Common use of Allmänt Clause in Contracts

Allmänt. Företagen anlitar utomstående arbetskraft på två sätt. Det ena sättet baserar sig på ett köpeavtal, ett upphandlingskontrakt, ett entreprenad-, hyres-, uppdrags- eller arbetsavtal eller ett dylikt avtal mellan två självständiga företagare. Då utför utomstående företagare det behövliga arbetet utan att den andra parten har något att göra med arbetsprestationen. Verksamhet som baserar sig på ett sådant avtal kallas i praktiken oftast för underleverans eller underentreprenad. Det andra sättet går ut på att anlitandet av arbetskraften baserar sig på s.k. uthyrning av arbetskraft där inlånade arbetstagare (hyrda arbetstagare) som levererats av en rörelse som skaffar arbetskraft arbetar för en annan arbetsgivare under dess ledning och övervakning. De situationer som nämns ovan i det första stycket kallas nedan för underleverans och de situationer som nämns ovan i det andra stycket kallas nedan för hyrd arbetskraft. Avtal om underleverans eller hyrning av arbetskraft kompletteras med ett villkor enligt vilket en underleverantör eller ett företag som anlitar hyrd arbetskraft förbinder sig att iaktta det allmänt bindande kollektivavtalet inom sin bransch samt arbets- och sociallagstiftningen.

Allmänt. Företagen anlitar Anlitande av utomstående arbetskraft sker bland företagen i två former. Å ena sidan baserar sig anlitande av utomstående arbetskraft på två sätthandels-, leverans-, ackords-, hyres- och uppdrags-, arbets- o.dyl. Det ena sättet baserar sig på ett köpeavtal, ett upphandlingskontrakt, ett entreprenad-, hyres-, uppdrags- eller arbetsavtal eller ett dylikt avtal mellan två självständiga företagare. Då utför , varvid ifrågavarande arbete utförs av den utomstående företagare det behövliga arbetet företagaren utan att den andra parten har något att göra avtalsparten befattar sig med arbetsprestationen. Verksamhet Den verksamhet som baserar sig på ett sådant dylikt avtal kallas i praktiken oftast för i allmänhet underleverans eller underentreprenad. Det Å andra sättet går ut på att anlitandet av arbetskraften sidan baserar sig utnyttjandet av utomstående arbetskraft på s.k. uthyrning hyrning av arbetskraft där inlånade arbetskraft, varvid det andra företagets arbetstagare (hyrda arbetstagarelånemän) som levererats av en rörelse som skaffar arbetskraft arbetar utför arbete för en annan arbetsgivare ett annat företag under dess sistnämndas ledning och övervakninguppsikt. De situationer Situationerna som nämns ovan i det första stycket ovan kallas nedan för underleverans och de situationer som nämns ovan i det andra stycket kallas nedan för hyrd arbetskraft. Avtal om I avtal som gäller underleverans eller hyrning uthyrning av arbetskraft kompletteras med intas ett villkor villkor, enligt vilket en underleverantör eller ett underleverantören och det företag som anlitar hyrd hyr ut arbetskraft förbinder sig att iaktta det allmänt bindande allmänna kollektivavtalet inom sin bransch samt arbets- och sociallagstiftningen.

Allmänt. Företagen anlitar utomstående arbetskraft på två sätt. Det ena sättet Detta baserar sig å ena sidan på ett köpeavtalköp-, ett upphandlingskontraktanskaffnings-, ett entreprenad-ackords-, hyres-, uppdrags- eller arbetsavtal eller ett dylikt avtal uppdrags-, arbets- o.d. -avtal mellan två självständiga företagare. Då utför utomstående företagare då det behövliga arbetet utförs av en utomstående företagare utan att den andra parten avtalsparten inte har något att göra med arbetsprestationen. Verksamhet I praktiken kallas verksamhet som baserar sig på ett sådant dylikt avtal kallas i praktiken oftast allmänhet för underleverans eller underentreprenad. Det Å andra sättet går ut på att anlitandet av arbetskraften sidan baserar sig anlitande av utomstående arbetskraft på s.k. uthyrning av arbetskraft hyrd arbetskraft, där inlånade de hyrda arbetstagare (hyrda arbetstagarekommenderingsmän) som levererats av en rörelse företag som skaffar anskaffar arbetskraft arbetar för en annan arbetsgivare utför arbete åt den andra arbetsgivaren under dess dennes ledning och övervakning. De situationer Situationer som nämns ovan i det första stycket kallas nedan för underleverans och de situationer som nämns ovan i det andra stycket kallas nedan för hyrd arbetskraft. Avtal Till avtalen om underleverans eller hyrning anlitande av hyrd arbetskraft kompletteras med fogas ett villkor enligt vilket en underleverantör underleverantören eller ett det företag som anlitar hyrd hyr ut arbetskraft förbinder sig att iaktta tillämpa det allmänt bindande allmänna kollektivavtalet inom för sin bransch samt arbets- och sociallagstiftningen.

