Aktivt omställningsarbete. Arbetsgivaren betalar årligen en premie som motsvarar 0,1 procent av arbets- givarens lönesumma för arbetstagare med anställning enligt AB till Omställningsfonden KOM-KL. Premien finansierar det aktiva omställnings- arbetet. En arbetsgivare som utöver KOM-KL träffat lokalt kollektivavtal före år 2012 som innebär aktivt omställningsarbete kan få sin premie reducerad efter ansökan till Omställningsfonden.
Appears in 2 contracts
Samples: Omställningsavtal, Omställningsavtal
Aktivt omställningsarbete. Arbetsgivaren betalar årligen en premie som motsvarar 0,1 procent av arbets- givarens lönesumma för arbetstagare med anställning enligt AB till Omställningsfonden Omställ- ningsfonden KOM-KL. Premien finansierar det aktiva omställnings- arbetetomställningsarbetet. En arbetsgivare som utöver KOM-KL träffat lokalt kollektivavtal före år 2012 som innebär aktivt omställningsarbete kan få sin premie reducerad efter ansökan till Omställningsfonden.
Appears in 2 contracts
Samples: Omställningsavtal, Omställningsavtal
Aktivt omställningsarbete. Arbetsgivaren betalar årligen en premie som motsvarar 0,1 procent av arbets- givarens arbetsgivarens lönesumma för arbetstagare med anställning enligt AB till Omställningsfonden KOM-KL. Premien finansierar det aktiva omställnings- arbetet. En arbetsgivare som utöver KOM-KL träffat lokalt kollektivavtal före år 2012 som innebär aktivt omställningsarbete kan få sin premie reducerad efter ansökan till Omställningsfonden.
Appears in 2 contracts
Aktivt omställningsarbete. Arbetsgivaren betalar årligen en premie som motsvarar 0,1 procent av arbets- givarens lönesumma för arbetstagare med anställning enligt AB till Omställningsfonden Omställnings- fonden KOM-KL. Premien finansierar det aktiva omställnings- arbetetomställningsarbetet. En arbetsgivare som utöver KOM-KL träffat lokalt kollektivavtal före år 2012 som innebär aktivt omställningsarbete kan få sin premie reducerad efter ansökan till Omställningsfonden.
Appears in 1 contract
Samples: Omställningsavtal Kom Kl