăzute de art. 2009 -2038 din Codul Civil, Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice nr. 109/2011, cu modificările şi completările ulterioare, Legii societăţilor nr. 31/1990, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, precum si legislatia incidentă, in sarcina membrilor consiliului de administraţie, cu respectarea următoarelor clauze:
Cap.II - Atribuţiile şi obligaţiile părţilor contractante
În realizarea prezentului contract, mandantul înţelege a mandata mandatarul pentru a îndeplini atribuţiile de mai jos, conform precizărilor de la fiecare punct al articolului 1.
Art. 1. Mandatarul va îndeplini prin vot atribuţiile de mai jos, astfel:
a) aprobă direcţiile principale de activitate şi de dezvoltare a societăţii;
b) verifică funcţionarea sistemului de control intern/managerial, implementarea politicilor contabile şi realizarea planificării financiare;
c) numeşte şi revocă directorii şi stabileşte remuneraţia lor conform prevederilor Actului Constitutiv al societatii ;
d) evaluează activitatea directorilor, verifică execuţia contractelor de mandat ale acestora;
e) elaborează raportul semestrial, prezentat Adunarii Generale a Actionarilor , privitor la activitatea societăţii, care include şi informaţii referitoare la execuţia contractelor de mandat ale directorilor.
f) îndeplineşte toate actele necesare şi utile pentru realizarea obiectului de activitate al societăţii, conform prevederilor legale.
Art. 2. (1) Mandatarul acceptă acest contract de mandat şi este ţinut să-şi îndeplinească obligaţiile contractuale cu buna-credinţă şi prudenţa specifică raporturilor juridice cu caracter oneros.
(2) Mandatarul declară pe proprie răspundere că nu se află în nici una din situaţiile de incompatibilitate prevăzute de legislaţia în vigoare, de statutul său profesional sau de calitatea deţinută.
Art. 3. Pe lângă atribuţiile prevăzute la art. 1, mandatarul mai este obligat:
a) să exercite mandatul cu prudența și diligenta unei bun administrator.
b) sa participe de fiecare data la sedintele consiliului de administratie, sau să delege reprezentarea sa, conform prevederilor art.15320 din Legea nr. 31/1990, cu modificarile si adaugirile aferente, către alt membru al consiliului de administratie.
b) să păstreze confidenţialitatea cu privire la activitatea societăţii pe toată perioada mandatului, fiind ţinut responsabil de această obligaţie încă un an de la încetarea prezentului contract;
c) să ia măsuri astfel incat mandantului sa-i fie transmise toate datele si informatiile stabilite de lege sau solicitate de acesta;
d) să sesizeze mandantul asupra deficienţelor sau neregulilor de natură a periclita normala funcţionare a societăţii pe care le constată direct sau indirect. În cazul în care deficienţele sau neregulile nu pot fi înlăturate operativ, mandatarul va propune şi măsurile ce le consideră că ar trebui luate;
f) să furnizeze oricând mandantului, la solicitarea acestuia, informaţii şi date asupra exerciţiului mandatului său sau legate de activitatea societăţii;
g) să elaboreze împreună cu ceilalţi membri ai consiliului de administraţie şi să prezinte Adunarii Generale a Actionarilor spre aprobare, planul de administrare, care va include strategia de administrare pe durata mandatului pentru atingerea obiectivelor şi criteriilor de performanţă stabilite, în termen de cel mult 90 de zile de la data numirii sale.
Art. 4. Obligaţiile mandantului:
În derularea prezentului contract, mandantului îi revin următoarele obligaţii:
a) să stabilească și să achite remuneraţia lunară fixă, pentru executarea mandatului său, revizuită anual.
b) să acorde sprijin mandatarului pentru realizarea obligaţiilor sale.
Cap. III - Răspunderea contractuală a părţilor semnatare
Art. 5. Răspunderea mandatarului:
a) având în vedere caracterul oneros al prezentului contract, mandatarul este ţinut răspunzător în condiţiile legislaţiei în vigoare prezentului contract. În acest sens, răspunderea sa funcţionează pentru neexecutarea totală/parţială cât şi pentru executarea defectuoasă a acestuia;
b) producerea de daune materiale şi morale mandantului prin fapte sau omisiuni produse în executarea contractului de mandat atrage răspunderea civilă a mandatarului.
În cazul în care faptele sau omisiunile au caracter penal, mandatarul răspunde şi potrivit legii penale.
Art. 6. Răspunderea mandantului:
a) răspunderea mandantului va fi operată în situaţia nerespectării obligaţiilor asumate prin prezentul contract, precum şi în situaţia executării defectuoase, a neexecutării totale sau parţiale a obligaţiilor asumate;
b) mandantul nu răspunde pentru actele sau faptele ilicite cauzatoare de prejudicii, săvârşite de mandatar prin depăşirea competenţelor atribuite prin prezentul contract;
Cap. IV - Plata cuvenită mandatarului şi durata mandatului
Art. 7. Pentru îndeplinirea mandatului său, mandatarul va primi de la societate, o remuneraţie lunară fixă netă, de 10% din remuneratia lunara cuvenita Directorului General, revizuită anual, în funcţie de gradul de îndeplinire a indicatorilor de performanţă prevăzuţi în contractul de mandat. De asemenea mandatarul poate participa la repartizarea profitului inregistrat de societate in limita stabilita de lege, cu aprobarea Adunarii Generale a Actionarilor.
Art. 8. Durata mandatului este de 4 (patru) ani de la data numirii în funcţie.
Cap. V. Încetarea contractului
Art. 9. Părţile semnatare ale prezentului contract stabilesc că acesta îşi poate înceta efectele în următoarele condiţii:
a) Renunţarea mandatarului la mandatul său. În acestă situaţie, mandatarul este obligat să notifice mandantului - cu cel puţin 30 zile înainte - renunţarea
sa, în caz contrar rămânând obligat la daune interese pentru pagubele ce le-ar provoca;
b) Revocarea de către mandant a mandatului, in conditiile legii;
c) Schimbări legislative de natură a împiedica asemenea forma de mandatare;
d) La expirarea perioadei stabilită ca durată a contractului de mandat, dacă părţile nu convin prelungirea;
e) În cazul în care se constată din culpa mandatarului o scădere a performanţelor societăţii faţă de anul de referinţă;
f) Decesul mandatarului.
Cap. VI. - Alte clauze