Allmänt. Företagen anlitar utomstående Utomstående arbetskraft anlitas på företagen på två olika sätt. Det ena sättet baserar sig på ett köpeavtal, ett upphandlingskontrakt, ett entreprenad-, hyres-, uppdrags- eller arbetsavtal eller ett dylikt avtal mellan två självständiga företagare. Då utför utomstående företagare det behövliga arbetet utan att den andra parten har något att göra med arbetsprestationen. Verksamhet som baserar sig på ett sådant avtal kallas i praktiken oftast för underleverans eller underentreprenad. Det andra sättet går ut på att anlitandet av arbetskraften baserar sig på s.k. uthyrning hyrning av arbetskraft där inlånade lånade arbetstagare (hyrda arbetstagare) som levererats av en rörelse firma som skaffar anskaffar arbetskraft arbetar för en annan arbetsgivare under dess dennes ledning och övervakning. De situationer som nämns ovan Den i det första stycket nämnda formen kallas nedan för underleverans och de situationer som nämns ovan den i det andra stycket nämnda kallas nedan för hyrd arbetskraft. Avtal Till avtalen om underleverans eller hyrning anlitande av hyrd arbetskraft kompletteras med fogas ett villkor enligt vilket en underleverantör underleverantören eller ett det företag som anlitar hyrd hyr ut arbetskraft förbinder sig att iaktta tillämpa det allmänt bindande allmänna kollektivavtalet inom sin bransch samt arbets- och sociallagstiftningen.

Allmänt. Företagen anlitar utomstående Utomstående arbetskraft anlitas på företagen på två olika sätt. Det ena sättet baserar sig på ett köpeavtal, ett upphandlingskontrakt, ett entreprenad-, hyres-, uppdrags- eller arbetsavtal eller ett dylikt avtal mellan två självständiga företagare. Då utför utomstående företagare det behövliga arbetet utan att den andra parten har något att göra med arbetsprestationen. Verksamhet som baserar sig på ett sådant avtal kallas i praktiken oftast för underleverans eller underentreprenad. Det andra sättet går ut på att anlitandet av arbetskraften baserar sig på s.k. uthyrning av arbetskraft där inlånade arbetstagare (hyrda arbetstagare) som levererats av en rörelse som skaffar arbetskraft arbetar för en annan arbetsgivare under dess ledning och övervakning. De situationer som nämns ovan i det första stycket kallas nedan för underleverans och de situationer som nämns ovan i det andra stycket kallas nedan för hyrd arbetskraft. Avtal om underleverans eller hyrning av arbetskraft kompletteras med ett villkor enligt vilket en underleverantör eller ett företag som anlitar hyrd arbetskraft förbinder sig att iaktta det allmänt bindande kollektivavtalet inom sin bransch samt arbets- och sociallagstiftningen.

Allmänt. Företagen anlitar utomstående Utomstående arbetskraft anlitas inom företagen på två sätt. Det ena sättet baserar sig på utgår från ett köpeavtalköp-, ett upphandlingskontraktanskaffnings-, ett entreprenad-ackords-, hyres-, uppdrags- eller arbetsavtal eller ett dylikt arbets-, o.s.v. avtal mellan två självständiga företagare. Då utför , i vilket fall en utomstående företagare det behövliga utför arbetet utan att den andra parten avtalsparten har något att göra med arbetsprestationen. Verksamhet I praktiken kallas verksamhet som baserar sig på ett sådant dylikt avtal kallas i praktiken oftast allmänt för underleverans eller underentreprenad. Det andra sättet går ut på att anlitandet av arbetskraften anlita främmande arbetskraft baserar sig på s.k. uthyrning hyrning av arbetskraft där inlånade arbetstagare arbetskraft, då hyresmän (hyrda arbetstagarekommenderingsmän) som levererats av en rörelse firmor som skaffar anskaffar arbetskraft arbetar för en annan arbetsgivare utför arbete åt den andra arbetsgivaren under dess dennes ledning och övervakning. De situationer som nämns ovan Den i det första stycket nämnda formen kallas nedan för underleverans och de situationer som nämns ovan den i det andra stycket kallas nedan för nämnda hyrd arbetskraft. Avtal I avtalen om underleverans eller hyrning av arbetskraft kompletteras med införs ett villkor villkor, enligt vilket en underleverantör underleverantören eller ett det företag som anlitar hyrd hyr ut arbetskraft förbinder binder sig att iaktta det allmänt bindande allmänna kollektivavtalet inom sin bransch samt arbets- och sociallagstiftningen.

