Common use of TRAJANJE MOBILNOSTI Clause in Contracts

TRAJANJE MOBILNOSTI. Na razpis je mogoče prijaviti mobilnosti, ki bodo izvedene do 30. 9. 2019. Dotacija se ne sme dodeliti za aktivnosti, ki so se že končale v času oddaje vloge za dotacijo in za katere ni bila izdana pogodba o Xxxxxxx+ financiranju pred zaključkom mobilnosti. Mobilnost zaposlenih mora trajati najmanj 2 delovna dneva do največ 2 meseca, v kar ni zajet čas potovanja (dnevom mobilnosti se doda največ 2 dni za povratno pot). V vseh primerih mora poučevanje na mobilnosti zajeti vsaj 8 ur poučevanja na teden. Priporočilo programa je, da mobilnost traja vsaj 5 delovnih dni z namenom, da se zagotovi pomemben prispevek k programu poučevanja in mednarodnem sodelovanju instituciji gostiteljici.

TRAJANJE MOBILNOSTI. Na razpis je mogoče prijaviti mobilnosti, ki bodo mobilnosti izvedene do 30. 9. 2019. Dotacija se ne sme dodeliti za aktivnosti, ki so se že končale v času oddaje vloge za dotacijo in za katere ni bila izdana pogodba o Xxxxxxx+ financiranju pred zaključkom mobilnosti. Mobilnost zaposlenih mora trajati najmanj 2 delovna dneva do največ 2 meseca, v kar ni zajet čas potovanja (dnevom mobilnosti se doda največ 2 dni za povratno pot). V vseh primerih mora poučevanje na mobilnosti zajeti vsaj 8 ur poučevanja na teden. Priporočilo programa je, da mobilnost traja vsaj 5 delovnih dni z namenom, da se zagotovi pomemben prispevek k programu poučevanja usposabljanja in mednarodnem sodelovanju instituciji gostiteljici.

TRAJANJE MOBILNOSTI. Na razpis je mogoče prijaviti mobilnosti, ki bodo izvedene do 30. 9. 20192023. Dotacija se ne sme dodeliti za aktivnosti, ki so se že končale v času oddaje vloge za dotacijo in za katere ni bila izdana pogodba o Xxxxxxx+ financiranju pred zaključkom mobilnosti. Mobilnost zaposlenih mora trajati najmanj 2 delovna dneva do največ 2 meseca, v kar ni zajet čas potovanja (dnevom mobilnosti se doda največ 2 dni za povratno pot). V vseh primerih mora poučevanje na mobilnosti zajeti vsaj 8 ur poučevanja na teden. Priporočilo programa je, da mobilnost traja vsaj 5 delovnih dni z namenom, da se zagotovi pomemben prispevek k programu poučevanja in mednarodnem sodelovanju instituciji gostiteljici.

TRAJANJE MOBILNOSTI. Na razpis je mogoče prijaviti mobilnosti, ki bodo izvedene do 30. 9. 20192022. Dotacija se ne sme dodeliti za aktivnosti, ki so se že končale v času oddaje vloge za dotacijo in za katere ni bila izdana pogodba o Xxxxxxx+ financiranju pred zaključkom mobilnosti. Mobilnost zaposlenih mora trajati najmanj 2 delovna dneva do največ 2 meseca, v kar ni zajet čas potovanja (dnevom mobilnosti se doda največ 2 dni za povratno pot). V vseh primerih mora poučevanje na mobilnosti zajeti vsaj 8 ur poučevanja na teden. Priporočilo programa je, da mobilnost traja vsaj 5 delovnih dni z namenom, da se zagotovi pomemben prispevek k programu poučevanja in mednarodnem sodelovanju instituciji gostiteljici.