Allmänt. Företagen anlitar Det finns två olika sätt för företagen att anlita utomstående arbetskraft på två sättarbetskraft. Det ena sättet sät- tet baserar sig på ett köpeavtal, ett upphandlingskontrakt, ett entreprenad-, hyres-, uppdrags- eller arbetsavtal eller ett dylikt avtal mellan två självständiga företagare. Då utför utomstående företagare det behövliga arbetet utan att den andra parten har något att göra med arbetsprestationen. Verksamhet som baserar sig på ett sådant så- dant avtal kallas i praktiken oftast för underleverans eller underentreprenad. Det andra sättet går ut på att anlitandet av arbetskraften baserar sig på s.k. uthyrning hyrning av arbetskraft där inlånade arbetstagare (hyrda arbetstagare) som levererats av en rörelse som skaffar arbetskraft arbetar för en annan arbetsgivare under dess ledning led- ning och övervakning. De situationer som nämns ovan i det första stycket kallas nedan för underleverans och de situationer som nämns ovan i det andra stycket kallas nedan för hyrd arbetskraftar- betskraft. Avtal om underleverans eller hyrning av arbetskraft kompletteras med ett villkor enligt en- ligt vilket en underleverantör eller ett företag som anlitar hyrd arbetskraft förbinder sig att iaktta det allmänt bindande kollektivavtalet inom sin bransch samt arbets- och sociallagstiftningen.

Allmänt. Företagen anlitar Företag kan anlita utomstående arbetskraft på två sätt. Det ena sättet baserar sig på utgår från ett köpeavtalköp-, ett upphandlingskontraktanskaffnings-, ett entreprenad-ackords-, hyres-, uppdrags- eller arbetsavtal eller ett dylikt liknande avtal mellan två självständiga företagare. Då , där den utomstående företagaren utför utomstående företagare det behövliga arbetet utan att den andra parten avtalsparten har något att göra med arbetsprestationen. Verksamhet I praktiken kallas verksamhet som baserar sig på ett sådant dylikt avtal kallas i praktiken oftast allmänt för underleverans eller underentreprenad. Det andra sättet går ut på att anlitandet av arbetskraften anlita främmande arbetskraft baserar sig på s.k. uthyrning hyrning av arbetskraft arbetskraft, där inlånade hyrda arbetstagare (hyrda arbetstagarekommenderingsmän) som levererats av en rörelse firmor som skaffar anskaffar arbetskraft arbetar för en annan arbetsgivare utför arbete åt den andra arbetsgivaren under dess dennes ledning och övervakning. De situationer som nämns ovan Den i det första stycket nämnda formen kallas nedan för underleverans och de situationer som nämns ovan den i det andra stycket kallas nedan för nämnda hyrd arbetskraft. Avtal I avtalen om underleverans eller hyrning av arbetskraft kompletteras med införs ett villkor villkor, enligt vilket en underleverantör underleverantören eller ett det företag som anlitar hyrd hyr ut arbetskraft förbinder binder sig att iaktta det allmänt bindande allmänna kollektivavtalet inom sin bransch samt arbets- och sociallagstiftningen.

Allmänt. Företagen anlitar Det finns två olika sätt för företagen att anlita utomstående arbetskraft på två sättarbetskraft. Det ena sättet baserar sig på Dels sker det genom ett köpeavtalköpe-, ett upphandlingskontraktupphandlings-, ett entreprenad-ackords-, hyres-inhyrnings-, uppdrags- eller arbetsavtal tjänstgöringsavtal eller ett dylikt avtal liknande mellan två självständiga företagare. Då utför egenföretagare, då en utomstående företagare det behövliga utför arbetet utan att den andra parten har något med arbetsprestationen att göra med arbetsprestationenskaffa. Verksamhet som baserar sig på ett sådant avtal I praktiken kallas i praktiken oftast för sådan avtalsbaserad verksamhet vanligen underleverans eller underentreprenad. Det andra sättet går ut på Dels anlitar företagen utomstående arbetskraft så att anlitandet av de hyr in arbetskraft och då utför den inhyrda arbetskraften baserar sig på s.k. uthyrning av arbetskraft där inlånade arbetstagare (hyrda arbetstagare) som levererats av en rörelse som skaffar arbetskraft arbetar ett bemanningsföretag arbete för en annan arbetsgivare under dess dennes ledning och övervakningtillsyn. De situationer som nämns ovan Situationerna i det första stycket kallas nedan för underleverans underleveranser och de situationer som nämns ovan situationerna i det andra stycket kallas nedan för hyrd arbetskraft. Avtal I avtal om underleverans eller hyrning av arbetskraft kompletteras med ska tas in ett villkor enligt vilket en underleverantör om att underleverantören eller ett företag som anlitar hyrd arbetskraft förbinder bemanningsföretaget åtar sig att iaktta det allmänt bindande allmänna kollektivavtalet inom sin bransch i branschen samt arbets- och sociallagstiftningen. Huvudförtroendemannen ska om möjligt meddelas kontaktuppgifterna till förtroendemannen för de arbetstagare hos underentreprenör som arbetstagaren använder sig av.

Allmänt. Företagen anlitar utomstående Utomstående arbetskraft anlitas i företagen på två olika sätt. Det ena sättet baserar sig på ett köpeavtal, ett upphandlingskontrakt, ett entreprenad-, hyres-, uppdrags- eller arbetsavtal eller ett dylikt avtal mellan två självständiga företagare. Då utför utomstående företagare det behövliga arbetet utan att den andra parten har något att göra med arbetsprestationen. Verksamhet som baserar sig på ett sådant avtal kallas i praktiken oftast för underleverans eller underentreprenad. Det andra sättet går ut på att anlitandet av arbetskraften baserar sig på s.k. uthyrning inhyrning av arbetskraft där inlånade arbetstagare (hyrda inhyrda arbetstagare) som levererats av en rörelse som skaffar arbetskraft arbetar för en annan arbetsgivare under dess ledning och övervakning. De situationer som nämns ovan i det första stycket stycke kallas nedan för underleverans nedan och de situationer som nämns ovan i det andra stycket kallas nedan för hyrd arbetskraftarbetskraft nedan. Avtal om underleverans eller hyrning inhyrning av arbetskraft kompletteras med ett villkor enligt vilket en underleverantör eller ett företag som anlitar hyrd uthyrd arbetskraft förbinder sig att iaktta det allmänt bindande kollektivavtalet inom i sin bransch samt arbets- och sociallagstiftningen.

Allmänt. Företagen anlitar Anlitande av utomstående arbetskraft sker bland företagen i två former. Å ena sidan baserar sig anlitande av utomstående arbetskraft på två sätthandels-, leverans-, ackords-, hyres- och uppdrags-, arbets- o.dyl. Det ena sättet baserar sig på ett köpeavtal, ett upphandlingskontrakt, ett entreprenad-, hyres-, uppdrags- eller arbetsavtal eller ett dylikt avtal mellan två självständiga företagare. Då utför , varvid ifrågavarande arbete utförs av den utomstående företagare det behövliga arbetet företagaren utan att den andra parten har något att göra avtalsparten befattar sig med arbetsprestationen. Verksamhet Den verksamhet som baserar sig på ett sådant dylikt avtal kallas i praktiken oftast för i allmänhet underleverans eller underentreprenad. Det Å andra sättet går ut på att anlitandet av arbetskraften sidan baserar sig utnyttjandet av utomstående arbetskraft på s.k. uthyrning hyrning av arbetskraft där inlånade arbetstagare (hyrda arbetstagare) som levererats av en rörelse som skaffar arbetskraft arbetar arbetskraft, varvid det andra företagets lånemän utför arbete för en annan arbetsgivare ett annat företag under dess sistnämndas ledning och övervakninguppsikt. De situationer Situationerna som nämns ovan i det första stycket ovan kallas nedan för underleverans och de situationer som nämns ovan i det andra stycket kallas nedan för hyrd arbetskraft. Avtal om I avtal som gäller underleverans eller hyrning uthyrning av arbetskraft kompletteras med intas ett villkor villkor, enligt vilket en underleverantör eller ett underleverantören och det företag som anlitar hyrd hyr ut arbetskraft förbinder sig att iaktta det allmänt bindande allmänna kollektivavtalet inom sin bransch samt arbets- och sociallagstiftningen.