TRAJANJE MOBILNOSTI. Na razpis je mogoče prijaviti mobilnosti, ki bodo mobilnosti izvedene do 30. 9. 20192021. Dotacija se ne sme dodeliti za aktivnosti, ki so se že končale v času oddaje vloge za dotacijo in za katere ni bila izdana pogodba o Xxxxxxx+ financiranju pred zaključkom mobilnosti. Mobilnost zaposlenih mora trajati najmanj 2 delovna dneva do največ 2 meseca, v kar ni zajet čas potovanja (dnevom mobilnosti se doda največ 2 dni za povratno pot). V vseh primerih mora poučevanje na mobilnosti zajeti vsaj 8 ur poučevanja na teden. Priporočilo programa je, da mobilnost traja vsaj 5 delovnih dni z namenom, da se zagotovi pomemben prispevek k programu poučevanja usposabljanja in mednarodnem sodelovanju instituciji gostiteljici.

TRAJANJE MOBILNOSTI. Na razpis je mogoče prijaviti mobilnosti, ki bodo mobilnosti izvedene do 30. 9. 20192023. Dotacija se ne sme dodeliti za aktivnosti, ki so se že končale v času oddaje vloge za dotacijo in za katere ni bila izdana pogodba o Xxxxxxx+ financiranju pred zaključkom mobilnosti. Mobilnost zaposlenih mora trajati najmanj 2 delovna dneva do največ 2 meseca, v kar ni zajet čas potovanja (dnevom mobilnosti se doda največ 2 dni za povratno pot). V vseh primerih mora poučevanje na mobilnosti zajeti vsaj 8 ur poučevanja na teden. Priporočilo programa je, da mobilnost traja vsaj 5 delovnih dni z namenom, da se zagotovi pomemben prispevek k programu poučevanja usposabljanja in mednarodnem sodelovanju instituciji gostiteljici.

TRAJANJE MOBILNOSTI. Na razpis je mogoče prijaviti mobilnosti, ki bodo mobilnosti izvedene do 30. 9. 20192020. Dotacija se ne sme dodeliti za aktivnosti, ki so se že končale v času oddaje vloge za dotacijo in za katere ni bila izdana pogodba o Xxxxxxx+ financiranju pred zaključkom mobilnosti. Mobilnost zaposlenih mora trajati najmanj 2 delovna dneva do največ 2 meseca, v kar ni zajet čas potovanja (dnevom mobilnosti se doda največ 2 dni za povratno pot). V vseh primerih mora poučevanje na mobilnosti zajeti vsaj 8 ur poučevanja na teden. Priporočilo programa je, da mobilnost traja vsaj 5 delovnih dni z namenom, da se zagotovi pomemben prispevek k programu poučevanja usposabljanja in mednarodnem sodelovanju instituciji gostiteljici.

TRAJANJE MOBILNOSTI. Na razpis je mogoče prijaviti mobilnosti, ki bodo izvedene do 30. 9. 20192021. Dotacija se ne sme dodeliti za aktivnosti, ki so se že končale v času oddaje vloge za dotacijo in za katere ni bila izdana pogodba o Xxxxxxx+ financiranju pred zaključkom mobilnosti. Mobilnost zaposlenih mora trajati najmanj 2 delovna dneva do največ 2 meseca, v kar ni zajet čas potovanja (dnevom mobilnosti se doda največ 2 dni za povratno pot). V vseh primerih mora poučevanje na mobilnosti zajeti vsaj 8 ur poučevanja na teden. Priporočilo programa je, da mobilnost traja vsaj 5 delovnih dni z namenom, da se zagotovi pomemben prispevek k programu poučevanja in mednarodnem sodelovanju instituciji gostiteljici.

TRAJANJE MOBILNOSTI. Na razpis je mogoče prijaviti mobilnosti, ki bodo izvedene do 30. 9. 20192020. Dotacija se ne sme dodeliti za aktivnosti, ki so se že končale v času oddaje vloge za dotacijo in za katere ni bila izdana pogodba o Xxxxxxx+ financiranju pred zaključkom mobilnosti. Mobilnost zaposlenih mora trajati najmanj 2 delovna dneva do največ 2 meseca, v kar ni zajet čas potovanja (dnevom mobilnosti se doda največ 2 dni za povratno pot). V vseh primerih mora poučevanje na mobilnosti zajeti vsaj 8 ur poučevanja na teden. Priporočilo programa je, da mobilnost traja vsaj 5 delovnih dni z namenom, da se zagotovi pomemben prispevek k programu poučevanja in mednarodnem sodelovanju instituciji gostiteljici.