Allmänt. Företagen anlitar I företagen tillämpas två olika system för anlitande av utomstående arbetskraft på två sättarbetskraft. Det ena sättet baserar Dels grundar man sig på ett köpeavtalhandels-, ett upphandlingskontraktinköps-, ett entreprenad-ackord-, hyres-, uppdrags- entreprenad- eller arbetsavtal eller ett dylikt annat liknande avtal som ingås mellan två självständiga företagare. Då företagare och enligt vilket utomstående arbetstagare utför utomstående företagare det behövliga nödvändiga arbetet utan att den andra parten avtalsparten har något att göra med arbetsprestationen. Verksamhet I praktiken kallas verksamhet som baserar grundar sig på ett sådant dylikt avtal kallas i praktiken oftast för allmänhet underleverans eller underentreprenad. Det andra sättet går ut Dels bygger användning av utomstående arbetskraft på att anlitandet av arbetskraften baserar sig på s.k. uthyrning av arbetskraft där inlånade arbetskraft, varvid lånade arbetstagare (hyrda arbetstagare) hyrd arbetskraft), som levererats av en rörelse de företag som skaffar anskaffar arbetskraft förmedlar, arbetar för en annan arbetsgivare under dess dennes ledning och övervakning. De Situationer som nämns i första stycket ovan kallas nedan underentreprenad/underleverans och situationer som nämns ovan i det första stycket kallas nedan för underleverans och de situationer som nämns ovan i det andra stycket kallas nedan för hyrd arbetskraft. Avtal I avtal om underleverans underentreprenad eller hyrning av hyrd arbetskraft kompletteras med inskrivs ett villkor enligt vilket en underleverantör där underentreprenören eller ett det företag som anlitar hyrd hyr ut arbetskraft förbinder förpliktar sig att iaktta det allmänt bindande kollektivavtalet inom sin bransch branschens allmänna kollektivavtal samt arbets- och sociallagstiftningen.

Allmänt. Företagen anlitar utomstående Utomstående arbetskraft anlitas på företagen på två olika sätt. Det ena sättet baserar sig på ett köpeavtal, ett upphandlingskontrakt, ett entreprenad-, hyres-, uppdrags- eller arbetsavtal eller ett dylikt avtal mellan två självständiga företagare. Då utför utomstående företagare det behövliga arbetet utan att den andra parten har något att göra med arbetsprestationen. Verksamhet som baserar sig på ett sådant dylikt avtal kallas i praktiken oftast för i allmänhet underleverans eller underentreprenad. Det andra sättet går ut på att anlitandet av arbetskraften baserar sig på s.k. uthyrning så kallad hyrning av arbetskraft där inlånade arbetstagare (hyrda arbetstagare) som levererats av en rörelse som skaffar arbetskraft arbetar för en annan arbetsgivare under dess ledning och övervakning. De situationer som nämns ovan i det första stycket kallas nedan för underleverans och de situationer som nämns ovan i det andra stycket kallas nedan för hyrd arbetskraft. Avtal om underleverans eller hyrning av arbetskraft kompletteras med ett villkor enligt vilket en underleverantör eller ett företag som anlitar hyrd arbetskraft förbinder sig att iaktta det allmänt bindande kollektivavtalet inom sin bransch samt arbets- och sociallagstiftningen.

Allmänt. Företagen anlitar Utomstående arbetskraft anlitas på företagen på två olika sätt. Å ena sidan baserar sig anlitandet av utomstående arbetskraft på två sätt. Det ena sättet baserar sig på ett köpeavtalköp-, ett upphandlingskontraktanskaffnings-, ett entreprenad-ackords-, hyres-, uppdrags- eller arbetsavtal eller ett dylikt avtal uppdrags-, arbets- o.d. -avtal mellan två självständiga företagare. Då utför utomstående företagare då det behövliga arbetet utförs av en utomstående företagare utan att den andra parten avtalsparten har något att göra med arbetsprestationen. Verksamhet som baserar sig på ett sådant avtal kallas i praktiken oftast för underleverans eller underentreprenad. Det Å andra sättet går ut på att anlitandet av arbetskraften sidan baserar det sig på s.k. uthyrning av arbetskraft där inlånade arbetstagare (hyrda arbetstagare) som levererats av en rörelse som skaffar arbetskraft arbetar för en annan arbetsgivare under dess ledning och övervakning. De situationer som nämns ovan i det första stycket kallas nedan för underleverans och de situationer som nämns ovan i det andra stycket kallas nedan för hyrd arbetskraft. Avtal om underleverans eller hyrning av arbetskraft kompletteras med ett villkor enligt vilket en underleverantör underleverantören eller ett företag företaget som anlitar hyrd hyr ut arbetskraft förbinder sig att iaktta det allmänt bindande kollektivavtalet inom sin bransch samt arbets- och sociallagstiftningen.